Evangélikus Élet, 1993 (58. évfolyam, 1-52. szám)

1993-07-11 / 28. szám

Zsinati Híradó 1993. július n. SZOLGÁLAT zati halóság, mely evangéliumi értelme­zés szerint szintén a szolgálat fogalma alá esik. A püspök az anyaszentegyház szolgálatában ’első az egyenlők között’ (primus inter pares) és ez az elsőbbség ugyancsak elég méltóság és felelősség tekintetében egyaránt.” (D. dr. Prőhle Károly: A hit világa, 292.) 2.8. „Minden önálló egyházi állást betöltő lelkész választható..." A múlt egyházi törvényei nem min­denben iránymutatók, így a lelkészek jogi állásának megállapításában sem. Az 1934-37-es törvények sem rendez­ték a vallástanító és más, hasonló állá­sú lelkészek másodrendüségét: egyházi tisztségekre nem voltak választhatók, csak az ún. „rendes”, tehát gyülekezeti lelkészi állásba beiktatott lelkészek. Ha törvényeinkbe bekerül a lelkészi szol­gálat egységének ténye, akkor ebből következik, hogy minden önálló állást betöltő lelkész választható legyen min­den tisztségre. „Pl. aszerint, hogy mi­lyen önkormányzati testület alkalmaz egy vallástanító lelkészt, nevezhetjük egyházközségi vagy egyházmegyei vagy akár egyházkerületi vallástanító lelkésznek. Az a fontos, hogy ugyan­úgy hívánnyal, véglegesen alkalmazott lelkész legyen, mint annak az önkor­mányzati testületnek más választott lel­késze. A ’rendesen' alkalmazott lelké­szek egyenlő jogi állásának többek kö­zött az esperesség és az egyházmegyék által zsinati taggá választhatóságban kell majd megnyilvánulnia.” (Néhai dr. Sólyom Jenő: A lelkészi szolgálat egy­sége, Lelkipásztor, 1948/55). III. Fejezet A LELKÉSZI SZOLGÁLAT AZ EGYHÁZKÖZSÉGBEN I. Cím: ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 3.1.1. Az egyházközség lelkészei: a gyülekezeti lelkész, a hitoktató lel­kész, a gyülekezeti másodlelkész, a segédlelkész, illetve a helyettes lel­kész. Az egyházközségi lelkészi ál­lást rendkívüli esetben lelkészjelölt, illetve diakónus lelkész is betöltheti. 3.1.2. Az egyházközség lelkésze kö­teles a) hirdetni a gyülekezetben Isten igéjét, b) szolgálni a szentségekkel, c) gondoskodni az istentiszteleti és egyéb gyülekezeti alkalmak ellá­tásáról, d) pásztorolni a gyülekezetét, az egyház tagjait, e) végezni és irányítani a hitokta­tást, a konfirmációt, az ifjúsági munkát, 0 vállalni és szervezni a szeretet­szolgálatot, g) végezni a lelkészi hivatali munkát, illetve felügyelni a lelkészi hivatalban dolgozókat, h) vállalni és megszervezni a gyü­lekezeti élet érdekében minden munkát. 3.1.3. Az egyházközség leikésze minden tevékédys'égében lelkiisme­retesen és híven tartja magát lelké­szi esküjéhez. 3.1.4. Az egyházközség lelkésze egy­házközségével, az egyházi felettes szervek által jóváhagyott díjlevél alapján, alkalmazotti munkaviszony­ba kerül. A munkáltatói jogok tör­vényben meghatározott részét az egy­házi felettes szervek gyakorolják. 3.1.5. Az egyházközség lelkésze, mint aki élethivatásként kötelezte eí magát az egyházi szolgálatra, mun­kájával és teljes erejével köteles azt végezni. Ezért olyan elfoglaltságot nem vállalhat, amelyik veszélyezteti lelkészi szolgálatának ellátását, il­letve hivatalához méltatlan. Tartós elfoglaltság esetén, annak tartamá­ra főállásként vállalt egyházi szol­gálatát, valamint járandóságát fel kell függeszteni, de az egyházköz­séggel kötött külön megegyezés alapján egyes egyházi szolgálatokat elláthat. A lelkész a vállalt másod­állást, illetve jelentős lekötöttséggel járó elfoglaltságát köteles a presbi­tériumnak bejelenteni. 3.1.6. A lelkész vagy családtagjai az egyházközség pénzvagyonát nem kezelhetik, a lelkész azonban az egyházközség minden vagyoni érté­kének felelős gazdája. 3.1.1. m a íéíkész szülői' hivatása miatt lelkészi kötelességeinek nem tud maradéktalanul eleget tenni, akkor meghatározott időre az egy­házközséggel külön megegyezést köthet. MAGYARÁZAT A SZÖVEGTERVEZETHEZ 3.1.6. „...olyan elfoglaltságot nem vállalhat..." A szövegjavaslat felveti az új törté­nelmi helyzetből adódó kérdések ren­dezésének szükségességét, így az or­szággyűlési képviselővé választott lel­készek esetében, de pl. a másodállást vállaló lelkészek esetében is. II. Cím: A GYÜLEKEZETI LELKÉSZ 3.2.1. A gyülekezeti (parókus) lel­kész az egyházközség felelős lelké­sze. Felelős az egyházközségben fo­lyó minden tevékenységért. Ezért az egyházközségben működő többi lel­készt egyházi tevékenységében irá­nyítja, és közvetlen felügyeletet gyakorol felettük. Az egyházközség területén a gyülekezeti lelkész enge­délye nélkül - a hivatalosan eljáró esperesen és püspökön kívül - senki egyházi szolgálatot nem végezhet, csak haldoklónál és szükségkeresz­­telésnél. 3.2.2. A gyülekezeti lelkész, mint aki Istennek szolgál, s mint akitől az egyházközség is a teljes szolgá­latkészséget várja el, felelős az igehirdetői és gyülekezeti lelkészi munka szervezéséért, tartalmáért és folyamatos végzéséért. E fele­lősségben vele az egyházközség­ben szolgáló többi lelkész is osz­tozik. 3.2.3. A gyülekezeti lelkész, mint a Magyarországi Evangélikus Egy­ház lelkésze, felelős azért, hogy egyháza biblikus és hitvallásos taní­tása érvényesüljön munkájában és gyülekezetében. Felelős azért, hogy a gyülekezetben tévtanítások ne ter­jedjenek, őrködik a gyülekezet egy­ségén. E felelősségben osztoznak vele az egyházközségben szolgáló lelkészeken tűi, az egyházközség tisztségviselői és a presbitérium tag­jai is. III. Cím: A GYÜLEKEZETI 3.3.1. Gyülekezeti hitoktató lelkész az, akit egy vagy több egyázközség a hitoktatás végzésére megszerve­zett önálló állásban alkalmaz. 3.3.2. A gyülekezeti hitoktató lelké­szi állást határozott, vagy határo­zatlan időre kell megszervezni és 3.2.4. A gyülekezeti lelkész (több lelkész esetén az igazgató lelkész) a lelkészi hivatal felelős vezetője. 3.2.5. A gyülekezeti lelkész az egy­házközség felügyelőjével együtt fe­lelős az egyházközség egész háztar­tásának szabályos ügyviteléért, kü­lönösen azért, hogy a) az egyházközségi számadások és költség-előirányzatok az előírá­soknak megfelelően készüljenek el, b) az egyházközség teljesítse ad­minisztratív és anyagi kötelezettsé­geit, c) az egyházközségi háztartás a költségelőirányzatoknak megfele­lően folyjék, és d) az egyházközség megszerezze az egyházi felettes szervek jóváha­gyását mindazon esetekben, ame­lyekre nézve az egyházi törvények rendelkeznek. 3.2.6. Azokban az egyházközségek­ben, ahol két vagy több gyülekezeti lelkész szolgál, a gyülekezeti lelké­szek közül az egyik igazgató lel­kész. Amennyiben erről egyházköz­ségi szabályrendelet másként nem rendelkezik, az igazgató lelkészt a presbitérium választja, és a megbí­zás háromévi időtartamra szól, amelyet a három év eltelte után meg lehet ismételni. Az igazgató lelkész az egyházközségi felügyelő mellett a közgyűlések és presbiteri ülések elnöke és beosztja a lelkészi szolgá­latokat a gyülekezetben. HITOKTATÓ LELKÉSZ betölteni ugyanolyan módon, mint a gyülekezeti lelkészi állást. 3.3.3. Az egyházközség a területén működő önálló hitoktató lelkész egyéb szolgálatára csak akkor tart­hat igényt, ha vele erre vonatkozó­lag megállapodik. IV. Cím: A GYÜLEKEZETI MÁSODLELKÉSZ 3.4.1. A gyülekezeti másodlelkész a gyülekezeti lelkész mellé választott lelkész, aki munkáját a gyülekezeti lelkész irányításával és fokozott fe­lelőssége mellett végzi. 3.4.2. A gyülekezeti másodlelkészi állást határozott, vagy határozatlan időre kell megszervezni és betölteni ugyanolyan módon, mint a gyüleke­zeti lelkészi állást. V. Cím: A SEGÉDLELKÉSZ 3.5.1. A segédlelkész a lelkészi ok­levéllel rendelkező, de nem önálló lelkészi állást betöltő lelkész, aki a püspök rendelkezése alatt áll. Mun­kakörét a püspök jelöli ki. A segéd­lelkész a püspöki kirendelésnek en­gedelmeskedni tartozik. 3.5.2. Amennyiben a püspök a se­gédlelkészt gyülekezeti lelkész segí­tésére rendeli ki, munkáját a gyüle­kezeti lelkész irányításával beosz­tottként végzi, de személyében fele­lős a rábízott munka elvégzéséért és lelkészi munkája tartalmáért. 3.5.3. A segédlelkész a püspöktől önálló egyházközségi munkakört és megbízást is kaphat. Ez esetben a segédlelkész a gyülekezeti lelkész felelősségét hordozza és az esperes közvetlen felügyelete alá tartozik. VI. Cím: A HELYETTES LELKÉSZ 3.6.1. A helyettes lelkész az egyház­­községben szervezett önálló lelkészi hivatal meghatározott időre kikül­dött vezetője. 3.6.2. Az egyházközségbe a püspök küld önálló helyettes lelkészt. Amennyiben önálló helyettes lel­kész kiküldése nem lehetséges, az esperes bízza meg helyettesítéssel valamelyik szomszédos lelkészt. A helyettes lelkész a gyülekezeti lel­kész jogköre és munkaköre szerint működik. 3.6.3. Helyettes lelkész küldésé­nek a következő esetekben van helye: a) ha a gvülekezeti lelkész meg­halt, b) ha a lelkész beteg, vagy más okból tartósan nem tudja ellátni fel­adatát és az egyházmegye nem tud­ja megoldani rendszeres helyettesí­tését, c) ha a gyülekezeti lelkészi állás bármi okból megüresedett, d) ha a gyülekezeti lelkész fe­gyelmi felfüggesztés alatt áll. 3.6.4. A helyettes lelkész javadal­mazása : a) A gyülekezeti lelkész elhalálo­zása, betegsége vagy tartós munka­köri akadályoztatása esetén az egy­házközség presbitériuma az esperes jóváhagyásával határoz a helyettes lelkész javadalmazásáról. Beteg lel­kész helyi javadalmát a helyettesí­tésre fordítani nem szabad. Ha az egyházközség a helyettesítés terheit nem bírja el, az esperes gondoskod­jék arról, hogy az egyházmegyéből támogatást kapjon. Á helyettesítés költségeinek viselésére az egyház­­község csak egy évig kötelezhető. b) A gyülekezeti lelkészi állás bármi okból történt megüresedése esetén a helyettes lelkészt a gyüle­kezeti lelkészi helyi javadalom há­romnegyed része illeti meg, egyne­gyed része a lelkészalkalmazási el­járásra fordítandó. c) Gyülekezeti lelkész fegyelmi felfüggesztésének esetében a felfüg­gesztést elrendelő egyházi hatóság intézkedik a helyettesítés költségei­nek a felfüggesztett lelkész javadal­mából való fedezéséről. VII. Cím: A DIAKÓNUS LELKÉSZ 3.7.1. Az egyházközségben szolgáló diakónus lelkész az, aki a) a Teológiai Akadémia levelező tanfolyamát jeles vagy jó eredjnény­­nyel elvégezte, és erről végbizonyít­ványt sircr'zé'ff,' b) valamely egyházközség kéri és elfogadja szolgálatát, c) a Teológiai Akadémia tanári karának személyenként mérlegelt ál­láspontja alapján a szolgálatra meg­bízást és felhatalmazást kapott, és d) a Magyarországi Evangélikus Egyház tényleges szolgálatban álló vagy nyugdíjas diakónus lelkészei­nek nyilvántartásában szerepel. A Magyarországi Evangélikus Egyház diakónus lelkészétől elvár­ja, hogy d) belső elhívásból kötelezze el magát az egyházi szolgálatra, és e) diakónus lelkészi hivatásá­ban feddbétetlenül éljen és szol-, gáljon. 3.7.2. A diakónus lelkész a lelkészi szolgálatra való megbízását megha­tározott időre és feladatkörre kap­ja. Szolgálatát az illetékes esperes felügyelete mellett végzi. Magasabb egyházkormányzati tisztséget nem vállalhat, egyházi tudományos mi­nősítésben nem részesülhet. 3.7.3. A diakónus lelkész tanulmá­nyait tovább folytatva teológiai vég­bizonyítványt, illetve lelkészi okle­velet szerezhet. VIII. Cím: A GYÜLEKEZETI LELKÉSZ ALKALMAZÁSA 1. Általános rendelkezések 3.8.1.1. A gyülekezeti lelkész alkal­mazása az egyházközségi közgyűlés által meghívás, illetve választás út­ján történik. 3.8.1.2. Gyülekezeti lelkésznek csak az alkalmazható, akinek érvé­nyes lelkészi oklevele van. 3.8.1.3. Az egyházközség a gyüle­kezeti lelkészt általában a minden­kor érvényes nyugdíjtörvényben megállapított korhatárig alkalmaz­za. Az alkalmazás történhet megha­tározott időre is. (Var.) Az egyházközség a gyülekeze­ti lelkészt meghatározott időre, legfel­jebb hat évre választja. Ugyanazt a lel­készt a hat év eltelte után ismételten meg lehet választani. A mindenkori nyugdíjhatár előtti utolsó tíz évben az alkalmazást csak az egyházi bíróság szüntetheti meg. 3.8.1.4. A gyülekezeti lelkész a min­denkori nyugdíjtörvény rendelkezé­se szerinti korhatár elérésekor ön­ként felajánlja nyugdíjba vonulását. Amennyiben az egyházközség vagy egyházi érdekből a püspök kéri szolgálatának folytatására, nyug­díjba vonulási kérését évenként meg kell ismételnie. 3.8.1.5. Gyülekezeti lelkész alkal­mazásának az egyházközség lelké­szi állása megüresedésekor és szer­vezésekor van helye. MAGYARÁZATOK A SZÖVEGTERVEZETHEZ 3.8.1.1. „...A gyülekezeti lelkész al­kalmazása ... meghívás illetve választás útján történik." Hatályos törvényünk szövege sze­rint: „A gyülekezeti lelkész alkalmazá­sa úgy történik, hogy vagy a gyülekezet választja meg, vagy a püspök nevezi ki a gyülekezetbe" (ET. II. te. 26. §[!]). Ez utóbbi, tehát a püspök lelkészküldési, lelkészkinevezési jogának bevezetése, első ízben az 1953. évi V. törvénycikk­ben szerepel, amelyet az 1966-os törvé­nyek megerősítették. Korábban a lel­kész alkalmazása mindig a gyülekezet joga, feladata, felelőssége volt. így az 1610-ben összehívott zsolnai zsinat ha­tározatainak 9. pontja kimondja, hogy ha egy lelkész „valamely egyház által mcgvalasztatik”, mutassa be magát az illetékes esperesnél és a szuperinten­densnél is, ez utóbbinál különösen azért, hogy az meggyőződhessék arról, „vajon élete és tudománya ellen nincs-e kifogás, és hogy törvényes úton nyer­­te-e meg a meghívást”. Ezt a zsinati határozatot az 1708-as rózsahegyi zsi­nat is megerősítette, tehát azt a gyakor­latot, hogy a lelkészválasztás a gyüle­kezet joga és feladata, amely felett az egyházi felsőbbség törvényességi fel­ügyeletet gyakorol. Az 1891-94. évi egyházi Alkotmány kimondja, hogy „A rendes lelkésszé alkalmazás válasz­tás útján történik” (64. §.), amit az 1934-37-es törvények azzal egészítenek ki, hogy a választás a „meghívás” lehe­tőségével is kiegészül, ami csupán az előbbi változata. Luther nagyon kevés egyházszerve­zési kérdésben foglalt állást,'de a gyüle­kezetek lelkészválasztási jogával kap­csolatban határozottan szólal meg és bibliai alapvetést ad: „...egy püspök­nek sem szabad valakit alkalmaznia a gyülekezet választása, akarata és meg­hívása nélkül, - hanem a gyülekezet által megválasztottat és meghívottat meg kell erősítenie, s ha nem teszi, még is meg van erősítve a gyülekezet meghí­vása által. Sem Titus, sem Timótheus, sem Pál soha egy presbitert sem állított be a gyülekezetbe, a gyülekezet válasz­tása, meghívása nélkül. (...) ...sokkal kisebb fontosságú hivatalba maguk az apostolok sem mertek egyeseket diakó­nusul beállítani a gyülekezet tudta és akarata nélkül, hanem a gyülekezet vá­lasztotta és hívta meg a 7 diaként és az apostolok megerősítették őket.” (Lu­ther: A keresztyén gyülekezet jogáról és hatalmáról, 1523.) Ez az alapelv nemcsak a Luther korabeli római kato­likus püspökök és a reformáció gyüle­kezetei összefüggésében igaz, ezért őr­ződött meg egyházunk sok évszázados gyakorlatában is. Ezt az elvet és a belőle következő gyakorlatot próbálta még őrizni néhai dr. Sólyom Jenő is az 1948-49-ben „Zsinat elé” írt cikkeiben: „A rendes lelkészek alkalmaztassanak mind vá­lasztás útján! Mégpedig az illetékes ön­­kormányzati testületnek valamelyik testületi hatósága által. Tehát egy eset­ben se elnökségi rendelkezéssel” (A lel­készi szolgálat egysége, Lelkipásztor 1948/55.). „A lelkészválasztás tekinte­tében a lelkészek között erős az az irányzat, hogy legyen a felsőbb egyházi hatóságoknak az eddiginél nagyobb befolyásuk a lelkészi állások betöltéséé. (...).. .vagyis azt óhajtják, hogy az egy­házközség csak azok közül választhas­son lelkészt, akiket a püspök (vagy va­lami püspöki szerv) jelöl. Kétségtelenül sok a visszásság a lelkészválasztások körül, sokszor mutatkoznak értetle­­neknek, méltatlanoknak, vakoknak az egyházközségek, de van sok példája annak is, hogy az egyházközség áldott érzékkel, érett öntudattal áll egy olyan jelölt mellé, akinek ellenében mást ajánl, sőt erőltet ez vagy az a felsőbb hatalmasság. A külföldi lelkészválasz­tási rendszerekre hivatkozók többnyire elfelejtik, hogy néhol éppen a felsőbb hatóságok túlnyomó hatalma miatt kellett a reform útjára lépni. (...) Akik pedig a ’fel nem ébredt’ tömegű egy­házközségek lelkészválasztó szabadsá­gát szívesen korlátoznák a ’hívő’ egy­házi fők befolyása növelésének kedvé­ért, ne feledkezzenek meg arról az egy­szerű igazságról, hogy ’az óra körbe­jár’, jöhet még idő, hogy majd az ún. 2. Gyülekezeti leiké felébredt gyülekezetek szabadságát kell félteni méltatlan egyházfőktől!” (Egy­házközség, Lelkipásztor, 1948/150.) A püspöki „lelkészküldési jog” 1953- as megjelenése és az 1966-os törvények­ben való kiteljesedése (E. T. II. tv. 26. §. (1): 42. § (2); 45. §; 46. §. (5); 47. §. (2); 48-49. §§.) törvényeinkben nemcsak torzulást jelent, amelyik az ősi alapcl­­veket és hagyományt sérti, hanem a gyülekezetek érdektelenségéhez is veze­tett. Ugyanakkor a lelkészeket is ki­szolgáltatott helyzetbe hozta, hiszen túlzott érdekeltségi és függőségi vi­szony állt elő a vezetés és a lelkészek között. A múltban is létező, püspöktől eredő lelkészküldés a helyettes lelkészekre vonatkozott és meghatározott esetekre korlátozódott (vö. szabályrendelet a lelkészválasztásról, 1941, 90-95. §§.) A helyettes lelkész ideiglenes megbízást kapott a valami okból üresen maradt lelkészi állásoknál, amikor is a püspök gondoskodott így a lelkészi munka fo­lyamatos ellátásáról (ezt a jelen tör­vénytervezet is őrzi. L. 3.6.2.), de a helyettes lelkész esetleges véglegesítése is gyülekezeti döntést, meghívást igé­nyelt. így a gyülekezeti elvből faka­dóan minden cselben a gyülekezet ha­tározott a lelkész személyét illetően, a gyülekezet maradt végső soron felelős az ige szolgálatáért. A kérdés tulajdonképpen eldőlt már, akkor, amikor jelen zsinati törvényho­zásunk az egyházközségre vonatkozó általános rendelkezések között az ön­­kormányzatra nézve elfogadta, hogy az egyházközség „tisztségviselőit maga választja” (Egyházközség. 1.4.). A tör­vénytervezet ennek az elfogadott ala­pelvnek a következményeit is levonja, amikor szakít a püspöki lelkészküldési jog egyházunktól idegen gondolatával. zi állás megüresedése 3.8.2.1. A gyülekezeti lelkészi állás megüresedik a gyülekezeti lelkész a) lemondása esetén, melyet a lel­kész írásba foglalva az egyházköz­ségi közgyűlésen a lemondás idő­pontjának a megjelölésével bejelent, és ezt egyidejűleg az esperesnek is megküldi: b) halála esetén az elhalálozás napjával, c) az evangélikus egyházból való kilépése esetén, az erre vonatkozó szándék bejelentésének napjával, d) nyugdíjazása esetén, a nyugdí­jazást kimondó határozat jogerőre emelkedése napjával, illetőleg az abban megjelölt időponttal, e) felmondás esetén, amit az egy­házközség kezdeményez, 0 áthelyezése esetén, az egyházi bíróság áthelyezést elrendelő hatá­rozatának jogerőre emelkedése napjával, g) hivatalvesztése esetén, az ítélet jogerőre emelkedése napjával. 3.8.2.2. A gyülekezeti lelkészi állás átmenetileg is megüresedhet a lel­kész egy évnél hosszabb, határozott időtartamú más irányú elfoglaltsá­ga esetén. Erre az időszakra a lelké­szi állást határozott idejű megbízás­sal kell betölteni. 3.8.2.3. A gyülekezeti lelkészi állás megüresedését az egyházközség kö­teles azonnal jelenteni az esperes­nek, aki értesíti a püspököt és az illetékes nyugdíjszervet. 3.8.2.4. Az üresedésben levő gyüle­kezeti lelkészi állás fenntartott lel­készi állásnak tekintendő. A lelkész javadalmát alkotó tételek az ürese­dés idejére helyettesítésre, illetve lelkészalkalmazásra használhatók fel. Az utalványozást az esperes és az egyházközségi felügyelő együtte­sen végzi. 3.8.2.5. A lelkészi állás megürese­désekor az esperes vagy az egyház­megyének az esperes által megbí­zott egyik lelkésze jár el. Az egy­házközségben megteszi az összes szükséges intézkedéseket: a) Gondoskodik a helyettes lel­kész kirendeléséig az egyházi mun­ka zavartalan folytatásáról. b) Átveszi leltár mellett az egy­házközség azon ingóságait, ame­lyek a lelkész kezelése alatt állot­tak, és gondoskodik azok megőrzé­séről. c) Meggyőződik a pénztárkönyv naprakész vezetéséről és a pénzesz­közök meglétéről. d) Megállapítja az elmaradt vagy előre felvett javadalmakat. e) Átadásig zárolja a lelkészi hi­vatalt. Az üresedés helyén és idején az esperes meghatalmazása nélkül senki hivatalos lelkészi szolgálatot nem végezhet, gyűlést nem hívhat össze, összejövetelt nem tarthat. 3.8.2.6. A lelkészi állás megürese­­désével kapcsolatos eljárásokról jegyzőkönyv készül. 3. Gyülekezeti lelkészi állás betöltésének előkészítése 3.8.3.1. A lelkészi állás megürese­dése után az esperes vagy megbí­zottja az egyházközségben a meg­­üresedéstől számított 14 napon be­lül presbiteri ülést tart. a) A presbiteri ülésen az esperes megállapítja a lelkészi állás meg­üresedését, bejelenti intézkedéseit, megállapítja és jegyzőkönyvbe véte­ti, hogy a lelkészi javadalomból mi illeti meg a volt lelkészt, illetőleg jogutódait. b) Megállapítja a közgyűlés név­jegyzékének érvényességét, szükség esetén pótlását elrendeli. c) Ismerteti a gyülekezeti lelkész alkalmazására vonatkozó rendelke­zéseket. d) Felolvastatja a korábbi díjleve­let, és megszövegezted az újat. 3.8.3.2. A presbitérium által meg­szövegezett díjlevelet jóváhagyásra a legfeljebb 7 napon belül megtar­tandó egyházközségi közgyűlés elé kell terjeszteni. Ezt követően kell a díjlevelet az egyházmegyei elnök­ségnek jóváhagynia. 3.8.3.3. A díjlevél, mint munkaszer­ződés tartalmazza a lelkész és az egyházközség kötelezettségeit és jo­gait. a) A díjlevél egyfelől kötelezi a lelkészt arra, hogy az egyházi jog­szabályokban számára előírt köte­lességeit elvégezze, ezen kívül to­vábbi kötelezéseket is tartalmazhat a helyi viszonyoknak megfelelően. b) A díjlevél másfelől tartalmaz­za a lelkésznek járó javadalmat. 3.8.3.4. A díjlevélnek biztosítania kell: a) szolgálati lakást, b) rendszeres havi pénzjavadal­mat, esetleg természetbeni jutta­tást, c) az egyházközség nyilatkoza­tát, amelyben kötelezettséget vállal a lelkész javadalmának értékállósá­gáról, d) a lelkészi hivatal helyiségét, berendezését, fűtését, világítását és takarítását, e) a szolgálati lakásépületének külső és belső karbantartását, tűz­biztosítását és ezek közterheit. 3.8.3.5. Az egyházmegyei elnökség általában nem járulhat hozzá, hogy a javadalmat az előző díjlevélhez képest csökkentsék. Ha a díjlevél bizonyos tételei korszerűtlenek, az egyházmegyei elnökség köteles ezeknek a tételeknek megváltozta­tását és az azokon alapuló javada­lomnak megfelelő egyenértékkel való pótlását szorgalmazni. 3.8.3.6. A lelkészi javadalom csök­kentésének van helye a szerzett jo­gok sérelme nélkül a következő ese­tekben : a) erőtlen egyházközségek egye­sítésekor vagy társításakor, b) ha valamely egyházközség nagymérvű népességi és anyagi el­erőtlenedést szenved, de önálló egy­házközségként való fenntartását egyházi érdek követeli, c) ha az egyházközség kisebb egyházközségekre osztódik. 3.8.3.7. Amennyiben az egyházme­gyei elnökség a díjlevelet nem hagyja jóvá, azt 14 napon belül észrevétleivel visszajuttatja. Az egyházközség újabb 14 napon belül köteles az abban javasolt módosításokat felülvizsgálni. 3.8.3.8. Az érvényben levő díjlevelet a lelkész és az egyházközségi köz­gyűlés közös megegyezése módosít­hatja. A módosított díjlevelet is az egyházmegyei elnökség hagyja jó­vá. A díjlevelet az egyházmegyei el­nökség felülvizsgálhatja lelkészvá­lasztási eljárás nélkül is, és annak módosítására javaslatot tehet.

Next

/
Thumbnails
Contents