Esztergom és Vidéke, 2001

2001-12-20 / 50-52. szám

2001. április 5. Ki es hogyan kérheti szövetkezeti üzletrésze kifizetését? (os) A fél évszázaddal ezelőtti erőszakos téeszesítés következményének utolsó maradványait hivatott felszámolni a 2000. évi száznegyvennegyedik törvény, mely rendelkezik a mezőgazdasági szövetkezeti üzletrészekről. A törvény alapvető feltételül szabja, hogy csak azok a szövetkezetek tartoznak ebbe a körbe, amelyek árbevételének több mint a fele származik mezőgazdasági tevékenységből, valamint még ez év január l-jén is működtek. (Tehát nem indult ellenük felszámolás, szerepeltek a cégnyilvántartásban.) Térségünkben ezt a kört képviseli a Dunakanyar Szövetkezet. A törvény és a végrehajtására kiadott 31/2001.(111.3.) Kormányrendelet szerint az alanyi jogú kívülálló tulajdonosok a vásárlással kapcsolatos igényüket 2001. április 15-éig nyújthatják be a Megyei Földművelésügyi Hivatalba. Az ehhez szükséges nyomtatványokkal a falugazdász-hálózat rendelkezik, továbbá szaktanácsokkal is szolgál. Térségünkben e törvény által a becslések szerint legalább félezer család érintett. Rohamosan közeleg a határidő, ennek jogvesztő hatálya van, vagyis utána ilyen igényt többé már nem lehet benyújtani. Ki tekinthető jogosultnak a szövetkezeti üzletrész megvásárlására és mi az ezzel kapcsolatos teendője? - kérdeztük térségünk falugazdászát, Bokrosné Rajner Katalint. Bemutatjuk az Esztergomi Fresenius Dialízis Központot (Pl) Egy németországi cégnek, illetve alapítványnak köszönhetően több mint öt éve kezdte meg működését a korszerű dialízis centrum. A kórház területén, a Siszler útról nyíló impozáns épületben, modern műszerekkel évente 6-7 ezer kezelést végeznek. Munkájukról dr. Major Lajos főorvostól kaptunk betekintést. - A mezőgazdasági szövetkezetek kötelesek megvásárolni az alanyi jogú kívülállók üzletrészeit a vagyonnevesítéskor megállapított névértékben. A szövetkezetekről szóló 1992. évi 1. törvény értelmében alanyi jogú kívülálló üzletrészes az, aki 1992 előtt lépett ki a szövetkezetből, vagy ilyen tag örökösének tekinthető, továbbá az, aki a vagyonnevesítéskorszövetkezeti tag volt, de 1999. december 31-ig kilépett, vagy ilyen tagtól örökölt. Természetesen ennek az üzletrésznek az igénybejelentéskor is az érintett tulajdonában kell lennie. Az első körben 2001. július 1. napjáig azok juthatnak pénzükhöz, akik (vagy akiktől örökölték) 1992 előtt hagyták el a szövetkezetet. A többi alanyi jogú kívülálló üzletrészes 2002. július 1-éig kapja meg a pénzét. A külső üzletrész tulajdonosok biztosak lehetnek pénzükben, mert a szövetkezeteket az állam pénzügyileg kisegíti. Az üzletrész tulajdonosok képviseletében a Megyei Földművelésügyi Hivatalok járnak el. Ezért fontos, hogy az előírt nyomtatványok és a hozzátartozó szerződések aláírva április 15-éig a hivatalokhoz kerüljenek. Az örökösi minőséget hagyatékátadó végzéssel vagy öröklési bizonyítvánnyal akkor is igazolni lehet, ha az üzletrészt a hagyatéki leltár nem tüntette fel. A szövetkezeteknek kötelességük kiadni az igénybejelentőkre vonatkozó tíz évvel ezelőtti vagyonnevesítési határozatokat, az üzletrész nyilvántartását. Ha az üzletrészre vonatkozó minden szükséges okmány egybehangzóan igazolja a jogosultságot, az adás-vételi szerződést a hivatalok kötik meg a szövetkezet nevében. Az alanyi jogú kívülálló üzletrészesek biztonságban érezhetik magukat, számíthatnak a pénzükre. A kifizetéshez ugyanis az állam szükség esetén Matolcsy György magyar gazdasági miniszter és Peter Magvasi szlovák munka-, szociális és családügyi miniszter Porzsonyban március 8-án aláírta a Magyar Köztársaság Kormánya és a Szlovák Köztársaság Kormánya között az állampolgárok kölcsönös foglalkoztatásáról szóló, 1999-ben megkötött Egyezmény kiegészítéséről szóló jegyzőkönyvet. Az aláírt dokumentum mindkét szerződő fél számára meghatározta a 2001 -es évre vonatkozó keretet, mely a legfeljebb 1 évig, legfeljebb egy éves meghosszabbítási lehetőséggel 800 állampolgár, a rövid időtartamra, szezonális jellegű munkára pedig az adott naptári évben legfeljebb hat hónapig 200 állampolgár munkavállalását leszi lehetővé. Jelenleg Ausztriával, Németországgal. Svájccal. Luxemburggal és Szlovákiával van hatályos, kölcsönösségi alapon működő foglalkoztatási, vendégmunka-vállalói vagy gyakornoki egyezménye Magyarországnak. Az egyezmények célja: a fiatalok szakmai-nyelvi továbbképzése, külföldi munkatapasztalatok szerzésé, a fogadó ország kultúrájának megismerése. (Szlovákia esetében a szakmai-nyelvi továbbképzés nem deklarált cél. mivel Szlovákiával foglalkoztatási egyezmény van érvényben.) A kormányközi egyezmények - a néniéi szezonális egyezmény kivételével - kvótarendszerben működnek, dc általában a fogadó országok a kvótán kívül egyéb feltételekhez (nyelvtudás, életkorhatár. szakképzettség, büntetlen előélet, stb) is kötik a munkavállalói engedély kiadását. kölcsönt biztosít a szövetkezetnek. (A Kormány országosan 20 milliárd forinttal számol.) Örülünk az Esztergom és Vidéke érdeklődésének, mert becsléseink szerint a térségből még legalább száz család jelentkezését várjuk. Nekik gyakorlatilag egy hét áll a rendelkezésükre. Az adatlapok kitöltése, a szükséges igazolások becsatolása időigényes, szeretnénk elkerülni a tumultust. Leginkább az érintettek érdeke, hogy a törvény szerint időben és pontosan éljenek a lehetőséggel. Ha így történik, a kormányrendelet garantálja, hogy a vételárat (nem a szövetkezetektől, hanem) a Földművelésügyi Hivataloktól a kívánt módon - postán vagy bankszámlára utalva - időben megkapják. Térségi ügyekben falugazdászi irodánkban: Esztergomban a Petőfi utca 2. szám alatt elérhetők vagyunk minden munkanapon. A 403-825-ös telefonszámon is adunk felvilágosítást minden tudnivalóról. Az egyezmények keretében pályázóknak (akik főleg szakmunkások) a munkavállalási engedélyeket a hazai munkaerőpiaci helyzet vizsgálata nélkül kell kiadni. Németország 1. Vendégmunka-vállalói egyezmény Az egyezmény 1990 óta működik. Jelenleg a kvóta 2000 fő/év, a felső korhatár 40 év. A munkavállalási engedélyt egy évre adják, ez egyes esetekben további fél évvel hosszabbítható. Az egyezmény kínálta lehetőséget csak egyszer lehet igénybe venni. Kizáró ok, ha valaki - akár részletekben is - 11 hónapot már dolgozott Németországban. 1999-ben 951, 2000-ben 1200 fő kapott engedélyt. 2001. február 6-áig 50 engedélyt adtak ki. Az engedélyesek fele-kétharmada a vendéglátó-iparban, a maradék pedig más, különféle szakmában dolgozik. 2. Szezonális megállapodás Külön megállapodás alapján minden évben, maximum 3 hónapnyi időtartamra végezhető munka a mező- és erdőgazdaságban, a vendéglátóiparban, a zöldség-, gyümölcs- és fafeldolgozásban. Kvóta nincs, annyi magyar mehet, amennyit a németek igényelnek. Szakképzettség - ha a munkaadó nem igény- Az esztergom-dorogi régióban a vesebeteg-ellátásnak évtizedekre visszanyúló hagyományai vannak. 1974-ben Dorogon a II. Belgyógyászati Osztályon dr. Zsemberi Dezső főorvos úr vezetésével országos viszonylatban is az elsők között kezdődött meg a veseelégtelenségben szenvedő betegek ún. peritoneális dialízise, magyarul: hashártyán keresztüli művesekezelése. Nehéz és „hősi" időszak volt ez, amikor rengeteg munkával, kezdetleges eszközökkel, sokszor a kudarcot is vállalva igyekeztek segíteni a rászorulókon. Később, a gépi művesekezelés magyarországi lassú kiépülésének időszakában a terület „válogatott" betegeit Győrbe, majd 1992-től Tatabányára, Budapestre leheteti heti három alkalommal szállítani kezelésre. A modern gépi művesekezelés (hemodialízis) nagyon költségigényes eljárás. Mivel az országos hálózat kiépítése a magyar egészségügy saját forrásából nem történhetett volna meg, a '90-es évek elején az egészségügy e területén kezdődött meg a privatizáció, így épülhetett Esztergomban is külföldi (német) beruházásból a Fresenius Medical Care Dialízis Központja, ahol 1995. augusztus 4-én kezdődött el a vesebetegek kezelése. A német Fresenius cég a világ vezető dialízisgép és -termék gyártója, s világviszonylatban is a legnagyobb művesehálózatot üzemelteti: több mint ezer műveseközpontot. Jelenleg kb. egymillió a művesekezelt betegek száma a világon, s 35 %-uk kezelése Freseniusli - nem szükséges, életkori megkötések nincsenek. Ebben a programban 1999-ben 3697, 2000-ben 4130 fő vett részt. Idén február 6-áig 616-an kaptak engedélyt. 3. Vállalkozói szerződés alapján történőmunkavégzés (Werkvertrag) 2000 októbere óta a kvóta 6789 fő/hónap (azaz egy adott hónapban legfeljebb ennyi magyar vállalat alkalmazásában álló ember dolgozhat Németorszában), de ebből legfeljebb 610 fő dolgozhat az építőiparban. Ez a lehetőség igen keresett a magyar vállalkozók körében, a kvóta ezért gyakorlatilag mindig fel van töltve. 4. Informatikusok munkavégzése 2000. augusztus óta adnak ki felsőfokú informatikai végzettséggel rendelkező szakembereknek gyorsított és egyszerűsített eljárás keretében munkavállalási engedélyt a Németországban tapasztalható informatikus-hiány enyhítése érdekében. Eddig összesen kb. 500 magyar jelentkezett, 70-80 fő kapott munkavállalási engedélyt. Ausztria I. Gyakornoki egyezmény Az egyezményt 1998-ban kötöttük és 1999 májusától működik. A felső kortermékkel történik. Magyarországon 54 dialízis állomás működik, ebből 19 tartozik a Fresenius-hálózathoz, amelynek keretében 1 356 beteget kezelünk. Ez a magyarországi betegek 43 %-át teszi ki. Az ellátás az Egészségbiztosítóval kötött szerződés alapján a betegek számára természetesen ingyenes. Esztergomban jelenleg 52 beteg rendszeres, általában heti 3x4 órás programozott kezelését látjuk el. Az eltelt öt és fél év alatt több mint 35 ezer kezelést végeztünk. A dialízis központban 14 művesegéppel dolgozunk, hétfőn-szerdán-pén teke n három betegműszakban, kedd-csütörtök-szombaton egyelőre még kettőben. Betegeink az esztergomi kórház ellátási területéről kerülnek hozzánk. Sürgős esetekben életet veszélyeztető akut veseműködésromlás esetén - a Vaszary Kolos Kórház Intenzív Osztályán, ahol a nem szállítható, súlyos állapotú (például: lélegeztetett) betegeket is kezelni tudjuk. A kezelésekhez csak egyszer használatos szűrőket használunk; központunkban a világviszonylatban is leghatásosabbnak számító ún. haemodiafiltrációs kezeléseket szintén elvégezzük. Betegeink közül eddig 21 -nél történt sikeres veseátültetés a budapesti Semmelweis Egyetem Transzplantációs Klinikáján. Ami a személyzetet illeti, a főorvoson kívül három kolléga (egy főállású, két részállású) biztosítja az orvosi ellátást. A főápoló mellett kilenc jól képzett nővér végzi a kezeléseket. A nővérek mindannyian felnőtt szakápolói, hárman nefrológiai asszisztensi képesítéssel rendelkeznek. Főápolónk jövőre végez az Egészségügyi Főiskola diplomás ápolói szakán. Egy „mindent tudó" adminisztrátor, egy ezermester dialízis technikus, egy részállású diétás nővér és két szorgalmas takarítónő tartozik még a csapathoz. A napi munka mellett rendszeres továbbképzéseken veszünk részt, illetve mivel központunk a Fresenius cég magy arország i re ferencia központj aként i s működik - évente több alkalommal nálunk rendeznek tanfolyamokat, szakmai fórumokat, gép- és termékbemutatókat magyar, illetve külföldi szakemberek részére. határ 35 év. A kvóta 1999-ben 300, 2000-ben 400 fő volt, 200l-re pedig 600 főre emelkedett. A munkavállalási engedélyt általában egy évre adják, ez esetenként 6 hónappal hosszabbítható. A propram egyre népszerűbb, míg tavaly a 400 fős kvóta feltöltése kb. 6 hónapot vett igénybe, addig idén a 600 fős kvóta már betelt. Február elejéig 349 engedélyt adtak ki, a maradék kb. 250-et folyamatosan, március-április folyamán fogják kiadni. Elsősorban hentesek és fiatal vendéglátóipari szakemberek veszik igénybe ezt a lehetőséget. 2. Határmenti ingázó egyezmény Ugyancsak 1998-ban kötöttük és 1999-ben kezdett működni. Magyar részről Vas, Győr-Moson-Sopron és Zala megyék, osztrák részről pedig Burgenland tartomány (2001-től pedig a Bruck/Leithai járás is) vesz részt a programban. A kvóta 500 fővel indult, majd 650-re, 2000-ben pedig 900 főre sikerült emelnünk. Az idei kvóta 1200 fő. A tavalyi kontingens betelt, a 300 fős emelésből adódó helyek feltöltése folyamatban van. E program keretében 6 hónapra adnak ki munkavállalási engedélyt, ez azonban korlátlan számban hosszabbítható. A napi ingázók 50-60 %-át a mezőgazdaságban és a vendéglátás területén foglalkoztatják. Svájc Svájccal 1996-ban kötöttünk gyakornoki egyezményt. A felső korhatár 30 év, a kvóta 100 fő/év. Ez 1999-re kevésnek bizonyult, mivel kb. fél év alatt, 2000-ben pedig néhány hónap alatt be• Magyar feltalálók - találó gondolataiból Z Még mindig megvan a nyugati szabadalmak varázsa. Ha tőlünk veszi meg valaki a licencet, legfeljebb Veszprémbe utazhat. Ha nyugytról, akkor Hollandiába, Párizsba vagy Londonba. / Ha az ember sok társadalmi réteg gondját ismeri, nem érzi úgy, hogy nincs a teremtésben vesztes, csak ő... A színeszek panaszkodnak, mi van a színházban, én elmondom, mi van az akadémián. Megnyugszunk. Végeredményben ugyanaz. (Dr.Blickle Tibor) / Ha tíz százalékát támogatásra fordítanánk annak az energiának, amit a találmányok ellen felhasználnak, világelsők lennénk. (Csanda Ferenc) / Annál kárhozatosabb elbizakodottság és vakság nincs, mint másoknak tanácsot adni vagy másokat vezetni akarni ahhoz kívánható tálentum nélkül. / A kontraszelekciós vezetőkiválasztás eredménye: diktatórikus dilettantizmus. ( Csonka Lajos) / A negatív eredmény is eredmény. (Dugántsy Béla) / Egyetértek az elvvel, miszerint a vezető három követelménynek kell megfeleljen: a szakmai, a politikai és a vezetésre termettség követelményének. Ám e hármas követelménynek nem összeadandó, hanem szorzó tényezőként kellene érvényesülnie. Vagyis: ha a három közül az egyik nulla, akkor mind nulla. (Dr.Laczkó Mihály) / Kétségtelenül túl gazdag ország vagyunk tehetségekben. Lehet pazarolni! / Aki sokat látott, nyugodt. Aki keveset, izgága. (Nagy József) / Az emberek döntő többsége kimeríti magát a puszta létezésével. / A buta és a bölcs ember békében él-ha nem találkozik egymással. (Patzauer Győző) / A bolgárkertésznek jó: a palánta nem rendeletek között nő. «/ Aki mérnökbe becsvágyat vet, találmányt arat. / Ahol felelősség van, bürokrácia is van. (Paulovits Ferenc) / Az emberek minden ostobaságot rögtön elhisznek és elfogadnak, ám okos és új dolgokról szinte lehetetlen meggyőzni őket. / Aki sokat beszél, annak nem marad ideje a cselekvésre. Mert az idő elmegy, s nem marad utána más, csak a szó. (Dr. Somos András) / Az életünkből minden másodperc és minden fillér annyit ér, amennyit abból örömmé tudunk átváltoztatni. A többi csak vegetáció. (Szabó István) / Más dolog elbírálni, és más bírálni. Az egyikhez tudni kell, a másikhoz csak beszélni. (Dr. Székely György) Tallózta: Szába telt. A kiutazók nagy része vendéglátóipari szakember. A svájci fél ebben az évben a vendéglátósok számát 60 főben maximálta (ennyi pályázat már be is érkezett), a maradék helyekre más szakmák képviselői mehetnek. Idén eddig 31 engedélyt adtak ki. Luxemburg Luxemburggal ugyancsak 1996-ban kötöttünk gyakornoki egyezményt, évi 20 főre. A felső korhatár 30 év. A program nem túl népszerű, eddig 2-3 fő vette igénybe, kivétel nélkül vendéglátósok. Az egyezménynek elősorban kapcsolat-erősítő szerepe van. Szlovákia 1999 óta van foglalkoztatási egyezményünk. A kvóta 400 főnek biztosít egyéves munkalehetőséget és ugyancsak 400 főnek évente maximum 6 hónapos szezoniális munkavégzést a másik országban. Felső korhatár nincs. A szlovákok a lehetőségeiket rendre kihasználják, ugyanakkor 1999-ben 3 magyar, 2000-ben pedig 5 magyar kért és kapott engedélyt. Idén eddig senki sem jelentkezett szlovákiai munkára. Az egyezmény keretében elsősorban Győr-Moson-Sopron (Philips) és Komárom-Esztergom megyék (Magyar Suzuki, Hungarolen) igényelnek szlovák munkaerőt, de viszonylag sokan jönnek Budapestre is. Az egyezmény kínálta lehetőséget főleg Szlovákia magyar lakta területein veszik igénybe. (Bővebb információk: http://www.gm.hu/gyorsmenu/munkahelyterem/ htm/progsaly/megyeimunkir.htm) Hol és hogyan vállalhatunk munkát külföldön?