Esztergom és Vidéke, 1994

1994-01-20 / 3. szám

2 ESZTERGOM ÉS VIDÉKE -Milyen tendenciákfigyelhetök meg Esztergomban? - Elsősorban nagyon gyenge, mérsékelt csökkenés. Csupán a munkanélküliség szerkezete alakul át. Mostanában sokaknak járt le a munkanélküli segélye, ők jövedelempótlékban részesülnek, és akiknek ez az időszak is lejár, azok kikerülnek a látókörünkből. Róluk keveset tudunk, noha az ő jól felfogott érdekük is az lenne, hogy tartsák velünk a kapcsolatot: közvetítésre, munkajogi és egyéb tanácsadásra továbbra is vállalkozunk. Egyre inkább a gyors cserélődés az uralkodó tendencia, tehát a rövid ideig tartó munkanélküliség. Bár elképzelhető, hogy most év elején enyhe növekedés következik be. A munkanélküliek száma jelenleg mintegy 3200, ami 16 százalékos arányt jelent. Az átlagos bruttó járadék 10.013 Ft, amelyből még levonják a 6 százalékos nyugdíjjárulékot. Jelenleg a múlt évi adóbevallásokkal is foglalkozunk, a szükséges igazolásokat a munkanélküliekjelentkezésekor adjuk át. Azoknak, akikkel már nincs kapcsolatunk, postán küldjük el. A nálunk nyilvántartottaktól csupán azt kérjük, hogy az adatváltozásokat, például a lakcímét feltétlenül jelentsék be. - Mi történik azokkal, akik kikerülnek a hivatal látóköréből? -Nincsen olyan adminisztratív eszközünk, amellyel további sorsukat nyomon tudnánk követni. Pedig ha jelentkeznének, itt még kaphatnának munkát. Ha nem, jó esélyeket veszítenek el. Persze a mi lehetőségeink is meglehetősen korlátozottak. E tekintetben még szemléletváltozásra van szükség. - Milyen ajánlatokkal jelentkeznek a munkáltatók? - Mind a magyar, mind a külföldi tőke megjelent Esztergomban. A Carl Zeiss Hungaria Kft. megvásárolta a Kontakta nyomda volt épületét. Első lécsőben 50 főt, később még újabb 100 főt kíván alkalmazni szemüvegkeretgyártásra, melyhez precíz kézügyesség szükséges. Az amerikai AMP cég a közelmúltban szerszámkészítőket keresett, később forgácsolókra és betanított munkásokra lesz szüksége. A Szondi Lakatos és Szerelő Ipari Szövetkezet megvette a SZIM egyik épületét. Ott várhatóan 100 főt alkalmaz, elsősorban NC és CNC gépekre, valamint betanított munkára. A felvétel folyamatosan történik. Helyzetkép a munkanélküliségről Beszélgetés Előd Csabával, a megyei munkaügyi hivatal esztergomikirendeltségvezetőjével A Suzuki gyárban pedig hamarosan megindul a második műszak, s ez természetszerűleg újabb munkahelyeket is jelent. - Hányan élnek a közhasznú munka lehetőségével? - E vonatkozásban az lenne a kívánatos, ha elkopnának a régi előítéletek. Ugyanis a közmunka és a közhasznú munka között óriási a különbség. Ez utóbbit a költségvetési szervek és cégek kérhetik. Ez a helyi társadalom érdekében végzett olyan tevékenység, amelyért másutt nem kapnak díjazást. E non-profit lehetőséggel elsősorban a polgármesteri hivatalok szoktak élni. Általában közhasznú munkát jelent: városrendezést, úttisztítást, szociális gondozói munkát, pedagógiai asszisztensi tevékenységet. De a kárpótlással, a földárveréssel kapcsolatos tevékenységekre is kértek már „közmunkást". - Kik élnek az átképzés lehetőségével? - Jelenleg 120 fő jár átképző tanfolyamra. A Megyei Munkaügyi Tanács várhatóan az első negyedévben dönt a foglalkoztatási alap fő számairól s összegeiről. A pályázatokról a képzési bizottság dönt: milyen új tanfolyamokra lesz szükség. - Milyen ellenőrzéseket végeznek? - A munkanélküliséget illetően általában két rossz általánosítással szoktunk találkozni. Az egyik szerint minden munkanélküli fekete munkát végez, a másik szerint mind szegény és szerencsétlen. Természetesen mindkét szemlélet alapvetően hibás. Milyen esetekkel is találkozunk? Sok az olyan, aki önhibáján kívül vált munkanélkülivé, s nem rendelkezik olyan képességekkel, amelyek esélyessé tennék a munkaerő piacra való visszakerülésre. Ok vannak többen, s nem azok, aki feketemunkából akarnak megélni. Ez utóbbi kényelmes, de rövidlátó gondolkodásra vall, hiszen nem szereznek munkaviszonyt, s nincsenek biztosítva, ami baleset esetében súlyos következményekkel járhat. Sokszor éhbérért dolgoznak, s kihasználják őket. Az ellenőrzés elsősorban a megyei munkaügyi hivatal feladata. S jószerivel minden alkalommal találnak fekete munkát végzőket. Bár a bizonyíthatóság számos alkalommal igen nehéz. Rendszerint meglátogatnak egy-egy munkáltatót, s az ott dolgozókról névsort készítenek, amit aztán nálunk, a hivatalban ellenőriznek. És azokat a munkáltatókat is ellenőrzik, akik munkahelyteremtő támogatást kapnak, sőt az előnyugdíjban részesülőket is. Ha idénymunkát vállalnak, arra az időre szüneteltetni kell az előnyugdíjat. - Milyen a fizikaiak és a szellemiek aránya? - A szellemiek aránya viszonylag csekély, 600 körüli. Elsősorban a reálértelmiség aránya a számottevő: a gépész- és vegyészmérnököké. A felső vezetőké mindössze kettő. Az ügyviteli dolgozók száma mintegy 500. A pályakezdő munkanélküliek száma az iskolai év végeztével, augusztus környékén emelkedik meg ugrásszerűen. Arányuk tavaly 15 százalék volt, ez elsősorban Esztergom iskolaváros jellegéből adódik. A munkaügyi hivatal munkatársai rendszerint felkeresik a végzős diákokat: ha nem találnának munkát, mire válnak jogosulttá, s milyen lehetőségeik lesznek. Jó volna, ha az összes iskola élne ezzel a szolgáltatásunkkal. Jelenleg 149 az olyan pályakezdő, akiről semmit nem tudunk. - A hivatal dolgozói számára adódnak-e személyes sikerélmények? - Nagyon kevés, hiszen ez nem az a szakma, ahol erre tág lehetőségek nyílnának. Ha valamit jól csinálunk, az természetes, ha nem, akkor azt zokon veszik. Sajnos sok erőfeszítésünket nem koronázza siker. A mi szerepünk inkább csak az enyhítés. Sajnos nap mint nap sok olyan emberrel találkozunk, akik elvesztették minden reményüket, akik szellemileg és fizikailag is leépültek. Egy bizonyos idő után - általában hat hónap tekinthető annak igen megnehezülnek a munkaerőpiacra való visszakerülés lehetőségei. S ilyenkor sok ember elfásul, elveszti önbizalmát. Tatabányán már működik pszichológiai szakszolgálat és álláskereső klub is. És negyedévente munkanélküli szaktanácsadás. Persze azt mi is jól tudjuk, hogy a munkanélküliség leküzdése elsősorban a gazdasági környezet függvénye. - Tudtommal rövidesen új helyre költöznek... - Az önkormányzat és a megyei munkaügyi hivatal megállapodása értelmében április-májusban a volt munkásőriaktanyába költözünk, kulturáltabb körülmények közé. A szükséges átalakítások most folynak. Ott szolgáltatásaink is jelentősen bővülnek. Például a megyében a második helyen nálunk létesül álláskereső klub, melynek tanfolyam jellegű tréningjein elsősorban azok vehetnek részt, akiknek van jó szaktudásuk, de nem tudják magukat jól eladni. E foglalkozásokon megtanítják őket jó önéletrajzot írni, s hogyan kell tárgyalni. A jelenlegi 18 fős kirendeltségünk is várhatóan három fővel gyarapodhat. Az újságíró kérésére a hivatal munkatársai összesítették azok számát, akik kikerültek a hivatal látóköréből, s az önkormányzattól vagy kapnak keresetpótló támogatást, vagy sem. Az ő számuk: 1105! Sebő József (Folytatás a 6. oldalon)