Bene Lajos (szerk.): Magyar tanítók évkönyve 1940-41 (Budapest, 1940)
Illetmények és személyi ügyek
Az 1., 3—6. pontban említett feltételeket hatósági bizonyítvánnyal kell igazolni. Női alkalmazottak is családi pótlékot kapnak az alábbi esetekben: gj ha a gyermek apja meghalt, vagy halottá nyilváníttatott; íij ha a gyermek apja teljesen munka- és keresetképtelen és semmiféle állandó ellátása, vagy jövedelme nincs. Ez hatósági orvosi, illetőleg helyhatósági bizonyítvánnyal igazolandó. c) ha a nőalkalmazott a gyermek apjától különváltan él és igazolja, hogy a gyermek az ő gondviselése alatt áll és hogy eltartásáról ő gondoskodik. A nőalkalmazott nem tarthat családi pótlékra igényt az esetben sem, ha a gyermek apja közalkalmazott. Ilyen esetben a családi pótlék az apát illeti, azonban a nőalkalmazott kívánhatja, hogy az ő gondozása alatt álló gyermek (gyermekek) után a családi pótlék az ő kezébe folyósíttassék. A feleség és gyermek után a családi pótlékot a postahivataloknál kapható zöldszínű levelezőlapon kell kérni. Minden rovata kitöltendő. A hivatalfőnök, az iskola igazgatója, ennek hiányában a gondnoksági, illetőleg az iskolaszéki elnök igazolja. Az igény bejelentésével késlekedni nem szabad, mert az újszülött gyermek után a családi pótlék annak a hónapnak első napjától jár, mely hónapban a gyermek született. Ha a gyermek után a családi pótlékra igényét az illető a gyermek születése után 30 nappal későbbre jelenti, akkor a bejelentést követő hó első napjától folyósítják a családi pótlékot. Feleség után a családi pótlék annak a hónapnak első napjától jár, mely hónapban az igényét szabályszerű módon bejelentette. Az előbb említett két esetben a feleség és gyermekek után kért családi pótlék az ellátott gyermek után nem jár. Ha a gyermeknek bármilyen forrásból havi 32 pengőt meghaladó jövedelme van, családi pótlékot nem élvezhet. Ez az érték nem csupán pénzre vonatkozik, hanem járandóságra és bármi más jövedelemre. Ha azonban a 32 pengőt meghaladó jövedelmet elveszti, vagy pedig havi 32 pengő alá száll, ismét feléled a joga a köz- alkalmazottnak a családi pótlékra, kérheti újból. De mindig csak arra az időre, amíg havi 32 pengőt meg nem haladó jövedelme volt a gyermekének. Pl. egy tanítónak családi pótlékot élvező oki. tanítónő leánya pár hónapra segélydíjas, vagy kisegítő-tanítónői állást kap. Amíg ott működik és 32 pengőt meghaladó díjazást kap, családi pótléka beszüntetendő. Ha megszűnik a helyettesítés, kisegítés, 32 pengőt meghaladó díjazást már nem kap, utána a családi pótlék ismét illetékes. Ha a családi pótlékra vonatkozó igény bármi okból megszűnik, köteles a családi pótlékot élvező fegyelmi felelősség mellett az illetékes számfejtő hivatalnak bejelenteni. 87
