Hídlap, 2011 (9. évfolyam, 1–35. szám)

2011-02-05 / 4. szám

KÖZÖSSÉG Továbbra is kiemelt cél a roma kisebbség felzárkóztatása Új lehetőségeket keres a Roma Kht. A Roma Foglalkoztató és Oktatás- szervező Közhasznú Nonprofit Kft.-ét 2003-ban Esztergom Város Képviselő­testülete alapította azzal a céllal, hogy a hátrányos helyzetű, főleg roma la­kosság foglalkoztatási helyzetét javítsa. A cég feladata a roma kisebbség foglal­koztatása, munkalehetőségek terem­tésével, a munkanélküliek felzárkózta­tásának elősegítése oktatásszervezés­sel, kapcsolattartással. A Strigonium Zrt. egyik ezidáig közfeladatokat is el­látó cégeként nehéz gazdasági helyzet­be került, a részletekről Sztojka Attila ügyvezetőt kérdeztük.- 2010-ben milyen állami és önkor­mányzati támogatások, bevételek érkez­tek a céghez?- Az elmúlt évben három fő bevéte­li forrásunk volt, legnagyobb összeget pályázatokból sikerült nyernünk, első­sorban foglalkoztatásokkal kapcsolatos pályázatok voltak ezek. Esztergom Város Önkormányzatától a Roma program ele­meként működtetett Mentor hálózatra (bértámogatás és tanulmányiak finanszí­rozása) kapott támogatást, amely azonban még nem lett teljesen rendezve. Mivel a kifizetések megálltak az adósságrendezési eljárás idejére, az összeget megelőlegeztük más forrásaink kárára. Az önkormányzat amúgy több évre a társaságunkat bízta meg két kötelezően ellátandó feladatá­nak ellátásával közbeszerzési eljárás sike­res lebonyolítása után, így 2011. február 28-ig cégünk végzi az Esztergom-kertvá- ros buszmegállóinak és utcáinak takarí­tását, síkosság-mentesítését, valamint a kertvárosi parkgondozást és a Palatinusz tó partszakaszának gondozását.- Hogy látja, 2011-re milyen támo­gatásokra, pályázatokra van esélyei lehetősége a cégnek?- Az elmúlt évekhez hasonlóan a bevéte­leink nagy része pályázati forrásokból tevő­dik össze. A pályázatok egy részére viszont csak akkor pályázhatunk, ha van önkor­mányzat által megbízott kötelezően ellá­tandó feladatunk. Ezért is reméljük, hogy a város az idei évben is megbíz minket hason­ló vagy azonos feladatokkal. Ugyanakkor befogadásra került egy TÁMOP-os pályázat, melynek keretén belül egy közösségi teret kívánunk kialakítani a fiatalok számára. Elsősorban a szabadidejük hasznos eltölté­sére, valamint ifjúságvédelmi programok szervezésére lehet felhasználni mintegy 49 millió Ft-ot. Jó hír ezzel kapcsolatosan, hogy már csak egy lépés hiányzik a végső siker­hez. A foglalkoztatási pályázatokon, illet­ve támogatásokon keresztül a Munkaügyi Központ segítségével is több millió forintot szeretnénk elnyerni és felhasználni.- Hány roma munkavállaló foglalkoz­tatását segítették tavaly, van kiemelke­dő sikertörténet?- Cégünk fixen 5 főt alkalmaz, és összesen 418 főnek tudtunk munkát adni tavaly, ez havonta átlagosan 35 főt jelent. Szerencsére van sikertörténet, egyet had emeljek ki: Volt egy életerős fiatalember, aki az iskolai tanulmányait hagyta ott, azért hogy a családjának segíteni tud­jon. Amíg nem került velünk kapcsolat­ba addig elsősorban alkalmi munkákat kapott. Esetenként a törvényes hatá­rokat is átlépte annak érdekében, hogy öccseinek legyen mit enni adni. Majd amikor nyertünk egy OFA pályázatot és létrehoztunk egy Munkaerő Piaci szol­gáltató irodát, kapcsolatba kerültünk vele. Az első hivatalos munkahelye mi lettünk, szépen is dolgozott a Kis-Duna- part tisztításán, volt állandó jövedelme. Majd amikor megkérdeztük, hogy milyen céljai vannak azt felelte: tanulni szeretne. Mi segítettünk neki, hogy munka mellett beiratkozzon egy középiskolába és azóta is oda jár, elég jó tanulmányi eredményei vannak. A roma program elindulásával bekerült egy közintézménybe, azóta is ott dolgozik, a foglalkoztatója nagyon meg van vele elégedve. így válik az egyén megbecsült taggá.- 2011-re amennyiben az önkormány­zattól nincs megbízás, milyen lehetősé­gek vannak a cég fennmaradására?- A Strigonium Zrt. vezérigazgatójá­val közösen keressük a kiesett bevételek pótlási lehetőségeit. A környéken lévő vállalatoknak is vannak olyan feladata­ik, amelyeket el tudunk végezni. Két ok miatt lehet indokolt számukra is a velünk való együttműködés: egyrészt minőségi munkát kapnak a piaci ár alatt, másrészt a társadalmi szerepvállalás fontos manap­ság a vállalkozások számára is. A térségi önkormányzatok feladatainak meg­könnyítésében közre tudunk működni. Addig amíg az önkormányzatok az elmúlt években a település üzemeltetési felada­taikat közhasznú vagy közcélú dolgozók­kal végeztették el napi 8 órában, addig az idei évtől maximum napi 4 órában leg­feljebb 2-4 hónapig tudják elvégeztetni a feladatokat a dolgozókkal. Ezzel szemben társaságunk a helyi emberekkel és ter­mészetesen azokkal, akik ellátásra jogo­sultak tudja ugyanazt a feladatot 8 órában akár 12 hónapon keresztül is ellátni, fog­lalkoztatni. Nem beszélve a szervezéssel kapcsolatos költségek megspórolásáról.- A roma közösség számára miért fon­tos a cégszerű működés?- Fontos a szerepvállalás a társadalmi problémának a kezelésében. Azok a hát­rányos helyzetű emberek, akik jó esetben segélyt kapnak, azoknak munkát kell adni, így az egyének vissza kerülnek a munkaerő piacra, nem mellesleg értékteremtő mun­kát végeznek. Az elmúlt években renge­teg helyi és országos elismerést kaptunk. A mai napig pozitív példaként említik a Roma Foglalkoztatót, mint követendő pél­dát, melyet Esztergom Városa alapított. De a legnagyobb elismerés számunkra a helyi lakosság elismerése, az emberek komfort- érzetének javításával egyfajta gazdaság- élénkítést is végzünk, hisz munkahelyek teremtésével az egyének vásárló erőkké válhatnak. A Strigonium Zrt. vezetősé­gével keressük a fennmaradás lehetősé­gét, új bevételi forrásokat. Esztergomban a Cigány Önkormányzat becsélései alap­ján 3000 roma ember él, a teljes lakosság 10 százaléka. A társaság működése szinte minden romát érint közvetetten vagy köz­vetlenül, hiszen a nyílt munkaerő-piacon jelenleg szinte lehetetlen elhelyezkedni­ük. A munkanélküliség e társadalmi réteg körében megközelíti a 80 százalékot, ezek az emberek a Roma Foglalkoztatótól vár­nak segítséget. A szükséges tárgyalások jelenleg is folynak, a valódi célok elérése érdekében keressük a megoldást. HÍDLAP IX ÉVFOLYAM / 4. SZÁM / 2011. FEBRUÁR 5. > hidlap.net 1

Next

/
Thumbnails
Contents