Hídlap, 2010 (8. évfolyam, 26–47. szám)
2010-08-14 / 29. szám
almárium Várjuk olvasóink leveleit rovatainkba, kérdéseiket az info@hidlap.net e-mail címre vagy a Hídlap szerkesztőség, 2500 Esztergom, Deák Ferenc u. 4. postacímre küldhetik el. Kérjük, az e-mail „tárgy" rovatában, illetve a levélborítékon tüntessék fel: „Paragrafus - a jogász válaszol" vagy „pszichológus válaszol". Jogász válaszol Tisztelt Complex könyvelő és Jogi Tanácsadó Iroda! 24 éves nappali tagozatos főiskolai hallgató vagyok, költségtérítéses formában. Hogy ezt fedezni tudjam, állást vállaltam. Kaptam egy állásajánlatot, amit ha elfogadok, heti 36 órás munkarendben kell majd munkába állnom. Dolgozhatom hivatalosan bejelentett 8 C órás munkaviszonyban nappali tagozatos hallgatóként? Főnököm Start-kártyával szeretne bejelenteni. Főiskolásként igényelhetem ezt? Mit kell tudni a Start-kártyáról? Kinek jár? Válaszukat előre is köszönöm! Tisztelt Levélíró! A 2005. évi CXXXIX. törvény 46. § (10) szerint a hallgató hallgatói munkadíj ellenében akkor végezhet munkát, ha hallgatói munkaszerződést kötöttek vele. A hallgatói munkaszerződés alapján munkát végző hallgató foglalkoztatására a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXil. törvény rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni. A 47. § (1) szerint az alapképzésben, szakirányú továbbképzésben, felsőfokú szakképzésben folyó gyakorlati képzés tekintetében az érdekvédelem és a munkavédelem tekintetében a hallgatót megilletik mindazok a jogok, melyeket a Munka Törvénykönyve munkavállalók részére biztosít. A START az állandó lakóhely szerinti APEH kirendeltségen ingyenesen kikérhető okirat, mely alapján a munkaadó jelentős járulékfizetési kedvezményben részesül. Kiváltására az jogosult, aki a huszonötödik életévét, felsőfokú végzettség esetén a harmincadik életévét még nem töltötte be, és tanulmányait befejezte vagy megszakította, és a tanulmányainak befejezését követően első ízben létesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt vagy ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyt, és e jogviszony létesítését megelőzően megbízási szerződés, vállalkozási szerződés alapján vagy egyéni vállalkozóként sem végzett munkát. A foglalkoztatásra irányuló jogviszony első ízben történő létesítésének megítélése szempontjából figyelmen kívül kell hagyni a tanulói és a hallgatói jogviszony mellett fennálló, illetve az iskolai szünet időtartama alatt létesített foglalkoztatásra irányuló jogviszonyokat. Az Ön jelenlegi munkavállalása nem veszélyezteti a START kártya későbbi kiváltását, ennek értelmében, ha most elvállalja a felkínált munkát, és az iskola befejeztével START kártyát kíván igényelni, ezen munkaviszonyát meg kell szakítania ahhoz, hogy akkor START kártyára jogosultságot szerezzen. Fontos, hogy a munkaszerződés aláírása előtt kell a kártyát igényelni! Üdvözlettel: Complex könyvelő és Jogi Tanácsadó Iroda A COMPLEX KÖNYVELŐ ÉS JOGI TANÁCSADÓ IRODA VÁLLAL: bérszámfejtést, könyvelést - jogi ügyek intézését • közigazgatási eljárások, hatósági engedélyezések lebonyolítását • cégalapítást-, módosítást • kintlevőségek kezelését, kártérítési ügyek intézését • üzletviteli tanácsadást • Tel.: 06/20/999-9239 • E-mail: info@complex.co.hu Számos emberi viselkedést, magatartást félreértelmezünk, nem ismerjük okait, indítékait - ebben szeretne segíteni rovatunk és Baranya István pszichológus. Családon belüli erőszaka.rész) „Nincs egyetlen ok, ami megmagyarázná, hogy az egyik ember miért válik erőszakossá, bántalmazóvá, míg egy másik személy nem. Az erőszaknak összetett okai vannak, szerteágazó gyökerekkel - biológiai, társadalmi, kulturális, gazdasági, érzelmi és politikai." (WHO World Report on Violence and Health, 2002) Családon belüli erőszak ha valaki a hozzátartozója biztonságát, testi-lelki épségét veszélyezteti vagy károsítja, önrendelkezésében vagy szexuális önrendelkezésében korlátozza, testi erőszakot követ el vagy annak elkövetésével fenyeget, illetve e személy tulajdontárgyait szándékosan tönkreteszi, s ezzel elviselhetetlenné teszi az áldozat számára az együttélést. A legnagyobb veszély nem az utcán, parkokban, szórakozóhelyen fenyegeti az embert, hanem saját otthonában. Az országban elkövetett összes emberölés kétharmada családon belüli erőszak következménye. Ennek az évi 100-150 gyilkosságnak a háromnegyed részében a férj öli meg a feleséget, a maradék egynegyed zömmel szülő-, testvérgyilkosság. Vagyis az áldozatok főleg nők. Minden negyedik családban a férj rendszeresen veri az asszonyt, és többnyire a gyerekeket is. Becslések szerint 110-120 ezer gyerek él az országban, akit szülei (az anya is) rendszeresen vernek, vagy szexuálisan zaklatnak. ATÁRKI felmérése szerint a 8 osztálynál kevesebbet végzettek 90 százaléka, az egyetemet végzettek 67 százaléka tartja a pofozást szülői jognak. Körülbelül 80 ezer nő él hazánkban, akit gyermekkorában nemcsak vertek, hanem szexuálisan zaklattak. A felmérések szerint bár a nők zöme úgy gondolja, hogy meg kell büntetni azt a férfit, aki megveri a feleségét, ezt mégis kevésbé ítéli el, mint az ittas vezetést! Sokan nem tartják „igazi erőszaknak" a házasságon belüli erőszakos közösülést. A szociológusnő által megkérdezettek 8 százalékával fordult elő, hogy férje erőszakkal kényszerítette szexre, ez három és félszer több, mint akik azt állították, hogy megerőszakolták őket. Ma már büntetendő a házasságon belüli nemi erőszak, a megkérdezettek felének azonban nincs erről tudomása, és minden negyedik magyar nő gondolja úgy, hogy az asszonynak mindig a férj rendelkezésére kell állnia. A családon belüli erőszak fogalma alá tartozó bűncselekmények a felnőttek bántalmazása és a kiskorúak veszélyeztetése. A családon belüli erőszak nem büntetőjogi fogalom, ilyen elnevezésű bűncselekmény nincs a Büntetőtörvénykönyvben Bántalmazásnak tekinthető bűncselekményekként a Btk. az alábbiakat szabályozza: 1. az élet és testi épség elleni bűncselekmények szerepelnek:- emberölés (Btk 166.§)- halált okozó testi sértés (Btk 170.§. bek.)- könnyű testi sértés vétsége (Btk 170.§. /I/bek.- súlyos testi sértés bűntette (Btk 170.§./2/ bek.)- magzatelhajtás (Btk 169.§.)- gondozás elmulasztása (Btk I73.§.) 2. a szabadság és az emberi méltóság elleni bűncselekmények:- kényszerítés (Btk.§ 174.)- személyi szabadság megsértése (Btk.§ 175.)- nemzeti, faji, etnikai stb. csoport tagjai elleni erőszak (Btk 174/B.§.)- magánlaksértés (Btk.§ 176.) A- tettleges becsületsértés (Btk l8o.§) (folytatása következik...) Baranya István pszichológus 48 hídlap hidlap.net
