Hídlap, 2009 (7. évfolyam, 1–26. szám)
2009-05-09 / 18. szám
almárium Segít a Hídlap! Új rovattal találkozhatnak olvasóink a lap hasábjain. A sorozat célja, hogy szakértő partnerünkkel, az esztergomi Complex Könyvelő és Jogi Tanácsadó Irodával együttműködve ingyenes általános jogi tanácsadást nyújtsunk olvasóinknak. A laphoz eljuttatott kérdéseket és a szakértői válaszokat a rovatban megjelentetjük, így reményeink szerint nem csak egy-egy konkrét esetre, de több hasonló problémára is megoldást tudunk nyújtani. Kérdéseiket az info@hidlap.net e-mail címre vagy 2500 Esztergom, Deák Ferenc u. 4. postacímre küldhetik el, kérjük, minden esetben tüntessék fel:„általános jogi tanácsadás". Tisztelt Complex Könyvelő és Jogi Tanácsadó Iroda! Egy a régiónkban működő nagyvállalatnak dolgoztam 19 évig. A gyártósorok régi technikai megoldásokkal működnek, így a csarnok levegője sajnos erősen szennyezett, tele van mérgező anyagokkal. Ezzel kapcsolatos tájékoztatásban alig részesültünk, védő- felszerelésként pedig csak egy maszkot kaptunk. 2006-ban megbetegedtem, hosszú ideig táppénzen voltam, maradandó szervi megbetegedésem lett, így végül munkaképtelennek nyilvánítottak. A cég most öthavi fizetésemnek megfelelő „fájdalomdíjjal" próbál megszabadulni tőlem, pedig még 18 évem volna a nyugdíjig. Milyen kilátásaim vannak, ha tudom bizonyítani, hogy betegségemet a munkahelyemen belélegzett porok okozták? Tisztelt Levélíró! Hazánkban a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény rendelkezik a munkavállalók egészségének és biztonságának védelméről. A törvény kimondja, hogy a munkáltató köteles minőségileg, illetve szükség esetén mennyiségileg értékelni a munka- vállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatokat, különös tekintettel az alkalmazott munkaeszközökre, veszélyes anyagokra és készítményekre, a munkavállalókat érő terhelésekre, valamint a munkahelyek kialakításra. Az értékelés alapján olyan megelőző intézkedéseket szükséges hozni, amelyek biztosítják a munkakörülmények javulását, beépülnek a munkáltató valamennyi irányítási szintjén végzett tevékenységbe. A munkáltató a munkavállalója balesetével és megbetegedésével kapcsolatban előállott kárért (egészségkárosodásért) az Mt. 174. §-a alapján akkor felel, ha az a munkaviszonyával összefüggésben keletkezett. Annak bizonyítása, hogy az egészségkárosodás a munkaviszonnyal összefüggésben következett be, a munkavállalót terheli. Ha a kárt a munkáltató működési körébe eső ok idézte elő, a felelőssége akkor is fennáll, ha az ok nem volt elhárítható. Annak vizsgálatánál, hogy a balesetet és megbetegedést előidéző ok az adott esetben a munkáltató működési körébe esik-e, figyelemmel kell lenni a végzett munkajellegére és a munkavégzés körülményeire is. A kárt előidéző ok akkor minősül a munkáltató működési körén kívül esőnek, ha az független a munkáltató tevékenységétől, tehát ha az előidéző ok és a munkáltató tevékenysége között nincs okozati összefüggés. Azt, hogy a kárt előidéző ok az adott esetben a munkáltató működési körén kívül esik-e, a munkáltató működése vonatkozásában és objektív ismérvek alapján kell vizsgálni. Amennyiben orvosi jelentéssel, igazságügyi orvos szakértő véleményével igazolni tudja, hogy betegségét a munkahelyén belélegzett vegyszerek okozták, akkor számíthat kártérítésre, amely nemcsak orvosi költségeit fedezi, hanem a tényleges kárt, illetve az elmaradt hasznot is. Ugyanakkor nincs akkora összeg, amely egészségét pótolhatná. A bíróság egyösszegű, vagy járadék formában nem vagyoni kártérítést ítélhet meg az életvitelében beálló hátrányos változás miatt. Üdvözlettel: Complex Könyvelő és Jogi Tanácsadó Iroda A Complex Könyvelő és Jogi Tanácsadó Iroda vállalja: könyvelését, jogi ügyeinek intézését. Megtakarítások, adókedvezmények, költségkímélő eljárások. Személyre, vállalkozásra szabott megoldások adó, társadalombiztosítási és munkaügyi kérdésekben. Tel.: 06/20/9999239 Iskolaérettség Az iskolaérettség, pontosabban iskolaalkalmasság fogalma alatt azt értjük, hogy egy gyermek képes-e megfelelni az iskolarendszerünk által támasztott követelményeknek. Az iskolaérettség biológiai, pszichológiai és szociális érettséget takar A biológiai érettség a fizikai érettséget jelenti, amelyet a gyermekorvos vizsgál. A 6-7 éves gyermek testarányai megváltoznak, magassága 115-120 centiméter, súlya átlagosan 22-24 kilogramm. A fogváltás is ebben a korban kezdődik el és 10 éves korig tart. Az agy mérete növekszik, elektromos aktivitásának mintázata változik. A 6. évtől az alfa-aktivitás fokozatosan uralkodóvá válik, ez a figyelmi működések változását okozza. Az agyfejlődésének másik jellemző vonása a lateralizáció kialakulása. Ez azt jelenti, hogy az egyik agyfélteke dominánsabb lesz, aminek hatására a mozgás összerendezettebbé, kifinomultabbá, bonyolultabbá, a gondolkozás magasabb szintűvé válik. A pszichés érettség a figyelem, emlékezet, gondolkodás változása. A gyerek képessé válik a rendszeres, alapos megfigyelésre, kizárja a felesleges információt. Kialakul a tudatos, szándékos figyelem, képes egy dologra koncentrálni. Az emlékezet segítségével a gyerek összetett feladatok megoldására lesz képes A gondolkozás 6-12 éves korban Piagat fejlődéslélektani elméletében egy konkrét műveleti szakasz. Konkrét, mert mentálisan (értelmesen) tud a tárgyakkal manipulálni anélkül, hogy azok jelen lennének. A mennyiség, súly, térfogat állandóság kialakul. Képes az egyes műveletek megfordítására. A szociális érettség azt jelenti, hogy az iskolába lépő gyermek egyre önállóbban látja el önmagát. Szülei jelenlétét nem igényli idegen helyzetben. Igyekszik a közösségbe beilleszkedni. Elfogadja az adott helyzetet, kialakul a feladattudata, teljesítmény-motivációja. Elviseli a monotomiát. Ezek együttesen a munkaérettség jelei. Hosszú ideig tud egy helyben ülni, betartja a szabályokat. Az iskolaérettségi vizsgálat szükséges azoknál a gyermekeknél, akik nem egyenletesen fejlődtek, illetőleg az életkori átlag alatti fejlettséget mutatnak. Segítséget nyújt a Beszéd és Pszicho Stúdió. www.systron.hu . A vizsgálatot pedagógusból /tanító, óvodapedagógus/ gyógypedagógusból, pszichológusból álló team végzi. Az egyéni vizsgálat helye a Nevelési Tanácsadó. Bajomé Szentgyörgyi Katalin pszichológus, logopédus, fejlesztő terapeuta 48 hídlap hidlap.net
