Hídlap, 2008 (6. évfolyam, 31–51. szám)
2008-10-04 / 39. szám
esztergom Sztojka Gusztáv bér végén ötvenegy intézményvezetőhöz fordult levélben. Az igazgatókat arról értesítette a polgármester, hogy az önkormányzat éves normatívájúk felett lehetőséget és forrást biztosít roma munkavállalók részvételével indított programok finanszírozására. Magyarán: ha egy cég, iskola, szociális, egészségügyi intézmény, vagy a polgármesteri hivatal roma alkalmazott foglalkoztatásával bővíti tevékenységét, az éves „keret" felett további pénzt kap a roma munkavállaló bérére, juttatásaira, költségeire. „A roma származású lakosok nehezebben tudnak továbbtanulni, munkát vállalni és ezáltal saját maguk számára megfelelő lakhatást biztosítani"- mondta összefoglalásképpen Sztojka Gusztáv, az esztergomi városháza kisebbségi referense. „Az átlagoshoz képest jóval alacsonyabb a romák között a közép- és felsőfokú végzettségűek száma, ebből adódóan a kvalifikált munkakörökben történő foglalkoztatás lehetősége is kisebb. Ennek több oka van, az egyik, hogy rossz anyagi helyzetükből fakadóan hiányoznak a továbbtanulás lehetőségei. Ma Esztergomban körülbelül kétezer- hatszáz roma él. Ez az összlakosság kilenc százaléka. Közülük körülbelül ezerkétszáz a gyermekek, fiatalkorúak száma, a nyugdíjasok háromszázan vannak, aktív keresőképes mintegy ezeregyszáz fő." A kisebbségi felelős által adott kép azonban itt kezd elkomorulni. „A város egészére jellemző két-két és fél százalékos munkanélküliségi arány a romáknál majdhogynem fordított arányban mutatkozik. Az aktívkorú roma emberek harmincötnegyven százaléka munkanélküli, ennek harminc százaléka regisztrált, hetven százaléka nem regisztrált munkanélküli, harminc százaléka bejelentett munkahellyel rendelkezik, harminc-harmincöt százaléka nem bejelentett alkalmi munkavállaló". Ezen a helyzeten kívánna az önkormányzat javítani úgy, hogy lehetőséget biztosít saját intézményeiben, gazdasági társaságaiban foglalkoztatásukra azzal, hogy ezzel párhuzamosan bizonyos határidőn belül megszerzik a szükséges iskolai végzettséget, illetve szakirányú ismereteket. A fent ismertetett konkrét intézkedéseken túl a képviselők további határozatokat is elfogadtak a tanulmányban foglaltak megvalósítására, például az intézmények adatszolgáltatást végeznek a munkakörök betöltéséhez. A polgármester meggyőződése - amiben a város roma és nem roma vezetői is egyetértenek vele -, hogy Esztergom sikereiben mindenkinek osztoznia kell. Az elszánás közös, a cselekvési terv kész, következik a tette mezeje. Gulya István A Szent Miklós Alap szerepe Meggyes Tamás polgármester már a Szent Miklós Alap az Esztergomi Gyermekekért kezdeményezésekor jelezte a felvetésekre: az életkezdést segítő programnak igenis van egy, a középfokú, és azon túl a felsőfokú végzettség megszerzésére ösztönző eleme. Az ugyanis, hogy huszonegy éves korában az a fiatal jogosult az alapban halmozódó 3,2 millió forintot meghaladó támogatásra, aki középszintű végzettséggel rendelkezik, eleve motivál ennek a végzettségnek a megszerzésére. Az pedig, hogy az összegyűlt pénzt az otthonteremtésen kívül felsőfokú tanulmányok finanszírozására használhatja az esztergomi fiatal, nem csak ösztönző lehet, de természetesen megkönnyíti a végzettség, a diploma, oklevél megszerzését. Azonban az alap pénzéhez hozzájutni - ahogy a felmérések napnál világosabban mutatták - a középfokú oktatásba alig bejutó roma gyerekeknek nem könnyű. Ehhez iskolai kiegészítő órák, pedagógusok, továbbsegítő támogatások kellenek. Szüleiknek pedig munkalehetőség, ami nemcsak példa a társadalmi beilleszkedésre, de természetesen pénzkereset is. Mert a gyermekek taníttatása nem olcsó, ám az ár nem lehet meghatározója annak, ki menjen iskolába, és ki maradjon otthon. DUNA HOUSE Már Esztergomban is! Ingatlan * Hitel 4 Biztosítás Eladó ingatlana van vagy ingatlant keres? Hitelre lenne szüksége? Ingyenes lakásbiztosítás 1 évig minden Hitel Centrum ügyfelünknek! Térjen be hozzánk Ön is vagy hívja irodánkat! Esztergom, Simor János u. 35., Tel.: 33/411 -322, E-mail: esztergom@dh.hu www.dh.hu hídlap 17
