Hídlap, 2007. március (5. évfolyam, 42–63. szám)

2007-03-02 / 43. szám

HÍDLAP • 2007. március 2., péntek www.istergranum.hu Nehéz helyzetben a kismamák A szakértők szerint nem a munkaadók a hibásak Folytatás az 1. oldalról „Véleményem szerint azonban leg­inkább a rátermettség, a szakképzett­ség és a nyelvtudás a döntő a felvétel­nél a kismamák esetében is” - mond­ta lapunknak a szakember. Az Esztergomi Ipari Park területén működő cégek különböző módon segí­tik a kisgyermekes családokat, illetve a kismamák beilleszkedését. „Ezemégy- száz dolgozót foglalkoztatunk, jelenleg több mint százötven kismamánk van, aki tőlünk ment gyes-re. A cég tehát el­fogadja, hogy a fiatal női alkalmazottak előbb-utóbb szülni fognak, ilyen ala­pon nálunk nincs megkülönböztetés, hiszen természetes folyamatról van szó” - tájékoztatta lapunkat Adolf Me­linda, a Tyco Electronics Kft. HR- menedzsere. A cég gyes-ről visszaérke­ző dolgozói az első,három hónapban kérhetnek egyműszakos munkarendet, hogy az óvodába, bölcsödébe beszok- tatás időszakát könnyebben vészeljék át a családok. Ruska Viktória, a Ma­gyar Suzuki Zrt. szóvivője lapunkat ar­Varga Péter Dénes Kificamodott értékrend Ki nem állhatom a reklámokat. Nem csak azért, mert - bármilyenek legyenek is az egyes tévécsatornák műsorai - képtelenség végignézni egy időnként előforduló tisztességes filmet, hanem azért sem, mert nem másról szólnak, mint a mesterséges igénykeltésről. Az ember hirtelen szerencsétlennek érzi magát, ha nem olyan hajmosószert, mosóport vagy vízkőoldót használ, mint amit a tévében sugároznak, sőt egyenesen szégyellni kezdi, ha nem abból az élelmiszeráruból oltja az éhét vacsoránál, ami ínycsiklandozóan kínálja magát a dísz­dobozban, ami persze műanyag és csak többszörözi a szennyet körü­löttünk, és amibe úgyis belefullad lassan az ember. A színes, szóró­lapok formájában a kapuk aljába tömegesen behajított reklámújságo­kat sem szoktam elolvasni. Be sem viszem, fűtéshez nem használha­tó, jó, esetleg zöldségtisztításra alkalmas... Mindig akad belőle né­hány tucat, a terjesztők maguk is igyekeznek megszabadulni „édes” terhűktől. A minap mégis föllapoztam egyet. Találkozót beszéltünk meg néhány barátommal az egyik kocsmában némi „laza sörözés” reményében. Elsőként érkeztem, nem volt mit tenni, ott hevert az asztalon az egyik reklámújság - belelapoztam és megdöbbentem. „Kisállat temető Tatán” olvasom az egyik címet, alatta pedig a repre­zentatív fotó. Egy kutya sírját ábrázolta tengernyi virággal, koszorú­val (egy vagyon), a sír végében pedig egy KERESZT! Nagyon szere­tem a kutyákat, nekem is van, mindig is volt. Ha elpusztul, tisztes­séggel eltemetem, talán meg is fogom siratni. De hogy valaki keresz­tet állítson egy kutya teteme fölé? Léteznek - nagyon helyesen - til­tott szimbólumok, mint a horogkereszt, vagy a nyilaskereszt, viselé­sük - szintén nagyon helyesen - súlyos büntetéseket von maga után. No de ugyanígy létezik szimbólum-gyalázás is. Abban az Európában élünk, ahol a kereszténység kétezer esztendeje meghatározta a köz- gondolkodást, a művészeteket, az értékrendet. Abban a keresztény Európában, amelynek legfőbb szimbóluma maga a kereszt, Jézus Krisztus kínszenvedésének kettőezer esztendős elborzasztó emlékez­tetője. Minden megkeresztelt ember sírja fölé jogosan kitehető, de egy kimúlt kutya teteme fölé milyen jogon, milyen ízléssel? És pláne büntetlenül? A kutya vélhetően nem volt megkeresztelve, bár lassan már ezt is el tudom képzelni. Vagy rövidesen nyílnak majd kisállatok számára lelkészképzők is? Több ez, mint kificamodott értékrend. Gyalázat, meggyalázása egy szent szimbólumnak, amit a 21. század hajnalán büntetlenül megtehet bárki Európában, gondolom az ilyen és hasonló „temetők” működtetőinek nem kis anyagi hasznára és nagy megkönnyebbülésére. ról tájékoztatta: a dolgozók részére szülési támogatást adnak, és a saját, hu­szonnégy órán át működő óvoda is megvalósítási szinten van. A gyes-ről visszatérő anyukák esetében pedig minden esetben^igyekeznek figyelem­be venni helyzetüket a műszakrend és az időbeosztás kialakításánál is. Németh Erzsébet szociálpszicholó­gus szerint szemléletváltásra volna szükség az egész kérdéskörben, nem a munkaadókat kell ugyanis ostorozni, hanem állami segítséggel kellene ki­alakítani egy olyan rendszert, amely a kismamáknak és a vállalkozóknak is megfelelne. „Természetes dolog, hogy a vállalkozók nem lesznek jóté­konyak a saját profitjuk rovására, ez nem róható fel nekik. Ehelyett meg kellene kérdezni őket, hogy miért nem foglalkoztatnak szívesen kisma­mákat, hogyan lehetne segíteni ebben őket, miért nem alkalmaznak rész- munkaidőben munkavállalókat? Való­színűnek tartom, hogy az adózási és a járulékfizetési kötelezettségek miatt nem éri meg nekik, a kismamákat pe­dig a mai gyes-összeg mellett nem le­het otthonmaradásra ítélni, hiszen jó­formán egy számlát sem tudnak kifi­zetni.” - mondta lapunknak a szakem­ber. Véleménye szerint államilag és társadalmilag - például az adó- és já­rulékfizetési, valamint az óvodai rendszer átalakításával - kell megte­remteni annak a lehetőségét, hogy a munkáltatók szívesen foglalkoztassa­nak kisgyermekes anyukákat is. • Pálovics Klára Egy hívással is segíthetünk! Korábban a Hídlap is beszámolt már a lábatlani Gombai Dóri betegségéről és arról, hogy a kétségbeesett szülők ado­mányokat gyűjtenek. Február 20-tól az Invitel Rt. körzetéből, csak vonalas tele­fonról a 0691420-110 számon hívható az adományvonal, amelynek tárcsázásával hívásonként 240 forinttal járulhatunk hozzá a kislány orvosi kezeléséhez. Megéri a sok tanulás? Idén sincsenek könnyű helyzetben a frissdiplomások A Magyar Kereskedelmi és Iparka­mara Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézetének legfrissebb felméréséből kiderül, hogy 2007-ben a magyaror­szági vállalkozások kétharmada terve­zi dolgozói létszámának bővítését, de az új helyeket elsősorban nem diplo­másokkal kívánják feltölteni, különö­sen nem pályakezdőkkel. Az intézet által végzett kutatás so­rán a megkérdezett ezer közepes és nagyvállalat közül csak minden nyol­cadiknál gondolják úgy, hogy tapasz­talatlan kollégát is felvennének. Azzal kapcsolatban, hogy a cégek miért ódzkodnak ennyire a diplomával ren­delkező, fiatal munkatársaktól, szak­mánként eltérőek a vélemények. A megkérdezett vállalatok többsége mindenesetre egyetért abban, hogy a szakmai jártasság, az idegennyelvtudás, illetve az írásos anyagok készítése terén megmutatkozó hiányosságok azok, amelyek leginkább a frissdiplomások alkalmazása ellen szólnak. Azok a pá­lyakezdők sem lehetnek mindenesetben elégedettek, akik abban a szerencsés helyzetben vannak, hogy találnak vég­zettségüknek és szakmájuknak megfe­lelő munkahelyet, a felmérés szerint ugyanis javadalmazásuk tekintetében országos szinten nagy különbségek mu­tatkoznak. Amíg egy Budapesten vagy annak vonzáskörzetében munkába álló frissdiplomás havonta átlagosan bruttó 195 ezer forintos bérrel számolhat, ad­dig ez az összeg a dél-dunántúli ország­részben mindössze 114 ezer bruttó. A vállalatok hozzáállása némikép­pen meglepőnek tűnhet annak tükré­ben, hogy az elvégzett felmérés során kiderült, egy diplomás pályakezdő bé­réhez képest a cégek 20-40 százalékkal kénytelenek többet fizetni a hasonló végzettségű, de legalább két év gyakor­lattal rendelkező munkavállalónak. Rá­adásul a munkahelyi tapasztalattal ren­delkező pályázó felvétele esetén a vál­lalatok már a 2005 őszétől igényelhető Start-kártya által biztosított járulékked­vezményre sem tarthatnak igényt. 1 m u ■' «I I ■ Megyénkben az országos átlaghoz képest talán jobb a helyzet. Dr. Lakner Zsuzsa, a Komárom-Esztergom Megyei Munkaügyi Központ vezető munkatár­sának tájékoztatása szerint a 2006-os év folyamán 233 diplomás pályakezdőt re­gisztráltak, és 236 főt töröltek a nyil­vántartásból, így év végén 88 álláskere­ső szereprelt a listájukon, ami minimális javulást jelent az egy évvel korábbi ada­tokhoz képest. A munkaügyi szakértő elmondta, hogy a legtöbb álláskereső (51 fő) a frissen végzett pedagógusok soraiból került ki, de hasonló számban keresték meg őket műszaki/természet- tudományi illetve gazdasági/jogi/társa- dalomtudományi végzettséggel rendel­kezők is. Összesen voltak ugyanennyi­en, akik gazdasági/pénzügyi, szociális, vezetői és egyéb irodai foglalkozások területén szerzett diplomával kerestek állást. Általánosságban megállapítható, hogy frissdiplomásként megyénkben leginkább autóiparhoz kapcsolódó terü­leteken lehet munkahelyhez jutni. A legkeresettebbek a mérnökök, közülük is a gépészmérnökök, akiknél viszont elvárt a középfokú angolnyelvtudás, és előnyt jelent a hasonló területen szerzett gyakorlat. • N.T.E. A kullancsok már támadásra készek Az enyhe tél miatt már most is veszélyesek a vérszívók Folytatás az 1. oldalról A kullancsok veszélyesek ugyan, de a hisztériakeltést mindenképp el kell kerülni, senki ne rettegjen, in­kább szakszerűen védekezzen ellenük - mondta kérdésünkre Kapiller Zol­tán, a Magyar Kullancsszövetség szakértője, aki azt ajánlja, hogy min­denki időben tegye meg a szükséges óvintézkedéseket az egyre szaporodó élősködők ellen. A tavaszi kullancsroham előtt aján­latos beadatni a védőoltásokat, kirán­duláskor zárt öltözetben bandukolni, beszerezni egy kullancseltávolító ka­nalat, a Lyme-kórt pedig riasztó sprayvel és mielőbbi eltávolítással le­het megelőzni. A kullancsok, ahogy a többi kártevő és élősködő lárvái nem pusztultak el az idei szokatlan meleg­ben, így valóban nem kizárt, hogy in­vázióra kell felkészülnünk, a 8-10 fo­kos hőmérséklet abszolút optimális a vérszívók számára. A kullancsszövet­ség március 20-a körül tart majd egy sajtótájékoztatót az idei akciókról, új­donságokról, amiről túl sok részletet nem akart előre elárulni a szakember. Annyit azért elmondott, hogy idén elő­ször már elérhető lesz egy úgynevezett „kullancsdoktor”, de hogy milyen for­mában, azt Kapiller Zoltán nem osztot­ta meg velünk. Várhatóan ismét bizto­sítják majd a kullancs-bevizsgálások lehetőségét, ahogy ezt évek óta meg­szokhattuk. A szövetség figyelmeztető táblákkal is megpróbálja felhívni a ki­rándulók figyelmét a kullancsveszély­re, ebből egyelőre nem helyeznek ki többet, már az is épp elég feladatot je­lent, hogy folyamatosan pótolniuk kell az ellopottakat. A házipatikák feltölté­sén túl nem árt gondoskodnunk ked­venceink kullancsmentesítésére sem, hiszen gyakran a háziállatok hurcolják be a kertbe, lakásba az élősködőt. Ku­tyák számára praktikus kullancsriasztó cseppek és nyakörvek is kaphatók. Sajnos a direkt irtás nem sok sikerrel kecsegtet, egy-egy kisebb terület per­metezése is csak ideig-óráig jelenthet megoldást. • Sz. H.

Next

/
Thumbnails
Contents