Hídlap, 2004, július-szeptember (2. évfolyam, 130-194. szám)
2004-07-08 / 135. szám
4 RÉGIÓ • HÍDLAP • 2004. július 8., csütörtök MAI TÉMA Július van, véget értek az érettségik, az államvizsgák, a fiatal pályakezdők többsége az álláshirdetéseket böngészi. A munkaerőpiac egyik legfőbb jellemzője, hogy átláthatatlan, éppen ezért az állásra vágyók többsége megválaszolatlan kérdések garmadájával küzd. Mivel május í-je óta hazánk az unió része, nem kizárt a legális külföldi munkavállalás lehetősége. Összeállításunkkal azoknak szeretnénk segítséget nyújtani, akik más országban próbálnának szerencsét, ám nem ismerik a „mikénteket”. Portugáliában sokkal alacsonyabb az átlagfizetés, mint Németországban vagy Luxemburgban. Jelenleg Magyarország gazdasági fejlettségi mutatói az EU-átlagok felénél járnak, sok tagállamban ezek a mutatók messze az EU-átlag felett vannak. A csatlakozás óta a többi EU-tagál- lamba nem kell a magyaroknak munkavállalási engedély, elég csak jelentkezni az állásra. Az egyik leggyakoribb kérdés, hogy milyen képzettséggel kell bírni a külföldi munkavállaláshoz. Természetesen az attól függ, hogy milyen állásra akar jelentkezni az illető. Ha nem írnak elő végzettséget, akkor elég jelentkezni és várni, ha viszont olyan szakmáról vagy iparágról van szó, amelyhez a végzettséget igazolni kell, akkor kellenek az ezt tanúsító papírok. Ebben az esetben a jelentkezőnek joga van arra, hogy a végzettségét igazoló, Magyarországon szerzett papírokat egy másik tagállamban is elismerjék. 2002 júniusában az EU-ban a munkanélküliek összesített átlagos aránya 7,7 százalék volt. Vannak országok, ahol magas, másokban alacsony a munkanélküliség. Az EU-tagállam- ok több mint felében alacsonyabb a munkanélküliek aránya a magyarországiénál. Általában az a tendencia, hogy a kis országokban alacsony, a nagyokban magas a munkanélküliség. Jelenleg Spanyolországban a legrosszabb a helyzet (11,5%), ezt követi Franciaország (9,2%) és Németország (8,3%). A legalacsonyabb számokat Luxemburgban (2,3%), Ausztriában (4,1%), Írországban (4,4%) és Portugáliában (4,4%) találjuk. mel, amelynek keretében boncolgatta a csatlakozás előnyeit és hátrányait. A szakmai nap keretében az eddigiek folyamán többféle téma is terítékre került, mint például a kábítószerek, egyházi jellegű téma, de foglalkoztak már pedagógiai kérdésekkel is. A nap folyamán kézműves foglalkozásokat tartottak, de volt hagyományos fegyverviseletbe öltözött íjászbemutató, valamint kutyaidomítók is bemutatták tudományukat. A családi délután az újonnan felavatott Faluház termében zajlott le. Az EU-hoz való csatlakozás egy nagy, nyitott piacra való belépést jelent, ahol éles a verseny. Ez a helyzet új befektetési lehetőségeket teremtett, a statisztikák szerint az EU-hoz csatlakozott államokban jelentősen megnőtt a beruházások értéke. Ha Magyarországon nőnek a befektetések, akkor több munkahely lesz meglévő vagy újonnan alakuló cégeknél. Persze, mindez nem vonatkozik a nem versenyképes vagy a versenyképesség érdekében munkatársaktól megválni kényszerülő cégekre, ám a fellendülőben lévő iparágakban (pl. exportágazatok, fejlett technológiákat alkalmazó vállalatok, szolgáltató cégek stb.) bővülhet a munkaerő-állomány. Fontos tudni, hogy az unióhoz való csatlakozással nem nőnek meg automatikusan a fizetések, ez az ország gazdasági fejlettségén múlik. Ha a magyar gazdaság fejlődik, valószínűleg a fizetések is megnőnek majd. A különböző tagországokban most is különböző a bérszínvonal - például / Fiatal munkavállalók az Európai Unióban Mit tesz az EU a foglalkoztatásjavítása érdekeben? Az Európai Uniónak van egy ún. Foglalkoztatási Stratégiája, amely kiemelten foglalkozik a fiatalokkal. A tagországoknak minden évben javasolják, hogy foglalkoztatás-erősítő és a munkanélküliség ellen ható politikákat dolgozzanak ki. A bevetett eszközök között szerepel az egyénre szabott pályaválasztási tanácsadás és támogatás, hogy a fiatalok tartósan „beépülhessenek” á munka világába. A cél az lenne, hogy minden tagországban biztosítani lehessen, hogy egy-egy fiatal maximum hat hónapig legyen munka nélkül, azaz fél éven belül kapjon egy új indulási lehetőséget, legyen az akár egy állás, képzés, átképzés, szakmai gyakorlat vagy más foglalkoztatási forma. Az EU természetesen biztosít anyagi alapokat az ilyen foglalkoztatáspolitikai munkához, méghozzá az ún. Európai Szociális Alap (European Social Fund, azaz ESF) keretében, mely a munkanélküliség enyhítését célzó projekteket társfinanszíroz. Az ESF- pénzekből Magyarország is részesül taggá válása óta. Az EU-ban számos törvény és jogszabály foglalkozik a munkakörülményekkel, a munkahelyi egészségvédelemmel, az egyenlő esélyekkel stb. E törvények egyike a fiatal munkavállalók munkahelyi helyzetével foglalkozik, és megszabja a munkaidővel, munkaszünetekkel kapcsolatos jogaikat. Jóllehet az EU-nak vannak erre nézve standardjai, az egyes tagországok magukra nézve bevezethetnek azoknál többet követelő szabványokat is. így pl. Magyarországon a munkavállalók hivatalos alsó korhatára 16 év, amely magasabb, mint az EU standardja, amely 15 éves életkort szab meg minimumnak. Összességében elmondható tehát, hogy az EU foglalkoztatáspolitikája jóval összeszedettebb és kidolgozottabb, mint a hazai, de ez így természetes. Szem előtt kell tartani, hogy Magyar- ország csupán két hónapja EU-tagál- lam, ebből adódhat a külföldi munka- vállalás körül tapasztalható tájékozatlanság. Azoknak, akik hosszabb-rövi- debb időre külföldre vágynak, számtalan internetes oldal és tájékoztató füzet segít. A fiatal munkavállaló dolga csupán annyi, hogy felkutassa a lehetőségeket, és hogy ne adja fel... • SEM Mik a pályakezdők nehézségei? Alexa (bölcsész kommunikátor) Most diplomáztam, és számos helyre beadtam a jelentkezésemet. Ügy tűnik, hogy nem keresett manapság a kommunikációs végzettség. Eddig még nem sikerült munkahelyet találnom. Abszurd, hogy a tapasztalat hiányában küldenek el mindenhonnan, hiszen honnan lenne gyakorlatom, amikor most szeretnék még csak elhelyezkedni? Julcsi (andragógus) , Felháborítónak tartom, hogy Magyarországon ide- gennyelv-tudás nélkül szinte lehetetlen elhelyezkedni. Bárhová mentem mindenütt ezt kérték. Van egy középfokú francia nyelvvizsgám, de nekik angol kell. Végül nagy szerencsém volt, mert visszahívtak oda, ahol a főiskolai kötelező gyakorlatot töltöttem. Gló (tanuló) Nyilvánvaló, hogy a pályakezdőknek nagyon nehéz elhelyezkedniük. Mivel fiatalok vagyunk, nem rendelkezünk munkahelyi tapasztalatokkal. Ez a legnagyobb gond, ezért én már most, a tanulmányi éveim alatt dolgozom egy rádiónál. Kommunikáció szakot végzek, jól jön majd a későbbiekben az igazolás, még ha most nem kapok is pénzt a munkámért. Marica (tanuló) A legnehezebb, hogy nincs szakmai gyakorlata a pályakezdők többségének, de sajnos mindenhol ezt kérik. Nagyon sokan vannak a pályakezdő munkanélküliek. Az érettségi manapság semmit nem ér. Több munkahelyre kell a jogsi vagy a nyelvvizsga, de nem biztos, hogy ezeket meg tudja fizetni ma egy fiatal. Gyakornokok a polgármesteri hivatalban Felléptek Hidaskürt, Csallóközkürt, Tiszakürt és Kürt hagyományőrző csoportjai. A 350-400 férőhelyes kultúrterem zsúfolásig megtelt, és a technikai berendezések is jól vizsgáztak - tudtuk meg a polgármestertől. A helyi stadionban felállított színpadon nagyot alakított a Dili Trió, valamint Rocker Zsolti is. A falunap utcabállal és tűzijátékkal zárult. Tegnap ünnepi ebéd keretében köszönte meg a Hóka László a közhasznú munkások segítségét. A közeljövőben az önkéntes segítőket is megvendégeli. A polgármester elmondta: a Faluház az utolsó pillanatban készült el, de ebből a vendégek semmit nem érzékeltek. Működik a háttérben egy csapat, aki nem kérdez, csak jönnek, ha segíteni kell.- Az ünnepségsorozat és különösen a Faluház megépülése bizonyítja azt, hogy tudunk együttműködni. Nálunk sem jobb a helyzet, mint a környező falvakban, de a gondjainkat párbeszéddel próbáljuk megoldani, igyekszünk nem folytatni csatározásokat. Fontos volt, hogy a Faluház megépülésével megadjuk az önkormányzatnak a falu előtt is a tekintélyét. A rendezvénysorozat azt is bizonyítja, hogy kezd visszaállni a falu összetartó ereje. • Czigler július ötödikén kezdte meg munkáját Esztergom Város Polgármesteri Hivatalában a Budapesti Köz- gazdasági és Államigazgatási Egyetem Államigazgatási Főiskolai Karának nyolc harmadéves hallgatója. Az igazgatásszervezői szakos diákok az iskola tudományos diákkörének tagjaiként Imre Miklóssal, az egyetem általános rektorhelyettesével, az Állam- igazgatási Tanszék vezetőjével idén tavasszal jártak az önkormányzatnál és a polgármesteri hivatalban. Ekkor kezdődött meg nyári gyakornoki munkájuk megszervezése. A huszonöt tagú delegációt áprilisban fogadta Meggyes Tamás, Esztergom Város Polgármestere, bemutatva a Gyarapodás programja című polgármesteri program közlekedés- fejlesztési és idegenforgalmi beruházásokkal, köztük az Élményfürdp-építés- sel kapcsolatos részleteit, valamint az önkormányzat terveiről és célkitűzéseiről is adott tájékoztatást. Csömör Sándor jegyző tájékoztatta a diákokat Esztergom városüzemeltetési, fejlesztési, beruházási kérdéseiről és vagyongazdálkodásáról. Ezenkívül Tóth Gábor, az Okmányiroda vezetője a Polgármesteri Hivatal hatósági munkájáról számolt be a hallgatóknak. Ősztől már a szakdolgozatuk megírásával foglalkozó hallgatók a Jegyzői, a Közigazgatási, a Kistérségi Iroda, a Jogi Csoport, az Építéshatóság és a Polgármesteri Kabinet munkatársaival együttműködve tanulmányozzák a hivatal hatósági és ön- kormányzati ügyintézését, valamint a városházi köztisztviselőkkel együtt vesznek részt a helyszíni bejárásokon. • NIL Jövő héten nyit a zselízi strand Jelentős késéssel bár, de a jövő héten várhatóan megnyitja kapuit a zselízi fürdő és autókemping. A késői nyitás okairól a létesítmény igazgatóját, Katarina Kondacovát kérdeztük. Tőle megtudtuk, hogy az elodázott megnyitásnak több oka is van. Az évenkénti tavaszi rekonstrukciós munkákat a tartós esős időszak miatt jelentős késéssel kezdték. Problémát jelentett továbbá az időegyeztetés az illetékes egészségügyi hivatallal a kötelező higiéniai ellenőrzést illetően. Az említett hivatal az ellenőrzés során kifogásolta a nagymedence állapotát, így a vezetőséget további felújításra szólította fel. A munkát az igazgatónő elmondása szerint elvégezték, és pénteken várják az újabb véleményezést. Amennyiben mindent rendben találnak, nem késnek tovább a nyitással. A fürdő idén is színes szórakozási lehetőségekkel várja a pihenni vágyókat. A festői környezetben a fürdés mellett lehetőségük nyílik a legkülönfélébb sporttevékenységek kipróbálására is. • FP. Színes program és összefogás volt a kürti falunapon Az összetartásról és a jövőbe vetett reményről szólt a falunap Kürtön. Idén immár hatodik alkalommal rendezték meg az egész községet megmozgató rendezvényt Hóka László polgármester elmondta: mindig is ilyennek tervezték a falunapokat. A falunap hagyományosan szentmisével kezdődött a római katolikus templomban. Ezt követte a Millenniumi Emlékparkban a zászlófelvonás és megnyitó. Beszédet mondott Hóka László polgármester, majd a hat kürti polgármester koszorút helyezett el az emlékműnél. A községi hangszóróban a falu nem hivatalos himnusza, a Honfoglalás dallamai csendültek fel. Az ünnepélyes megnyitót követően Hidaskürt, Csallóközkürt, Tiszakürt és Kürt csapatai mérhették össze erejüket a helyi stadionban. A Kürti Polgármesterek Vándorserlege idén immár második éve maradt a helyiek birtokában. A futballtorná- val párhuzamosan gulyásfőző verseny zajlott, ahová 12 csapat nevezett be. A legjobb gulyásnak járó díjat szintén helybeli lakos vihette haza. A VI. Majer István Szakmai Nap keretében Duka Zólyomi Árpád, az MKP Európai Parlamenti képviselője tartott előadást Európa és mi cím-
