Hídlap, 2004, július-szeptember (2. évfolyam, 130-194. szám)

2004-07-08 / 135. szám

4 RÉGIÓ • HÍDLAP • 2004. július 8., csütörtök MAI TÉMA Július van, véget értek az érettségik, az államvizsgák, a fiatal pályakez­dők többsége az álláshirdetéseket böngészi. A munkaerőpiac egyik leg­főbb jellemzője, hogy átláthatatlan, éppen ezért az állásra vágyók több­sége megválaszolatlan kérdések garmadájával küzd. Mivel május í-je óta hazánk az unió része, nem kizárt a legális külföldi munkavállalás lehető­sége. Összeállításunkkal azoknak szeretnénk segítséget nyújtani, akik más országban próbálnának szerencsét, ám nem ismerik a „mikénteket”. Portugáliában sokkal alacsonyabb az átlagfizetés, mint Németországban vagy Luxemburgban. Jelenleg Ma­gyarország gazdasági fejlettségi mu­tatói az EU-átlagok felénél járnak, sok tagállamban ezek a mutatók messze az EU-átlag felett vannak. A csatlakozás óta a többi EU-tagál- lamba nem kell a magyaroknak mun­kavállalási engedély, elég csak jelent­kezni az állásra. Az egyik leggyakoribb kérdés, hogy milyen képzettséggel kell bírni a külföldi munkavállaláshoz. Termé­szetesen az attól függ, hogy milyen állásra akar jelentkezni az illető. Ha nem írnak elő végzettséget, akkor elég jelentkezni és várni, ha viszont olyan szakmáról vagy iparágról van szó, amelyhez a végzettséget igazolni kell, akkor kellenek az ezt tanúsító papírok. Ebben az esetben a jelentke­zőnek joga van arra, hogy a végzett­ségét igazoló, Magyarországon szer­zett papírokat egy másik tagállam­ban is elismerjék. 2002 júniusában az EU-ban a mun­kanélküliek összesített átlagos ará­nya 7,7 százalék volt. Vannak orszá­gok, ahol magas, másokban alacsony a munkanélküliség. Az EU-tagállam- ok több mint felében alacsonyabb a munkanélküliek aránya a magyaror­szágiénál. Általában az a tendencia, hogy a kis országokban alacsony, a nagyokban magas a munkanélküli­ség. Jelenleg Spanyolországban a leg­rosszabb a helyzet (11,5%), ezt követi Franciaország (9,2%) és Németország (8,3%). A legalacsonyabb számokat Luxemburgban (2,3%), Ausztriában (4,1%), Írországban (4,4%) és Portu­gáliában (4,4%) találjuk. mel, amelynek keretében boncolgatta a csatlakozás előnyeit és hátrányait. A szakmai nap keretében az eddigiek folyamán többféle téma is terítékre került, mint például a kábítószerek, egyházi jellegű téma, de foglalkoztak már pedagógiai kérdésekkel is. A nap folyamán kézműves foglal­kozásokat tartottak, de volt hagyomá­nyos fegyverviseletbe öltözött íjász­bemutató, valamint kutyaidomítók is bemutatták tudományukat. A családi délután az újonnan fel­avatott Faluház termében zajlott le. Az EU-hoz való csatlakozás egy nagy, nyitott piacra való belépést je­lent, ahol éles a verseny. Ez a helyzet új befektetési lehetőségeket teremtett, a statisztikák szerint az EU-hoz csat­lakozott államokban jelentősen meg­nőtt a beruházások értéke. Ha Ma­gyarországon nőnek a befektetések, akkor több munkahely lesz meglévő vagy újonnan alakuló cégeknél. Per­sze, mindez nem vonatkozik a nem versenyképes vagy a versenyképesség érdekében munkatársaktól megválni kényszerülő cégekre, ám a fellendülő­ben lévő iparágakban (pl. exportága­zatok, fejlett technológiákat alkalma­zó vállalatok, szolgáltató cégek stb.) bővülhet a munkaerő-állomány. Fontos tudni, hogy az unióhoz va­ló csatlakozással nem nőnek meg au­tomatikusan a fizetések, ez az ország gazdasági fejlettségén múlik. Ha a magyar gazdaság fejlődik, valószínű­leg a fizetések is megnőnek majd. A különböző tagországokban most is különböző a bérszínvonal - például / Fiatal munkavállalók az Európai Unióban Mit tesz az EU a foglalkoz­tatásjavítása érdekeben? Az Európai Uniónak van egy ún. Foglalkoztatási Stratégiája, amely ki­emelten foglalkozik a fiatalokkal. A tagországoknak minden évben java­solják, hogy foglalkoztatás-erősítő és a munkanélküliség ellen ható politi­kákat dolgozzanak ki. A bevetett esz­közök között szerepel az egyénre sza­bott pályaválasztási tanácsadás és tá­mogatás, hogy a fiatalok tartósan „beépülhessenek” á munka világába. A cél az lenne, hogy minden tagor­szágban biztosítani lehessen, hogy egy-egy fiatal maximum hat hónapig legyen munka nélkül, azaz fél éven belül kapjon egy új indulási lehetősé­get, legyen az akár egy állás, képzés, átképzés, szakmai gyakorlat vagy más foglalkoztatási forma. Az EU természetesen biztosít anyagi alapo­kat az ilyen foglalkoztatáspolitikai munkához, méghozzá az ún. Európai Szociális Alap (European Social Fund, azaz ESF) keretében, mely a munkanélküliség enyhítését célzó projekteket társfinanszíroz. Az ESF- pénzekből Magyarország is részesül taggá válása óta. Az EU-ban számos törvény és jog­szabály foglalkozik a munkakörülmé­nyekkel, a munkahelyi egészségvéde­lemmel, az egyenlő esélyekkel stb. E törvények egyike a fiatal munkaválla­lók munkahelyi helyzetével foglalko­zik, és megszabja a munkaidővel, mun­kaszünetekkel kapcsolatos jogaikat. Jól­lehet az EU-nak vannak erre nézve standardjai, az egyes tagországok ma­gukra nézve bevezethetnek azoknál többet követelő szabványokat is. így pl. Magyarországon a munkavállalók hiva­talos alsó korhatára 16 év, amely maga­sabb, mint az EU standardja, amely 15 éves életkort szab meg minimumnak. Összességében elmondható tehát, hogy az EU foglalkoztatáspolitikája jó­val összeszedettebb és kidolgozottabb, mint a hazai, de ez így természetes. Szem előtt kell tartani, hogy Magyar- ország csupán két hónapja EU-tagál- lam, ebből adódhat a külföldi munka- vállalás körül tapasztalható tájékozat­lanság. Azoknak, akik hosszabb-rövi- debb időre külföldre vágynak, számta­lan internetes oldal és tájékoztató füzet segít. A fiatal munkavállaló dolga csu­pán annyi, hogy felkutassa a lehetősé­geket, és hogy ne adja fel... • SEM Mik a pályakezdők nehézségei? Alexa (bölcsész kommunikátor) Most diplomáztam, és szá­mos helyre beadtam a je­lentkezésemet. Ügy tűnik, hogy nem keresett manap­ság a kommunikációs vég­zettség. Eddig még nem sikerült munkahelyet találnom. Abszurd, hogy a tapasztalat hiányában külde­nek el mindenhonnan, hiszen hon­nan lenne gyakorlatom, amikor most szeretnék még csak elhelyezkedni? Julcsi (andragógus) , Felháborítónak tartom, hogy Magyarországon ide- gennyelv-tudás nélkül szinte lehetetlen elhelyez­kedni. Bárhová mentem mindenütt ezt kérték. Van egy kö­zépfokú francia nyelvvizsgám, de nekik angol kell. Végül nagy sze­rencsém volt, mert visszahívtak oda, ahol a főiskolai kötelező gya­korlatot töltöttem. Gló (tanuló) Nyilvánvaló, hogy a pálya­kezdőknek nagyon nehéz elhelyezkedniük. Mivel fia­talok vagyunk, nem ren­delkezünk munkahelyi ta­pasztalatokkal. Ez a legnagyobb gond, ezért én már most, a tanul­mányi éveim alatt dolgozom egy rádiónál. Kommunikáció szakot végzek, jól jön majd a későbbiek­ben az igazolás, még ha most nem kapok is pénzt a munkámért. Marica (tanuló) A legnehezebb, hogy nincs szakmai gyakorlata a pálya­kezdők többségének, de saj­nos mindenhol ezt kérik. Nagyon sokan vannak a pá­lyakezdő munkanélküliek. Az érettsé­gi manapság semmit nem ér. Több munkahelyre kell a jogsi vagy a nyelvvizsga, de nem biztos, hogy eze­ket meg tudja fizetni ma egy fiatal. Gyakornokok a polgármesteri hivatalban Felléptek Hidaskürt, Csallóközkürt, Tiszakürt és Kürt hagyományőrző csoportjai. A 350-400 férőhelyes kul­túrterem zsúfolásig megtelt, és a technikai berendezések is jól vizsgáz­tak - tudtuk meg a polgármestertől. A helyi stadionban felállított szín­padon nagyot alakított a Dili Trió, valamint Rocker Zsolti is. A falunap utcabállal és tűzijátékkal zárult. Tegnap ünnepi ebéd keretében kö­szönte meg a Hóka László a közhasz­nú munkások segítségét. A közeljö­vőben az önkéntes segítőket is meg­vendégeli. A polgármester elmondta: a Faluház az utolsó pillanatban ké­szült el, de ebből a vendégek semmit nem érzékeltek. Működik a háttér­ben egy csapat, aki nem kérdez, csak jönnek, ha segíteni kell.- Az ünnepségsorozat és különösen a Faluház megépülése bizonyítja azt, hogy tudunk együttműködni. Nálunk sem jobb a helyzet, mint a környező falvakban, de a gondjainkat párbe­széddel próbáljuk megoldani, igyek­szünk nem folytatni csatározásokat. Fontos volt, hogy a Faluház megépülé­sével megadjuk az önkormányzatnak a falu előtt is a tekintélyét. A rendez­vénysorozat azt is bizonyítja, hogy kezd visszaállni a falu összetartó ereje. • Czigler július ötödikén kezdte meg mun­káját Esztergom Város Polgármes­teri Hivatalában a Budapesti Köz- gazdasági és Államigazgatási Egye­tem Államigazgatási Főiskolai Kará­nak nyolc harmadéves hallgatója. Az igazgatásszervezői szakos diákok az iskola tudományos diákkörének tag­jaiként Imre Miklóssal, az egyetem ál­talános rektorhelyettesével, az Állam- igazgatási Tanszék vezetőjével idén ta­vasszal jártak az önkormányzatnál és a polgármesteri hivatalban. Ekkor kezdő­dött meg nyári gyakornoki munkájuk megszervezése. A huszonöt tagú dele­gációt áprilisban fogadta Meggyes Ta­más, Esztergom Város Polgármestere, bemutatva a Gyarapodás programja cí­mű polgármesteri program közlekedés- fejlesztési és idegenforgalmi beruházá­sokkal, köztük az Élményfürdp-építés- sel kapcsolatos részleteit, valamint az önkormányzat terveiről és célkitűzései­ről is adott tájékoztatást. Csömör Sán­dor jegyző tájékoztatta a diákokat Esz­tergom városüzemeltetési, fejlesztési, beruházási kérdéseiről és vagyongaz­dálkodásáról. Ezenkívül Tóth Gábor, az Okmányiroda vezetője a Polgármes­teri Hivatal hatósági munkájáról szá­molt be a hallgatóknak. Ősztől már a szakdolgozatuk megírásával foglalkozó hallgatók a Jegyzői, a Közigazgatási, a Kistérségi Iroda, a Jogi Csoport, az Építéshatóság és a Polgármesteri Kabi­net munkatársaival együttműködve ta­nulmányozzák a hivatal hatósági és ön- kormányzati ügyintézését, valamint a városházi köztisztviselőkkel együtt vesznek részt a helyszíni bejárásokon. • NIL Jövő héten nyit a zselízi strand Jelentős késéssel bár, de a jövő héten várhatóan megnyitja kapuit a zselízi fürdő és autókemping. A késői nyitás okairól a létesítmény igazgatóját, Katarina Kondacovát kérdeztük. Tőle megtudtuk, hogy az elodázott megnyi­tásnak több oka is van. Az évenkénti ta­vaszi rekonstrukciós munkákat a tartós esős időszak miatt jelentős késéssel kezdték. Problémát jelentett továbbá az időegyeztetés az illetékes egészségügyi hivatallal a kötelező higiéniai ellenőr­zést illetően. Az említett hivatal az el­lenőrzés során kifogásolta a nagyme­dence állapotát, így a vezetőséget továb­bi felújításra szólította fel. A munkát az igazgatónő elmondása szerint elvégez­ték, és pénteken várják az újabb vélemé­nyezést. Amennyiben mindent rend­ben találnak, nem késnek tovább a nyi­tással. A fürdő idén is színes szórakozá­si lehetőségekkel várja a pihenni vágyó­kat. A festői környezetben a fürdés mel­lett lehetőségük nyílik a legkülönfélébb sporttevékenységek kipróbálására is. • FP. Színes program és összefogás volt a kürti falunapon Az összetartásról és a jövőbe ve­tett reményről szólt a falunap Kürtön. Idén immár hatodik alkalommal ren­dezték meg az egész községet meg­mozgató rendezvényt Hóka László polgármester elmondta: mindig is ilyennek tervezték a falunapokat. A falunap hagyományosan szent­misével kezdődött a római katolikus templomban. Ezt követte a Millenni­umi Emlékparkban a zászlófelvonás és megnyitó. Beszédet mondott Hóka László polgármester, majd a hat kürti polgármester koszorút helyezett el az emlékműnél. A községi hangszóróban a falu nem hivatalos himnusza, a Honfoglalás dallamai csendültek fel. Az ünnepélyes megnyitót követő­en Hidaskürt, Csallóközkürt, Tiszakürt és Kürt csapatai mérhet­ték össze erejüket a helyi stadionban. A Kürti Polgármesterek Vándorser­lege idén immár második éve maradt a helyiek birtokában. A futballtorná- val párhuzamosan gulyásfőző ver­seny zajlott, ahová 12 csapat nevezett be. A legjobb gulyásnak járó díjat szintén helybeli lakos vihette haza. A VI. Majer István Szakmai Nap keretében Duka Zólyomi Árpád, az MKP Európai Parlamenti képviselő­je tartott előadást Európa és mi cím-

Next

/
Thumbnails
Contents