Észak-Magyarország, 2009. június (65. évfolyam, 127-151. szám)
2009-06-24 / 146. szám
2009. június 24., szerda ÉSZAK NÉZŐPONT Mennyit ér a papír? Kiss László kiss.laszlo@inform.hu Rögvest egy kövér közhely, de mégis ez a legjobb ide most: az egyik szemem sír, a másik; nevet. Örvendetes, hogy egy világcég, a Vodafone letelepedett Miskolcon és 300 közép- és felsórokú végzettségű fiatalnak aa munkát. Ami már nem ennyire vidám tény: négyezren (!) jelentkeztek ezekre a helyekre öt hónap alatt. Ez a szám megmutatja, mint cseppben a tenger, hogy mekkora gondokkal küzdünk, ha arról beszélünk, hogy gazdasági fejlődés, munkahelyteremtés. És ez most kivételesen nem írható csak a válság számlájára. Itt a számla közös, magán és közületi, azaz állami természetű. Állami, mert a felsőoktatás felhígult: rengeteg, a munkaerőpiacon vajmi keveset érő, diplomának nevezett papírt osztanak ki manapság, a sok igen értékes bizonyítvány között. Majd a piac eldönti, mi legyen - mondják -, de ez egy kicsit drága lecke. És persze magántermészetű is a gond, hiszen hiába mondják el a rektorok, üzletemberek ezerszer, nogy melyik szakmának milyenek az elhelyezkedési esélyei - tisztelet a kivételnek - ez süket fülekre talál. Nézzük meg, milyen szakra hányán jelentkeznek - mintha nem léteznének ezek az információk. Gyerekeink sokszor álmokat váltanak diplomává, s nem a realitásokból kovácsolnak megélhetést, karriert. De hogy valami biztatót is mondjunk: a Vodafone vezérigazgatója elmondta, a miskolci ügyfélszolgálati központ olyan munkahely, ahonnan a tehetségesek számára nyitva áll az út felfelé, azaz a karrier startnelye lehet a számítógépes munkaasztal. Reméljük, sok miskolci fiatal asztalfiókjában ott lapul a marsallbot... MEGKÉRDEZTÜK Bárány Béri Barna Krisztián Beatrix Ferenc A legújabb Vodafone-dolgozók közül kérdeztünk hatot: Nehéz volt? Nehéz lesz? A 21 éves Bárány Krisztián a miskolci Berzeviczyben szerzett két kereskedelmi végzettséget, és emelt szintű közgáz-marketingről is van oklevele. Azt mondja: okos embereket kerestek ide, olyanokat, akiknek jó a kommunikációs képességük, jók a kereskedésben. Örül a feladatoknak, már vannak sikerélményei. Béri Beatrix is miskolci, 20 éves, a Fáyban végzett pénzügyi-számiviteli ügyintéző szakon. Nagyon örül a munkának, a munkahelynek, annak, hogy jó a társaság, mind fiatalok. Barna Ferencnek érettségije és vagyonőri vizsgája van, most pedig már - természetesen - mindaz a tudása, amivel ezt a munkát el lehetett kezdeni. Elmondta: ő is, mint társai, hét vizsgán van túl. Ez most a betanulás ideje: élesben gyakorolnak. Nagyon élvezi a munkát. Laczkó Gabriella a Miskolci Egyetemen végzett politológusként. Férje és hároméves kislánya van. Örül, hogy megfelelt a követelményeknek, neki is tetszenek a munkakörülmények, élvezi a feladatokat. Galváczki Diána kazincbarcikai, alapfokú környezetmérnöki végzettséggel. Ez az első állása, örül a lehetőségnek. Dósa Csaba szintén miskolci. A Miskolci Egyetem Gépészmérnöki és Informatikai Karán tanult: főiskolai villamosmérnöki szakon. Jól érzi magát, tetszik neki a munka. Laczkó Galváczki Dósa Gabriella Diána Csaba VILLÁMVOKS Ön hajlandó többet fizetni azért, hogy jó minősé' gű, „valódi" tejet igyon? Szavazók száma: 151 2009. 06. 23. 19.45 óra Igen 68,87% I Nem 31.13% Következő kérdésünk: Ön szerint generációs váltásra van szükség az MSZP vezetésében? *W8Klm www.boon.hu Szavazzonl Aktuális kérdéseinkre Ön is leadhatja szavazatát. AKTUÁLIS /3 Vodafone-ház lett a Macropolis A Fáy a Vodafone-nal együttműködve speciális ügyfélkapcsolati asszisztenseket képez. Miskolc (ÉM - SZG) - Vajon Vodafone-házként fogják emlegetni a miskolciak a Macropolist? Mert ott a lógó kint, és ott a (legújabb) tartalom bent: a Vodafone Magyarország regionális ügyfél- szolgálati központja, amely most 80, ha teljes lesz a létszám, 300 dolgozót foglalkoztat. Miniszteri avatás volt a tegnapi, az ünnepélyes átadás. Dr. Molnár Csaba, a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter (is) úgy gondolja, az, hogy a Vodafone Miskolcot választotta, igazolja, amit a Financial Times korábban megállapított: ez a város kiemelten jó befektetési hely. (Amely mások mellett Amszterdamot, Koppenhágát, Varsót előzte meg e téren.) Örömteli eseménynek nevezte a miniszter a munkahelyava- tót, olyannak, amely - reményei szerint - újabb, ma még csak a helyet kereső befektetni szándékozóknak mutatja az utat ide. Vízilabdát telepítenek? Dr. Beck György egy „fél” mondatában utalt rá: azt gondolja, hogy Miskolcon a Vodafone megjelenésével a vízilabda erősödni fog. (A Vodafone a magyar vízilabda támogatója, dr. Beck György maga is aktív vízipólózó - a Szerk.) Nos, ha a vezér- igazgató azt gondolja, bizonyára úgy is lesz, mert ki máson múlna. Mindenesetre megkérdeztük: mit jelent ez az „erősödés”? A vezérigazgató így válaszolt: „Tudom, hogy ősszel uszodát avatnak Miskolcon. Lehet, hogy oda vízilabdát fogunk telepíteni.” A Vodafone regionális központja a jövőben háromszáz embernek ad munkát (Fotó: Ádám János) így gondolja ezt Kilián Csaba is, az ITD Hungary Zrt. befektetési igazgatója, aki elmondta: az ITD (a magyar kereskedelmi befektetési ügynökség, amely a nálunk megtelepedni kívánó külföldi cégeket kalauzolja) jelenleg is több mint tíz olyan céggel tárgyal, amely ugyancsak szolgáltatóközpontot kíván letelepíteni. Hozzátette: az ITD szinte minden héten itt van a városban valamilyen projekttel. „Titkos” tervek Dr. Beck György, a Vodafone Magyarország Kft. vezérigazgatója megerősítette a miniszter szavait: siker az országnak, siker Miskolcnak és siker a Vodafone-nak ez a központ, amely „titkos” terveik szerint talán nem is olyan sokára nemcsak országon belüli, hanem sok-sok országra kiterjedő szolgáltatást nyújt. Ezt jól segítheti a Miskolci Egyetem a színvonalas oktatással, és immár a Fáy András Szakközépiskola, amely a Vodafone-nal együttműködve telefonos és elektronikus ügyfélkapcsolati asszisztens szakképzést indít. Káli Sándor polgármester mindenekelőtt megköszönte a segítséget a kormánynak, a Vodafone-nak, a munkaügyi központnak, az ITD-nek, és elmondta: „nagyon dinamikus tárgyalásokat folytattak”. Örömének adott hangot, hogy a versenyben Miskolc nyert: egy budapesti központú cég fantáziát lát benne. Úgy gondolja, a központ letelepítése a nyelvtanulásnak is komoly lökést adhat. A projekt sikerében fontos szerepet játszott Grigorij Roshal, a Macropolis befektetője: ugyanis ha nincs ez az épület a maga feltételeivel és a szívós partner- keresés, meglehet, a Vodafone nem tudott volna Miskolcon letelepedni. Helyek, helyezések ország közül 5-ik volt Magyarország 2008-ban, 7-ik 2007-ben a külföldi tőke segítségével teremtett munkahelyek számában - mondta a miniszter. milliárd forintot fordított eddig ebben az évben a kormány a munkahelyek védelmére, ezzel 100 ezer munkahelyet sikerült megőrizni - jelentette be dr. Molnár Csaba. ezer új munkahely léte- A.U sült 2002 óta Magyarországon a miskolcihoz hasonló szolgáltatóközpontokban. 4 ezernél több jelentkezőből választják ki azt a 300-at, aki az új központban dolgozik majd. A jelentkezők zöme régiónkbeli, 60 százalékuk nő, több mint 40 százalékuk diplomás. Támogatások és kedvezmény A szolgáltatóközpont avatásán újabb három évre kiterjesztette az együttműködési szerződést a Vodafone és a TVK. Bejelentették: mostantól a Vodafone ügyfele az Eurovan. A társaság egymillió forinttal támogatja a Gálffy Ignác Térségi Integrált Szakképző Központot, félmillió forinttal pedig a Down Centrum Alapítványt. És még egy információ: a Vodafone a megyénkbelieknek - a központ átadása kapcsán - kereskedelmi promóciót indít. Az új előfizetőknek szóló kedvezmény mellett a kártyás csomagba is ajándékot csomagol a cég Borsod-Abaúj- Zemplénben. Csökken a kamat Miskolc (ÉM) - A Diákhitel kamatának mértéke 10,5 százalékra csökken július 1-jétől. Nem csökken viszont a felvehető összeg nagysága: a költségtérítéses diákok maximum havi 50, az államilag finanszírozott képzésben tanulók maximum havi 40 ezer forintot igényelhetnek. Elrajtolt a Magyar Nemzeti Parkok Hete. A kezdeményezés célja, hogy felhívja a figyelmet a nemzeti parkokra és bemutassa értékeiket, ennek keretében az Aggteleki Nemzeti Parkban is számos programmal és egyes barlangi túrákra féláron váltható jegyekkel várják a látogatókat. (Fotó: ÉM) A vezérkar új, Új felső vezetés irányítja a hónap elejétől az APEH regionális igazgatóságának munkáját. Miskolc (ÉM - UM) - Nyugdíjazások és új pozícióba jutások miatt gyakorlatilag teljesen lecserélődött májusban-június- ban az APEH Észak-magyarországi Regionális Igazgatóságának felső vezetése. Az új vezérkart tegnap mutatta be a sajtó képviselőinek Harsányi Istvánné, aki dr. Nagy László nyugdíjba vonulását követően május 1-jétől irányítja a regionális szervezetet. Szolgáltató hatóság- Csaknem 25 éve dolgozok különböző vezetői posztokon az adóhivatal megyei igazgatóságán, illetve annak jogelőd intézményeinél. A régiós átszervezést megelőzően ellenőrzési igazgatóhelyettesként, azt követően szakigazgatóként irányítottam az ellenőrzési szakterületet igazaz „irányvonal" változatlan gatói kinevezésemig - ismertette Harsányi Istvánné. Mint jelezte, legfontosabb feladatának azt tekinti, hogy a régiós átszervezést követően elindult munkát folytassa szakmai, és minden más tekintetben. És persze megvalósítani a régiós szinten megfogalma........................ A jövőben szerelnénk a lehetőségekhez képest még inkább nyitni az adózók felé. Harsányi Istvánné ...........................................................M zott célkitűzéseket. Mindeközben nagyon fontosnak tartja a szolgáltató jelleg erősítését, azaz hogy a törvény adta lehetőségek keretében segítsék az adózókat, hogy „jó adózók” legyenek, és ne a szankciók miatt, hanem önadózás keretében teljesítsék eme kötelezettségeiket.- Jelen gazdasági körülmények közt még fontosabbnak tartjuk, hogy a szankciók ne lehetetlenítsék el a vállalkozások működését, de az adókikei'ü- lőkkel továbbra is következetesen járunk el - hangsúlyozta. Tovább nyitni... Elmondta: a régió megyeszékhelyein működő három központi ügyfélszolgálat mellett tíz kirendeltségen várják jelenleg az ügyfeleket, szeptemberben pedig Szerencsen és Encsen is megnyílik az APEH ügyfélszolgálata és további bővítésben is gondolkodnak. Emellett ügyfél- szolgálatuk telefonon és levélben is fogadja az adózók kérdéseit, s bevezetik a telefonos ügyintézést is. Nyílt napokat tartanak és különböző kiállításokon is jelen vannak annak érdekében, hogy megismerhessük az adóhivatal működését.- A jövőben szeretnénk a lehetőségekhez képest még inkább nyitni az adózók felé - tette hozzá Harsányi Istvánné. (Ij szakigazgatók a Szalayné Ostorházi Mária 21 éve dolgozik az APEH-nál. 2001-től igazgatóként irányította a FI eves megyei igazgatóságot, a régiós szervezeti fennállás óta ellenőrzési-végrehajtási, majd felszámolási és végrehajtási szakigazgatóként dolgozik. Június 1-jétől a ellenőrzési szakigazgató. Tompa Krisztián 2000-től dolgozik a B.-A.-Z. megyei igazgatóságon. A régiós szervezetben igazgatói tanácsadóként, majd ellenőrzési főosztályvezetőként tevékenykedett. 2009 júniusától adó és illetékügyi szakigazgató. Lukács György 1993-ban helyezkedett el az adóhivatalnál. 2007. január 1-jétöl hátralékkezelési főosztályvezetőként dolgozott, 2009. június 1-jétől szakigazgatóként a regionális igazgatóság végrehajtási szakterületét vezeti.
