Észak-Magyarország, 2009. január (65. évfolyam, 1-26. szám)
2009-01-31 / 26. szám
2009. január 31., szombat AKTUÁLIS / HIRDETÉS / 3 PLUSZ 1300 A MEGYÉBEN Szabó József, a regionális munkaügyi központ főigazgatója: mintegy 1300 fős létszámbővítés van (lesz) a megyében. Betanított jellegű munkákra keresnek dolgozókat, de szükség van szakmunkásokra: gyártásban, szerelésben, vegyiparban. Kellenek technikusok, mérnökök, egy szerv pedig biztonsági őröket keres. Én mindenesetre örülök, örültem, hogy a csütörtöki nagy-nagy titkolózás ellenére kolléganőmnek sikerült kitudnia, és így elsőként szárnyára bocsátanunk (pénteken reggelre) a hírt, amellyel picit megelőztük a sajtótájékoztatót. Bocs, de ez is a szakmánk része. Egyébként vajha sűrűn kellene ilyi ódon „borsot törni" a városvezetes módon alá. en s orra MEGKÉRDEZTÜNK Szebényi Júlia Bállá Fruzsina Márkus Attila Ön szerint könnyű a megyénkben munkát találni? „Ha véletlenül elveszteném az állásomat, nagyon nehéz lenne újat találni. Könyvkötőként szinte lehetetlen elhelyezkedni a környéken ' - mondja Szebényi Júlia. „ Én is elég sokáig kerestem a diploma megszerzése után, fél évembe tellett míg találtam egyet" - meséli Bállá Fruzsina. Márkus Attilának nincs közvetlen tapasztalata, de a hírekben úgy hallotta, rendkívül nehéz a helyzet. Látta, hogy a munkaügyi központ előtt sorok állnak. Takács Imrének nyugdíjasként szerencsére már nem kell a kérdésen rágódnia. Minden a szerencsén múlik - úgy véli - azon, hogy talpon tud-e maradni az alkalmazó vállalkozás. Ifj. Rikk István elmondta: véleménye szerint rendkívül nehéz elhelyezkedni. Bár ő már hét éve ugyanazon a helyen van, de például édesanyja harminc éves tapasztalattal két év keresgélés után tudott munkát kapni. „Bár nehéz ide eljutni, de ezt a „munkakört" nehezen veszíti el az ember" - mondja Szebényi Csaba nyugdíjas. Takács Imre Ifj. Rikk István Szebényi Csaba VILLÁMV0K8 Ön (vagy családtagja) igényelné-e, hogy családbarát legyen a munkahelye? Szavazók száma: 64 2009. 01. 30. 18.00 óra Igen 85,94% Nem 14,06% Következő kérdésünk: Ön szerint tartósan csökken-e a munkanélküliek száma a megyében az új munkahelyek megteremtésével? ____ « w www.boon.hu Szavazzonl Aktuális kérdéseinkre Ön is leadhatja szavazatát. NÉZŐPONT Egyezerháromszáz Szabados GAbor szabados@inform.hu Mi lett volna, ha? Történelmietlen kérdés, én viszont nem történelmet írok, hanem jegyzetet. Mi lett volna, ha Miskolc az elmúlt években megnyert volna magának - munkára éhes lakóinak - egykét autógyárat, jó pár összeszerelő-üzemet (túl a meglevőkön), és egyáltalán: áradtak volna ide a beruházók? Alighanem az lett volna, hogy az emberek jókedvűbbek (jókedvűek és nem lemondóan szomorúak vagy tehetetlenül öklöt rázóak), már persze azok, akikre ez fennáll. Most pedig az lenne, hogy ezek a gyárak sorra Icüldenék el az embereket, és jönne az ökölrázás. Jó, jó, egy percig se gondolom, hogy jaj de jó: nem minket választottak eddig, nanem... Másokat. Annál inkább örüljünk annak, hogy most a Vodafone rátalált Miskolcra. És örüljünk a megyei munkaügyi központ főigazgatója bejelentésének: meglepetésre mintegy 1300 új munkahellyel bővül a megyei kínálat. Pont most. Egyébként nem muszáj örülni, lehet továbbra is szomorkodni, sopánkodni, dühöngeni, csupán szerény javaslat volt ez részemről. allasmiskok.hu@vodafone.com ■ Közép- és felsőfokú végzettségűeket keresnek. 300 Vodafone- munkahely Miskolcon. Szabados Gábor szabados@inform.hu Miskolc (ÉM) - allasmiskolc. hu@vodafone.com. Itt lehet jelentkezni. Már él a cím. Jók voltak információink. Örülünk, hogy elsőként közöltük a hírt (tegnapi számunkban): Miskolcra hoz egy több mint 300 munkahelyet teremtő beruházást a világ legnagyobb mobilcége, illetve annak magyarországi vállalata. Dr. Beck György, a Vodafone Magyarország vezér- igazgatója, Káli Sándor, Miskolc polgármestere és Szabó József, az Észak-Magyarországi Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója a sgjtó nyilvánossága előtt írta alá tegnap az együttműködésről szóló megállapodást. A Vodafone-nak a beruházás mintegy félmilliárd forintjába kerül. Munkában, munka nélkül Vodafone-osok: Podhorányi László vezérigazgató helyettes (balról), dr. Sándor polgármester az ünnepélyes pillanatban A befektetést támogatja az önkormányzat és a munkaügyi központ, ezeknek és az egyéb feltételeknek (mint az egyetem léte) az eredményeként született meg a döntés a Vodafone-nál: legyen Miskolc! A Macropolis épületé100 ooo 50 000 Grafika: ÉM, forrás: KSH, Megyei Munkaügyi Központ ben alakítják ki azt a regionális ügyfélszolgálati központot, amely elsősorban közép- és felsőfokú végzettségűeket foglalkoztat majd. A tervek szerint az első csoport májusban kezdheti meg a munkát, hogy azután előreláthatólag 2010 végéig érje el a központ a teljes kapacitást. Országos feladatok A Vodafone - tudtuk meg - idén jelentősen növeli magyar- országi alkalmazottainak számát. A miskolci egység országos feladatokat lát el, és dr. Beck György szerint most álom, vágy, de lehet valóság, hogy ha beváltja a hozzá fűzött reményeket, fel tudják ajánlani a többi országnak. (A budapesti pénzügyi szolgáltató központjuk az egész világra szól.) Káli Sándor köszönetét mondott a Vodafone döntéséért, amely révén nemcsak a kezekben, hanem a fejekben meglevő itteni szaktudás (egy része) Beck György vezérigazgató és’ Káli (Fotó: Osztie Tibor) hasznosul. A polgármester úgy ítélte meg, hogy a beruházást azért nyerhette el Miskolc, mert kiváló volt az együttműködés a Vodafone, a munkaügyi közti-*.................................................. Igaz, amit a Financial Times írt tavaly: a város kiváló befektetési terep. Káli Sándor pont, a város, a Miskolc Holding között. Egyebek között az ügyek intézésének gyorsaságában. És: mert igaz, és egyre inkább eredményekben is megmutatkozik, amit a Financial Times írt tavaly Miskolcról, hogy tudniillik a város kiváló befektetési terep. Káli Sádor hozzátette: reméli, hogy a Vodafone beruházása mások számára is jó példa lesz. Jönnek-e még az idén? Miskolc (ÉM) - Lapunk megkérdezte Káli Sándort a sajtó- tájékoztatón: Jól tudjuk-e, hogy tavaly nem egy alkalommal „dobogósak” voltunk a befektetőkért folyó versenyben? És kíváncsiak voltunk arra, lesz-e még idén hasonló ceremónia a városházán, mint a mostani ünnepélyes aktus volt. A polgármester megerősítette: nem egy esetben fordult elő, hogy „majdnem” Miskolcot választotta a befektető. Persze, ez olyan verseny, ahol nincs második hely. De azért a döntésekből lehetett tanulni. Hol, mit kell még jobban... Káli Sándor szerint attól függ, hogy idén jön-e még Miskolcra nagy cég, hogy miként értékelik a válság hatásait, mikorra tolják el tervezett beruházásaikat. Ami tény: mint eddig, jelenleg is intenzív tárgyalások folynak potenciális befektetőkkel. MACROPOLISBAN A Vodafone Miskolc legnagyobb épületkomplexumába, a Macropolisba költözik majd, ennek alapja az, hogy hosszú távú együttműködés jött létre a két cég között. Több ezer négyzetméteres területen dolgozik majd a Vodafone, mint ahogy az a sajtótájékoztatón elhangzott, 300 embernek munkát adva. A megállapodás azt mutatja, hogy „A" típusú minőségi szolgáltatást nyújtó iroda vidéken is működhet, nem csupán a fővárosban. A Macropolis célja, hogy ezzel a magas színvonalú szolgáltatással bizonyítsa: Miskolcon is lehet európai színvonalú körülmények között munkahelyeknek otthont adni. A Macropolis házban a bérlők száma elérte a 70 százalékos feltöltöttségi szintet. EGYE nisko ♦ ÁLLAM- ÉS JOGTUDOMÁNYI KAR / ÁJK ' OSZTATLAN: Jogász. At.APS2.Alv: Igazságügyi igazgatási; Munkaügyi és társadalombiztosítási igazgatási; Igazgatásszervező. MESTERSZAK: Közigazgatási. FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS: Jogi asszisztens. BARTÓK BÉLA ZENEMŰVÉSZETI INTÉZET / BBZ1 ALAPSZAK: Alkotóművészet és muzikológia (Í szakirányt; ÉlW^muvészet (55 szakirány1). fi & BÖLCSÉSZETTUDOMÁNYI KAR / BTK ALAPSZAK: Anglisztika; Germanisztika: Kulturális antropológia: Magyar: Pedagógia; Politológia: Szabad bölcsészet; Szociológia; Történelem. MESTERSZAK: Filozófia; Fordító és tolmács; Kulturális antropológia; Magyar nyelv és irodalom; Angoltanár; Etikatanár; Filozófiatanár; Magyartanár, Némettanár; Történelemtanár; Történelem. FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS: Gazdasági idegen nyelvű menedzser (angol/német); Titkárságvezető. COMENIUS TANÍTÓKÉPZŐ FŐISKOLAI KAR / CTFK ALAPSZAK:Óvodapedagógus; Tanító. FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS: Csecsemő- és gyermek nevelő-gondozó; Idegenforgalmi szakmenedzser; Web-programoz.ó. EGÉSZSÉGÜGYI KAR / F.K _________________ ALAPSZAK: Ápolás és betegellátás; Egészségügyi gondozás és prevenció; Egészségügyi szervező; Orvosi laboratóriumi és képalkotó diagnosztikai analitikus. GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR /GTK ALAPSZAK: Gazdálkodás és menedzsment; Kereskedelem és marketing; Nemzetközi gazdálkodás; Pénzügy-számvitel; Turizmus és vendéglátás. MESTERSZAK: Logisztikai menedzsment; Marketing; Master of Business Administration (MBA); Nemzetközi gazdaság és gazdálkodás; Regionális és környezeti gazdaságtan; Számvitel; Vállalkozásfejlesztés; Vezetés és szervezés. FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS: Idegenforgalmi szakmenedzser; Informatikai statisztikus és gazdasági tervező. GÉPÉSZMÉRNÖKI ÉS INFORMATIKAI KAR / GÉK_________________________ ALAPSZAK: Energetikai mérnöki; (íazdaságinformatikus; Gépészmérnök!; Ipari termék- és torma- tervező mérnöki; Mechatronikai mérnöki; Mérnök informatikus: Műszaki menedzser; Program- tervező informatikus; Villamosmérnöki. MESTERSZAK: Energetikai mérnöki; Gépészmérnöki: Mérnök informatikus. FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS: Gépipari mérnökasszisztens. MŰSZAKI ANYAGTUDOMÁNYI KAR / MÁK ALAPSZAK: Anyagmémöki. MESTERSZAK: Anyagmérnöki; Kohómérnöki. FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS: Energetikai mérnökasszisztens. MŰSZAKI FÖLDTUDOMÁNYI KAR / MFK ________ XLÁpSzÁK: Műszaki Mduiílományi; Környezetmérnöki; Földrajz. MESTERSZAK: Geográfus. HIRDETÉS 161452
