Észak-Magyarország, 2008. november (64. évfolyam, 256-279. szám)

2008-11-29 / 279. szám

2008. november 29., szombat AKTUÁLIS /4 RÖVIDEN • Nevedben a sorsod. Ezzel a címmel tart előadást a névmágiáról Kertész András (Bandus) november 30-án (vasárnap) dél­után fél 6-tól a Nagy Lajos király Magán- egyetemen, Diósgyőrben. (Vár utca 9.) Diplomát kaptak Miskolc (ÉM) -Közel 200 hallgató vehette át egyetemi vagy főiskolai diplomáját pénteken a Miskolci Egyetemen. A Műszaki Földtudomá­nyi Karon, az Állam- és Jogtudományi Karon, a Gazdaságtudományi Karon, a Bölcsészettu­dományi Karon és az Egészségügyi Főiskolai Karon végzettek öltöztek ezúttal ünneplőbe, hogy kézhez vegyék oklevelüket. Az intézmény rektora, dr. Patkó Gyula az ünnepség végén címzetes egyetemi docenc címet adományozott dr.Kiss Lászlónak, főiskolai tanári kinevezést adott át dr. Ságodi Lászlónak, és „Kiváló Okta­tó Diplomá”-1 nyújtott át Vadászná dr. Bog­nár Gabriellának. Ünnepélyes pillanat (Fotó: Kozma István) Nehézségek és eredmények Miskolc (ÉM) - November 9-én volt két esz­tendeje, hogy megalakult a jelenleg is hivatal­ban lévő Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkor­mányzat. Az évforduló és a végéhez közele­dő újabb esztendő adta az alkal­mat, hogy a közgyűlés vezetői, Ódor Ferenc elnök, Koncz Ferenc és Gergely Zsolt alelnökök, vala­mit Kovács János főjegyző mér­leget vonjon. Elhangzott, hogy a legfrissebb adatok szerint a 44 milliárd forint bevételhez ennél 3,5 milliárd forinttal nagyobb kiadás társul. A különbözetet kötvénykibocsátással pótolta a megyei önkormányzat. Ódor Ferenc elmondá­sa szerint ezek az adatok is jelzik, hogy anya­gi téren nincs igazán „eleresztve” a megye. A nehézségek ellenére sikerült szinten tartani a megyei és intézményei működését, sőt néhány területen fejlesztésekre is futotta. Az önkor­mányzat - pályázati pénzből - fejleszti a TISZK- eket, bővülhet a szikszói kórház, döntésre vár a Csillagpont Kórház projekt. Idén felavatták a széphalmi Magyar Nyelv Múzeumát és új telep­helye van Alsózsolcán a megyei levéltárnak. A jövőről elhangzott, hogy várhatóan reálérté­ken csökkent a megyék állami támogatása, így újabb anyagi források után kell majd nézni. Keressük a legjobb Zsigulit Miskolc (ÉM) - Ha önnek van a legszebb Zsigája a világon, ha megvan benne minden, ami fontos egy Zsigában, akkor írjon egy e-ma- ilt lapunk internetes portáljának, a Borsod Online-nak, és a BOON megmutatja ország­nak világnak, mit tud a járgány. A felszerelés? Lehet dobókocka, bólogató kutya, szőrmekor­mány, fenyőfa alakú illatosító, nyúlfarok kulcs­tartó, szőrmekárpit. Aki elküldi jelentkezé­sét, ahhoz elugranak a BOON fotósai, de saját készítésű videót is szívesen fogadnak. Az e-ma- ilt a szerk@boon.hu címre várják Ódor Ferenc A végeredmény beláthatatlan A tapolcai fórumon mintegy nyolcvanan lehettek (Fotó: Mocsári László) S December 7-én dön­tenek arról a tapolcaiak, hogy le akarnak-e válni Miskolcról. Miskolc (ÉM - SZG) - Mint­egy nyolgvanan (maximum kilencvenen) vettek részt azon a miskolctapolcai fórumon, amit Káli Sándor, Miskolc pol­gármestere hirdetett meg csü­törtök délutánra, a helyi álta­lános iskola tornacsarnokába. (Az érdeklődők között ott volt Moldova György is, aki, mint ismeretes, Miskolcról írandó könyvéhez gyűjt anyagot.) Káli Sándor megismételte érveit - természetesen a levá­lás, a leválási szándék ellen. Ezek legnyomósabbja: szerin­te ha Miskolctapolca önálló település lenne, sokkal rosz- szabb helyzetbe kerülne (keve­!> .......................... Ha Miskolc­tapolca önál­ló település len­ne, sokkal rosz- szabb helyzetbe kerülne. Káli Sándor ...............................................ff sebb lehetősége lenne), mint Miskolc részeként. Most nem hangzottak el számok, de a pol­gármester szerint ha a leválás mellett döntenek, a végered­mény beláthatatlan. Ugyanak­kor - tette hozzá - a leválási szándék érzelmi oldalát érzi. Arra biztatta a tapolcaiakat, ismerjék meg a valós számo­kat, mert „tényadatok birto­kában lehet vitatkozni, értel­mes párbeszédet folytatni”. Ezt azért is mondta, mert tudomá­sa szerint a leválási népszava­zást kezdeményezők nem kér­tek adatokat a hivataltól, azok a számok pedig, amelyeket a tapolcaiak elé tárnak, nem iga­zak, légből kapottak. Ezer sebből A polgármester elismerte, hogy méltányosabb elbánást érdemelne Tapolca, érdemel­nének a tapolcaiak. Hogy nem azt nyújtja a város, amit sze­retne - és amit szeretnének a tapolcaiak -, annak anya­gi okai vannak - mondta Káli Sándor. Ilyen kifejezésekkel is élt, hogy a szorító körülmé­nyeket érzékeltesse: „Miskolc egy ezer sebből vérző város. Ez nem egy jó hely...” Hozzá­tette: erre nagyon könnyű len­ne azt mondani, hogy persze, mert nem jó a vezetése, ám ő ezt nem így látja, és hogy miért nem, arra sorolta a múlt történéseit, vagy éppen nem­történéseit. Közöttük a Tapol­cai Strand bérbeadását, ami igencsak rosszul sült el. (Hogy a Fürdők Völgye-projekt nem vált valóra, annak felelősségét sokadszor is magára vállalta, hozzátéve: akkor nem látszott más lehetőség, mint a szóban forgó befektető ajánlatának elfogadása.) „Kikérem magamnak!” A hozzászólók hosszabban- rövidebben sorolták a hiá­nyosságokat, olykor mások által kiigazítva, hogy az azért nem egészen úgy van. (Érde­kes, derültséget keltő volt az a megjegyzése az egyik hoz­zászólónak, ami így hangzott: „Lehet, hogy hazudok, de ez az igazság.”) Időnként némileg felizzott a levegő, egy helybéli néhány­szor bekiabált, de a körülöt­te állók szerint nem csak az indulat beszélt belőle. Amikor pedig Köteles Péter arra emlékeztetett, hogy korábban számos alkalommal kérték, hogy a balesetveszé­lyes helyeken fessenek fel zeb­rát, és ez egészen addig nem történt meg, amíg halálos bal­eset nem történt, a polgármes­ter jött indulatba, mondván: „Jó, hogy nem már gyilkosság­gal vádol meg engem! Kiké­rem magamnak! Ezt a leghatá­rozottabban visszautasítom!” ÉSZAK emtippek boon.hu •Tapolca - érvek a leválás mellett, Feith Károly (PDF 77 kB) Mennyit keres egy holdingos? ■ Mekkorák a holdin- gos vezetők fizetései? Csökkentik? - kérdezte olvasónk. Miskolc (ÉM - SZG) - Mint megtudtuk, a Miskolc Hol­ding Zrt-ben kialakított java­dalmazási rendszer „megelőzte Az olvasó a korát”, ami azt Jléwtegpfr- jelenti, hogy 2006 óta lényegében teljes összhang­ban van azzal a törvényjavas­lattal, amit pár napja nyújtott be az Országgyűlésnek Varga Mihály, a Fidesz alelnöke. Szívós Judittól, a holding marketingmenedzserétől a cég­csoport felsővezetőinek és veze­ff.......................... A vezetők java­dalmazásának rendkívül szigo­rú feltételrend­szerét alakítot­ták ki. Szívós Judit ...........................................ff tő tisztségviselőinek fizetései­ről és egyéb juttatásairól érdek­lődtünk. (A Miskolc Holding az önkormányzati tulajdonú cége­ket tömörítő vállalatcsoport.) Szívós Judit elmondta: „A Miskolc Holding Zrt. megala­kulását követően a vezetők javadalmazásának rendkívül szigorú feltételrendszerét ala­kította ki. Az igazgatóság min­den évben a tagvállalati üzleti tervek ismeretében határozza meg a vezetők személyre sza­bott, részletes sikerdij-feladata- it, azok mértékét és feltételeit. A teljesülés nyomonkövetése folya­matos, értékelése évente kétszer történik, elszámolása az üzle­ti év lezárásakor, jellemzően a tárgyévet követő áprilisban valósul meg.” A KSH M0NDIA ...............> ■> 'j'-j > i-ryyy’j > J , J J J > i .J J J J J . A vezető tisztségviselők javadalmazá­sa-e cég azon szabályzata alapján tör­ténik, amit a város gazdasági bizottsá­ga elfogadott. A tisztségviselők meg­bízási díja (tiszteletdíja) nem haladhat­ja meg az alábbi, úgynevezett bázis­értékeket: felügyelő bizottsági tagok legfeljebb a mindenkori bázisérték­nek megfelelő mértékű havi tisztelet­díjra jogosultak. Az igazgatósági tagok és az fb-elnökök legfeljebb a minden­kori bázisérték kétszeresének megfe­lelő tiszteletdíjra jogosultak havon­ta. (A viszonyítási bázisérték a KSH által hivatalosan közzétett, a megfe­lelő időszakra vonatkozó havi átlagke­reset.) A bázisérték jelenleg 206 ezer 227 forint. Autó és mobil A vállalatcsoporton belül ketten keresnek havonta 800 ezer és 924 ezer forint közöt­ti összeget, négyen 500 és 800 ezer között, még négyen 500 ezer alatt. Valamennyiük sikerdíja az éves megbízási díjuk (a fenti összegek) 80-100 százaléka. Jut­tatásaik: gépkocsi- és mobiltele­fon-használat. Mínusz milliók Miskolc (ÉM) - A 2006 október 26-i igazgatósági ülésén a Miskolc Holding Zrt. megszüntette a tagvál­lalatok igazgatóságait, és ügyvezetőket bízott meg a társaságok egyszemélyi vezetési feladatainak ellá­tására. Emellett a felügye­lő bizottságok létszámát a törvényi minimumhoz igazodva (3 fő) határozta meg A holding ezen lépé­seivel évente közel 100 mil­lió forintot takarít meg a vállalatcsoportban, mond­ta Szívós Judit a cég mar­ketingmenedzsere. tiszteletdíjak A Miskolc Holding Zrt. igazga­tósági elnökének havi tisztelet­díja 420 ezer forint, a négy tagé 315-315 ezer. A felügyelő bizott­ság elnökének 315 ezer forint a díjazása, a tagoké (négy) 158-158 ezer forint. A tagvállalatok fel­ügyelő bizottsági elnökei (hat), 105-210 ezer forintot kapnak, a tagok (tizenketten) 84 ezer és 168 ezer forint között keresnek. ADÓRA: A holding vezetőinek fizetéseiről J , , J J , J , 1 1 J J J v V, , , , , , J , J J J J J ; , J , , , . J J J J J J J j s , , , , J J i J J J i J i i J J J i j'ÓJŰ J J Í >t 'j J J J i > Sj j j y i t j Sok a 800 ezres havi fizetés vagy jár ennyi? Lapunk internetes levelező fórumán, az Agorán folyó vitájából idézünk Ami jelenleg a közbeszédben az állami - és az önkormányzati - cégek vezetőinek díjazá­sa kapcsán zajlik, attól tartok, hogy a dema­gógia jellegzetes példája. Olyan gazdálkodó szervezetekről van itt szó, amelyeknél, ha úgy tetszik, még a versenyszférában elvártnál is fonto­sabb szempont az eredményes műkö­dés - hiszen a köztulajdon, a közvagyon részét kell jól hasznosítani, gyarapítani. Mármost azzal, ha ész nélkül korlátozzák ezen cégek vezetőinek, meghatározó szakembereinek a jövedelmeit, egyáltalán nem biztos, hogy az ebben illetékesek a még jobb teljesítmények­re való ösztönzés legjobb eszközével próbál­koznak. .. Az persze más kérdés, hogy vajon az éppen érvényes javadalmazás mennyire arányos a teljesítménnyel. (...) Ennél sokkal nagyobb problémának gondolom az igazga­tósági és felügyelő bizottsági tagok körüli „maszatolást" - már bocsánat a kifejezésért. Több okból is. Egyrészt, mert érdemes len­ne világossá tenni, hogy mi a dolguk ezek­nek a testületeknek. Azzal szemben, ahogy ez nálunk a rendszerváltozás óta kialakult, hogy tudniillik ezek a grémiumok valamiféle politikai-társadalmi felügyelet gyakorlására hivatottak - kizárólag a cégek gazdálkodá­sával, működésével kapcsolatos tennivalóik vannak. A tulajdonosi elvárások megvalósu­lását kell felügyelniük. Ez önmagában meg­kérdőjelezi, hogy vajon ezen testületek tagja­inál mennyire természetes az, hogy havi jöve­delmet kapjanak. (...) Görümbölyi László Szerintem az éppen friss diplomával rendelke­zők többsége az elméletet tudja, de akik már egy keveset leéltek, azok tudják, hogy sok­szor az elméletnek nem sok köze van a gya­korlathoz. (...) Kissé fenyegetően hangzik, ha csökkentenék a fizut, akkor nem dolgozná­nak jól... Hol élünk? Azért vegyük már észre a minimum meg a maximum közötti baromi nagy különbséget! Nem gondolom, hogy a mai megélhetéshez szükséges 800 ezer forin­tos kereset. Nem azt várom el, hogy parizert egyenek, félreértés ne essék. Braun János Szeretnék olyan országban élni, ahol a jöve­delmek és a teljesítmények egyenes arány­ban mozognak, ahol egy adott helyen, adott munkakörben, adott konkrét körülmények között a jövedelem az nem valami jelképes dolog, hanem az elvégzett munka értékelésé­nek, minősítésének az eszköze.(...) És itt jön a lényeg: ha van rá lehetősége, elmegy olyan helyre, ahol meg értékelik, megbecsülik - anyagilag is. A probléma (szerintem) az, hogy éppen az érintett, felső vezetői körben lehet­nek leginkább olyan felkészült szakemberek, akiknek igenis adódhat lehetőségük máshol is - helyükre pedig nem biztos, hogy ugyan­olyan jó, esetleg jobb ember kerül. Görömbölvi László Az aránytalanságot, a jelen helyzetben lévő torzulást kellene egy kissé csillapítani, mind a bérekben, mind a fejekben. Az arányta­lanságok szülik ezeket a helyzeteket ami­ben vagyunk, s melyeket mi emberek oko­zunk magunknak. Egy ilyen holdingos fizu­ból például a kerekesszékem ára nem jönne ki! Ez nem lenne baj, csakhogy ehhez a kerek­esszékhez az én államom nem ad támoga­tást! Viszont ezzel mobil vagyok, ki-be rakom az autóba, akár naponta több alkalommal. Lehet hogy soknak tűnik a szék ára, de mihez képest? Adi barátom Grazi rokkantnyugdíjá- hoz (3500 euro) képest nem. A holdingos fizu­hoz sem.De a magamfajták rokkantnyugdí­jához képest igen. , Braun János Én azt hiszem, hogy mi nem is vitatkozunk egymással - az általad leírtakkal lényegében, egészében egyetértek, így gondolom ezt én is. Igen, a személyes véleményem az, hogy kissé túlzás a (lehetséges prémiummal együtt) húsz millió környéki éves jövedelem (plusz gépkocsi és telefon...). De azt azért fontosnak gondo­lom hozzátenni - és azt hiszem, e? még csak erősíti mindazt, amiről te írtál! - hogy ez nem a holding felső vezetőinek a „sara". Hanem azok felelőssége, akik helyesnek tartották ezt így megállapítani, megszavazni, elfogadni, jóvá­hagyni. Ez pedig - lévén szó önkormányzati cégről - maga az önkormányzat Görömbölvi László

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents