Észak-Magyarország, 2007. december (63. évfolyam, 280-303. szám)

2007-12-03 / 281. szám

2007. december 3., hétfő mm GAZDASÁG / HIRDETÉS /8 Q UniCredit Bank Éljen a lehetőségeinkkel! ■ Hirdetés Garantáltan jókedve lesz! BEFUTÓ BEFEKTETÉSI ALAP TŐKE- ÉS HOZAMVÉDELEMMEL MINIMUM 15% HOZAMMAL 3 ÉV FUTAMIDŐRE A Befutó Befektetési Alappal biztosra mehet. A beépített tőkevédelem mellett 15%-os hozamának már most is nyugodtan örülhet, sőt ezt jó eséllyel még meg is duplázhatja. Csatlakozzon egy sikeres csapathoz, részesüljön Ön is az UniCredit befektetéseinek előnyeiből. UniCredit Telefonbank: 06-40/50-40-50 www.unicreditbank.hu A Befutó Tőke or, Hozamvódctt Származtatott Befektetőül Alap befektetési jegyek forgalmazója az UniCredit Bank Hungary Zrt. (to/.ong. sz.: 1-1523/2003.), a Buda pesti Értéktőzsde tagja Jelen figyeiemfeíbívás a tőkepiacról szóló 2001. évi CXX. törvény értelmében hirdetésnek minősül. A hirdetés nem minősül ajanlattélelnek, ajánlásnak vagy befektetési tanácsadásnak. Jelen hirdetés nem toljos körű. a további részletek megtalálhatok az Alap Tájékoztatójában, a Bank Üzlctszabályzalában és Kondíciós l istájában, amely hozzáférhető a forgalmazási helyeken, valamint a forgalmazó honlapján. Hogy esélyt kapjanak Sok helyen alkalmazhatók fogyatékossággal élők (Fotó: ém) ■ Jelentős változá­sokat vezetnek be a rokkantsági nyugdíj- rendszerben. Miskolc (ÉM) - Évtize­dek óta szükségszerű a rokkantsági nyugdíjrend­szer átalakítása, s ebben jelentős mérföldkövet je­lent a á008. január 1-jétől életbe lépő új minősítési és ellátási rendszer, a komplex rehabilitációs eljárás bevezetése. A vál­toztatás célja (az igazság­talanságok kiküszöbölése, illetve a visszaélések visszaszorítása mellett), hogy esélyt adjon a meg­változott munkaképes­ségű embereknek az elhe­lyezkedéshez, és növelje a foglalkoztatást. Aktivitásra ösztönöz A társadalmi reformok­kal összhangban, az EU-s elvek és a gyakorlat elvá­rásainak megfelelően, és nem utolsósorban költség- vetési megfontolások alap­ján jelentősen megválto­Zöld számon kérdezhetnek Az Észak-magyaror­szági Regionális Mun­kaügyi Központ a re­habilitációban bekö­vetkező változásokról december 1-jétől 2008. március 31-ig üze­netrögzítővel ellátott ingyenes zöld számot működtet: 80/204-719. zik a rokkantnyugdíjazás rendszere. Az új rendszer filozófiájában, szemléleté­ben másabb az előzőnél: aktivitásra, munkaválla­lásra ösztönöz, összehan­golja a szereplők tevé­kenységét - hívta fel fi­gyelmünket az Észak-ma­gyarországi Regionális Munkaügyi Központ. Hazánkban nem a rend­szerbe kerülők száma nagy, hanem azoké, akik rokkantsági ellátás mel­lett és azt követően nem tudnak újra munkát talál­ni. Ugyanis a megválto­zott munkaképességűek közül mindössze 10 száza­lék dolgozik bejelentve (szemben a fejlett orszá­gokban mért 30-50 száza­lékkal), s a becslések sze­rint 30-50 százalék, azaz mintegy 150-200 ezer fő dolgozik bejelentés nélkül. Többek között azért, mert a rokkantsági ellátásból hiányoznak a megválto­zott munkaképességűek számára nyújtott rehabi­litációs szolgáltatások, de az is gond volt, hogy a minősítési rendszer csu­pán az egészségkárosodás mértékét figyelte. A főbb változások A legfontosabb változás a korszerűbb minősítési eljárás bevezetése, amely az össz-szervezeti károsodás mellett a meg­maradt munkavégző ké­pességet komplexen, s mindenre kiterjedően ér­tékeli. Legalább ilyen lé­nyeges a rehabilitációs já­radék átmeneti ellátás­ként való bevezetése, ami maximum 3 évig kapható. ÉSZ fl üemtippek boon.hu •Rehabilitációs változások. További hasznos információk (PDF, 62 kB) KAMARAI BÍR Autóipari beszállítói klub__________________________________ A Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Kereskedelmi és Ipar­kamara, a NOHAC és az ITDH Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési Kht. beszállítói klubot rendez magyar és szlovák autóipari beszállítók számára de­cember 5-én délelőtt 10 órától a BOKIK-székházban (Miskolc, Szentpáli u. 1.). Az előadások témakörei: ked­vező hitel- és biztosítási konstrukciók exportőrök szá­mára, beszállítói faktoring kis- és középvállalatok ré­szére, a munkaerőpiac kiaknázatlan lehetőségei. A ren­dezvényen való részvétel ingyenes. További informá­ció és jelentkezés: BÖKIK, dr. Szécsiné Bányai Ilona nemzetközi kapcsolatok vezető, tel.: 46/501-876. Régiós projektindító Miskolc (ÉM) - Az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretein belül ez év már­ciusa óta több mint 2000 vállalkozás nyert vissza nem térítendő támogatást. Az észak­magyarországi 200 nyertesből az 5-500 milliós pályázatokon nyertes vállalkozás számára tartottak a napokban tájékoztatót Miskolcon. A Gazdaságfejlesztési operatív program új nyertesei (pontosabban az 5 és 500 millió forint közötti támogatást elnyert 103 pályá­zó) a támogatási szerződés megkötése, a pénzügyi elszámolások menedzselése és a megvalósítás utáni fenntartási időszak fela­datairól hallhattak Szűcs Andrástól, a Ma­gyar Gazdaságfejlesztési Központ főosztály- vezetőjétől. A projektindítót is azért szer­vezték, hogy áttekinthetővé váljon a pályázók számára a folyamat, megismerjék azokat a fórumokat, ahol segítséget kaphatnak projekt­jük lebonyolításához, feltehessék kérdéseiket. A szakemberek szerint az egyik legnépszerűbb karácsonyi ajándék idén a navigációs rendszer lesz (Fotó: ÉM) ^ _____________. __________________________________________________________________________U. Elismerések. Hagyományosan a Ka­mara Napján adták át az idei kamarai kitünte­téseket a Borsod-Abaúj- Zemplén Megyei Kama­ránál. Képünkön a ki­tüntetettek csoportja. (Fotó és videó: Osztie Tibor) ca www.boon.hu Gyakornokok a sörgyárnál ■ Tehetséges fiatalokat vár hazánkból is az InBev Global Trainee Program. Miskolc (ÉM) - Az InBev - a világ legnagyobb söripari vállalata, a Borsodi Sörgyár tulajdonosa - 2008-ban is foly­tatja vezetői gyakornok prog­ramját. A vállalat célja, hogy olyan fiatalokat találjon, akik elég képzettek és tehetségesek ahhoz, hogy hamar vezetői pozícióba kerülhessenek. Kiket keresnek? Az InBev Global Trainee Programra olyan lelkes, vég­nem Art tudni A közel egyéves program egy öt hónapos nemzetközi bevezető­képzéssel indul, melynek során a gyakornokok megismerhetik az InBev európai sörgyáraiban a sör­gyártási és értékesítési tevékeny­ség minden részletét. Együtt dol­gozhatnak mind a felső vezetés tagjaival, mind pedig Európa más országaiból érkező hallgatókkal. A bevezetőképzés után a tehet­séges fiatalok saját országukban kapnak munkát. Az InBev kép­zése során komplex ismeretekhez juthat minden résztvevő, és nem korlátozzák egy-egy területre a későbbi szakmai karrierjét. zős vagy legfeljebb két éve végzett közgazdászok és mér­nökök jelentkezését várják, akik vezetői képességekkel rendelkeznek, és motiválni tudják kollegáikat céljaik el­érése érdekében. Fontos szem­pont a kiválasztásnál, hogy a jelölt sokoldalú, ambiciózus és eredmény-orientált legyen. El­engedhetetlen a mobilitás és kreativitás, valamint a jó kom­munikációs készség magyar és angol nyelven. A jelentkezése­ket 2008. január 15-ig várják. A vállalat - a szokástól el­térően - egy nemzetközi me­zőnyből szelektálja a gyakor­nokokat. Több vezető is részt vesz a programban, világszer­te körbejárva az országokat annak érdekében, hogy bemu­tassák a vállalatot, és megis­merkedjenek a potenciális gya­kornokokkal. A jelentkezők­nek először egy önéletrajzot kell beküldeniük, amit nyelvi és pszichológiai tesztek követ­nek. A továbbjutókra egész na­pos interjúsorozat, csoportos beszélgetések, üzleti játékok várnak. Ezután következnek a végső interjúk a zóna elnöké­vel és alelnökeivel. Aki pedig itt is jól teljesít, annak szer­ződést ajánlanak. u További hasznos információ, jelentkezési rh lap és regisztráció az InBev honlapján: www.inbev.com/ownvouriuMg TOVÁBB FOKOZZUK JÓKEDVÉT! Ráadásként most betéti kamatprémiumot is adunk. A2 UniCredit Banknál az ön által 2007. november 15. és december 19 között elhe­lyezésre kerülő 2 hónapos akciós betétekre kamatprémiumot kaphat, ha legalább 500.000 Ft értékben Befutó Töke- es Hozamvédett Származtatott Befektetési Alapot vásárol. Jelen hirdetés nem teljes körű. A kamatprémium mértékét, egyéb leltételeit a Bank Magánszemélyekre vonatkozó visszavonásig érvényes Hirdetménye, a betétszerződés részletes feltételeit pedig a Bank Üzletszabályzata tartalmazza. Q UniCredit Bank Éljen a lehetőségeinkkel! Hirdetés

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents