Észak-Magyarország, 2007. április (63. évfolyam, 77-100. szám)

2007-04-18 / 90. szám

2007. április 18., szerda HIRDETÉS /8 Minden eddigit felülmúló eredmény Zárszámadást tartunk ­JELENTETTE KI KRISTON NÁNDOR, a Sajóvölgye Takarékszövetekezet ELNÖK-ÜGYVEZETŐJE AZ ÁPRILIS 6-1 KÜLDÖTTGYŰLÉSEN. Ez ma nekünk, a takarékszö­vetkezet dogozóinak öröm, de bí­zom benne, hogy öröm mind­azoknak, akik küldöttként vagy vendégként itt vannak velünk, akikkel megállunk egy kicsit, ün­nepelünk, beszélgetünk egy ki­csit, hogy aztán feltöltődve, ki­ki végezheti tovább a saját fel­adatát. Van is okunk az ünnep­lésre, mert kollégáim, a takarék- szövetkezet dolgozói és tiszt­ségviselői az elmúlt esztendőben minden eddigit felülmúló ered­ményt produkáltak. A Sajóvöl­gye Takarékszövetkezet 2006- ban szövetkezetként is, és bank­ként is helytállt. Megteremtet­tük a forrását a részjegyek utáni több mint 20% osztalék kifize­tésének. Erősítettük termékszer­kezetünket. Tovább javítottunk tőkepozíciónkat. Tovább korsz­erűsítettük hálózatunkat. A be­számolót és a 2007-es év üzlet- politikai célkitűzéseit és az osz­talék mértékét előzetesen meg­tárgyalta az FB, az igazgatóság és a dolgozók gyűlése, amely mindegyikén egyhangúlag támo­gatták az előterjesztést. Szép esz­tendőt éltünk meg 2006-ban is, és jó eredménnyel zártuk az évet. Nagy elégedettséggel tölthet el bennünket, hogy a Sajóvölgye Takarékszövetkezet történetének csúcsát érte el nyereségben és ez ma már nemcsak remény, de bi­zonyosság is. Miközben hajtjuk az üzletet, nem feledkezünk meg olyan stra­tégiai célokról, mint a kockázat­tudatosság, vagy az emberi tényező. 2006-ban kellő empátiá­val rendelkeztünk a takarékszö­vetkezet céljait illetően. És a si­ker nem maradt el! A számok mö­götti terveket, célokat és sok-sok munkát és folyamatos kontrollt kell látni. Az elmúlt évben egyet­len forint sem hullt az ölünkbe. A forintok mindegyikéért meg kel­lett dolgozni. 2006-ra érett be iga­zán a 2002-ben megfogalmazott, és az azóta következetesen végre­hajtott stratégiánk. Vagyoni, pénzügyi helyzetük stabil, likvi­ditásunk megfelelő, a további fejlődéshez és eredményes műkö­déshez a megfelelő alapokkal ren­delkezünk. Mindig meg kell ha­tározni a prioritásokat. Stratégi­ánk öt alappillére - a növekedés, a stabilitás, a hatékonyság, a koc­kázattudatosság és az emberi tényező - adott. Ehhez kell meg­találni a jó és megvalósítható üz­letpolitikát. 2008-ban lesz 50 éves a taka­rékszövetkezetünk. Azt gondolom, hogy ezt a kerek születésnapot il­lik méltóképpen megünnepelni, de elsősorban meg kell mutatni késői utódainknak, hogy akár a 100 éves megemlékezéskor is láthassák, hogy milyenek voltunk 50 évesen, mik foglalkoztattak bennünket, hogyan pozícionáltuk magunkat. Ennek az előkészítését már ebben az évben el kell kezdeni. Jövőre lejár a tisztségviselők ötéves man­dátuma. Meg kell vizsgálnunk, hogy teljesítettük-e feladatainkat, ki milyen részt vállalt a közös munkából és meg kell fogalmaz­nunk nemcsak az év üzletpolitikai koncepcióit, hanem a hogyan to­vább kérdését is. Több részt kell vállalnunk a következő öt évben a mecena­túra terén, és ezt alaposan át kell gondolni. Ezt úgy kell megköze­líteni, mint humanitárius társa­dalmi segítséget. Elvárható, hogy a lehetőségekhez képest mindenki vállaljon fel a társadal­mi lemaradás kezeléséből egy kicsinyke szerepet. Talán ezt ne­künk is meg kell tennünk. Ha­gyomány a „Sajóvölgye emlék­gyűrű” elismerésként történő át­adása. Meggyőződésem, hogy most is olyan kollégák kapják meg ezt a kitüntetést, akik na­gyon sokat tettek takarékszövet­kezetünk érdekében - hangoztat­ta végezetül Kriston Nándor elnök-ügyvezető. Kriston Nándor, a Sajóvölgye Takarékszövetkeiet elnök-ügyvezetője Családi hétvége: 2007. április 21-22. AJÁNDÉKOK KICSIKNEK ÉS NAGYOKNAK! Tesztvezetés, ingyenes tavaszi átvizsgálás ajándé­kokkal': zöldkártya vagy külső mosás belső takarítással vagy folyadékszintek feltöltése. *Az ajándék 2007. december 31 -ig vehető igénybe! Áz ön Opel-partnere: Opel Hámor Opel TiszaOpel Sajó Opel Bodrog 3533 Miskolc Lorántffy Zs. u. 49. Tel.: (46)533-411 www.opelhamor.hu 3580 Tiszaújváros Ipfiri park Tel.: (49) 544-380 www.opeltisza.hu 3527 Miskolc József Attila út 82. Tel.: (46) 507-391 www.opelsajo.hu 3950 Sárospatak Wesselényi u. 33. Tel.: (47) 511-192 www.opclbodrog.hu J J yYí ür ünn zk I j I , y a I Hirdetésünket felmutató ügyfelünk az alábbi lehetőségek közül választhat: ffjfjU C* kedvezmény minden **'•'*' készletünkön levő (www.bevicom.hu) BLUETOOTH FÜLHALLGATÓ árából tX iwm kedvezmény minden készletünkön levő (www.bevicom.hu) NOTEBOOK, PDA, GPS NAVIGÁTOR, és KÁRTYAFÜGGETLEN MOBILTELEFON árából OTP Áruvásárlási Gyorskölcsön lehetőség és használt készülék beszámítás! kedvezmény minden készletünkön levő (www.bevicom.hu) MP3 lejátszó, memória kártya és MOBIL TELEFON TARTOZÉK árából Miskolc, Szentpáli út 1. (Skála áruházzal szemben a buszmegállóban) További ajánlatok honlapunkon: WWW.bevicom.hu BEVIüi info@bevicom.hu Telefon: 20/8081100­Ajánlatunk 2007. április 18-tól április 30-ig, illetve a készlet erejéig érvényes. Használt mobilodat 5 000 Ft-ért beszámítjuk Ne dobd el! 1 1 Sony Ericsson K310i •VGA-kamera • MP3 csengőhangok •Videofelvétel és -lejátszás Praktikum kártyás csomagban használtmobö-beszámftással Samsung C300 •WAP-funkció •Java™ alkalmazások támogatása • 1000 db telefonkönyv- bejegyzés Motorola W220 •Beépített FM-rádió • 600 db teleíonkönyv- bejegyzés • WAP-funkció­Praktikum kártyás csomagban használtmobll-be számítással Nokia 6080 • Beépített VGA-kamera •Sztereó FM-rádió • Mobilszélessáv-képes Az árak az 5 000 forintos használt- mobil-beszámítási kedvezményt már tartalmazzák! közel hozzád pannon Miskolc, Szentpáli út 1. (Skála áruházzal szembeh a buszmegállóban) ÓÉ!' £•:»#• További ajánlatok honlapunkon: www.bevicom.hu 5 info@bevicom.hu Telefon: 20 / 808 1100 SmMSWMBKMRMKt tüfttétfiíp. Kv(J'y * UfifdOH, f Wft. íi&f "ílv' Qcijl! 41. ’-\,T

Next

/
Thumbnails
Contents