Észak-Magyarország, 2006. november (62. évfolyam, 256-280. szám)
2006-11-18 / 270. szám
2006. november 18., szombat ÉSZAK TOPJOB.HU /9 ORSZÁGOS ÁLLÁSPORTÁL Gazdálkodjunk okosabban! Miskolc (ÉM) - „Gazdálkodjunk okosabban! - a 21. század kis- és középvállalata” címmel egész napos konferenciát rendez a Piac& Profit Kiadó Konferenciaközpontja a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával együttműködve 2006. november 23-án délelőtt 10 órától az ITC- székházban (Miskolc, Mindszent tér 1.) A roadshow előadói a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium új kkv-támogatási politikájáról, az új pályázati lehetőségekről, a bankok megváltozott magatartásáról és szolgáltatásairól a kkv-nak, az információs technológiai üzleti megoldásokról, a régiók megváltozott szerepköréről tartanak előadást. A rendezvényen való részvétel ingyenes, előzetes regisztráció kötelező. ÉSZAK További információ a www.piac-profit.hu honlapon található. Virtuális tőzsdemágusok Budapest (ÉM) - Bár a Tőzsdemágus játék már 6. hete zajlik, regisztrálni, és játszani még mindig nem késő! A virtuális tőzsdejáték regisztrálói tét nélkül alakíthatják ki kereskedési stratégiáikat és ismerkedhetnek a tőzsde világával. A legügyesebb mágusokra minden héten értékes nyeremények várnak. A játék végén, november 30-án a legnagyobb portfólióértéket elkönyvelő játékos nyeri a fődíjat, az IE Hunnia bruttó 5 millió forint értékű befektetési jegyét. ÉSIAJK További információ: www.tozsdemagus.hu Erősíthető a karriervágy? Sok területen erősíteni kell az oktatásban (a fotó illusztráció) Az oktatásban az egyik legfontosabb a sikeres önmegvalósítás képessége. Budapest (ÉM - SzP) - Alkalmas arra az oktatási rendszer a, hogy kiteljesíthessék karriervágyukat a diákok? Többek között erre a kérdésre kereste a választ az a szakmai fórum, melyet tegnap tartottak a Tőzsde épületében. A bizonytalanság okai A hazai és nemzetközi mérések eredményei már jelezték, hogy a magyar közoktatás teljesítménye nem elegendő az alapkészségek átadása terén. Több kulcskompetencia átadása nem megfelelő hatásfokú, s emiatt a pályakezdők karrier- építési lehetőségei szűkösebbek, mint az unió fejlettebb országaiban - mondta előadásán Brassói Sándor. Az Oktatási és Kulturális Minisztérium főosztályvezető-helyettese szerint nemzetközi trend, hogy az oktatással foglalkozó hivatalok igyekeznek erősíteni a képzés azon jellemzőit, melyek által erősebb lehet a diákok karriervágya, nagyobb ambícióval és sikerrel tudnak majd vállalkozni, vagy elhelyezkedni komoly, nemzetközi cégeknél. A szakember szerint a karrierépítési készség vagy a vállalkozói kedv alacsony szintjének okai között van, hogy a magyar társadalom presztízsfogyasztó, vagyis az egzisztenciális helyzetéhez képest drágább javakat vásárol, ez pedig eladósodáshoz vezet.- Gond az is, hogy a lakosság nagy részének egyáltalán nincsenek megtakarításai, így vállalkozni sem tud. Az emberek nagy hányada nem érti a gazdasági híreket, nincsenek meg az alapvető pénzügyi-gazdasági ismeretei, így eleve bizonytalan, ha az üzleti szféráról van szó; ez is lehet gátja a vállalkozási kedvnek - mondta Brassói Sándor. Fejlesztendő készségek A tárca a Nemzeti alaptanterv 2003-as reformja során már sok olyan elemet épített az oktatási rendszer szabályozási kereteibe melyek az alapképzésből hiányzó kompetenciákat pótolják. A főosztályvezető-helyettes szerint a szeptemberben megkezdett Nat- felülvizsgálatok egyik célja is a hiányzó kulcskompetenciák erősítését célozza a tanulás tanítás iskolai folyamatában.- Ilyen erősítésre szoruló kompetenciák például a gazdasággal kapcsolatos fogalmak, folyamatok megértése, az úgynevezett digitális írástudás erősítése, vagyis az a képesség, hogy az egyén miként tudja használni az információtechnológia vívmányokat, a digitális és elektronikus kommunikációban, az internetben, az infokommunikációs technológiákban rejlő lehetőségeket. Ezen kívül erősíteni kell az emberekben a kritikus médiatudatosságot. Különösen az alacsony iskolá- zottságúak készpénznek veszik, amit a reklámok üzennek, és így vásárlási szokásaik sem az öngondoskodás, és fenntarthatóság felé mutatnak. Ezért tudni kell a médiaüzeneteket tudatosan szűrőn keresztül érzelmezni. A „puha készségeket" nézik- Ha én interjúzom, nem azt kutatom, hogy milyen a jelentkező szaktudása, és ezzel nem csak én vagyok így, egyre inkább ez az általános - mondta a fórumon Horváth Magyary Nóra, a K&H kommunikációs igazgatója. - Sok cég HR-szak- embereit elsősorban a hozzáállás érdekli, pontosabban az, hogy látszik-e a szemekben a csillogás, érezni-e a lelkesedést, van-e nyoma az elhivatottságnak. A szaktudásbeli hiányosságok pótolhatók, egy új munkahelyen az elején amúgy is sok dolgot kell tanulni, de a személyiségen, a munkához való hozzáálláson nem nagyon lehet változtatni. BOSCH Életre tervezve I iiiiáiiiili Minőségbiztosítási technikus A Bosch széles gyártmányprogrammal rendelkező ipari vállalat. Nevünk a műszaki innovációt és a minőséget jelenti. Világszerte több mint 250 000 munkatársunk dolgozik azon. hogy ez a név mindig fogalom maradjon az autóelektronika, az elektromos kéziszerszámok, a háztartási gépek és a telekommunikáció területén. A Róbert Bosch Power Tool Elektromos Szerszámgyártó Kft, 2001 novemberében alakult Miskolcon. A letelepedés keretében egy üzemet létesítettünk elektromos kéziszerszámok fejlesztése és gyártása céljából. Az elektromos kéziszerszám üzletág olyan rendszerek vezető szállítója, amelyek megkönnyítik a kisipar, a háztartások és a kertéSzkedők, valamint az ipari felhasználók munkáját. E rendszerek fejlesztésében, gyártásában ás értékesítésében mintegy 15 ezer dolgozó vesz részt. Miskolci üzemünkbe munkatársakat keresünk a fenti munkakörbe. Leendő munkatárs feladatai: ► Vizsgáló berendezések kezelése programozása (DEA 3Dkoordinátamérőgép, magasságmérő, mikrométerek, tolómérő érdességmérö) • ► Elsömínta vizsgálat keretében mérések lefolytatása, dokumentáció elkészítése ► Gyártási- és garancíaanalizishez vizsgálatok lefolytatása, dokumentáció készítése ► Belső mérőeszközök kalibrálása Elvárásunk minőségbiztosítási technikus munkakörnél: ► Műszaki (gépész-technikus) végzettség ► Műszaki rajzolvasási ismeretek ► Számítástechnikai ismeretek ► Kommunikációs szintű német és/vagy angol nyelvtudás előny Koordináta méréstechnikában szerzett programozói gyakorlat előny CNC programozói ismeretek Méréstechnikai tapasztalat előny Érdekli a kihívás? Örömmel várjuk, hogy megismerhessük. Lehetőleg magyar és német vagy angol nyelven megírt fényképes pályázatát az alábbi címre küldje: A Tiéd is elkezdődhet, ha hozzánk jelentkezel. Jelentkezz most. Róbert Bosch Power Tool Kft. 3548 Miskolc, Pf 655 e-mail: beata.torok@hu.bosch.com www.bosch.hu/jobs Minden sikernek megvan a saját története. Német-magyar vegyesvállalat Kazincbarcikához közeli ii Belsőszolgálati munkatársat axpr Feladat; az export értékesítés támogatása- Piaci információk elemzése- Árajánlatok készítése • Aktív kapcsolattartás vevőkkel- Vevői megrendelések feldolgozása Elvárások: Felsőfokú külkereskedelmi végzettség. Nyelvtudás: angol felsőfok és német vagy orosz legalább középfok. keres stre Jelentkezés mi ar és angol nyelvű 6. november 20-ig i _____ Bővebb információ: 48/505-216/11. mellék, Kőrösiné is önéletrajzzal és kísérőlevéllel e-mailen: info€ jj jptmmMiQrvamojJs Pannon-Work Személyzeti Szolgáltató Zrt. Miskolci irodájába személyügyi munkatársat keres Saját gépkocsi, jogosítvány feltétel. Munkaerő kölcsönzés és közvetítési tapasztalat illetve HR végzettség előny jelent, önéletrajzokat várunk a deDnBcen@pannpnwprk.hu e-mail címre. DÉL-BORSODI • I A Dél-Borsodi Szuperinfó Tiszaújváros és Mezőkövesd településekre és környékükre reklám- és hirdetési tanácsadó munkakör betöltésére keres munkatársat. Elvárásaink: • kiváló kommunikációs készség • jó problémamegoldó készség • kreativitás • számítógépkezelő gyakorlat • minimum középfokú végzettség Előny: • médiában, reklám- és/vagy marketingterületen szerzett tapasztalat • saját gépjármű Kínálunk ezért: • nyitott, fiatalos munkahelyi légkört • versenyképes jövedelmet • új Médiaprogramban való részvételi lehetőséget. Ha hirdetésünk felkeltette érdeklődését, örömmel fogadjuk írásos, fényképes önéletrajzát a következő címen: Dél-Borsodi Szuperinfó Szerkesztősége 3580 Tiszaújváros, Bethlen G. u. 23. A Korona Kiadó gépkocsival és pedagógus végzettséggel rendelkező területi képviselőt keres Borsod-Abaúj- Zemplén megye területére. Érdeklődni az 1136 Budapest, Balzac u. 39.1/3., tel.: 239-1458. 239-1046, ill. a koronakiado@koronakiado.liu címen lehet. ÁLLÁSHIRDETÉS • O C* Jft á* Magyarország egyik • J * J legnagyobb villamos kivitelező vállalata, a német tulajdonú SÁG Hungária Kft., 3 telephelyén közel 400 munkatársat foglalkoztat. Cégünk az ELMŰ Rt. és az ÉMÁSZ Rt. minősített kivitelező partnere. Jelenleg miskolci telephelyünkre keresünk munkatársat. Kínált pozíció PROJEKTKALKULÁTOR Feladatok • Kivitelezési munkák elő- és utókalkulációja • Anyagdiszpozíció • Költségszámolás • Számlázás-előkészítés Elvárás » • Középfokú műszaki és/vagy gazdasági végzettség • Építőipari vagy szerelőipari tapasztalat • Számítógép-felhasználói ismeretek • SAP R3 rendszer ismerete előny A pozíció januártól tölthető be. Bérezés megállapodás, egyéb juttatás Kollektív Szerződés szerint. A felvételi jelentkezéseket szakmai önéletrajzzal és bizonyítványmásolatokkal a miskolci telephelyünk címére kérjük küldeni. Kapcsolattartó: Bánóczi László üzletág-igazgató Telefonszám: 46/535-920 Fax: 46/535-930 Cím: 3527 Miskolc, József Attila u. 65. HIRDETÉSEK
