Észak-Magyarország, 2006. október (62. évfolyam, 231-255. szám)

2006-10-28 / 253. szám

2006. október 28., szombat ÉSZAK TOPIOB.HU /20 Karrierről a topjob.hu-n Miskolc (ÉM) - Mekkora ma egy egye­tem vagy főiskola diplomájának munkaerő­piaci értéke? Milyen haszna van a másod- diplomának? Fontosabb-e a több diplomá­nál a használható nyelvtudás? Ezekre és ha­sonló kérdésekre kaphatnak választ, akik felkeresik a topjob.hu országos hatókörű internetes álláskereső portált. A Karrierta­nácsok aloldalon munkaerő-piaci informá­ciókkal és a karrier-tanácsadás témaköré­be tartozó ismeretekkel látja el az érdeklő­dőket Fazekas Zsolt, a személyzeti tanács­adással foglalkozó Hill International Kft. ügyvezetője, valamint Csoknyay László ve­zető tanácsadó. ÉSZAK A topjob.hu országos hatókörű internetes álláskereső portál .................... elérhetősége: www.topjob.hu. Akiknek állást ajánlanak Miskolc (ÉM) - Leggyakrabban irodai és/vagy számítástechnikai ismeretekkel ren­delkező adminisztrátorok, szociális ápolók, gondozók, üzletkötők, könyvelők, pénzügyi­számviteli, biztosítási ügyintézők számára kínáltak munkahelyet szeptemberben - de­rül ki a megyei munkaügyi központ össze­sítőjéből. A diplomások közül tanárokat, óvónőket, szociális munkásokat, levéltárost Kerestek a megyei munkáltatók, továbbá gé­pész-, építész- és villamosmérnököket, gyógy­pedagógust, illetve általános orvost. Az is kiderül: a szellemi jellegű állások aránya 8 százalékról 14-re emelkedett, és összesen 533 főnek kínáltak munkalehetőséget. A felnőttképzés kilátásai ■ A felnőttképzés sokat változott, változik, de még egy lépcső kell a rugalmasság érdekében. Miskolc (ÉM) - Napjaink­ban, ha foglalkoztatáspolitiká­ról van szó, talán a legégetőbb kérdés a szakképzés, annak átalakulása. Erről is szó volt azon a fórumon, aminek az Észak-magyarországi Regioná­lis Képző Központ (ÉRÁK) adott otthont a napokban. A szaktárca, a Foglalkoztatási Hivatal, valamint az ország kilenc képző központjának ve­zetőivel megtartott rendez­vény apropóját adta az is, hogy 15 éves fennállását ün­nepli az ÉRÁK. Elavult a jegyzék- A másfél évtizedes fennál­lás sok mindenre módot ad, egyebek mellett áttekinteni az elmúlt időszakot, valamint a jövőt. Előbbiről csupán any- nyit: a 15 év alatt sok min­dent sikerült elérnünk, töb­bek között, hogy hazánkban ezen intézményeken keresztül jelent meg a köztudatban az életen át tartó tanulás fontos­Nagy vál­tozások előtt áll a szakképzés és benne a felnőlképzés. Soós Roland sága. A jövő kérdése pedig azért is izgalmas, mert jelen­tős átalakulás zajlik a szak­képzésben, s benne a felnőtt­A felnőttekhez hasonlóan sok fiatal is tanácstalan a megfelelő pályaválasztást illetően... (Fotó: Á. j.) képzést érintően - hangsú­lyozta kérdésünkre Soós Ro­land, az ÉRÁK igazgatója. - Az Országos Képzési Jegyzék változása az egyik, amely olyan új rendszert teremt, amire át kell állni. Ennek szakmai és vizsgakövetelmé­nyei jelentek meg nemrégi­ben. Az OKJ átalakítására azért volt szükség, mert a ’93- ban létrehozott jegyzék, s az abban foglalt szakmaszerkeze­tek már nem feleltek meg a mai követelményeknek. Az átalakítás lényege az is, hogy kevesebb szakma jelenik meg a jegyzékben, ugyanakkor mo­dulokra épül. Az új rendszer elfogadja a részszakképzést is. Az igazgató kiemelte: a szakképzésen belül külön kell kezelni a felnőttképzést, ami eltérő igények alapján kell, hogy felépüljön. Itt elsősorban az átképzés, ráképzés jelenik meg, jelentős gyakorlatorien­táltság mellett. Képzés, ráképzés Soós Roland szerint e téren szintén feladat, miként váljon ez valós képzéssé és ne csu­pán egy megszerezhető papír­rá. A válasz: a vállalkozáso­kat érdekeltté kell tenni a gyakorlati képzésben való részvételhez. Kiemelte továb­bá: a felnőttképzés rendelke­zik azzal, amivel a szakisko­lai képzés nem, nevesül, hogy egyre inkább elmozdul a ru­galmasság irányába, aminek a finanszírozás egyénre sza­bása lenne a következő lépé­se. Ezzel az egyes emberek fel­készítése, átképzése is rugal­masabbá válna. Jól startolt a Start-kártya Budapest (ÉM) - Több mint 37 ezer Start-kártyát ál­lítottak ki tavaly október óta, így majdnem teljesült az évi 40 ezres várakozás. Je­lenleg a pályakezdők mun­kába állását segíti a prog­ram járulékkedvezménnyel, de a tervek szerint jövőre a munkanélküliek, a gyesről visszatérők, illetve az 50 év­nél idősebbek elhelyezkedé­séhez is hasonlóan járul majd hozzá a kormány.

Next

/
Thumbnails
Contents