Észak-Magyarország, 2006. október (62. évfolyam, 231-255. szám)
2006-10-14 / 242. szám
2006. október 14., szombat ÉSZAK TOPIOB.HU /20 Karrierről a TopJobon Miskolc (ÉM) - Milyen az egységes európai uniós önéletrajz? Minden tagállamban hasonlóak benne a hangsúlyok? Magyarországon alkalmazzák már? Hol lehet hozzáférni a mintához? Ezekre és ezekhez hasonló kérdésekre kaphatnak választ azok, akik felkeresik a topjob.hu országos hatókörű internetes álláskereső portált. A Karriertanácsok aloldalon munkaerő-piaci információkkal és a karrier-tanácsadás témakörébe tartozó ismeretekkel látja el az érdeklődőket Fazekas Zsolt, a személyzeti tanácsadással foglalkozó Hill International Kft. ügyvezető igazgatója, valamint Csoknyay László vezető tanácsadó, irodavezető. ÉSZAK- Számít-e az, hogy ki hol szerzett diplomát? - kérdeztük Csoknyay Lászlótól, a Hill International Kft. vezető tanács- adójától és irodavezetőjétől. __________________________________ A szakértők szerint a közgazdászdiploma még mindig jó kiindulópont egy állás elnyeréséhez. A gazdasági diplomák „gyártására" szakosodott felsőoktatási intézmények száma azonban annyira megnőtt az utóbbi időben, hogy a vállalatvezetőknél egyre többet nyom a latban az új munkaérő kiválasztásakor a jónevű intézményben szerzett közgazdászdiploma. Ugyanez a helyzet a mérnöki diplomák esetében is, azaz a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen, a Budapesti Corvinus Egyetemen, illetve a négy tradicionális vidéki egyetemen - Debrecen, Pécs, Szeged, Miskolc - szerzett diplomákat értékeli legtöbbre a munkaerőpiac. Hallgatók és a vállalkozói kedv Az egyetem elvégzése után sokan szeretnének saját vállalkozásba kezdeni (Fotó: archív) ■ Milyen a vállalkozói kedv az egyetemi hallgatók körében? - kutatták hazánkban és Európában. Miskolc (ÉM - OlKa) - A munkahelyteremtés terén elvitathatatlan a kisvállalkozások szerepe, köztük is azon 1- 4 százalékos arányt képviselő rugalmas, gyorsan fejlődő, úgynevezett gazella-cégeké, amelyek az aktív munkavállalók túlnyomó többségét foglalkoztatják. Ezen cégeket felsőfokú végzettségű vállalkozók hozzák létre, akikben akár már az egyetemi évek alatt megfogalmazódik jövőképük. Számít az idő Hogy milyen arányt képviselnek ezek a hallgatók, mennyire magabiztosak, milyennek látják egy vállalkozás létrehozásához a környezeti feltételeket, azt legutóbb egy 2005-ös tanulmányban vizsgálták. A Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karának vezetésével működő kutatócsoport Európa számos országában, köztük Magyarország 8 felsőoktatási intézményben végzett kérdőíves megkérdezést, így a Miskolci Egyetem hallgatóinak a körében is. A vizsgálat két részre bontható a jövőbeni elképzelésekről: a diploma megszerzését követő öt éven belüli és öt éven túli terveket illetően. Előbbinél 20,9 százalékos volt a függetlenek aránya, míg utóbbinál 58 százalék, előbbinél 60,2 százalékos volt az alkalmazotti státuszra vonatkozó elgondolás, míg az 5 éven túli tervekben már csak 25,8 százalék. Érdekes, hogy utóbbi időintervallumban 28 százalékos aránnyal szerepelt a családalapítás terve. Dr. Szerb László, a Pécsi Tudományegyetem egyetemi docense, aki a kutatást mutatta be a Miskolci Egyetem Felnőtt- képzési Regionális Központjában rendezett VI. Regionális Tanácsadási Konferencián úgy véli: ez az adat legfőképpen a tanácstalanságot mutatja. Másik érdekességről is beszámolt, nevesül, hogy a legaktívabb vállalkozásalapítóknak a bölcsészek mutatkoztak a felmérés szerint. Mint megfogalmazta, ez szintén nem az ami, vagyis ez az adat leginkább a rossz elhelyezkedési esélyeket mutatja. Kiderült ugyanakkor az is: a vállalkozásindítás érdekében a megkérdezettek 46,2 százaléka nem tett semmilyen lépést, míg 43 százalékuk nem tudja, mikor indítana vállalkozást, ennél rosszabb arányt csak Finnországban tapasztaltak a kutatást végzők. A vállalkozói aktivitást befolyásoló tényezők Magyarországon, százalék Jó üzleti lehetőséget lát 10,37 .... ..... flL y rii*W wm0‘-¥■■■-' Vállalkozói készségekkel rendelkezik ........-------•——•— 14,63 Á Lehetőség motiválta korai fázisú vállalkozások aránya ___________ 58,42------------, M ------Ismer olyat, aki az elmúlt két évben indított vállalkozást 25,33 \ M JF m ■ . , |P'----A vállalkozás jó karrierlehetöseg ______ ________ 35,621 ^ A vállalkozói siker magas státus ........ 34,58 j GÉM 2005 Magyarország kutatásai, ami A vállalkozói aktivitást és a vállalkozást befolyásoló tényezők alakulása Magyarországon az EU-csatlakozás után címmel jelent meg. Grafika: Észak-Magyarország Minden sikernek me a maga történefcBM BOSCH Életre tervezve SZOMBATONKÉNT BOSCH KARRIERNAP ÁLLÁSKERESŐKNEK MISKOLCON 120 éves múltra visszatekintő vállalatunk sikerének története az innováción és a megbízhatóságon alapul. Munkatársaink tehetségének és szaktudásának köszönhetően technológiai vívmányaink mára a világ egyik legnagyobb ipari vállalatává emelték cégünket, így a BOSCH márkanév a kiváló minőség garanciája lett. A nagyok között is az elsők vagyunk, ezért a legjobbakat keressük, hogy velük együtt alakítsuk a jövő mindennapjainak műszaki megoldásaitl Fiatal, lendületes csapatunkba keresünk gépészmérnök és villamosmérnök végzettségű pályázókat kommunikációképes angol és/vagy németnyelv-tudással. Jöjjön el hozzánk SZOMBATON és a következő program várja: > megtekintheti gyárunkat > tájékozódhat aktuális állásajánlatainkról > leadhatja pályázatát > részt vehet egy interjún Műszaki és személyzeti szakembereink szeretettel várják Önt is az alábbi időpontokban: > 2006. október 14-én 9.00 > 2006. október 21-én 9.00 > 2006. október 28-án 9.00 Címünk: Róbert Bosch Power Tool Kft., 3526 Miskolc, Repülőtéri út 1. További útvonal információ: +36 46 518 578 Kérjük, hogy amennyiben szeretne részt venni rendezvényünkön, regisztráljon honlapunkon, vagy írjon nekünk az alábbi e-mail címek valamelyikére: www.bosch.hu/jobs/karriernap anna.szogi@hu.bosch.com EB Költözési támogatás biztosításával, székesfehérvári hosszú távú munkára kollégákat keresünk sürgősen, azonnali munkakezdéssel. [ Elvárások:- Kommunikációs szintű angol nyelvtudás [angolnyelvű munkakörnyezet), j- Minimum középfokú végzettség,- Felhasználói szintű informatikai ismeretek (MS Word, Excel, stb],- Többműszakos,munkarend vállalása. Béren kívüli juttatások:- Műszakpótlék,- Költözési támogatás,- Étkezési utalvány,- Helyi járatos bérlet, A jelentkezéseket részletes, magyar és angol nyelvű szakmai önéletrajz formájában az alábbi, elérhetőségek valamelyikén várjuk: Gamax Számítástechnikai Kft. 1114 Budapest, Bartók Béla út 15/d. sz. Email: job@gamax.hu Fax: 06/1-372-0693 Érdeklődni a 06/1-381-1048-as telefonszámon lehet. ■. HM f/> Select Üzleti Tanácsadó Kft. SeleCt (nyi^-tart. sz.: 003/2006) ***** miskolci székhelyű multinacionális partnere számára folyamatos belépéssel munkatársakat keres az alábbi munkakörök betöltésére: GYÁRTÓSORI ÖSSZESZERELŐ Elvárások: • kézügyesség, terhelhetőség, • hajlandóság a több műszakos ; munkarendre, • minimum szakmunkás végzettség. TARGONCAVEZETŐ Elvárások: • minimum szakmunkás végzettség, • elektromostargonca-vezetői engedély, • megfelelő gyakorlat előnyt jelent. Munkavégzés helye: Miskolc Érdeklődés: Select Üzleti Tanácsadó Kft., Miskolc, Repülőtéri út 1., 8.00-12.00 óra között. A lízingpiac elismert, innovatív cégcsoportja további dinamikus növekedési céljainak megvalósításához keres az ingatlan, termelőeszköz és haszongépjármű üzletágaiba 1-1 munkatársat LÍZINGÉRTÉKESÍTÉSI MENEDZSER __________pozícióba____________‘ ________________ Az új munkatárs kiemelkedő teljesítményét a cégcsoport vonzó alapfizetéssel, teljesítményarányos ösztönző rendszerrel, céges autó és mobiltelefon használattal honorálja! m Feladat: Új ügyfelek akvirálása Ügyfelékkel történő kapcsolattartás Ügyféligények felmérése, tanácsadás Előterjesztések készítése Monitoring és kockázatfigyelés A lízingcsoport termékeinek értékesítése li Elvárások: Felsőfokú pénzügyi vagy közgazdasági végzettség Vállalati finanszírozási, lízing területen szerzett gyakorlat Kiváló kommunikációs, szervező és problémamegoldó képesség Kiemelkedő tárgyalási készség, meggyőzőerő, kreativitás Angolnyelv-tudás előny Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek Amennyiben az ajánlatunk felkeltette az érdeklődését, kérjük, hogy fényképes önéletrajzát és motivációs levelét küldje el a beres.zsolt@axonrt.hu e-mail i SANMINA MAGYARORSZÁG FLFKTROTKCHNIKAI RIlS/JXÍYSFXi( JYARTÓ KIT. 3571 Alsózsolcu, Gyár ti. 3. l el.: 46/520-600 Fax: 46/520-616 A SANMINA Kft. a SANMINA SCI vállalatcsoport magyarországi leányvállalata, amely 2002 óta működik zöldmezős beruházás keretében a Miskolc melletti Alsózsolcai Ipari Parkban. A vállalat fő tevékenységi területe az úgynevezett „enclosure systcms”- gyártás: a távközlési és elektronikai kapcsolószekrények, tokozatok, rész egységek gyártása és összeszerelése. Az alsózsolcai gyár a világ nagy telekommunikációs cégeinek és ezek beszállítóinak szállít termékeket. Növekvő gyártásigényünk miatt felvételt hirdetünk I EME/.Í l/.EMÜNK BF, az. alábbi munkakörökbe: FÉMMEGMUNKÁLÓ GÉPKEZELŐ HEGESZTŐ (CO és AWI) | Elvárások • szakirányú fémipari középfokú végzettség • NC/CNC-vezérlésű gépek ismerete • a fémlemez-megmunkálás, ill. hegesztés területén szerzett tapasztalat előnyt jelent • négy műszakos munkarend vállalása | Feladatok • a fémmegmunkáló és hegesztőgépek, berendezések, szerszámok üzemeltetése, működtetése, előírásszerű használata • a iemczü/.emi alapanyagoknak a termelési terv szerinti sorrendben és mennyiségben történő megmunkálása a kiadott utasítások alapján • a legyártott termékek minőségi ellenőrzése, a hibák kiszűrése | Ajánlatunk • versenyképes jövedelem • havi étkezési utalvány • napi munkába utazás támogatása Sanmitia-buszjáratokkal Miskolcról (tíjgyőri főtéri és avasi indulással). Felső- és Alsózsolcáról. valamint Ónodról A jelentkezés módja A szakmai önéletrajzokat postai úton kérjük eljuttatni a 3571 Alsózsolcu, Gyár út 3. címre „Fémmegmunkáló Gépkezelő” vagy „Hegesztő” jeligére 2006. október 20-áig. Időpont-egyeztetés: 46/504-355 Telefon: 46/520-600 HIRDETÉS
