Észak-Magyarország, 2006. szeptember (62. évfolyam, 205-230. szám)
2006-09-13 / 215. szám
2006. szeptember 13., szerda ÉSZAK MISKOLC ÉS KÖRNYÉKE /7 Miskolc és környéke kiadás RÖVIDEN • Körzetkongresszus. Körzetkongresszust tartanak Jehova Tanúi szeptember 16-17- én Miskolcon, a Hermán Ottó Gimnázium tornatermében. Közel ezer ember részvételére számítanak a rendezők. ÖNKORMÁNYZATI VÁLASZTÁS 2006 Törvénytisztelő kampány Miskolc (ÉM) Törvénytisztelő kampányra kéri a választásban részt vevőket az MSZP miskolci szervezete. Közleményükben - amelyet Káli Sándor pártelnök jegyez - emlékeztetnek: a miskolci szocialista szervezet megalakulása óta minden választáson, kampányban az Alkotmány és a választásokat szabályozó törvények szerint végezte tevékenységét. Ezt teszi a 2006. október 1-jére kiírt önkormányzati választások során is. „Arra kérünk minden miskolci jelölő szervezetet, hogy a miskolci pozitív hagyományoknak megfelelően, törvénytisztelő módon vegyenek részt a kampányban” - írják. AZ ÉSZAK VIGYÁZ A GYEREKEKRE Bódis Dániel (10) A miskolci önkormányzat négy éve A közgyűlés alakuló ülése: [ 2002. november 4.-i * [_ 2002 Ülések száma (zárójelben a rendkívüli ülések száma) § 3 (1) 2002 12(1) 2003 11 (1) 2004 10 | 2005 8 (1) 2003 2006 2005 44 (4) Ossz. Utolsó 2006. szeptember ülése: I f bér 7. ú 2006 »r 2002* Ü26 37 | Rendeletek Határozatok A város költségvetése Ezer forint BevételekKiadásokHitelek Működési célú hitelek r 2003 Ml 76 44 143 994 j 45 091 169 *:• i 2 230100 .|l 260 000 j 287 ■ \ 2003 r 2004 ■ 60 ............áHt 290 ■ « II __{j u U a ii 47 028 63647 258 194 !Éɧ2ir. ] 1 600 000 j | j 2005 Ml 65 ti 2004 r 311 |*J. ti í. U 26 ff 2005 53 231 14855 032 8242 837 640 _ 2006** t íi ■ I De | Ossz. Ü253 2006 53 665 85757 656 2173 990 360830 000 1087 v. . ' . JKi| *2002. november 4-tól, **2006. július 6-ig rejle: :éíú 1600 000 2 837 640 Grafika: Észak-Magyarorvzág, forrás: miskolci városháza Nyilvános, nem publikus ■ Nem tudtuk meg: kik a rendszeres hiányzók, s ki hányszor szólalt fel a közgyűlési üléseken. Miskolc (ÉM - HM) - Ebben az önkormányzati ciklusban szeptember 7-én üléseztek utoljára a képviselők. A négy év után ez volt a 44. alkalom a döntéshozatalra, ez idő alatt 253 rendeletet alkottak és 1087 határozatot hoztak. A legfontosabb adatok a mellékelt grafikán láthatók. Legalábbis a legalapvetőbbek. Szerettünk volna többet is megtudni: egyes képviselőkre vonatkoztatva. Érdekelt volna bennünket, hogy mely képviselők vettek részt az összes közgyűlési ülésen, s kik voltak azok, akik a legtöbbet hiányoztak. Szerettük volna megtudni azt is, hogy kik voltak a legaktívabbak. Az adatok így, a választások előtt fokozottan közérdekűnek tűnnek, hiszen a választópolgárok ezúton is tájékozódhatnának képviselőik munkájáról. Ennek, szerintünk, a technikai háttere adott, miután a városháza fejlett számítógépes rendszert használ a közgyűlési üléseken. Az ilyen fehnérések nem ritkák a parlamentben, R&f.n hu Qmiipp.ek.b.QQiLhu A közérdekű adatok nyilvánosságáról (PDF 196 kB) helyi szinten viszont úgy tűnik, igen. A polgármesteri hivatalban ugyanis megtudtuk, ilyen nyilvántartást nem vezetnek, de ha lenne, sem adnák ki: nem publikus. Meg kell lenniük Dr. Varga László (MSZP), a városvezető párt frakcióvezetője nem érti, miért nem kaptuk meg a kért adatokat, hiszen a parlament honlapján is olvashatók hasonlóak. Juga György, az ellenzéki Össze- fogás-Fidesz-MDF frakcióvezetője szerint ezek az adatok meg kell, hogy legyenek a hivatalban, ő sem érti a városházi reakciót. BESZÉLIÜK MEG Ha Önt, kedves Olvasónk érdekli, érinti a cikkünkben olvasható téma, írja meg véleményét, kérdéseit az Olvasószolgálatnak! Szerkesszük együtt a lapot! Az olvasószolgálat telefonszámai: Beregi Mária: 46/502-900/3926 Kiss József: 46/502-900/3241 e-mail: eszakolvasoszolq@infoim.hu Levelezés: 3501 Miskolc Pf. 351 Miért nem tudható...? Miskolc aljegyzőjétől, dr. Mihalecz Pétertől megtudtuk: a kérdéskört az önkormányzati törvény nem szabályozza. A miskolci önkormányzat működési szabályzatában az szerepel, hogy az ülésről készült felvételeket 12 hónapig kell megőrizni. 2005 szeptemberéig léteznek adatok: a szakember szerint egyetlen év adatai a négyéves önkormányzati ciklusból nem tükröznék a valóságot.- Néhány adat nem adna biztos képet - hangsúlyozta. - Hiszen vannak képviselők, akiknek kötelező beszélniük, de nem biztos, hogy érdemit mondanak, mégis úgy tűnne, ők a legaktívabbak. Ugyanígy csalókák az ülésen való részvételre vonatkozó adatok is. Van képviselő, aki reggel regisztrálja magát, de már délután nincs ott, van, aki csak szavazni érkezik. Mihalecz Péter önkormí—íati választás 2006: interjú a polgármesterjelöltekkel választási elképzeléseikről Foglalkoztatás, munkahelyteremtés Befektetők megnyerése Városi szolgáltatások Intézmények . Fülöp József Munkát, megélhetést akarunk mindenkinek! Onnan indulunk ki, hogy városunkban jelenleg 8 százalékos a munka- nélküliség. Összetételük nem szerencsés, mert itt régen kohászattal és bányászattal kapcsolatos szakembereket képeztek, így ha egy vállalkpzó vegyészt, szabadidőprogramos és gépgyártáshoz kapcsolódó szakembert keres, nincs képzett munkaerő hozzá. A Munkaügyi Központ keretén belül folyó oktatási programokat át kell formálni a térségi munkahely igényeinek megfelelően. A Miskolcon épített külföldi tulajdonú bevásárlóközpontok akkor lennének hasznosak, ha mellettük nem szűntek volna meg tucatjával a magyar kiskereskedők üzletei, kis áruházak és a hagyományos, sok embert foglalkoztató áruházak. Elfogadhatatlan az is, hogy az önkormányzat gyakran a legértékesebb ingatlanjait kótyavetyéli el, a tőkeerős, multinacionális (adót alig fizető, vagy nem fizető) cégek részére. Felülvizsgálnám az eddig eladott vállalatok, gyárak, üzemek jelenlegi helyzetét. Jogi úton igyekeznék Miskolcnak igazságot szolgáltatni és visszaszerezni. Nem drága, parádés utakat, járdákat kellene építeni, hanem biztonságos, a mozgáskorlátozottaknak is megfelelő utakra, járdákra van szükség, hogy az intézményeket, megállókat jól megközelíthessék. Fejleszteném a miskolci repülőteret, hogy legalább helikopterrel jól megközelíthető legyen. A város szolgáltatásainak (víz, gáz, villany, távfűtés) árait a kisnyugdíjas, a minimálbéren tengődő dolgozók, az ifjú házasok, a munkanélküli családok részére olcsóbbá, jobban megfizethetővé kívánom tenni. A nyugdijaskorúaknál az utazás feltételeit 62 évtől ingyenessé tenném. Az azonos tevékenységet folytató intézményeket összevonnám Miskolcon, és csak a szükségletnek megfelelően foglalkoztatnám az ott dolgozókat. Mindezt persze kellő körültekintéssel, minden párt és civil szervezet, a város szakembereinek bevonásával. Jómagam arra törekszem, hogy megfelelő összefogással a város érdekeit képviseljem. Legyen az bármilyen elvű civil szervezet, vagy párt, Miskolcért dolgozzon, és ne egyéni pártérdekeket képviseljen. Káli SándoiW|«^^ JUH Bár az elmúlt 4 évben közel 5000 mun- ■ kahely jött létre, továbbra is egyik legfontosabb feladatunk a munkahelyteremtés elősegítése. Ezt segíti a 68,5 hektáros Miskolci Ipari Park, amelyben a tulajdonunkban lévő 20 hektár több mint a felét már értékesítettük 4 vállalkozás részére. Kizárólag az Ipari Parkban közel 2000 új munkahely jön létre 2010-ig, a már működő 24 vállalkozás fejlesztéseivel együtt. Továbbfejleszt a Bosch, megérkezett a Sykes és jön a ZF, folyamatosan tárgyalunk újabb befektetőkkel, érezhetően megnőtt a város iránt az érdeklődés. Miskolc az elmúlt 4 évben látványosan fejlődött: az autópálya átadását követően már épül a Bosch-út, új életre kelt a belvárosunk. Miskolc a régió központjaként - Fejlesztési Pólusaként elkészítette a város gazdaságát dinamizáló és versenyképessé tevő programját, a Technopolisz Programot, amelynek megvalósítását a n. Nemzeti Fejlesztési Terv támogatja. A Miskolci Egyetemmel együttműködve mára vonzó helyszínt jelentünk a nanotechnológia, mechatronika és K+F területén működő vállalkozások számára is. Letelepítésükhöz a város 170 hektár zöldmezős területet kínál. A közlekedési hálózatunk fejlesztése folyamatos, a legnagyobb beruházás a . 2009-ig megvalósítandó 30 milliárdos villamos-rekonstrukció lesz. Közszolgáltató vállalataink gazdaságosabb működése és színvonalasabb szolgáltatása érdekében hoztuk létre a Miskolc Holding Zrt.-t/ Valamint az MVM-mel kötött szerződés alapján elkezdődött egy új erőmű építése. Folytatjuk a történelmi Avas és a belváros megújítását, létezik a Belvárosi Bevásárló Kártya, amelyet tovább fejlesztünk: a szolgáltatásokat a Miskolc Aranykártyával minden helyi lakos kedvezménnyel veheti majd igénybe. A megyei jogú városok közül Miskolc rendelkezik az egyik legkiterjedtebb intézményrendszerrel, amelyet erőnkhöz mérten továbbra is fenn kívánunk tartani, a törvényi feladatainkon túlmenően széleskörű szociális hálót, kiterjedt kulturális- és sportmecenatúrát működtetünk. Intézményeinket folyamatosan fejlesztjük, felújítottuk a Városi Sportcsarnokot, átadtuk a Művészetek Házát, a Jégcsarnokot, épül a Központi Szűrőcentrum, a Diósgyőri Gimnázium, az egészségügyi szakközép- iskola és befejeződik a Semmelweis Kórház teljes rekonstrukciója. Amíg 1999-2002 között a város több mint 5000 új munkahely létrejöttében vállalt aktív ösztönző szerepet, addig az utóbbi 4 évben ez a tevékenység eredménytelen volt. A munkanélküliség sem csökkent 2002 óta. Kiút az erőteljes gazdaságfejlesztés: ösztönözni kell a nagy hozzáadott értéket előállító termelő és szolgáltató befektetéseket, illetve a már működő vállalkozások ilyen irányú fejlesztését, a kis- és középvállalkozások stabilizálódását, a kutató és fejlesztő típusú vállalkozások letelepedését, turisztikai programok, szolgáltatások fejlesztését. Az csak mese, hogy a jelentős munkahelyteremtő befektetések a szép főutca miatt majd özönlenek a városba. Amiért bennünket választanak, hogy másokkal összevetve előnyösebb lehetőségeket kínálunk. Ilyenek: a tudományos-kutató munka bázisa, a Miskolci Egyetem, a jól kiépített infrastruktúra, a versenyképes szakképzett munkaerő, tárgyaló- és döntőképes önkormányzati vezetés, „egyablakos” ügyintézés, fejlesztési támogatások biztosítása stb. Ezeket az előnyöket kell szakszerűen kidolgozni és eladni a leendő befektetőknek. Többek között ebben volt jobb az előző csapat. Példák az általunk tervezett új szolgáltatásokra: teljes körű elektronikus ügyintézés, mezőőri szolgálat a külterületi ingatlanok védelmére, 24 órás közterületi felügyelet a köznyugalom, a közterületek rendjének, tisztaságának biztosítására, stb. Példák a tervezett kedvezményekre: félórás ingyenes parkolás, a jelenlegi kedvezményes lakossági parkolóbérlet ingyenessé tétele, a kisdiákok és a 62 év feletti nyugdíjasok a városi autóbuszokat, villamosokat térítésmentesen vehetik igénybe, 9-16 korosztályos iskolacsoportok ingyenesen látogathatják a város múzeumait, állandó kiállításait. Választási szövetségünk nem gondolkodik intézmények megszüntetésében, további tömeges integrációjában. Fontos számunkra és a város számára, hogy stabil helyzetű személyek dolgozzanak az önkormányzati intézményekben, ezért hosszú távon kiszámítható, megbízható munkahelyek fenntartásában vagyunk érdekeltek. A létszámleépítés eszközéhez csak akkor szabad nyúlni, ha megfelelő jövedelmet biztosító munkahelyeket tudunk kínálni. Jelenleg nem ez a helyzet. Határozottan állítjuk, a költségmegtakarítást nem az emberi tényezőkön kell kezdeni. Dr. Kri ’mr') -«•>» 1 A Az egyre növekvő munkanélküliség Miskolc legsúlyosabb problémája, ezért kiemelten foglalkozunk vele. Munkakötvényt bocsátunk ki 4 milliárd forint értékben, amelyből a helyi foglalkoztatókat ösztönözzük új munkahelyek létrehozására. Az így nyújtott vissza nem térítendő támogatás eredményeként legalább öt évre jönnek majd létre az új munkahelyek. Nagy hangsúlyt fektetünk a közpénzek ilyen irányú felhasználásának ellenőrzésére, a kiszámítható városi gazdasági környezet kialakítására. Átgondolt és aktív befektetés-ösztönző politikát fogunk folytatni. Nyelveket beszélő fiatal diplomásokkal erősítjük meg az ezen a területen dolgozó szakembergárdát. Szoros együttműködést alakítunk ki a gazdasági érdekképviseleti szervezetekkel. Hazai és nemzetközi kiállításokon, valamint a magyarországi külképviseleteken keresztül mutatjuk be a miskolci befektetési lehetőségeket. A munkahelyteremtő befektetők előtt is megnyitjuk munkakötvény programunk forrásait, a szakképzést a piaci igényekhez hangoljuk. Bevezetjük a Miskolc-kártyát, amellyel a legkülönfélébb kedvezményekhez juthatnak a miskolciak. 50 százalékos parkolási díjkedvezményt, ingyenes egészségügyi szűréseket és vásárlási kedvezményeket élvezhetnek majd a kártya birtokosai. Emellett olcsóbban juthatnak be a városi fürdőkbe, és kedvezményesen látogathatják a kulturális és sport programokat is. Elindítjuk a „Minóségi Miskolc” programot, amelynek segítségével a helyi szolgáltatások színvonalát kívánjuk növelni. A városi intézményhálózat megőrzése és minóségi fejlesztése a célunk. Meg kell óvni intézményeinket és az ott dolgozó közalkalmazottakat a kormányzati megszorításoktól. Nem tudjuk elfogadni egészségügyi intézményeink ellehetetlenítését, közoktatási rendszerünk szétzilálását és az egyre inkább szükséges szociális háló szakadozását. Minden erőnkkel azon leszünk, hogy közalkal- mazottaink biztonsággal működő intézményekben. minőségi munkát végezhessenek.
