Észak-Magyarország, 2005. május (61. évfolyam, 101-125. szám)
2005-05-12 / 110. szám
2005. május 12., csütörtök ÉSZAK KARRIER /5 A nők helyzete megyénkben is kifogásolható (Fotó: EPA) Beszéljünk a nőkről! Miskolc (ÉM) - A Minőies Alapítvány hónapról hónapra kerekasztal-beszélgeté- seken vitatja meg a nők helyzetét. Az első vitaindító előadást tavaly novemberben rendezte meg az alapítvány a BÖKIK székházában.- Alapítványunk által minden hónap második keddjén 17-18.30 között megrendezésre kerülő kerekasztal-beszélgetések nem titkolt célja, hogy felvállaljuk a városban élők nemek közötti esélyegyenlőségével, az egyenlő bánásmóddal kapcsolatosan felmerülő témaigényeinek kielégítését - hangsúlyozta Matiscsákné dr. Lizák Marianna titkár. Amiről beszélgetnek A kerekasztal-beszélgetések sorozatában volt szó arról, milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie egy női vezetőnek, a nőknek kell-e választani a karrier és a család között, illetve hogyan lehet ma kisgyermekes családanyaként részt venni a munkaerőpiacon. Ezek a beszélgetések csupán cseppek a tengerben, már ami a nők helyzetének megváltoztatását illeti, de sokat segíthetnek a probléma felismerésében, a változás generálásában. Minél több hölgy vesz részt, annál inkább erősödhet a vélemények ereje. Szakemberek találkoznak Miskolc (ÉM) - II. Regionális Esélyegyenlőségi Konferenciát rendezik meg júniusban. A Minőies Alapítvány tagjai második alkalommal rendezik meg regionális esélyegyenlőségi konferenciájukat.- A június végére tervezett konferencia az első, tavaly novemberi fordulóból kialakult témáknak a folytatása. Erre a rendezvényre azokat a szervezeteket, vállalatokat hívtuk meg, akik az első konferencián is képviseltették magukat - mondta Matiscsákné dr. Lizák Marianna, az alapítvány kuratóriumi titkára. Szervezetek bemutatása Miskolc (ÉM)- Ali. Regionális Esélyegyenlőségi Konferencia célja a nemek közti esélyegyenlőséggel foglalkozó regionális szervezetek bemutatása, olyan kérdések megvitatása, mint például a nők munkaerő-piaci helyzete. Egy igazi szingli Szinglik Miskolc (ÉM ) - A szingli szó ma már egy, a köztudatba beépült kifejezés, amiről még ennek ellenére sokan nem tudják pontosan, mit is jelent. A szingli nem más, mint a 25-35 éves, többnyire magasan képzett ' és jól kereső független nő, aki egyedül él. A világon egyre több szingli nő él. Hazánkban 1980- ban a 25 évnél idősebbek 17,7 százaléka, míg 2000- ben 26,6 százaléka volt egyedülálló. 1986-ban a nők 9,6 százaléka, 2002-ben , 11 százaléka volt ez az arány. Az elváltak aránya duplájára nőtt 1986 és 2002 között. Míg más országokban más számokkal találkozhatunk. Például Franciaországban a hatvanmilliós lakosságból 14 millióan élnek egyszemélyes háztartásban. Az oldal az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium Pályázati támogatása révén jött létre. Zárt kapukon kopogtatnak ■ A Minőies Alapítvány nem feminista szerveződés, inkább piros lámpa az egyenlőtlenségnek. Marschalkó Ildikó ildiko.marschalko@eszak.boon.hu A piros lámpa, vagyis az alapítvány főként a nőknek és a munkáltatóknak szól, a nőknek azt sugallja, soha nem adják fel, míg a munkáltatóknak a lehet máshogyan is foglalkoztatni szemléletre hívja fel a figyelmet. Több szerepben- Az egy éve működő alapítványunk fő célkitűzése a nők elhelyezkedési, életviteli, esélyeinek növelése, személyes tanácsadás, kerekasztal- beszélgetések és szakmai konferenciák levezénylésén keresztül - mondta Polonkainé Valcsev Ivanov Éva, a Minőies Miskolci Nőknek is Esélyt Alapítvány kuratóriumi elnöke. A megyénkben működő szervezet tapasztalatai azt mutatják, a nők még nem elég kezdeményezőek saját sorsuk megjavításán.- Rendezvényeinkre, felhívásainkra még mindig igen kevesen jelentkeznek, sokan talán úgy vélik, az alapítvány egyfajta feminista társulás, amitől megriadnak, pedig szó » ...................... Félnek a helyi cégek a távmunkától a kon- trollnélküliség miatt, pedig hatékony. P. Valcsev Éva Elnök ..............................................Jf sincs erről. A nők köztudottan több szerepet is betöltenek életük folyamán, egyszerre anyák, munkaerők és szeretők, amiben nem kiegyensúlyozott az összhang - magyarázza az elnök. A nőket érintő problémák még mindig rejtettek, nem beszélünk róla eleget, a nők többsége eltitkolja helyzetét, ami még inkább megnehezíti a segítségnyújtást. Nem véletlen, hogy a nők egyre később szülnek, mert érzik, az anyaság és a munka (karrier) csak egymás rovására működhet. Ezért a Minőies Alapítvány önkéntes munkájával, tanácsadásaival, szeretne segíteni a nők helyzetén. Szeretnék a vállalatokkal, cégekkel ismertetni azokat a foglalkoztatási lehetőségeket, amelyek a családos anyák elhelyezkedését segítik, • olyan nyugati országokban már bevált példákon keresztül, mint például a távmunka lehetősége. Passzivitás Ahogyan a nők, úgy a munkaadók is passzívak bármilyenfajta kezdeményezésre, ami megnehezíti a jelenlegi igen keserves helyzet megváltoztatását.- Félnek a helyi cégek a távmunkától a kontrollnélkü- liség miatt, pedig a rugalmas időben otthon elvégezhető feladat a nyugati tapasztalatok alapján sokkal hatékonyabb - magyarázta a szakember. Programok A Minőies Alapítvány konferenciákkal, kerekasztal-be- szélgetésekkel, fórumokkal igyekszik a nőket érintő problémákra felhívni a figyelmet, egyben projektek készítésével, szociális tevékenységgel foglalkozó szervezetekkel, intézményekkel együttműködve lépnek fel ezen társadalmi helyzet ellen. Még fiatal ez a szervezet, de remélhetőleg még sokáig és sok nehéz helyzetben lévő nőnek tudnak majd tevékenységükkel lehetőséget nyújtani, hangot adva a nők nehézségeinek. De mindehhez a célcsoportnak is termi kell, mégpedig felismerni és akarni a változást, hogy a segítő szó ne süket fülekre találjon... www.boon.hu httD'/femtippek.boon.hu A társadalmi befogadást célzó kutatásokra vonatkozó pályázat (DOC 34 kB) MEGKÉRDEZTÜK: Milyen esélyei vannak az elhelyezkedésre a családanyáknak? E gy hároméves gyermekem van, pont most járt le a gyes és nem találok munkát. Nincs sok esélye egy fiatal anyának az elhelyezkedésre, engem sem vesznek vissza. Spillenger Éva (32) KISMAMA S zerintem nagyobb esélye van egy nőnek elhelyezkedni, mint egy férfinak. Egy nő elmehet akár takarítani, gyerekekre vigyázni, egy férfinak nehezebb munkát találnia. Ruszó Attila (43) TARGONCAVEZETŐ S emmilyen lehetőséget nem látok sajnos az elhelyezkedésre. Nekem kilencéves fiam van, nagyon sokat számítana, ha lehetne távmunkában vagy részidős munkára. BarAtné Makó Marianna (30) csalAdanya N agyon nehéz elhelyezkedni. Egy óvodás gyereket nem tudok belökni háromnegyed hatkor reggel az oviba, hogy elmehessek dolgozni. A távmunka sokat segítene a jelenlegi helyzeten. TamAsné PAsztor Mónika (33) csalAdanya S zembesültem vele évekkel ezelőtt, nincs esélyem a munkaerőpiacon családanyaként. Nem vesznek fel sehova. Ezért kényszervállalkozó lettem, azóta is vállalkozó vagyok. TerjAk Éva (40) VÁLLALKOZÓ Százezer új típusú munkahely ■ Az otthon maradó nők legnagyobb esélye a munkába való bekapcsolódásra a távmunka. Budapest (ÉM) - 2008-ig százezer új típusú munkahely megszületését szorgalmazta Simon Gábor, a Távmunka Tanács elnöke, az MSZP országgyűlési képviselője. Az elnök előadásában felhívta a figyelmet arra, hogy a munka- nélküliség csökkentéséhez elengedhetetlen az élethosszig tartó tanulás. Feltételek megteremtése Tudatosítani kell az emberekben a tanulás fontosságát, de emellett meg kell teremteni a tanulás feltételeit is. Minden érdeklődőnek lehetőséget kell biztosítani, hogy ne csak akarja, hanem hozzá is férhessen a tanuláshoz. Nem feltétlenül iskolákban, intézményekben, hanem az IT-tech- nológiák széles körű alkalmazásával, akár otthon is. Simon beszélt az iskolák szerepéről is. Digitális diploma Elmondta, hogy azonnal meg kell oldani, hogy valamennyi iskolában legyen internetes hozzáférés, hogy a hálózatépítés és szoftverismeretek tananyaggá váljanak, s megszülethessék az Európai Unióban is elfogadott digitális alapműveltségi diploma. Az elnök rámutatott, hogy gyorsan változik a munka világa. Az európai uniós csatlakozással megváltozott a munka piaca, nyitottá váltak a nemzetközi munkaerőpiacok, ezért csak azok az országok kerülnek versenyhelyzetbe, amelyek jól képzett, dinamikus, gyorsan alkalmazkodó munkaerővel rendelkeznek. Százezer munkahely Fontos célként jelölte meg, hogy 2008-ig szülessék százezer új típusú távmunkahely, amelynek segítségével csökkenthetőek a foglalkoztatás költségei, és javítható a mozgáskorlátozottak, kismamák foglalkoztatási aránya. A Munkaerő-piaci alap idén 500 millió forintos pályázattal segíti egyrészt a hátrányos helyzetű csoportok távmunkahelyeinek létrehozását, valamint azt, hogy a közszféra modernizációjával a meglévő munkahelyeket távmunkahelyekké alakíthassák át. Nők az EU-ban Miskolc (ÉM) - Európai példákon keresztül megvilágosulhat sok magyar nő előtt, hazánkban a nők helyzete nem any- nyira kilátástalan. Például Portugáliában a nők szerepe még mindig elég vitatott, náluk még létezik a machismo, a férfiúi felsőbbrendűség. Vagy gondoljunk az olaszokra, ahol a nő egyértelmű feladata a háztartás és gyereknevelés. De vannak olyan területek is, mint Ausztriában, ahol a női munkavállalást szükséges rossz dolognak fogják fel. Tehát nemcsak hazánkban, hanem az EU számos területén lehetne még mit tenni az egyenjogúságért. Grafika: Észak-Magyarország, forrás: Foglalkoztatáspolitikai és Nők foglalkoztatottsága ' Részmunkaidős foglalkoztatottak az EU-tagállamokban 2002-ben, 25
