Észak-Magyarország, 2004. november (60. évfolyam, 255-279. szám)

2004-11-15 / 266. szám

2004. november 15., hétfő ÉSZM-MAGYARORSlftfi# KARRIER / 5 JEGYZET Sikeres mérnökök Marschalkó Ildikó E-MAIL! ildiko.marschalko@eszak.boon.hu Emlékszem a gimnázium utolsó évében hogy döntöttünk arról, ki hova megy továbbtanulni. Egyszerű volt a kép­let - kivéve persze azt a néhányunkat, akik már eló're eltervezték milyen pályát választanak - a többségnek a pontszámai döntötték el, merre metijen tovább. A, legkönnyebb akkoriban a műszaki pályára, azon belül is a gépészmérnöki karra való bejutás volt. Hiszen minimális pontszámmal, felvételi nélkül becsusszan- hatott az ember az egyetemre. S, egy egész nyáron át elégedetten, leérettségiz­ve, az egyetemre felvéve nem kellett azon gondolkodni vajon elvégezhetó'-e az adott szak, hiszen teljesítve volt minden, amit a szüló'k és a társadalom elvárhat egy 18 éves fiataltól. Aztán jött az ősz, elindult az egyetem. S azok, akik műszaki pályára mentek - az alacsony pontszám alapján - igen csak megdöbbentek mennyire nem lesz köny- nyű a diplomaszerzésig az út. Voltak is olyanok, akik nem öt év, ha­nem hét, só't nyolc év alatt tudtak csak végezni. De valójában nem is az évek száma a fontos, valahogy mindegyiküknek sikerült, és a végén kiderült a blöff pálya- választás jócskán meghozta gyümölcsét! Hiszen ma utánuk kapkodnak a munkaeró'piacon, itthon és külföldön is egyaránt. Egy műszaki diplomával és szaknyelvtudással ma kiscsászár lehet az ember. így aki még pályválasztás eló'tt áll annak csak azt tanácsolhatom, a műszaki pályán jól gondolkodjon el, hiszen egyik diplomát sem adják ingyen, de nem mindegy, hogy azt késó'bb mennyi pénzre tudjuk váltani... Vadásznak a mérnökökre Miskolc (ÉM) - Tíz százalékkal több szakemberre lenne szüksége a mérnöki szakmának - adta hírül a mérnökkamara. Főként a tömegcégeknél és az építőipar­ban van hiány. A gépészek, villamos-, ter­vező-, műanyagipari-, vízépítő-, építő-, kör­nyezetmérnökök és a vegyészek keveseb­ben vannak, mint a piaci igények. Nagy különbség van az egyetemet és a főisko­lát végzettek piaci értéke között is. A kezdő fizetések is megoszlanak, tapaszta­lattól és szakiránytól függően. Míg például a szoftverfejlesztő mérnököket akár hét számjegyű összeggel és egyéb juttatások­kal csábítják a cégek, addig más területe­ken 150-450 ezer forintot kapnak a mér­nökök havonta. Az is tény, hogy egy mér­nök csak addig marad egy cégnél, míg megfelelő a motivációja és tud fejlődni. A vidéki cégek különösen nehezen jutnak jó szakemberhez. Pályázat az esélyegyenlőségért Miskolc (ÉM) - Pályázatot hirdet az Esélyegyenlőségi Kormányhivatal Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlősége Igazga­tóság felsőoktatási intézmények számára. A pályázat célja az egyetemeken, főisko­lákon és egyéb felsőoktatási intézmények­ben olyan információs, közvélemény-for­máló és kulturális programokból álló ren­dezvények, iskolanapok szervezése, ame­lyek széles körben ismereteket nyújtanak a nők és férfiak társadalmi egyenlősé­gének elősegítése érdekében. Kiemelt cél a nőkkel szembeni diszkrimináció, a ne­mi szerepekkel kapcsolatos sztereotípiák és előítéletek legyőzése. A pályázat támo­gatására rendelkezésre álló keretösszeg 6.000.000 Ft. Az elnyerhető támogatás pá­lyázatonként minimum 50Ö.000 Ft - maxi­mum 2 000.000 Ft lehet. A pályázati ki­írás és formanyomtatvány a www.eselye- gyenloseg.hu című honlapról letölthető. Folyamatosan változó piac és szolgáltatás Az ÉMÁSZ Rt. a Miskolci Egyetemen - ipar, szolgáltatás és oktatás együttműködése Miskolc (ÉM - MA) - Az ÉMÁSZ Rt. és a Miskolci Egyetem Gépészmérnöki Ka­ra közötti együttműködés ke­retében közel száz résztvevő­vel a közelmúltban konferen­ciát rendeztek „A villamos energia minőségének köve­telményei” címmel. A rendezvény témája és célja a villamosenergia-szolgáltatás minőségének fejlesztése volt. Az egyetemek, így a miskolci is egyre gyakrabban fogad veze­tő cégeket - vezető cégek által szervezett konferenciákat. Az ipar és felsőoktatás közötti kap­csolat egyre szorosabb - s min­den olyan lehetőség, amikor kö­zelebb kerülhetnek a hallga­tók az piac valóságához, újabb esély a jó elhelyezkedéshez. A konferencián az áramszolgálató új piaci helyzetéről esett a leg­több szó. Piaci helyzet Ujfalusi László az ÉMÁSz Rt., részéről elmondta: - Régebben az áramszolgáltató és a fogyasz­tó viszonyában a rendeleteknek is köszönhetően a hatósági jelleg dominált. A fogyasztó például igénybejelentést tett, vagy szám­lakorrekciót kért és kapott, az áramszolgáltató pedig közölte az igények kielégítésének feltételeit. Ezen a viszonyon változtatni akarunk, hiszen ezt diktálják az árampiaci változások és saját, az ügyféleközpontú magatartás erő­sítésére vonatkozó törekvéseink is. A nagyfogyasztói körben már szabad szolgáltatóválasztás van, 2007-től pedig a kisfogyasztók is élhetnek ezzel a lehetőséggel, az­az piaci helyzetben lesz a szol­gáltató és a fogyasztó egyaránt. Az ÉMÁSZ monopolhelyzete így csak a hálózat tekintetében ma­rad meg. Úgy gondoljuk azon­ban, hogy az elégedett fogyasztó majd a mi energiakereskedő ága­zatunkat veszi igénybe. Fogyasztók segítése A fogyasztó elégedettségéért azonban tennünk kell. Például szakmai tanácsadással segítjük kis- és nagyfogyasztóinkat igé­nyeik megfogalmazásában és a számukra legkedvezőbb, gazda­ságos műszaki megoldások kivá­lasztásában. Utóbbi segítségével az ügyfél pénzt takaríthat meg, hiszen nem kell műszakilag in­dokolatlan mértékben kiépíttet­nie belső villamos berendezéseit, M ........................ Az egyetemmel való együtt­működésünk, sok- komponensű, cél a hallgatók segítése. Mészáros Sándor IGAZGATÓHELYETTES .................................................H illetve a fogyasztásmérő beren­dezését. Ugyancsak fogyasztóink érdekében javítjuk folyamatosan hálózatunk műszaki állapotát: amíg 2-3 évvel ezelőtt átlagosan 1300, ma évi kb. 900 darab közép­wniniiini *trc ... ur *"•{ „„fa Nem mindegy mekkora az óra (Fotó: illusztráció) és nagyfeszültségű hálózati üzemzavar fordul elő, ami azt je­lenti, hogy a hat magyarországi elosztó összehasonlításában a kö­zépmezőnyhöz tartozunk. A szol­gáltatási színvonal javulását ügyfeleink is gyakran visszaiga­zolják. Kétfajta együttműködés Kutatás-fejlesztési együttmű­ködés az egyetem szellemi ere­jének és technikai eszközeinek felhasználásával történik - ma­gyarázta Mészáros Sándor az ÉMÁSZ Rt. munkatársa. Ki­emelt feladatok - folytatta - a hálózati zavarok méréssel tör­ténő feltárása, zavartérkép ké­szítése, javaslatok a fogyasztók jobb ellátására. További fo­gyasztói érdeket szolgáló témák: rejtett hibák feltárása transzfor­mátorállomásokon és hálózato­kon, mellyel számos üzemzavar megelőzhető. Szakképzési hoz­zájárulás formájában anyagilag is támogatja a cég az egyetem tevékenységét; a végzős hallga­tóknak szakdolgozattémák kije­lölésével, konzulensek biztosítá­sával és létesítményeik látoga­tásának biztosításával is segítik munkáját.- Részt veszünk az állásbörzék szervezésében, ez által is támogat­va a végzős hallgatók elhelyezke­dését - tette hozzá a szakember. http://boon.hu írja meg véleményét! Határon túliaknak! Miskolc (ÉM) - A Magyar Köztársaság Oktatási Minisztéri­umának Határon Túli Magyarok Főosztálya a Márton Áron Szak- kollégiummal közösen pályáza­tot hirdet magyar állami ösztön­díjra magyarországi felsőok­tatási intézmények nappali tago­zatára a 2004/2005-ös tanév ta­vaszi szemeszterében teljes sze­meszteres részképzésre vagy részképzős tanulmányútra vagy csoportos részképzésre. Pályázati kiírások A www.om.hu honlapon olvas­hatók a következő pályázati ki­írások: Szerbia és Montenegró Államközösség állampolgárságá­val rendelkező, román állampol­gárságú, horvát állampolgársá­gú, ukrán állampolgárságú ma­gyar nemzetiségű személyeknek kiírt pályázat, szlovák állampol­gárságú, a szomszédos államok­ban élő magyarokról szóló 2001. évi LXII. törvény hatálya alatt álló személyek számára kiírt pá­lyázat. Édemes a honlapra ellá­togatni, sok lehetőség közül sze­mezgethet az érdeklődő, a pályá­zatok kapcsán. További információ! Fémipari és hulladékgazdálkodási képzés Háromszáz órás felnőttképzés, sokaknak sikeresen végződött Miskolc (ÉM) - „Kémiai fémtechnológiai asszisz­tens”-! tanúsítványt adtak át egy 300 órás tanfolyam végezetéül a résztvevőknek az elmúlt héten. A Miskolci Egyetem Tovább­képzési Központja kompetencia oklevéllel elismert szakmai fel­nőttképző, négyhetes kísérleti tanfolyamot indított február 9- én a felületkezelésben és a fém­ipari hulladék-feldolgozásban érdekelt szakemberek számára. A képzést a Miskolci Egyetem Továbbképző Központja által elnyert Európai Szociális Alap pályázat keretében végezték. Melynek tervezett folytatá­sa idén szeptembertől indult felnőttképzés formájában Ké­miai Fémtechnológia Techni­kus címmel. Sikeres program A „Korszerű fémipari felü­letkezelési és hulladékgazdál­kodási módszerek” című pro­jekt keretében az OMBKE és a GTE illetékes szakcsoportjai­nak, ül. szakosztályainak bevo­násával, a közelmúltban nevé­ben (is) megváltozott, Műsza­ki Anyagtudományi (korábban „Kohómérnöki”) Kar több ok­tatója vállalkozott arra, hogy korszerű oktatási anyagokat fejlesszen ki és összesen 300 órás tanfolyamot indítson. A felületkezelés és a fémes és fémtartalmú hulladékfeldolgo­zás területén dolgozók (szak­munkások, technikusok, mér­nökök stb.), illetve e területek iránt érdeklődő felnőtt korosz­tályba tartozó munkavállalók számára.A tanfolyam ez év márciusi befejezése óta eltelt idő alatt valószínűleg már rész­ben a résztvevők mindennapi gyakorlatában a „munkapadok mellett” is megmérettetett ez a szakmai felnőttképzési prog­ram, amely egyébként az or­szágban-egyedülállónak tekint­hető ezen az interdiszciplináris szakterületen. Kémiai fémtechnológíai technikusokat képeztek ki (Fotó: illusztráció) Elhelyezkedési esélyek műszaki diplomával Budapest toronymagasan vezet, már ami a foglalkoztatást illeti Miskolc (ÉM) - A Budapesti Műszaki Egyetem (BME) Di­ákközpontja, mérnököket fog­lalkoztató vállalkozásokat vizsgáló tanulmánykötetet je­lentetett meg a közelmúltban. A felmérés országos hatókörű volt, első részében egy 408 elemű reprezentatív mintán azonosítot­ták a mérnököket foglalkoztató társas vállalkozásokat. Meghatá­rozzák többek között a szerveze­tek regionális és nemzetgazdasá­gi eloszlását, tulajdonosi körét. Magyarországon a felmérés alap­ján 2004. február 29-én a mintegy 409 ezer társas vállalkozás 22,54 százaléka alkalmazott egyetemi vagy főiskolai diplomával ren­delkező mérnököket. Ezt az át­lagot jelentősen meghaladó mér­nöki jelenlét csak az építőipar­ról mondható el: itt a mérnökö­ket alkalmazó vállalkozások ará­nya 36,75 százalék. A főváros vezet A legtöbb mérnököt a Közép- Magyarországi régióban foglal­koztatják, és az sem meglepő, hogy Budapesten toronymagasan nagyobb a mérnökök foglalkoz­tatási aránya, mint a községek­ben. A felmérés második részé­ben a készítők 164, összesen 2300 mérnököt foglalkoztató cég vé­leményét összegezték. Az ipar­ban és az építőiparban a főis­kolások száma nagyobb, míg az ingatlanügyletek, gazdasági szol­gáltatás és a szállítás, raktáro­zás, posta, távközlés kategóriák­ban az egyetemi végzettségűeké. Ami a várható béreket illeti, a KSH tájékoztatója alapján a szel­lemi foglalkozásúak bruttó átlag- keresete 2004. január-február hó­napban átlagosan 196 900 Ft volt, melyet a jelen felmérés szerint a főiskolai végzettségű mérnökök átlagkeresete nem ért el, az egye­temi végzettségűeké azonban meghaladta. Átlagosan az egyetemi vég­zettségűek keresete 22 százalék­kal magasabb, mint a főiskolai végzettségűeké, ez is azt mu­tatja érdemesebb az ötéves képzést választani. Hallgatói konferencia Miskolc (ÉM) - Az Euró­pai Közigazgatási Képzési Ösztöndíj Klub november 17-én ismét hallgatói kon­ferenciát rendez. Az ösztön­díj program célja az Euró­pai Uniós tagsággal kapcso­latos feladatok megvalósítá­sát magas szinten ellátni képes, jól felkészült köz- tisztviselők képzésének elő­segítése. A konferenciát minden év őszén rendezik meg azzal a céllal, hogy a hallgatóság bővíthesse az EU-val és a közigazgatással kapcsolatos ismereteit szak­mai témájú előadások kere­tében, nemzetközileg elis­mert szakértők tolmácsolá­sában.

Next

/
Thumbnails
Contents