Észak-Magyarország, 2004. augusztus (60. évfolyam, 179-203. szám)
2004-08-09 / 185. szám
2004. augusztus 9., hétfő ÉSZfUC-MftfiYARORSZÁG# ÉSZAK-UNIÓ / 7 JEGYZET Magyar „munkagyár” Marschalkó Ildikó ' || E-mail: ildiko.marschalko@eszak.boon.hu Nyolc óra munka, nyolc óra pihenés, nyolc óra szórakozás. Ez lenne az ideális munkavégzési tempó? Vagy ez talán túl kevés? - Ha az ember néhány évet lehúz dolgosán, munkával, rájön, munka nélkül nem lehet élni, viszont a sok munka sem túl jó, mert szépen lassan megeszi az embert. Hogyan tudjuk szabályozni, mennyit dolgozzunk? - nagyon nehezen, hiszen hazánkban a legelterjedtebb képlet, ha van munkád, agyondolgozod magad, illetve a másik lehetó'séged, munkanélküli vagy. Kevesen vannak azon szerencsések, akik annyit dolgoznak, amennyi a szerződésükben előírt óraszám. Egyszóval a munka világa, itt jelenleg Európa keleti csücskében, a huszonkettes csapdája. Belekerülünk a „munkagyárba" és nem tudunk kiszállni. Dolgozunk néhány évtizedet minimálpénzért, aztán kiégünk, eldobnak minket és kész. Talán ezt valahogy muszáj lenne komolyabban szabályozni, mert egy elöregedő társadalomban, az aktív munkaképes korosztály kizsigerlése nem hiszem, hogy logikus stratégia. Különösen nem az Európai Unióban, ahol külső elvárásoknak kell folyamatosan megfelelni, már ami a gazdaság versenyképességét illeti. Hogyan lehetünk sikeresek? Vajon az ország szempontjából melyik lehet a hosszú távú és biztonságos stratégia? - ha ne;m lesz elegendő magyar szakember, mért amilyen gyorsan csak lehet, elhasználják, vagy ha van, és engedik is őket élni egészségesen, mindamellett, hogy dolgoznak... PÁLYÁZAT Amerikai bölcsészösztöndíj Miskolc (ÉM) - A washingtoni Wood- row Wilson International Center fór Schol- ars pályázatot hirdet a társadalom- és bölcsészettudományok területén a 2005/2006- os akadémiai évre. Jelentkezési határidő: 2004. október 1. Az eredeti felhívás és a szükséges adatlapok letölthetők a http://www.-wilsoncenter.org honlapról, illetve az alábbi címen igényelhetők. A pályázatokat is erre a címre kell eljuttatni. Scholar Selection and Services Office Woodrow Wilson Center One Woodrow Wilson Plaza 1300 Pennsylvania Ave., N.W. Washington, D.C. 20004-3027. Jósé Manuel Duaro Barosso által vezetendő Európai Bizottság névsorában minden korábbinál nagyobb számban képviseltetik magukat a nők. (Fotó: epa) Az oldalt összeállította: Marschalkó Ildikó Az EU-ban a britek dolgoznak legtöbbet Rugalmas munkaidős irányelvet szorgalmaznak a hollandok - 48 órás munkahét Miskolc (ÉM) - Sztavrosz Dimasz foglalkoztatási és szociális politikáért felelős uniós biztos a közelmúltban reményének adott hangot, hogy az Európai Bizottság szeptember végén el tudja fogadni a munkaidős irányelv módosítására vonatkozó javaslatot. Hága hat hónapos elnöksége egyik fontos céljának tekinti a direktíva sürgős megújítását, amit a kormány egyik szóvivőjének szavai szerint lehetőség szerint már októberben el szeretne érni. Mindenki külön dönt A holland kormány olyan decentralizált rendszert szeretne, amelyben minden ország maga döntené el, hogy mit ért munkaidő alatt. Erről Aart-Jan De Geus, munkaügyi miniszter Hága alternatívaként elképzelhetőnek tartaná, hogy fennmaradjon a jelenlegi opt-out rendszer, ami meghatározott feltételek mellett lehetőséget ad a tagállamoknak, a munkaadóknak és a munkavállalóknak, hogy eltekintsenek az irányelv által előírt maximum 48 órás munkahéttől. Ezt azonban határozottan ellenzi az európai szakszervezetek szövetsége (ETUC), amely a Bizottság egyik konzultatív partnere a jogszabály-tervezet előkészítésének folyamatában. Az Európai Bizottság májusban zárta le a munkaidős irányelv módosításáról folytatott konzultáció első szakaszát. A szociális partnerekkel folytatott konzultáció után a Bizottság úgy látta, újra kell gondolni a munkahét hosz- szát maximáló jogszabályt. Először is tisztázni kell, hogy az ügyeletes várakozással töltött idő mennyiben számít munkaidőnek. Erre azért van szükség, mert az Európai Bíróság 2003- ban úgy határozott, hogy az egészségügyi dolgozók ügyeletben vagy készenlétben töltött idejét szintén munkaidőnek kell számolni, ami kolosszális plusz- költségeket jelent a társadalom- biztosításnak. A Bizottság szerint ezért a munkaidő és a szabadidő mellett egy harmadik kategóriát is létre kell hozni az ilyen esetekre. A munkahét hossza Másodszor, újra kell gondolni a munkahét hosszát. A jelenlegi munkahét 48 órában van maximálva, de a szabályozásnak van egy szakasza, ami lehetővé teszi, hogy a munkaadó és a munka- vállaló közös megegyezése alapján ezt a plafont félretegyék. Egyes országokban alig-alig tartják be a 48 órás munkahetet, a britek dolgoznak a legtöbbet az egész EU-ban. Az „opt-out”-ot főleg a britek használják, de egyre inkább a németek, a franciák és a luxemburgiak is, az újak közül pedig Málta és Ciprus. Négy irány A Bizottság négy irányt javasol a reformra. Az egyik úgy szigorítaná a szabályozást, hogy a 48 órás munkahét alóli felmentéskérelem valóban önkéntes legyen. A második csak kollektív felmentéskérelmet tenne lehetővé, vagy pedig megkövetelné a szociális partnerek megegyezését. A harmadik opció az előző kettő ötvözete: alapvetően ugyanaz mint a második, de ahol hiányzik a kollektív megállapodás, ott megmarad az egyéni felmentéskérelem lehetősége. A negyedik opció pedig egészen megszüntetné az egyéni felmentéskérelmet, noha csak fokozatosan. A legtöbb tagállamban egyébként fel sem merül az, hogy 48 óránál többet dolgozzanak. Az Európai AlapítIwraag www.boon.hu http:/ forum.boon.hu j írja meg a véleményét! Heti ledolgozott órák Amszterdam Athén Barcelona Bécs Berlin Brüsszel Budapest Dublin Frankfurt Genf Isztambul Koppenhága Lisszabon London Luxembourg Madrid Milánó Párizs Stockholm Varsó Zürich vány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért nevű uniós ügynökség felmérése szerint a heti átlag 40 óra alatt van, és az állami szinten kollektíve rögzített munkaidő sem haladja meg ezt az értéket. MEGKÉRDEZTÜK AZ OLVASÓT: Napi hány óra munkaidőt gondol ideálisnak? L ehetne akár a mostani szabályozásnál kevesebb is a heti munkaidő. Tehát a napi nyolc óránál talán kevesebbet is lehetne dolgozni, talán az nyu- godtabb lenne, bár hozzáteszem a mostani nyolc óra is tűrhető. Molnár Bertalan (44), LAKATOS S zerintem ideális a nyolc óra naponta. Nálunk spéciéi 7,6 van, nekem ez pontosan megfelel, se sok, se kevés. Persze mindez attól is függ, megéri-e kevesebb avagy több órában dolgozni, melyik cég és mennyit fizet. Németh Lászlóné (44), MÁV-alkalmazott M ondjuk 6 óra, három műszakban épp megfelelő lehet, de a nyolc óra sem sok egy nap. Attól is függ milyen munkát végez az ember, fizikait vagy szellemit, hiszen az előbbi sokkal fárasztóbb, mint az utóbbi. Takács Katalin (25) OPERÁTOR N aponta nyolc óra az ideális, valahogy ehhez a munkarendhez szocializálódtunk, így se többet, se kevesebbet nem tudnék elképzelni. Hosszú távon ebben a munkarendben lehet dolgozni, eredményesen és kiegyensúlyozottan. Právecz Lászlóné (38), KONYHAI KISEGÍTŐ T eljesen normális a mostani munkarend is, a megszabott napi nyolc óra. De talán jobb lenne, ha kevesebbet dolgoznánk és több időt tudnánk tölteni a magánéletünkben, a családdal, egyéb elfoglaltságokkal. Boros Nikoletta (23), OPERÁTOR Regionális programok Miskolc (ÉM) - Az európai uniós csatlakozásunkkal részt vehetünk olyan jellegű programokban is, amelyek kifejezetten a gazdasági élet fellendítését célozzák. Az ERFA-ból finanszírozott regionális programok célja, hogy a versenyképességük, és vonzerejük növelésével segítse a régiókat a gazdasági átalakulás előmozdításában az ipari, városi és vidéki területeken. Három terület Az Európai Bizottság szerint a közösségi finanszírozásnál három területnek kell elsőbbséget élveznie: az innovációnak és a tudás alapú gazdaságnak, a környezet- védelemnek és a kockázat-megelőzésnek, és az általános gazdasági érdekű szolgáltatásoknak. Szociális Alap Az Európai Szociális Alap ezzel szemben az emberi tényezőre koncentrál, elősegítve annak alkalmazkodását a változó gazdasági körülményekhez. Itt négy prioritás szerepel: a bérek és a vállalatok alkalmazkodóképességének javítása, a foglalkoztatási helyzet javítása, a szociális kirekesztés elleni küzdelem és a foglalkoztatást érintő reformok előmozdítása. * WHlWWOOlt.llU .»»l. • * Y http://www.karrler.hu írja_ meg véleményét! A munkaidős irányelv főbb rendelkezései Évi 4 hét szabadság, heti munkaidő maximum 48 óra lehet Miskolc (ÉM) - A munkaidős irányelv főbb rendelkezései a következők. Az 1993-ban elfogadott munkaidős irányelv a dolgozók biztonságának és egészségének megóvására, a munkaidő szervezésére vonatkozó minimális követelményeket rögzít. A direktíva legfontosabb rendelkezései a következők. Pihenőidő Először is kiköti: minden 24 órában legalább 11 óra, megszakítás nélküli pihenőidőszakot kell tartani. Például, ha a munkanap 6 óránál hosszabb, pihenőidőt kell beiktatni. Hetente minimum egy pihenőnapot kell biztosítani. A heti munkaórák száma a túlórát is beleértve átlagban nem haladhatja meg a 48 órát. Mindemellett évente négy hét fizetett szabadságot kell biztosítani a munkavállalónak. - 24 óra viszonylatában éjszaka átlagosan nem lehet 8 óránál többet dolgozni. Az irányelv 2000. évi módosításáig nem vonatkozott a közúti, vasúti, légi, tengeri és folyam- hajózási szektorban dolgozókra, továbbá a tengeri halászokra és a gyakorló orvosokra. A tagállamoknak 2003. augusztus 1-ig kellett átvenniük a 2000. évi módosított jogszabály rendelkezéseit a gyakorló orvosok kivételével, ahol a határidő 2004. augusztus 1. A munkaidős irányelv hatálya alól felmentést kapott szakmák és foglalkozások: - Menedzserként foglalkoztatottak, vagy más önálló döntéshozói jogkörökkel rendelkező személyek: - foglalkoztatott családtagok, egyházak és vallási közösségek egyházi szertartásain dolgozók. Az irányelv a következőképpen definiálja a munkaidőt: Bármilyen időszak, amely alatt a dolgozó a munkaadó rendelkezésére munkát végez, és a nemzeti törvényekkel vagy gyakorlattal összhangban tevékenységet folytat vagy feladatot lát el. Minden pihenőidőnek számít, ami nem munkaidő. on www.boon.hu http: / www.euoldal.hu v _) További információ! A magyarok sem dolgoznak átlagban heti 48 órát (Fotó: végh Csaba) Grafifca: Cstafe-Magvatornát
