Észak-Magyarország, 2004. március (60. évfolyam, 51-76. szám)
2004-03-29 / 74. szám
2004. március 29., hétfő ÉSZAKMAGYARORSZÁG# KARRIER / 7 JEGYZET Ki jár jól? Marschalkó Ildikó E-mail: eszak@eszak.boon.hu Nincs fantasztikusabb annál, mint amikor azért fizetnek az embernek, hogy tanuljon még többet, még jobban. Ezt hívják ugye ösztöndíjnak. Az elnevezés ugyan elég süket, mert pontosan azokat nem kell különösebben ösztönözni, akik valamilyen ösztöndíjat elnyernek - hiszen az ambíció a vérükben van, azért pályáznak, robotolnak, kutakodnak, hogy többek legyenek az átlagnál. Ráadásul ó'k mennek a díjak után - nem őket kell rábeszélni, hogy vállalkozzanak rá. Sokkal jobb szó lenne erre hogy lehetőségdíj, hiszen valójában a különféle juttatások a lehetőséget teremtik meg az okos, értelmes tanulók és kutatók továbblépéséhez. Többnyire olyan lehetőségeket, amelyeket saját zsebből már nem tudnak elérni. Persze tudomásul kell venni, hogy az ösztöndíjak rendszere - ha azokat cégek működtetik - egyfajta hálóként, csaliként is működik. Hiszen egy jól kitalált ösztöndíj magához szívja a legjobb agyakat, kiválogatja magától az igazán perspektivikus elméket. Ha jól meggondolom, a GE sem emberbarátságból teszi, amit tesz - hiszen egy hatalmas cégnek így még nagyobb a válogatási lehetősége a jövő szakemberei közül. Befektetés ez a javából, de értelmes befektetés, hiszen sokkalta többen részesülnek a díj áldásaiból, mint ameny- nyien majd GE-sek lesznek. így teljesül az az alapvető igazság, amire sajnos kis hazánkban még kevesen alapoznak: úgy keresem a saját hasznom, hogy a többiek, a nagy közösség is jól járjon. Egész életen át tartó lehetőség 1989 és 2003 között több mint egy milliárd dollárt fektetett be a General Electric, a GE. Jelenleg több mint 13 000 embert foglalkoztat a magyarországi leányvállalat, amely négy termelő és egy pénzügyi ágazatból áll. A GE gyárat épített Ózdon is, ezzel példát mutatva az elmaradott térségek felzárkóztatására. A GE alapítványa az oktatás elérhetőségének és minőségének javítására jött létre. A sikerhez kitartás kell A GE Foundation és az Instutite of International Education 2004. február 24- én egy nyilvános budapesti díjátadó ünnepségen hirdette ki a GE Foundation ösztöndíjprogram nyerteseit. Három megyénkbeli fiatal is részesülhetett a kitüntetésben, közülük Kállay János 22 éves a Miskolci Egyetem hallgatója is. A kö- Kállav János zépiskolát a miskolci Hermán Ottó Gimnáziumban végezte történelem szakon. Majd műszaki beállítottságú családja révén ő is a műszaki pályát választotta és jelentkezett a Miskolci Egyetem Gépészmérnöki Karára. Jelenleg harmadéves műszaki menedzser hallgató.- Az elmúlt évben Dr. Marosné Berkes Mária tanárnő ajánlotta, hogy van egy nyári, egyhónapos szakmai gyakorlati lehetőség a GE-nél. Erre a lehetőségre jelentkeztem és így kerültem kapcsolatba a világcéggel. Az ösztöndíj egy rendkívüli hároméves programot nyújt diploma előtt álló hallgatóknak. Nemcsak az éves 1200 dollár támogatás miatt, hanem a szakmai továbbképzéseken való részvétel miatt is. Az oldalt összeállította: Marschalkó Ildikó Felsőoktatási intézmények hallgatói (fő) Csongrád Hajdu-Bihar Nappali tagozatos hallgatók (f<5) Kutató-fejlesztő helyek száma (db) Baranya Hajdú- Borsod-Abaúj- Bihar Zemplén Csőngrád <Ö Kutatási ráfordítás (millió forint) Csongrad Az oktatás, képzés minősége jelenti a jövőt Egy ösztöndíj kapcsán a nagyvállalatok gyakorlati tudás átadásában lévő felelősségéről Három megyénkbeli diák is nyert azon az ösztöndíjpályázaton, amelyet a GE a hazánkban működő multinacionális cégek egyik legnagyobbika hirdetett meg. A cég Ózdon is felépített egy üzemet. A GE fenntart egy alapítványt, amely a Nemzetközi Oktatási Intézettel együtt hirdette ki az eredményt, öt magyar egyetemről összesen 15 kiemelkedő teljesítményt nyújtó diák kaphatott ösztöndíjat. A tizenöt diák közül az egyik - Kállay János - nyékládházai, a másik kettő sajóörösi - Boér Levente és Farkas Dávid. Kállay János a Miskolci Egyetem diákja, a két sajörösi fiatalember a Budapesti Közgazdaság-tudományi és Államigazgatási Egyetemre jár. Vajon mire jó egy ilyen ösztöndíj? Christopher Medalis, az IIE budapesti irodájának vezetője szerint a programban ily módon részt vevő diákok vezetői képességeit kívánják fejleszteni. A nyertesek három éven keresztül évi 1200 dollárnyi ösztöndíjban részesülnek, illetve részt vesznek nyaranta egy nemzetközi kurzuson, valamint egy mentor segítségével betekintést nyerhetnek a GE és a Budapest Bank tevékenységébe. Ózdon is nyílik a világ Színi István, a a GE magyarországi vezető képviselője szerint az oktatás minősége jelenti a jövőt. Ez a harmadik magyar ilyen típusú programjuk: az ózdi Nyíló Világ a hármas egyike, amelynek működéséről már többször beszámolt lapunk. Az ózdi program keretében középiskolás diákok kapnak olyan kiemelt képzést gyakorlatokkal egybekötve, amely orientálja őket a pályaválasztásban, illetve versenyképessé teszi őket a hazai és a nemzetközi munkaerőpiacon. Az ösztöndíjprogramot először 2002 szeptemberében hirdették meg - öt hazai egyetem harmadéves közgazdász, menedzsment mérnöki és műszaki karokon tanuló diákjainak. A Miskolci Egyetem is a program részese. A zsűri a diákokat a kiemelkedő tanulmányi eredmények és egyetemen kívüli tevékenységeik alapján választotta ki a beadott tanulmány mellett. Valószínűleg ők is szerencsésnek érzik magukat, mint ahogy az oktatási miniszter, Magyar Bálint is, aki így fogalmazott: szerencsésnek mondhatjuk magunkat, hogy nálunk léteznek nemzetközi oktatási programokkal foglalkozó szervezetek, és őket támogató nagyvállalatok. Színi István, Boér Leventének nyújtja át a GE ösztöndíját. Dolgozni, hol és hogyan? Újra és újra előkerül, ahogy közeledik a csatlakozás, az EU-s munkavállalás lehetőségeinek latolgatása. Az már bizonyos, hogy azonnal nem nyílik meg az EU-s országok munkaerőpiaca számunkra. Szinte mindenütt korlátozásokra kell számítani - hosszabb-rövidebb ideig. Ráadásul a jelenlegi tagállamoknak nem kell nyilatkozniuk arról, hogy milyen korlátozó lépéseket tesznek meg, és nem is biztos, hogy mindezt meg is teszik a csatlakozásig - ráérnek később is. Több lehetőség De az bizonyos, hogy már május elseje után minden EU-polgár előnyt élvez a munkavállalásnál bármely külső országból érkezővel szemben, valamint nem vonatkozhatnak rá szigorúbb szabályok, mint amelyek a csatlakozás aláírásakor már érvényben voltak. Ezért érdemes mindig tájékozódni. Például a az Európai Foglakoztatási Szolgálatnál: www.europa.eu.int/eures címen vagy az OFA-nál www. ofakht. hu/dokument/munkavallalas. Fúrtak és robbantottak is a tanbányában Amerikában járt: mestersége címere leendő bányamérnök Miskolc (ÉM - SZG) - Diplomamunkaként a Mecsekbe tervez radioaktív- hulladék-tárolót Boldizsár Ágnes, a Miskolci Egyetem végzős hallgatója. A Műszaki Földtudományi Karról ő az első, aki ösztöndíjjal az USA-ban tanult. Félévet töltött a Colorado School of Mineson. Kijutásának története talán másokat is arra ösztönöz, hogy felismerjék: csak akarni kell. Akkor még korai volt A Miskolci Egyetem egyik partnerintézménye a coloradói. Nem tudta még ezt Ágnes akkor, amikor már eltervezte: jó lenne külföldön (is) tanulni, legalább félévet. Másodéves volt ekkor, és a tanszéken azt mondták neki: szerintük korai. Elfogadta a véleményt, de folyamatosan bővítette ismereteit. Oktatóktól kért tanácsot, az interneten járt utána, meg persze a Magyar Ösztöndíj Bizottságon is rajta tartotta a szemét. Harmadévesen, szeptember első heteiben egyszer csak azt kérdi tőle dr. Buócz Zoltán docens, hogy „Maga az a diák, aki külföldre vágyik?” Az igenlő válaszra jött az újabb kérdés: „Nem menne Amerikába?” „Hú, dehogynem!” - volt a boldog válasz. Arany és ezüst Dr. Kovács Ferenc professzor, a tanszék vezetője kezdte meg az e-mailezést ottani (magyar) partnerével. A jelentkezési lap kitöltésében segített dr. Molnár József docens. Azután a levelezést Ágnes vette át. Odakint már várta Roz- gonyi Tibor, a bányászati tanszék vezetője. És ezzel megkezdődött az a csodás négy hónap - 2002 augusztusában -, amely az élmények tömkelegével ajándékozta meg Ágnest. Csupán két momentum: járt tanulmányi kiránduláson mélybányában és külszíni aranybányában, minden pénteken fúrtak és robbantottak az egyetemhez tartozó tanbányában, amely korábban Edgár Mine néven aranyat és ezüstöt adott a felszínre. Mint mondja, ezek a péntekek sorsdöntő hatással vannak majdani munkájára. Diákvállalkozók. Diákvállalkozások látogattak szerkesztőségünkbe pénteken. A kazinbarcikai Surányi Endre Szakképző Iskola j és az ózdi Széchenyi István Szakközépiskola tanulói Phare-program keretén belül működtetnek diákvállalkozásokat. Pénteki látogatásukkor megismerkedhettek a diákújságírók szerkesztőségünk működésével. k ................................_..........................................................................................................................................._.........................................
