Észak-Magyarország, 2004. január (60. évfolyam, 1-26. szám)
2004-01-07 / 5. szám
2004. január 7., szerda ÉSZAXMAGYARORSZÁG# HIRDETÉS/ 12 MUNKAHELYET KÍNÁL Sörözőbe fiatal női pultost felveszek. Érd.: 30/337-3051. __________437161 Logisztikai vezetőt keresünk piacvezető miskolci rt. megbízásából. Közúti szállítási tapasztalattal, felsőfokú végzettséggel rendelkező jelölteket vonzó jövedelem, juttatások, vezetői feladatok várják. Érd.: 46/414-934, e-mail: humancon@axelero.hu 437230 Minőségbiztosítási vezetőt keresünk miskolci nemzetközi nagyvállalat vezetőcsapatába. Az autóipari beszállító cég működő minőségbiztosítási rendszerének irányítása a feladat. Szakirányú felsőfokú végzettséggel, megbízható angolnyelv-tudással rendelkező jelentkezőket várunk. Tel.: 46/414-934, e-mail: humancon@axelero.hu_______437234 Azonnali felvételre keresünk víz-gáz- központifűtés-szerelőket, ív, láng illetve minősített saválló hegesztőket, csőszerelőket a megye egész területéről Jel./ 20/4431-492^ 437253 Értékesítési irodánk munkatársakat keres. Pénzügyi ismeret kommunikációs készség előny, de nem feltétel. Finanszírozás: 130 000 Ft/hó adható. Tel.: 30/292-6839 _ 436695 Ács és vasbetonszerelő szakmunkásokat keresünk Budapest melletti munkavégzésre. Érd.: 30/525-6205. SZÜV Rt. 1 fő közgazdasági, és 1 fő informatikus végzettségű munkatársat keres. Kereskedelmi tapasztalat előny. Jelentkezési határidő: január 16. Cím: 3515 Miskolc Pf.: 51.437295 Munkalehetőség! Min. 8. ált. végzettséggel női munkaerőt felveszünk budapesti munkahelyre, operátori munkakörbe. Kiemelt kereseti lehetőség. Tel.: 30/9537-571, 66/412-072. Fiatalos munkatársakat keres miskolci nagykereskedelmi cég, állandó munkára. Ingyenes betanítást vállalunk. Érd.: 20/241-6963.____ 437356 Fiatal péket vagy kezdő szakácsot keresek állandó munkahelyre. Érd.: 30/245-5626.___________437386 5 éves gyakorlattal női szakácsot keresek. Érd.: 46/422-514 437452 Biztonsági őröket felveszek alkalma- zottként. Érd.: 20/326-8210, 437054 A Miskolc Plazában működő Cinema City mozi büfé eladókat keres. Alapvető feltétel: gyorsétkeztetési vagy vendéglátó eladói képesítés. Érd.: 46/416-664-es telefonszámon lehet. 437519 Miskolci belvárosi üzletbe tapasztalattal rendelkező ruházati eladót keresünk. Jelentkezni önéletrajzzal a Metropol Üzletház II. em-én a Nazca üzletbenjehet. _________ 437567 AWI kombinált hegesztőket, csőszerelőket, lakatosokat keresünk tisza- újvárosi és váci munkahelyekre. Érd: 20/355-4222, 70/380-8809. ____________________________437585 Árnyékolástechnikai nagyker, Miskolcon viszonteladók jelentkezését várják (redőnyösök, ablakos, építőipari cégek) kedvező árakkal és feltételekkel. Cím: Miskolc, Pesti út 48. Tel.: 46/555-337._____________437621 Vagyonőröket alkalmazottként felveszek Tiszaújváros és körzetéből. Érd.: 70/3897-201.___________437671 Szociális asszisztens, és élelmezésvezető képzések indulnak: 0KÉV:04- 0164-02. Tel.: 46/506-2 12. 437679 MUNKAHELYET KERES Élelmiszerboltba kereskedelmi és pénztárgép-kezelői végzettséggel munkát keres miskolci lány. Érd.: 20/5987-284, 46/389-571. 436563 54 éves r.nyugdíjas férfi munkát keres éjjeliőr, portás, takarító stb. érettségizett miskolci lakos. Tel.: 46/365-066, 70/2800-926. 437043 41 éves miskolci villanyszerelő-karbantartó (kőműves, műkövezés, térkövezés, burkoló) állást keres 22 éves szakmai gyakorlattal. Érd.: 70/2481-229. _______437280 Felsőfokú végzettséggel lengyel-magyar tolmácsolási, fordítási munkát keresek fő- vagy mellékállásban, lengyel kapcsolatokkal rendelkező cégeknél. Érd.: 20/218-1856. 437434 C, E kategóriás jogosítvánnyal, autószerelői szakmával gépkocsivezetői állást keresek. 20/411-6080. 437571, 19 éves férfi számítógépes gyakorlattal (hardver, szoftver) munkát keres. Tel.: 30/2797-401.____________437610 Autófinanszírozási rt. keres fital, dinamikus, önálló gondolkodású munkatársat, kintlevőség-kezelői munkakörbe (részmunkaidő). Munkaidő: 18.00-22.00. Elvárások: érettségi, jogosítvány, jó kommunikációs készség. Jelentkezés fényképes önéletrajz megküldésével: TCC Rt. 1553 Budapest, Pf.: 90. Jelige: g, „kintlévőség-kezelő Miskolc" á Piacvezető irodatechnikai cég felvételre keres Borsod-Abaúj-Zemplén megye területére területi képviselőt Elvárásaink: érettségi bizonyítvány 2 éves „B” kát. jogosítvány « 1 éves tapasztalat hasonló munkakörben számítógépes ismeretek (Word, Excel, MsOutlook, internet) rs kereskedelmi ismeretek » széles kapcsolatrendszer Jó kommunikációs készség műszaki érdeklődés « saját gépkocsi (próbaidőre) A szakmai önéletrajzokat kézzel írottan, fényképpel ellátva, fizetési igénnyel megjelölve a kiadóba kérnénk .területi képviselő” jeligére 2004. január 16-ig. Kft. keres felsőfokú számítástechnikai ismeretekkel rendelkező „3D" látványtervek készítésében jártas kollégát. (Archicad program ismerete előnyt jelent!) Jelentkezni fényképes önéletrajzzal a szerkesztőségben lehet január 15-ig az alábbi jeligére: „3D" A BÖKIK 2004-ben is megbízható partner lesz Követve az előző évi hagyományokat, január 5-én ünnepélyes új évi köszöntőre hívta a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara a megye társadalmi, gazdasági életének jeles szereplőit, együttműködő partnereit. A vendégeket Bihall Tamás, a BÖKIK elnöke fogadta, majd a köszöntő szavak után a következőket mondta:- A kamara a 2003-as esztendőben is igyekezett eleget tenni szakmaiságából adódó feladatainak. Elemzéseinkben a valóságot tártuk fel és ennek jelentősége az uniós tagság hivatalos kezdete előtt meglehetősen felértékelődött. A kamara ezután is elsősorban abból szeretné kivenni a részét, hogy minél több jól hasznosítható információt, korrekt tájékoztatást nyújtson, miközben tudjuk azt, hogy lesznek ágazatok, ahol átmenetileg így is nehézségekkel kell majd szembe nézni. A kamara elnöke annak a reményének adott hangot, hogy a vállalatok többségének jelenlegi életképessége, versenyképessége elegendő muníciót biztosít az elkövetkező évekre is, majd kifejtette: az új esztendőben mindenesetre lehetőséget kell teremteni arra, hogy minél többen jussanak tőkéhez, ezen keresztül piachoz, illetve, hogy a munkaerő-utánpótlásban is előbbre léphessen a megye. A fejlődés záloga Mint mondta, számos bankkal tárgyalnak a bankok és a vállalkozások közötti bizalmi tőke erősítése érdekében. Szoros a kamara kapcsolata a Miskolci Egyetemmel is, ami a fejlődés záloga, hiszen az innováció kulcskérdése a további várható pozitív változásoknak. Bihall Tamás végül arról biztosította a jelenlévőket, hogy a kamara 2004- ben is megbízható partnere marad a vállalkozásoknak, a kamara sokezer tagjának. Az ünnepségen jelen lévő Káli Sándor, Miskolc polgármestere arról szólt, hogy köszönet illeti a kamara vezetését, munkatársait azért, hogy feladatukat felelősen, eredményesen látták el 2003-ban is, sokat tettek a munkahelyek megteremtése és megtartása érdekében. A tervek sorra megvalósulnak- Az elkövetkező időszakban azt szeretnénk elérni, hogy az elkészült tervek sorra megvalósuljanak konkrét építkezések, fejlesztések formájában. Van egy olyan tényező, ami a siker záloga lehet, hogy aki jobban akarja a sikert, aki jobban hisz abban, hogy felhozhatjuk a várost, a megyét, az inkább nyerő lehet. Erre a jövőben jobban kell építeni, hiszen az elmondottak bizonyságát bármelyik európai országban nyomon lehet követni. Az új esztendő hozza meg számunkra, hogy megvalósulhassanak a kamara által támogatott terveink - mondta köszöntőjében Káli Sándor polgármester. Az ünnepségen elöl balról jobbra: dr. Szilágyiné Baán Anna, a BÖKIK titkára, Bihall Tamás, a kamara elnöke és Káli Sándor, Miskolc város polgármestere (Fotó: Bujdos Tibor) Bővülő üzlethálózat, nagyobb választék az Unió Coop Rt.-nél ILYENKOR, AZ ÚJ ESZTENDŐ ELSŐ NAPJAIBAN NEMCSAK A HAGYOMÁNY, HANEM A HELYZET PONTOS ÉRTÉKELÉSE IS SZÜKSÉGESSÉ TESZI AZ ELMÚLT ESZTENDŐ REZDÜLÉSEINEK ÉRTÉKELÉSÉT, CSAKÚGY, MINT A MOST KÖVETKEZŐ ÉV FELADATAINAK MEGHATÁROZÁSA. így van ez az Unió Coop Rt.-nél is, melynek életében 2003 jelentős változásokat is hozott a nagyszámú vásárló közönség igényeinek kielégítésén kívül. Ilyen gondolatok jegyében kérdeztük Tóth Lászlót, az Unió Coop Rt. vezérigazgatóját: mit tart 2003 legnagyobb eredményének?- Az elmúlt évben a legnagyobb munka az volt, hogy az év közepén átvettük az Orient 2000. Kereskedelmi Rt. huszonhét üzletét és csaknem háromszáz dolgozóját. Eredménynek azt tartom, hogy ezt a huszonhét üzletet, amely a megye különböző településein helyezkedik el, sikerült egységes rendszerré kovácsolni, az Unió Coop-os szemlélet és az Unió Coop-os elvárás jegyében. Egységes arculat Megismertettük az újonnan hozzánk került üzletek dolgozóival a mi elvárásainkat, _a coopos követelményrendszert, a választékot, a külső és belső megjelenési rendszert. Ezzel lényegesen növekedett cégünk nagyságrendje és árbevétele. Korábban 850-900 embert foglalkoztattunk, ami most 1300-ra növekedett. Az év végén jó érzéssel mondhatom, hogy sikeresen oldottuk meg ezt a nem mindennapi feladatot, és így egységes arculata lett valamennyi üzletünknek és tevékenységünknek. Ez által jó évet zárt az Unió Coop Rt. Túlteljesítettük a feszített árbevételt, és a piacon olyan szereplővé váltunk, amellyel ma már számolni kell. Fejlesztések, korszerűsítések A növekedéssel komoly versenytárssá váltunk minden, kereskedelemmel foglalkozó cégnek és társaságnak, hiszen a Coop-csoporton belül a legnagyobb gazdálkodó egység lettünk. Említést érdemel az is, hogy tovább bővítettük üzlethálózatunkat, nagyon szép üzletet nyitottunk Miskolcon, a Jókai lakótelepen. Ennek a felújítására mintegy százmillió forintot fordítottunk. Építettünk egy kétezer négyzetméteres raktárépületet, ami szintén százmilliós nagyságrendű beruházásnak tekintendő, miközben számos fejlesztést is végrehajtottunk, több tízmillió forintot költve hűtőberendezésekre és egyéb üzleti korszerűsítésekre. Úgy érezzük, hogy ezek a fejlesztések kedvezően befolyásolják egy-egy lakótelepen az ott élők vásárlási közérzetét.- így a kereskedelem kapcsán érdemes megemlíteni azt is, hogy olyan akciói voltak az Unió Coop Rt.-nek amelyek kapcsán értékes nyereményeket sorsoltak ki a vásárlók között.- Az elmúlt esztendőben a szerencse többször rámosolygott vevőinkre, hiszen három autót is megnyertek a területünkön élők, és még most fejeződött be egy akció, amelynek sorsolása hamarosan megtörténik, és ennek során négy megyében tíz gépkocsit sorsolunk ki, minden bizonnyal borsodi vásárlóinknak is jut egy-kettő. De az ünnepek táján is több olyan akciónk volt, amellyel igyekeztünk vásárlóink kedvében járni. Kedvező árakkal vagyunk kint a piacon, és úgy tűnik, ezt a vevőink méltányolják, szívesen vásárolnak nálunk, Tóth László elnök-vezérlgaz- gató ezért is nő jelentősen a forgalmunk.- Karnyújtásnyira van az uniós csatlakozás. Mit hoz ez a Uniónak? - hogy ezzel a szójátékkal éljek.- Mi már korábban megkezdtük a felkészülést az uniós követelmények tükrében. Gondolok itt a minőség- biztosítási rendszerre és ennek a kialakítására. Az ütemtervnek megfelelően haladunk Van nálunk egy team, amely kiemelten foglalkozik ezzel a feladattal, üzletenként megvizsgálják, milyen feladatok vannak ahhoz, hogy mindenben megfeleljünk az uniós követelményeknek. Van egy céggel szerződésünk, amely az auditálást végzi. Most vagyunk a munka dandárján. Úgy gondolom, az általunk elkészített ütemtervnek megfelelően haladunk, s amikor az ország hivatalosan is csatlakozik az unióhoz, olyan szintre hozzuk üzleteinket, hogy a feltételeknek megfeleljünk. Ez az egyik oldal. A másik, kinyílik a piac, számos új termék érkezik majd az európai uniós országokból. Nekünk erre is fel kell készülnünk, színesedni fog a választék, de véleményem szerint a Coop-rendszer erre máris fel van készülve - mondta Tóth László, az Unió Coop Rt. elnök-vezérigazgatója. Párizsi utat nyertek az Európa Biztosítóval A képen balról jobbra: Trézsi Miklós, Tomesz Andrea, Lipták József és Krajnyák László (Fotó: Kőhalmi Péter) PÁRIZSI ÚT, AZ EURÓPA BIZTOSÍTÓ RT. HŰSÉG AKCIÓJÁBAN Az elmúlt hetekben ünnep ünnepet követett, ám ez a mostani még a szokásosnál is több örömöt hozott a miskolci Trézsi családnak, akik karácsony és újév között fogadták az Európa Biztosítótól, érkezett vendégeket, Lipták Józsefet, a cég értékesítési ügyvezető igazgatóját és Krajnyák László üzletkötőt, akik nem akármilyen ajándékkal kopogtattak náluk. Trézsi Miklóst, a MÓL Rt. Földgázszállítási ágazata miskolci távvezetéki üzemének főmunkatársát és feleségét aligha lehetett volna meglepni kedvesebb ajándékkal, mint egy párizsi út, amit az Európa Biztosító Rt. Hűség akciójában való részvételükkel lehetett elnyerni, hiszen mint mondták, annak idején a nászútjukat a francia fővárosba tervezték, de a közvetlen családi célkitűzések az anyagiakkal való okos gazdálkodásban más sorrendet állítottak fel. Jól döntöttek A plafonig érő, gazdagon díszített karácsonyfa alatt az új játékokkal láthatóan boldog gyerekek vidáman ünnepeltek: a két fiú örömét látva a szülők egészen biztosan elégedetten nyugtázták, annak idején jól döntöttek, amikor a kiegyensúlyozott családi légkör megteremtésére törekedtek.- Jól döntöttek akkor is, amikor lakásuk, a két víkendház és a két autó biztosításával az Európa Biztosítóhoz fordultak - mondta Lipták József ügyvezető igazgató, aki miskolci lévén, élve a lehetőséggel, hogy a két ünnep közötti napokat Budapesttől, a munkahelyétől távol, itthon töltheti családja körében, szívesen vállalta a nyeremény átadását. - Ügyfeleinktől a hűség akcióra 1772 pályázat érkezett. Azok vehettek részt ebben a játékban, akik több biztosítással is rendelkeznek nálunk. A sorsoláson közjegyző jelenlétében öt ilyen ügyfelünk nevét húzták ki, köztük három budapestiét, egy dunántúliét és Trézsi Miklósét. Mint azóta széles körben ismert, a nyertesek feleségükkel, illetve hölgyek esetében a férjükkel, ha nem házasságban élnek, akkor partnerükkel vehetnek részt a 4 napos párizsi úton. Városnézés, szajnai hajózás- Az Európa Biztosító Hűség akciója jól sikerült, kitűnő a vissza- hangja - teszi hozzá az előbbiekhez Krajnyák László, akinek eredményes tevékenységét az ügyvezető igazgató is kiemelte és aki elsőként közölte hivatalosan a jó hírt a miskolci nyertessel.- Most végre teljesül az álmunk, hiszen nem jártunk még Párizsban - mondja a férj és örömüket elragadtatva erősíti meg a feleség, Tomesz Andrea is. Trézsiék dicsérték az üzletkötő kulturált tárgyalókészségét, rátermettségét, aki szívesen ajánlotta az Európa Biztosító szolgáltatásait minden tolakodás nélkül.- Mikor kelnek útra? - kérdeztük a boldog nyerteseket.- Áprilisban vagy májusban, a tavasz folyamán - válaszol Lipták József ügyvezető igazgató. - A repülővel történő érkezés után négy- csillagos szállodában helyezik el a vendégeket, és a gazdag programban a városnézésen kívül valószínű szajnai hajózás is szerepel majd. Az öt nyertest és partnerét, a tíz vendéget és kísérőiket várja a Hűség akciónkhoz kapcsolódó ajándékút - mondta befejezésül az ügyvezető igazgató.
