Észak-Magyarország, 2003. szeptember (59. évfolyam, 203-228. szám)
2003-09-29 / 227. szám
2003. szeptember 29., hétfő ÉSUU('MA6YAR0R$lá6 # KARRIER / 7 Népszerű virtuális világ Az e-learning, vagy a távmunka egyre inkább mindennapi szókincsünkbe beépülő szavak. Nem csoda, hiszen kényelmesen tanulhatunk, akár dolgozhatunk is anélkül, hogy kilépnénk otthonunkból. E heti összeállításunkban az e-vüág előnyeit és hátrányait ismertetjük. JEGYZET Munka a távolban Marschalkó Ildikó E-mail: ildiko.marschalko@eszak.boon.hu A távmunka-távtanulás ugyanolyan képtelen magyar szószörny, mint a távcső, egy cső, ami „táv". Távtanulni-távdolgozni - ott lenni a messziben és mégis itt-itthon maradni. Őszintén szólva nekünk magyaroknak, akik a fekete vonatok és sárga buszok füstös büdös „bejárás" világában nőttünk fel, amikor a munkahelyek és iskolák nemhogy közelebb kerültek volna hozzánk, hanem egyre messzebb kerültek, elég furán hangzik. Legfőképpen azért, mert úgy hagyjuk el az egyik fejlődési fázist, hogy az félbemarad és jön is a következő. Ki se épült a normális európai színvonalú hagyományos infrastruktúra - jó utak, jó tömegközlekedés, gyors, tiszta vonatok stb. - a régi típusú munkavégzéshez, s már itt is az új, a távmunka, amihez szintén nincs meg a feltétel, a hálózat: komputerek minden házban, gyors, olcsó internet, pazar telefonvonalak. Ezt mutattja az is, hogy megyénkben igen kevesen interneteznek otthon, és még kevesebben rendelkeznek új, korszerű és gyors a számítógéppel. Ahogy a magyar gazdaság eddigi történetét figyelem, arra van a legnagyobb esély, hogy a sötét elmaradottság és az élvonal egymás mellett létezzen sokáig: lesznek távtanulók, távmunkások és munkások, akik már nem utaznak, mert nincs hova és miért. S majd lassan a kolléga szó is eltűnik, mint egy avítt szó a régi hagyományos munkahelyről... Pró és kontra - eíeaming Miskolc (ÉM) - Az e-learning egyre nagyobb teret hódít a vállalati továbbképzések között, mert a cégeknek alacsony költséget, a felhasználóknak rugalmasságot ígér. De nő a módszerrel elégedetlenek száma is. Az e-leaming módszerrel tanulók általában elégedetlenek a nekik kínált lehetőségekkel a Distance Learning Consulting tavalyi felmérése szerint. A legtöbben úgy érzik, saját munkaadójuk és az e- learning tanfolyamot kínáló cég is magukra hagyja őket. A tanácsadó cég azt vizsgálta meg, melyek azok a tényezők, amelyek jelentősen befolyásolják az ilyen tanfolyamok sikerét és a résztvevők elégedettségét. A felmérés A Distance Learning Consulting on-line kérdőívét közel kétszázötvenen töltötték ki, 40 százalékban a humán erőforrás gazdálkodás területén dolgozók. A megkérdezettek kétharmada diplomás, és több mint 90 százalékuk dolgozik szívesen számítógéppel. A válaszadók 80 százaléka szakmája miatt végzett el e-learning tanfolyamokat. A feladatokkal minden második megkérdezett a munkahelyén, több mint egyharmaduk otthon, 6 százalékuk pedig a munkahelyén berendezett speciális tanulói centrumokban foglalkozott. Ami nemigen számít Tévhit az, hogy a technikai feltételeken múlik a hatékonyság. A számítógépnek bizonyos minimális feltételeknek természetesen meg kell felelnie, de az például nem befolyásolja az így tanulók elégedettségét, hogy egy Computer Based Trainingen (CBT) vagy egy Web Based Trainingen (WBT) vesznek részt. Az első esetben a felhasználók CD-ROM segítségével jutnak a tananyaghoz, míg a WBT-k során internetes portálon érhetőek el a feladatok. Szintén nem befolyásolja a tanulók elégedettségét, hogy milyen rendszerű az oktatás. Az oldalt összeállította: Marschalkó Ildikó Otthon tanulni, dolgozni előny és hátrány is Nemzetközi mércével hazánkban kevesen tanulnak és dolgoznak az e-világban Miskolc (ÉM) - Hazai internetezők véleménye megegyezik a távoktatást és távmunkát illetően, akik azt mondják, egyre fontosabb szerepet fognak betölteni az elkövetkező években. Az NRC Piackutató Kft., valamint a TNS Gazdasági és Tanácsadó Kft. júliusi felméréséből kiderül, a távoktatási és távmunka-lehetőségek elsődleges célcsoportját a gyakori internetezők jelentik, akiknek már nagyobb része rendelkezik a megfelelő számítástechnikai eszközökkel. Sokuk kipróbálná, a távoktatás, távmunka adta lehetőségeket, viszont nem adnak neki túl sok jelentőséget. Kutatás eredménye A gyakori internetezőkre még nem jellemző, hogy on-line módon végeznének el különböző tanfolyamokat, aminek legfőbb oka, hogy ezeket nem tartják elfogadottnak, és úgy érzik, ma még nincs lehetőség ilyen tanfolyamok elvégzésére. Ugyanez a kör viszont nyitott a távmunkára, negyven százalékuk már tájékozódott ezekről a lehetőségekTávoktatás. távmunka népszerűségié Növekvő érdeklődés az e-világ iránt (Megkérdezettek közül - 520 kérdőív alapján készült felmérés - százalék) ről, és több mint nyolcvan százalékuk szívesen dolgozna távmunkában, ha felajánlanák neki. Távoktatás A gyakori internetezők 30 százaléka jelenleg hallgatóként vesz részt valamilyen oktatásban. Döntő többségük főiskolai, egyetemi képzés keretein belül tanul, 40 százalékuk a nappali, 12 százalékuk a levelező, és újabb 40 százalékuk a távoktatást választotta. A megkérdezettek 3 százaléka válaszolta azt, hogy interneten végzett el valamilyen tanfolyamot. Hasz-‘ nosságát nem kétlik az internetes tanfolyamoknak, de elismertségét kérdésesnek tartják. A megkérdezettek 45 százaléka válaszolta azt, ha szüksége lenne internetes tanfolyamra, biztosan elvégezné. Távmunka Arra a kérdésre, hogy munkájának egy részét végzi-e irodán kívüli helyen, a megkérdezettek 41 százaléka igennel válaszolt (60 százalékuk otthon dolgozik), 31 százalékuk nemmel, illetve 28 százalékuknak nincs munkahelye. A távmunkában a legnagyobb hátrányt a társadalmi kapcsolatok leépülésében látják, ezután következik negatívumként a karrierkilátások csökkenése, valamint a jogi és munkaügyi bizonytalanságban és a visszaélési lehetőségben. Egyre többen A fenti adatok is azt tükrözik, ha a többi országokhoz képest lassan is, de egyre nagyobb teret nyer hazánkban is az e-világ. Mind az oktatás, mind a munka oldaláról nézve sok lehetőséget rejt magában az internet, így nem csoda, ha egyre többen választják mindennapjaikban. Azt csak remélhetjük, hogy a jövőben a távmunka révén nagyobb munkaerő- piac jön létre, ami a munkahelyek számának bővülését, a munkanélküliek csökkenését jelentené. Persze ehhez is kell egy kis befektetés, már ami számítógépet és az internetes előfizetést illeti. ffllS A távoktatással és távmunkával kapcsost iic I |atos tapasztalataikat, Jó és rossz véleményeiket írják meg nekünk Internetes fórumunkra a www.boon.hu virtuális vitaparkettünkre. Távoktatási lehetőségek: tanfolyamok, közép- és felsőfokú képzések Felsőfokú képzések • Atlanta távoktatás: Pr. szakreferens, controlling ügyintéző, kereskedelmi menedzser, külkereskedelmi ügyintéző, könyvelő, pénzügyi számvitel • BME: villamosmérnöki szak • Budapesti Gazdasági Főiskola: távoktatás • Miskolci Egyetem Távoktatási Központ: távoktatás • Szegedi Tudomány Egyetem: közgazdász szak • Szolnoki Főiskola: szálloda szak • Széchenyi István Egyetem Középfokú képzések • Atlanta: protokoll-ügyintéző, marketing és reklám, irodavezető, menedzser Nyelvtanfolyamok • Intermundla szaknyelvű képzés • Nyelviskola A-Z-lg • On-llne angol • Zeusz nyelvoktatás Tanfolyamok, továbbképzések: • BME tananyagfejlesztő tanfolyam • Agrármenedzser-képzés • BME Távoktatási tutorok • Bolyai János KMF GPS tanfolyam • E-sull Informatikai tanfolyam • Euro Contact menedzserképző • Európai levelező oktatás • Felső-dunántúli Távoktatási Központ • Kecskeméti Képzőközpont • Magyar Logisztikai Egyesület • Oktatás Stúdió 90 Kft. • Szorobanoktatás • Szt. István Egyetem Képzései • Széchenyi István Egyetem képzései • Trade pont üzleti tanfolyam • Veszprémi Egyetem tanfolyamai Nemzetközi ifjúsági együttműködés Esélyteremtés magyar fiatalok számára Miskolc (ÉM) - Az Európai Bizottság és a Gyermek-, Ifjúsági és Sportminisztérium pályázatot ír ki a nemzetközi ifjúsági együttműködés támogatására. Pályázhatnak: magyarországi 15-25 év közötti fiatalok; a velük foglalkozó ifjúsági munkások és szakemberek; önálló ifjúsági csoportok; nonprofit szervezetek; intézmények; önkormányzatok. Feltételek A pályázat általános célja: esélyteremtés a magyarországi fiatalok minél szélesebb köre számára európai, nemzeti és személyes hovatartozásuk közvetlen megélésére, valamint a fiatalok nyitottságra és tevékeny életre való ösztönzése iskolán kívüli tevékenységek formájában. A pályázat célcsoportja: magyarországi 15-25 év közötti (az Európai Önkéntes Szolgálat esetében 18-25 év közötti) fiatalok, a velük foglalkozó ifjúsági munkások és szakemberek, önálló ifjúsági csoportok, nonprofit szervezetek, intézmények, önkormányzatok. Éves keretösszeg: 256.5 millió forint (1.051.178 euró). Feltételek: A megpályázott programoknak a pályázati határidőhöz kapcsolódó megvalósítási időszakban kell lebonyolódniuk. A nyertes pályázó szerződésben kötelezettséget vállal tartalmi és pénzügyi beszámoló készítésére a programot követő 60 napon belül. Meggyőző érvek a távmunka mellett Milyen előnyöket élveznek a távdolgozók? Miskolc (ÉM) - A távmunka egy új alternatíva, amely egyre több munka- vállaló számára valóban létező lehetőség lesz Magyarországon is. A távmunkával megszűnik a napi stressz, ami amunkába járással, mindig fitt megjelenéssel, konfrontációval együtt jár. Életmódváltozást eredményez a távmunka, hiszen meghittebb kapcsolatot alakíthat ki családtagjaival és környezetével. Kényelem Az otthon dolgozó ember abszolút kényelmet élvez, önmaga választhatja meg dolgozóhelyét, a munkához használt eszközöket. Hatékonyabban végezhetjük munkánkat távmunka során, ami a megfelelő idillikus környezet miatt lehet. A munkanapok számának kibővítésével sokkalta többet kereshetünk, mint hagyományos munkavégzéssel. A távmunkások egy része ténylegesen függetlenné válhat lakóhelyétől is, nincs jelentősége, milyen távolságban van megrendelőjétől. Távmunkában dolgozók nem közlekednek mindennap, így ezzel is költségtakarékosságot tudnak eredményezni. Távmunka Ma már az internet segítségével bárhova eljuthatunk, há virtuálisan is. Miért ne dolgozhatnánk is rajta keresztül? Nyugati országokban a nők terén igen népszerű az otthoni munka, ami nem is csoda, hiszen a ház körüli munkára is és a családra így sokkal több idejük mafad. Hazánkban még kevés távmunka-lehetőség van, de az érdeklődés annál nagyobb. Bár sokan, mivel nem elterjedt ez a fajta munka- lehetőség, még kételkednek benne. Remélhetőleg néhány éven belül hazánkban is munkahelyteremtővé válik a távmunka. (Fotó: Végh)
