Észak-Magyarország, 2003. július (59. évfolyam, 151-177. szám)

2003-07-08 / 157. szám

2003. július 8., kedd ÉSZAK-MAGYARORSZÁG & AKTUÁLIS / 3 HÍRCSOKOR 0 Jogsegélyszolgálat. Ingyenes jogse­gélyszolgálatot tart minden hónap má­sodik szerdáján a Független Kisgazda-, Földmunkás és Polgári Párt, délután fél 1-től fél 3-ig az FKGP a Miskolc, Baross Gábor utca 18 szám alatti irodában. 0 Keresztény kávézó. A délelőtti játszó­ház után este koncertek, filmvetítés vár­ja az érdeklődőket a miskolci Keresztény kávézó rendezvényein. A volt Béke mo­zi épületében július 7. és augusztus 9. között vasárnap kivételével várják prog­ramok a részvevőket - ma este a Tru- man-shpw látható. NÉZŐPONT Gyanakszik a varos Kiss László e-mail: kiss.laszlo@inform.hu ^/liskolc sorsa hosszú időre eldőlhet most - mondják sokan, arra célozva, hogy eldől: lesz-e hányatott sorsú váro­sunkból régióközpont, vagy sem. Mások úgy vélekednek, hogy nem dől el semmi, mert nem nyúlnak a jelenlegi a régióki­osztáshoz. Megint csak mások látni véltek hivatalos iratokat, amelyeken Debrecen szerepelne, mint egy új nagyrégió köz­pontja. Sok konkrétum nincs, de mi, miskolci­ak gyanakszunk. Gyanakszunk, mert túl sokat vesztettünk az utóbbi időben és túl gyorsan hagyott le minket sok területen Nyíregyháza és Debrecen, amelyik már a vidék fővárosának nevezi magát. Fóbián­kat növeli, hogy számos intézmény köz­pontja nem Miskolcra került az utóbbi időben, jó néhány meg elkerült innen, vagy jelentős fogyókúra zsugorította ki­csinyre. Sokan mondogatják azt is, hogy ide csak annyi pénz kerül majd mindig, hogy „ne legyen balhé", de az igazi fej­lesztés másutt történik. Szeretnénk azt hinni, hogy nincs iga­zuk a károgóknak, és Miskolc biztos jövő elé néz. Szeretnénk azt hinni, hogy a vá­ros és a megye vezetői képesek lesznek érdekeinket érvényesíteni. Lehet, hogy nem is készülnek a címek újraosztására a városok pozícióharcában, de hogy nagy a könyöklés a forrásokért, a lehetőségekért, az biztos. Mi arra vállalkozunk most, hogy utánajárunk mindennek, ami a fenti témakörben a sajtó számára elérhető. Nem látunk a jövőbe, de azt biztosan tudjuk: egy percre sem „szállunk le" erről a témáról, zaklatunk, zörgetünk, szívósan. Mi is itt szeretnénk élni és megélni. VILLÁMVOKS Szabálytalannak tartva Előző kérdésünk: A szabályok betar­tásával közlekednek az autósok? Mai kérdésünk: Kiérdemelné-e Miskolc a régióközpont címet? ésuk-magyarorszAg* Szavazatát leadhatja: www.boon.hu Üvegfalúak a vegyi cégek megyénkben? Nyilvános lesz, milyen veszélyes anyagokat tartanak - és baj esetén mi a tennivaló Miskolc (ÉM - BGO) - A ka­tasztrófavédelmi szakember szerint minden előzetes terv és óvintézkedés ellenére a ve­szélyes cégek közelében a biz­tonság relatív - ha ked­vezőtlen az időjárás, a mérge­ző anyag gyorsabban terjed­het, mint a figyelmeztetés. A Katasztrófavédelmi törvényt 1999-ben fogadta el az Ország­gyűlés, ennek 4-es fejezetében ta­lálható a Seveso II-es, a veszélyes üzemekre vonatkozó (EU-ban is hatályos) szabványrendszer. En­nek alapján először tavaly szep­tember 30-ig kellett volna a leg­veszélyesebb cégeknek közzéten­niük, hogy milyen anyagokkal és hogyan dolgoznak - ennek módo­sított határideje idén július 1. ff ................. Ha kedvezőtlen az időjárás, a mérgező anyag gyorsabban terjedhet... Stiegelmayer Sándor, alezredes ...................................ff volt. Eddig kellett a hazánkban működő 126 veszélyesnek minősülő üzem közül az 50 ki­Személyes tapasztalat A cégek „őszinteségét” be­folyásolhatja az is - tudtuk meg -, hogy az érintett tele­pülések lakói közül sokan az érintett cégeknél dolgoznak, igy személyes tapasztalataik alapján pontosan tudják, mi­lyen anyagokkal dolgoznak az üzemekben. Kiemelten veszélyes üzemek telephelyei Kazincbarcika ■ Nyergese jfatu V. Komárom , L Hort ■ —-.-■-j Nagynegve ^ Öaa W»BudapeSt ; „.jf, . pm^jk _f> jj&fc, gg oea"la , fi batta r .V. ( » J % \, „Jósaiébaí'vMaza, Tiszafám s/ _rj Nagyhegygr Hajdúszoboszló 'Gőgánfa CB M emelten veszélyesnek biztonsági jelentéseiket eljuttatniuk az Or­szágos Katasztrófavédelmi Fő- igazgatóságnak - tudtuk meg Stiegelmayer Sándor alezredestől, a megyei katasztrófavédelmi igaz­gatóság helyettes vezetőjétől. Kitelepítés A jelentésekben leírtakat a ka­tasztrófavédelem szakemberei ellenőrzik - akár személyes láto­gatásokkal - és ennek alapján készül el a cégek belső védelmi terve, majd az önkormányzatok külső védelmi terve. Ezeknek ed­dig is létezniük kellett - hangsú­lyozta az igazgatóhelyettes - de ez most részletesebb és új formai követelményeknek felel meg. Az új formába öntött előírások kö­zé tartozik például az is, hogy 3 évente teljes körű gyakorlatot kell végrehajtani, akár próbari­asztást és iskolakitelepítést is. Két lista? A cégek biztonsági jelentései­nek tartalmaznia kell azt, hogy milyen veszélyes anyagokból mi­lyen mennyiséget tárolnak. Stiegelmayer Sándor azt is hang­súlyozta: amennyiben ezeknek az adatoknak a nyilvánosságra hozatala ipari titkot ^értene, a vállaltoknak lehetősége van két jelentést készíteniük, ezek közül a katasztrófavédelemnek szóló lehet részletesebb, mint a lakos­ságnak szánt. De a jelentéseket a helyi ön- kormányzatoknál mindenkinek megismerhetővé kell tenni - akár falugyűlésen vagy közmeg­hallgatáson is. A LISTA A kiemelten veszélyes üzemek megyénkbeli listája Mól Rt. Tiszai Finomító ­Tiszaújváros BC-KC Formaiin Kft. - Kazinc­barcika Tiszai Vegyi Kombinát Rt. ­Tiszaújváros BorsodChem Rt. - Kazincbar­cika Francia-Magyar Flnomkémiaf Kft. - Kazincbarcika Észak-magyarországi Vegy­iművek Kft. - Sajőbábony Eurofoam Hungary Poliuretán Gyártó Kft. - Sajőbábony Unde Gáz Magyarország Rt.- Kazincbarcika AES Tiszai Erőmű Kft. - Tisza­újváros Forrás: megyei katasztrófavédelem Igyekeztünk megszólaltatni va­lamennyi, a listán szereplő ü- zem illetékesét. Ez lapzártán­kig csak részben sikerült. A nyi­latkozók általában azt hangoz­tatták: cégük és technológiájuk megfelel az új követelmények­nek. A részletekre holnapi szá­múnkban visszatérünk. Néhány ezer menekülőkámzsa... Mint megtudtuk, ha kell, a Borsod Volán Rt. járművei is azonnal összevonhatók egy ki­telepítéshez - de a személyi védőfelszerelések száma megle­hetősen korlátos, menekülő- kámzsából például mindössze néhány ezer darabot tudnának kiosztani. Katasztrófa esetén azonban a mentést nagyban be­folyásolják a külső körülmé­nyek is - például az időjárás. Ha erős szélben jut a környe­zetbe foszgén vagy klór, a szak­emberek szerint az akár gyor­sabban terjedhet, mint a híre - a biztonság így meglehetősen viszonylagos... A három város nem riválisa egymásnak Nem „veszik el” az esélyt Miskolc elől Felvonulás Miskolcért. A „Szeresd Miskolcot” ökume­nikus evangelizációs program felvonulással kezdődött tegnap délután a borsodi megyeszékhelyen. Fotó: Bujdos Tibor „Azt írtuk, amit mindennap teszünk” A családbarát munkahely különdíja Miskolc (ÉM - BAL) - A megyében tartanak attól: Mis­kolc lesz a vesztese a közigaz­gatás régiók szerinti átalakí­tásának. A témáról az önkor­mányzatok világát országgyű­lési képviselőként is jól isme­rő nyíregyházi polgármestert, Csabai Lászlónét kérdeztük. ÉM: Készül a közigazgatás re­formja. A megyék rendszerét a régiós felosztás váltja fel ha­marosan. Az új szisztémában nem mindenki bízik. Azt sem tudjuk, hol lesznek a majdani határok. Cs. L-né: - Ez lassú folyamat, amelynek lesznek előnyei és lesznek hátrányai is. Ebben a parlamenti ciklusban inkább a kistérségek hálózatának kialakí­,4 régióközponti feladatokat nem szabad egyetlen településre osztani. Csabai Lászlóné polgármester ....................................ff tásán lesz a hangsúly, a régiók bevezetése inkább a következő négy év feladatának marad. A határokat, azaz hogy mely me­gyék kerülnek egy csoportba, már az érvényes 1996-os parla­menti döntéssel meghúzták. Az én városom, Nyíregyháza, illet­ve Miskolc e tekintetben nem le­het konkurenciája egymásnak, hiszen Borsod-Abaúj-Zemplén partnerei az északi megyék lesz­nek, Heves és Nógrád. ÉM: Nálunk mégis sokan úgy látják, megyénk Szabolccsal és Hajdú-Biharral fog társulni, és attól tartanak, hogy neve­zettek megyeszékhelyeivel való „ versenyfutásban ” Miskolc le­marad - sőt, már le is maradt a régióközponti címre Nyír­egyháza vagy még inkább Debrecen pályázhat. Cs. L-né: - Nem tudom, mi táp­lálhatja ezeket az aggályokat. Egyébként is úgy vélem, hogy a szomszédos magyar városok nem jelenthetnek konkurenciát egymás számára. A régióközponti feladato­kat szerintem nem szabad egyet­len településre osztani, jobb, ha széttelepítik több város között. Nyugat-Európában is igy csinálják. Egy-egy nagyváros fejlődését amú­gy sem az fogja meghatározni, ott van-e a központ. Ami a régiós ver­senyfutást illeti: ebben városaink­nak más riválisokkal kell szembe­nézniük - Kassával, Ungvárral, Szatmárnémetivel, de még inkább, távolabbra tekintve, a cseh és len­gyel városokkal. Nekünk egyéb­ként volt egy javaslatunk, még az előző évtized végén, miszerint Bor­sod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs- Szatmár-Bereg képezzen majdan egy régiót. És a régióközpont To­kaj legyen: egy szép kisváros a két terület határán. De nem talált visszhangra a kezdeményezés. Pe­dig egykor a korábbi német főváros, Bonn is hasonló döntéssel nőtt nem túl jelentős városból ko­moly közigazgatási szereplóvé. NÉVJEGY Csabai Lászlóné nyíregyházi polgármester Született: Budapesten 1947- ben Munkahelyei: 1968-1982-ig a Nyíregyházi Konzervgyárban dol­gozott, 1982-86-ig a városi Né­pi Ellenőrzési Bizottság elnöke, 1986-1990 között Nyíregyháza tanácselnöke, 1994 óta Nyír­egyháza polgár- mestere Közélet: ország­gyűlési képvi­selő, az MSZP országos elnök­ségének tagja Miskolc (ÉM) - Immár má­sodik alkalommal minősítet­ték családbarát munkahellyé az ózdi munkaügyi központot. A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium által idén negyedik alkalommal kiírt Családbarát Munkahely Díj 2003 című pályázat eredményhirdeté­sét tegnap tartották. Kiknek és miért? Ahogyan korábban is megszo­kott volt, a kiírás megszólította a kis- és középvállalkozói, a nagyvállalkozói réteget, valamint a költségvetési szerveket. A mi­nisztérium évről évre azokat a vállalatokat, intézményeket díjaz­za, amelyek sikerességéhez nagy­mértékben hozzájárulnak olyan családbarát intézkedések alkal­mazásai, amelyek lehetővé teszik a munkavállalóknak, hogy' össze­egyeztethessék munkahelyi és családi kötelezettségeiket. Mitől váltak családbarát mun­kahellyé? - tettük fel a kérdést Speklovits Istvánnak, a kiren­deltség helyettes vezetőjének.- Törekszünk arra, hogy dol­gozóink jó környezetben, baráti- as, hangulatos légkörben dolgoz­zanak. Fontos, hogy segítsék egy­mást munkájukban, s ezt azzal is ösztönözzük, hogy különböző rendezvényeket szervezünk, ahol a munkatársak és családtagjaik összejöhetnek. Igyekszünk rugal­masan kezelni a helyettesítés kérdését, a szabadságok igény­lését, igyekszünk megtalálni a legjobb megoldást, ha valame­lyik munkatársunknak a gyer­meke megbetegszik. A pályázati kiírásban azt írtuk le, ami a mindennapi munkánk - hangsú­lyozta a helyettes vezető. Erkölcsi elismerés Megtudtuk, a családbarát munkahely különdíjával egy ok­levelet vehettek át, s mint azt az illetékes elmondta: ez egy er­kölcsi elismerés, egy munkájuk­ra nézve jelentős kitüntetés. QN www.bnnn.hu http://forum.boon.hu Mondja el á véleményét!

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents