Észak-Magyarország, 2002. szeptember (58. évfolyam, 204-228. szám)

2002-09-13 / 214. szám

2002. szeptember 13., péntek GAZDASÁG / 7 HÍRCSOKOR 0 Szakvásár. Egészségturisztikai szak- kiállítás, konferencia és vásár lesz no­vemberbe). és december 1. között Bu­dapesten. A szakkiállítás célja, hogy le­hetőséget teremtsen gyógyhelyeink be­mutatkozására, a hosszú távú hazai és nemzetközi üzleti kapcsolatok kialakítá­sára, valamint az egészségügy és a tu­rizmus kapcsolatának fejlesztésére. 0 Vásárlás. Az első félévben a napi fogyasztási cikkek összes forgalma meg­haladta a 900 milliárd forintot, ami mintégy 20 százalékos növe­kedés az egy évvel ko­rábbihoz képest. A hipermarketek 18 szá­zalékra növelték ré­szesedésüket a tavalyi 16 százalékról, a lánchoz tartozó kis boltok pedig 7-ről 10 százalékra. 0 Felkészítés. A hazai kisvállalkozások mintegy 40 százalékának gondot okoz­hat a 2004-re tervezett uniós csatlako­zás, ezért az IPOSZ október elsejétől a gyakorlatban is megkezdi a vállalkozók integrációra való felkészítését. Ennek ke­retében minden megyében előadások, ta­nácskozások kezdődnek. Falusi turizmus Monokon Budapest (MTI) - A falusi vendéglátás regionális fejlődésének elősegítése érdeké­ben, a kelet-közép-európai kormányoknak szóló ajánlások megfogalmazására készül a Szövetség a Közép-kelet-európai Zöld-fa­lusi Vendégfogadásért. Ez lesz az egyik fő témája a szövetség szeptember 19-21. közöt­ti nemzetközi konferenciájának Monokon - hangzott el az esemény beharangozó sajtó- tájékoztatóján Budapesten. Csáky Csaba, a szervezet elnöke elmondta, hazánkban kö­zel 200 faluban foglalkoznak falusi vendég­látással, összesen több mint 20 ezer vendég­ágy áll az érdeklődők rendelkezésére. SZÁNTÓFÖLDI KÖRKÉP-yJTív-w * v cv v v ­Kevesebb a kalászos termés Budapest (MTI) - Kalászos gabonát idén 1 millió 728 ezer hektárról taka­rítottak be, mintegy 4 százalékkal - 77 ezer hektárral - kisebb területről, mint 2001-ben - áll a Központi Sta­tisztikai Hivatal gyorsjelentésében. » A gabonatermés mennyisége az aszályos időjárás miatt 5,5 millió tonna, 23 száza­lékkal kevesebb az előző évinél. A kalászos gabonák területének 64 szá­zalékát, termésmennyiségének 70 százalé­kát a búza adta, amelyből a tavalyinál 8 százalékkal kisebb vetésterületről 3,9 mil­lió tonna került a magtárakba. A betaka­rított búza mennyisége 25 százalékkal ma­rad el a tavalyitól. Ez a mennyiség az 1996- 2000-es évek átlagánál közel 5 százalékkal kisebb volt, a terület 3 százalékos növe­kedése ellenére. A búza hektáronként 3510 kilogrammos termésátlaga 19 százalékkal maradt el a tavalyitól, és közel 8 százalékkal az 1996- 2000-es évek átlagától. Rozsból a 2001. évi­nél 6 százalékkal kisebb területről, 21 szá­zalékkal kevesebb termést, 95 ezer tonnát takarítottak be. Az őszi és tavaszi árpa együttes területe némileg (1,4 százalékkal) meghaladta az előző évit, ám a betakarí­tott mennyiség 19 százalékkal, a termés­átlag pedig 20 százalékkal maradt el at­tól. Őszi és tavaszi árpából összesen 1 mil­lió 51 ezer tonnát takarítottak be az or­szágban. A zab termésmennyisége 8 szá­zalékkal volt kisebb az előző évinél, ám a vetésterület 5 százalékkal haladta meg az előző évit. így összesen 138 ezer tonna zab került a magtárakba. Az egyéb gabonafélék közül a tritikálét 132 ezer hektárról, az úgynevezett kétsze­rest valamivel több mint 500 hektárról ta­karították be. Gyenge lett a végeredmény Fotó: archív Húsz perc túlóráért is jár a pénz A vasárnapi pihenőnap, bár nem szent és sérthetetlen, egyre szigorúbb lesz a betartása Sok szakmánál nem számít, hogy hétvége van, vagy ünnepnap, dolgozni kell... Fotó: archív Miskolc (ÉM - OlKa) - A Munka törvénykönyvének legjelentősebb módosítása szerint hetente 48 óra a kö­telező pihenőidő és az egyik napnak vasárnapra kell es­nie. A vasárnapi munkáért bérpótlékot kell fizetnie a munkáltatónak. Szeptember 1-jétől lépett élet­be a Munka törvénykönyvének módosítása. Az egyik legfonto­sabb változtatás a vásárnapi pi­henőnap intézményének megerő­sítése, illetve a pihenőidő és a túlmunka szabályozása. Legalább egy vasárnap A törvénymódosítás főszabály­ként előírja, a heti két pihenőnap egyikének vasárnapra kell esnie. Eltérésre csak az előre meghatá­rozott, részletes és ellenőrizhető munkarend ad lehetőséget. Az eltérő munkarendben fog­lalkoztatott munkavállalónak he­tenként legalább 42 órát kitevő, megszakítás nélküli pihenőidőt kell biztosítani úgy, hogy abba a vasárnap is beleessen. A rendeltetése folytán vasár­nap is működő munkáltatónál, a készenléti jellegű munkakörben, vagy a megszakítás nélküli mun­karendben foglalkoztatott, vala­mint az idénymunkát végző munkavállalóknál is úgy kell szervezni a munkát szeptember 1-jétől, hogy havonta legalább egy pihenőnapnak vasárnapra kell esnie, s a pihenőidőnek ha­vonta legalább kétszer megszakí­tás nélkül el kell érni a 48 órát. Bérpótlék jár Ha hetenként a teljes naptári nap beleesik a pihenőidőbe, illet­ve havonta egy vasárnap, akkor a pihenőidő egybefüggő része 40 órára is csökkenthető az új szabá­lyozás szerint. A munkaidőkeret időszakának átlagában viszont eb­ben az esetben is 48 órás pihenő­időt kell biztosítani a dolgozónak. A vasárnapi munkavégzésért 50 százalékos bérpótlékot kell fi­zetnie a munkaadónak, feltéve, hogy munkaidő-beosztásként ren­des munkaidőben, tehát nem rendkívüli munkavégzés kereté­ben dolgozik a munkavállaló va­sárnap. Ezt a bérpótlékot akkor kell kifizetnie a munkaadónak, ha három vagy ennél több mű­szakos beosztásban végzi a vasár­napi munkát a dolgozó, vagy ak­kor, ha a heti pihenőnapot a munkaidőkeret időszakában összevontan adják ki számára. Folyamatos munkarendben, mun­kakörben, rendeltetéséből adó­dóan vasárnap is működő mun­kaadónál, illetve idénymunkánál ez a pótlék nem jár. A munkaidővel kapcsolatosan megemlíthető, hogy az éjszakai és délutáni műszak forgalmának módosítása folytán a több mű­szakos munkarendben dolgozók akkor is jogosultak az arányos műszakpótlékra, ha a délután (14.00 és 22.00 óra közötti idő­szakban), illetve az éjszaka (22.00 és 06.00 óra közötti időszakban) teljesített munkavégzés időtarta­ma nem éri el a két órát. MEGKÉRDEZTÜK: ÖNÖK SZERINT RETARTJÁK-E A CÉGEK A VASÁRNAPRA VONATKOZÓ MÓDOSÍTÁST? S zerintem egyáltalán nem fogják betartani, mert a törvények általá­ban nem azért születnek, hogy betartsák az állam­polgárok és a munkálta­tók. Ügy gondolom, a Munka törvénykönyvére különösen érvényes ez. Pásztor István (40) E gy vállalkozás tagja vagyok. Szerintem a módosítás a kicsiket bántja, a nagyokat előny­ben részesíti. Betartjuk a törvényt, ami veszteséget jelent, hiszen vasárnap be kell zárnunk, holott eddig nyitva voltunk. Vincze Sándor (40) B iztosan be fogják tar­tani a törvénymódo­sítást, hiszen kötelezve vannak rá. Jó dolognak tartom ezt a módosítást, hiszen aki egy kicsivel több pénzt szeretne ke­resni, az el fogja vállal­ni a hétvégi munkát. Gyulai Ferenc (50) V alószínűleg a munkál­tatók be fogják tarta­ni a módosítást. Az egész­ségügyben dolgozom, en­gem nem érint a törvény­módosítás, de nem tar­tom jónak, mert eddig va­sárnap tudtam vásárolni, most pedig nem. Farkas Anna (28) S zerintem annak min­denképpen jó, aki ed­dig is dolgozott vasár­nap, hiszen most többet fog keresni. Persze az másik kérdés, hogy me­lyik munkáltató lesz, aki ezt a törvényt betartja és ki is fizeti a bértöbbletet. Menyhárt Mária (47) Miskolc (ÉM) - A legtöbb munkáltatónál a munkaidő napi 8 és heti 40 óra. A munkáltató és a munkavállaló azonban megál­lapodhatnak abban is, hogy a dolgozó napi 8 óránál kevesebb vagy több munkát végezzen. A munkaidő munkaidőkeretben is meghatározható. Ilyenkor nem egyenletesen oszlik el az elvégzett munka időtartama, hanem egy hétre, egy hónapra vagy akár több hónapra határoznak meg egy munkaidőkeretet és azon az egy­és heti 40 óra ségen belül kell átlagban a napi 8 órát ledolgozni. A munkaidőkeret­nél is a törvényes munkaidőt, azaz a heti 40 vagy havi 160 órát dol­gozza le a munkavállaló, s fő sza­bály szerint itt sem lehet napon­ta 12 óránál többet dolgozni. Nem gond az átállás Miskolc (ÉM) - Bár úgy gondolnánk, az áruházak­nál gondot okozhatnak a Munka törvénykönyvé­nek módosításai, ám az általunk megkérdezett ve­zetők szerint nem jelent nehézséget.- A változtatásokkal az al­kalmazottak hétvégén csak egy-egy napot dolgozhatnak, így kevesebb lesz (lenne) a teljesen szabad hétvégéjük, ugyanakkor az áruház kiszol­gálólétszámát tartani kell - mondta Áron Zsolt, a miskol­ci Praktiker vezetője. - Ez el­sősorban a családosokat érin­tené kedvezőtlenül, ezért nem ragaszkodunk mereven a Munka törvénykönyvéhez. Az áruházvezető hozzáfűz­te: a dolgozók számára pozi­tívum a vasárnapi bérpótlék. Deme Attila, a miskolci Metró áruház igazgatója ar­ról számolt be, gyakorlatilag régtől hasonló rend szerint dolgoznak, mint amit a mó­dosítás előír. Ennél fogva ki­sebb átállásokra volt csak szükség, így például a mun­karenden alakítottak. Mint kiemelte, eme változtatásokat a vásárlók nem érzékelik. Ahol vasárnap is dolgoznak "i 4 J 4 J 4 4 j 44444444 A megyében alkalmazásban állók száma gazdasági ág szerint (2002.1. fél év) t | Fizikai foglalkozásúak i Szellemi foglalkozásúak 1

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents