Észak-Magyarország, 2002. január (58. évfolyam, 1-26. szám)
2002-01-14 / 11. szám
2002. január 14., hétfő ÍSIAK-fiUlGViiiORSZáG# GAZDASÁG / 7 HATÁRIDŐNAPTÁR Január 15. Bevallás: helyi adók (építményadó, telekadó, építmény utáni idegenforgalmi adó, magánszemélyek kommunális adója) változása, keletkezése; havonta beszedett idegenforgalmi adó; adatszolgáltatás a költségvetési támogatás igénybevételéhez felhasználható igazolások kiadásáról Beffzetés/támogatásigénylés: beszedett idegenforgalmi adó KAMARAI HÍREK Szakképzési hozzájárulás A szakképzési hozzájárulás elszámolásáról rendez szakmai konzultációt a Bor- sod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara január 14-én, 10 órai kezdettel a kamara székházában (Miskolc, Szentpáli u. 1., IV. em.). Az előadást Lász- lóné Szép Györgyi, a HLZ Könyvvizsgáló és Adótanácsadó Kft. ügyvezetője tartja. Részvételi díj kamarai tagoknak 3000 Ft/fő, nem tagoknak 6000 Ft/fő. További információt Koleszár Péter ad a 46/506-733- as telefonszámon. Széchenyi-terv A Széchenyi-terv 2002. évi vállalkozáserősítő és turizmusfejlesztési pályázatairól szervez tájékoztató előadást a kamara január 15-én, 10 órai kezdettel a BOKIK- székházban. Az előadást Varga Ferenc, a Gazdasági Minisztérium kis- és középvállalkozás-fejlesztési főosztályának vezetője tartja. Az előadáson való részvétel ingyenes. További információt az előadással kapcsolatban Koleszár Péter ad. Megye Marketing Egyesület A BÖKIK megyei termékek és szolgáltatások népszerűsítésére, erősítésére hirdetett akciójának támogatása lesz a fő témája a Megye Marketing Egyesület soron következő összejövetelének, melyet január 17-én, 15.30 órai kezdettel a BOKIK-székházban rendeznek meg. Az egyesület tagjai megtárgyalják az idei Megye Marketing Díjjal kapcsolatos javaslatokat is. „Az lettem, amit gyerekként választottam’’ Beszélgetés Boncsér Lászlóval, az Észak-magyarországi Közmű- és Mélyépítő Kft. vezetőjével Boncsér László gyerekkori álma teljesült Fotó: Bujdos Tibor Faragó Lajos Miskolc (ÉM) - A siker furcsa jószág: igazán élvezni, együtt élni vele csak akkor lehet, ha a megszerzéséhez vezető utat közmegbecsülés, elismerés kiséri. Mi sikeres embereket kerestünk szűkebb pátriánkban, olyanokat, akik ahhoz is hozzájárultak, hogy a térségnek, amelyben dolgoznak, híre legyen.- Kicsi gyerekként kerültem Ormospusztára, ami Ormosbányára nőtte ki magát. Az '50-es években a bányászat beindult és folyt a nagy építkezés. Más gyerek arról álmodozott, hogy mozdonyvezető vagy tűzoltó legyen, én meg elnéztem a bányászlakások építéséhez a szép Csepel teherautóval érkező, gumicsizmájában a sarat taposó építésvezetőt és elhatároztam: Építésvezető leszek! - kezdte Boncsér László.- Csak nem a sár és a gumicsizma tetszett meg?- Nem! Maga a munka! Tudatosan készültem arra, hogy valaha ilyen munkakörben dolgozzak. Én az életemet - közel 60 évesen - azért mondhatom sikeresnek, mert végig azt csináltam, amire gyerekkoromtól készültem. Az ütés vasútépítő technikum nagyon jó iskola volt, de a szakmát igazából a gyakorlatban tanultam meg. Ózdon a szabolcsi kubikustól például a rézsű kitűzését. Voltam munkahelyi technikus, művezető, építésvezető-helyettes. Miskolcra kerülve megvalósult az álmom: építésvezető lettem. Első munkám a Szent István téri szökőkút volt, de mi építettük az akkori Zója és Marx tér közötti villamospályát, ott voltunk a lakótelepek, a Húskombinát építésénél, a főutca alatti közművek átépítésénél és építettünk társadalmi munkába is, például műjégpályákat... El tudja képzelni, milyen szép, ha az ember terve megvalósul? Ha gyönyörűen bezsaluzunk egy építendő betongerendát, egy betonoszlopot, megtöltjük betonnal, megköt, s amikor kibontjuk, meglátjuk, mit csináltunk.- Csapatával külföldön is megmutatta, mire képes...- Az ÉÁÉV-től ’82-ben Csehszlovákiában, Ostrava mellett egy osztrák cég alvállalkozójaként a cellulózgyár építésében vettünk részt. Nagyon komoly, precíz munka, hatalmas falat volt. Olyan zsaluelemekkel, gépekkel, szerszámokkal dolgoztunk, amelyeket a magyar szakember korábban nem is látott. A borsodi vasbetonszerelő, ács, kőműves két hét alatt belejött és a nemzetközinek mondható brigádok között a legjobb volt. Napjainkban egykori kitüntetéseiket kevesen emlegetik, de én büszke vagyok arra, hogy többször megkaptam Az Építőipar Kiváló Dolgozója címet és a Munka Érdemrend bronz fokozatát. Az utóbbit átadó miniszter külön kiemelte: Fiam, te ezt a munkádért kapod, nem a korodért, mint a sor végén álló szaktársad. A rendszer- váltás után kikerültünk Münchenbe, ahol lakásokat építettünk, de másfél év múlva hazajöttünk. A németek ugyanis nem a precizitásunkat, hanem csak azt nézték, hogyan tudnak elbánni velünk.- Úgy tudom, külföldön más célból is megfordul rendszeresen...- Szenvedélyes síelő vagyok. A ’90-es évekig Szlovákiába jártam, ott volt a cégnek üdülője. Mióta szabadabbak vagyunk, Ausztriába utazok egy megszokott társasággal. Hobbim még a kézilabda. Valamikor játszottam a Putnoki Bányászban és az Egri Honvéd- ban is. Emellett szép családom Boncsér László Marosvásárhelyen született 1942-ben. A front elől menekülve Ormospusztára, a későbbi Ormosbányára költöztek. Általános iskolai tanulmányait Ormosbányán végezte, Budapesten az Út- és Vasútépítő Technikumban érettségizett 1961-ben. Egy évet a MÁV-nál, majd katonaideje letöltése után, 1964- tői a ÉÁÉV-nél dolgozott. 1990-től az Észak-Magyarországi Közmű- és Mélyépítő Kft. igazgatója. van. Négy lánnyal és négy unokával dicsekedhetek, de remélem, lesz még legalább további négy is.- Véleménye szerint mi a siker titka?- Ma a sikeres embereket elsősorban anyagilag mérik. Valahogy elsikkad az, amit én fontosabbnak tartok. Hadd világítsam meg egy példával. A biológia tanár vöm néhány évvel ezelőtt havonta 36-40 ezer forintot keresett. Megpályázott egy laboratóriumvezetői állást, ahol pedagógusi jövedelmének négy-ötszörösét kapta. Egy év után bejelentette: - Miután tudom, hogy te egész életedben azt csináltad, amit szerettél, neked elmondhatom, otthagytam a labort, mert én tanítani szeretek! Biztos, hogy sikeres lesz, mert azt csinálhatja, amit szeret. Én a munkahelyemre máig úgy megyek be, mintha hazamennék: örömmel. Ha jön a hét vége, nem érzem jól magam, mert már megint nem kell dolgozni. A munkám az életem. HETI ÉRTÉKPAPÍRPIAC Száguldó árfolyamok itthon Az elmúlt hetet 604 pontos emelkedéssel, 7772 ponton zárta a Budapesti Értéktőzsde részvényindexe a BUX. Erőteljes emelkedésbe kezdtek a hazai bluchipek, a forgalom pedig az előző hetek átlagforgalmának többszörösére emelkedett, ami egyértelműen a külföldi befektetők megjelenésének tudható be. A külföldi piacok ellenben átlagos kereskedési hetet zártak komoly emelkedés nélkül, és valószínűleg a közelgő negyedéves gyorsjelentések előtt már nem is várható náluk nagyobb elmozdulás. A BOE hasonlóan az ECB döntéséhez, nem változtatott az irányadó repo-kamatokon, ami jelenleg 4%, s ez egyben 37 éves mélypont a szigetországban. Nálunk, a KSH adatai szerint továbbra is folytatódik a külkereskedelmi forgalom növekedési ütemének lassulása: az export volumen 8%-kal, az importé pedig 4%-kal nőtt éves szinten. Rohamosan növekszik Magyarországon a vezeték nélküli telefonok száma, derült ki a Hírközlési Felügyelet legfrissebb adataiból. A szolgáltatók előzetes adatainak összesítése alapján már több mint 4,9 millió mobilelőfizető van hazánkban, ami közel 10%-os növekedést jelent mindössze egy hónap alatt. A Skála részvényei is távozhatnak a budapesti parkettről, mivel az igazgatóság által február 8-ára összehívott közgyűlés egyetlen napirendi pontja a cég tőzsdéről történő kivezetése lesz. A Pick részvényekre tett nyilvános vételi ajánlat sikerrel zárult, s a most megszerzett 39,52%-os csomaggal immár 84,15%-os részesedést tudhat magáénak a tőzsdén is szereplő Aragó Rt. A Graphisoft bejelentette, hogy összevonta két angliai leányvállalatát, és Budapestre helyezi át az építészeti tervező szoftverének, a Cymap-nak a fejlesztését. A lépések szorosan illeszkednek a cég költségmegtakarítási programjába, a pontos részletek egyelőre nem ismertek. A hét nyertesei: A hét vesztesei: Matáv +14,16% Zwack -2,73% OTP +10,49% Pannonplast -4,35% NABI +8,22% Danubius -5,71% (A-kategória heti záróárak alapján) Tulajdonosváltás a szerencsi cukorgyárnál? A jó répatermésnek köszönhetően tavaly a tervezettnél több cukorrépát dolgoztak fel Szerencs (ÉM - FL) - Az előzetes becslések szerint tavaly mintegy 420 ezer tonna cukrot gyártottak a hazai cukorgyárak. A termék döntő hányadát a Magyar Cukor Rt., a Beghin-Say, valamint az Easten Sugár magyar leányvállalatai állították elő. A Beghin-Say csoporthoz tartozó Szerencsi Cukoripari Rt. vezérigazgatóját, Pallai Miklóst kérdeztük az elmúlt évről és a vállalat jövőjéről.- A 2001. évi kampányt december elején befejeztük. A jó répatermésnek köszönhetően a tervezettnél több cukorrépát dolgoztunk fel, mintegy 400 ezer tonnát. A korábbinál magasabb cukortartalomból adódóan a gyártott cukor mennyisége is több lett a tervezettnél - ismertette a vezérigazgató.- Ennek elismeréseként mit kaptak a termelők?- A cukorrépa jó minőségének köszönhetően a legjobb termelőink minőségi prémiumot kaptak. így 1 tonna répáért átlagosan mintegy 63 kilogramm cukor árának megfelelő összeget fizettünk. Ez a korábbinál jobb ár.- Hogyan készülnek ezek után az idei évre?- A 2002-es év termelési szerződéseit csak január végén, február elején kötjük meg. Ugyanakkor a répatermelők szállítási jogát - az elmúlt évi miniszteri rendelet alapján, a termelők szövetségével egyetértésben - már ezen a héten kiosztottuk. A továbbiakban is a répaárból levonhatóan finanszírozzuk a vetőmagot, a szükséges műtrágyát, szaktanáccsal látjuk el a termelőket és igény szerint előfinanszírozással járulunk hozzá a speciális gépvásárlásaikhoz.- A napokban felröppent a híre annak, hogy a hazai cukorgyárak gazdái között tulajdon- váltásra kerül sor. Mire számíthat Szerencs?- A Szerencsi Cukorgyár Rt. tulajdonosváltásával kapcsolatosan nekem sem áll több információ rendelkezésemre, mint amit az MTI és a Napi Gazdaság eddig közölt. Azt tudom, hogy most a Szerencsi Cukorgyárban a szokásos felújítási munkákat végezzük el. A korszerűsítésre, beruházásra vonatkozóan még nem születtek meg a konkrét döntések. Fogyasztási hiteleink 2001-ben Növekvő építési és ingatlanvásárlási hitelek Miskolc (ÉM) - A tavalyi év első tíz hónapjában a korábbi évinél valamivel mérsékeltebben, de továbbra is rendkívül magas ütemben bővült a lakossági fogyasztási hitelek állománya. A fogyasztási hitelek a háztartások tartozásaiban meghatározó és folyamatosan növekvő súlyt képviselnek. Az elmúlt két év során azonban az építési és ingatlanvásárlási hitelek dinamikája előbb fokozatosan megközelítette, majd tavaly meg is haladta azokat. így - ha a fennálló tendenciák tartósnak bizonyulnak - a fogyasztási hiteleknek a háztartások tartozása közötti súlya a jövőben várhatóan csökkenésnek indul. Tavaly megtorpant a fogyasztási hitelek kamatának évek óta tartó lassú, de trendszerű csökkenése. Az átlagos kamatláb az év nagy részében 21% kőiül alakult, s csak augusztus óta figyelhető meg a kamatok újabb csökkenése. A nyár végén lendületet kapó dezinflációval párhuzamosan azonban a fogyasztási hitelek kamata is erőteljesebb mérséklődésnek indult, s ennek első jelei már a szeptember-októberi adatokban is megmutatkoztak. Az inflációt többszörösen meghaladó kamatszint kiugróan magas reálkamatokat eredményez, s ez súlyos terhet ró a fogyasztási hitelek törlesztőire. Ezt azt jelzi, hogy a fogyasztási hitelek dinamikus állomány- bővülése nem annyira a vonzó kamatfeltételeknek, mint a lakosság javuló várakozásainak és növekvő fogyasztási hajlandóságának köszönhető. Erre utal többek között a GKI Rt. által a napokban közzétett lakossági bizalmi index is, amely arról tanúskodik, hogy tavaly év eleje óta töretlen az emelkedése. Családbarát Munkahelydíj 2002 Miskolc (ÉM) - Harmadik alkalommal hirdette meg a Családbarát Munkahely-díjat a Szociális és Családügyi Minisztérium az idén, az érdeklődők március 29-ig pályázhatnak. Külön kategóriában pályázhatnak a kis-, közép- és nagy- vállalatok, valamint a költség- vetési szervek és alapítványok. A tárca tájékoztatása szerint az odaítélésénél figyelembe veszik az adott cégnél a munkaidő rugalmasságát, a dolgozók igényeihez igazodó továbbképzési íehetőségeket. Szempont az is, hogy a cég mennyire köny- nyíti meg a gyermeknevelési szabadságon lévő szülők újbóli munkába állását, lehetőséget biztosít-e nekik a szakmai információk megszerzéséhez, és segíti-e a kapcsolattartásukat a többi dolgozóval. Ugyancsak számít az elbírálásnál, hogy a munkahelyi rendezvények és a szabadságolások alkalmazkodnak-e a családos dolgozók igényeihez, lehetőségeihez. A pályázatok értékelésénél figyelembe veszik azt is, hogy az adott cég esetlegesen fenntart- e vagy támogat-e gyermekintézményeket. A pályázathoz szükséges adatlap és a kitöltést segítő részletes tájékoztató a Szociális és Családügyi Minisztérium Nő- képviseleti Titkárságán (1051 Budapest, Roosevelt tér 7-8.) igényelhető. Az eredményhirdetést előreláthatólag májusban tartják. A nyertesek, a tárgynyereményeken kívül, üdülési csekket kapnak, valamint jogosultak lesznek a Családbarát Munkahely elnevezés és a hozzá tartozó embléma használatára. Az első évben 49 cég és intézmény pályázott, tavaly már 133-an aspiráltak a Családbarát Munkahely-díjra.
