Észak-Magyarország, 2000. május (56. évfolyam, 101-126. szám)

2000-05-29 / 124. szám

2000. május 29., hétfő Gazdaság / Hirdetés 7 HATARIDONAPLC Május 28. Befizet^s/támogatásigénylés: Fogyasz- tásiadó-élőleg; környezetvédelmi termék­díj előlege; jövedékiadó-előleg Május 31. Bevallás/adatszolgáltatás: Társasági adó (külföldi vállalkozóké is); osztalékadó; külföldi személytől levont adó; iparűzési adó; vállalkozók kommunális adója; tu­risztikai hozzájárulás Befizetés/támogatásigénylés: Társasági adó; osztalékadó; iparűzési adó és vállal­kozók kommunális adójának különbözete Vállalkozásfinanszírozási kiadvány vállalkozóknak Nyíregyháza (ÉM) - Forráskoktél - Vállalkozásfinanszírozással címmel megjelent a kis- és középvállalkozá­sok fejlesztését segítő kiadvány, me­lyet országosan terjeszt a PRIMOM Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Vál­lalkozásélénkítő Alapítvány. A 255 oldalas kötet részletesen ismerteti az állami támogatások 2000. évi rendsze­rét, emellett a Gazdasági, a Földművelés- ügyi és Vidékfejlesztési, a Környezetvé­delmi, illetve az Oktatási Minisztérium pályázati felhívásait. Külön fejezet foglalkozik a foglalkozta­tást elősegítő pályázati lehetőségekkel, így a közhasznú munkavégzéssel, a mun­kanélküliek vállalkozóvá válásának lehe­tőségével, valamint a munkahelyteremtés támogatásával. Az Európai Unió intézményrendszeré­rői, vállalkozásokat segítő programjairól is információkat közölnek. KAMARAI HÍREK Gazdasági kilátások A magyar gazdaság kilátása az' ezredfor­dulón címmel a Magyar Közgazdasági Társaság B.-A.-Z. Megyei Szervezete elő­adást rendez május 30-án délután 2 órai kezdettel a B.-A.-Z. Megyei Kereskedelmi és Iparkamara székházában (Miskolc, Szentpáli u. 1. IV. em.). Az előadást Petschnig Mária Zita, a Pénzügykutató Rt. főmunkatársa tartja. Vámkonzultációs nap A 2000. évi vámjogszabályok változásáról június 7-én 10 órai kezdettel ingyenes tá­jékoztató előadást rendez a Borsod-Abaúj- Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparka­mara (Miskolc, Szentpáli u. 1. IV. em.). Az előadást Szabó Zsolt százados, VPOP vámigazgatóság-csoportvezető, vámszak­referens tartja. A rendezvényre jelentkez­ni Kolyvek Orsolyánál a 46/328-642-es te­lefonszámon, vagy a 46/328-722-es faxszá­mon lehet. Minőségbiztosítási előadás A BÖKIK encsi képviselete június 6-án délután 2 órai kezdettel ingyenes tájékoz­tató előadást rendez az élelmezésben köz­reműködő vállalkozásokat érintő, a Veszé­lyelemzés, kritikus szabályozási pontok (HCCP) minőségbiztosítás feltételeinek be­vezetéséről. Az előadással kapcsolatban részletes felvilágosítás kérhető személye­sen a képviseleti irodában (Encs, Petőfi S. u. 75.) vagy a 46/386-674-es telefonszámon. Üzleti ajánlat Német építőipari cég önállóan dolgozó magyar szerelőgárdát keres az alábbi né­metországi munka elvégzésére: kész épí­tőipari részegységek összeszerelése kábe­lek lefektetéséhez. Jelentkezési feltételek: mobilitás (szállítás elvégzése), építkezés, v illetve ipari szerelés terén szerzett tapasz­talat. A munkaerő az ingatlanok nagysá­gához igazodik (kb. 3-6 szerelő). A meg­rendelés értéke körülbelül 70 000-350 000 német márka között változik az ingatlan­tól függően. A külföldön munkát vállalók részére fontos, hogy a kinti munkavégzés elvállalása előtt beszerezzék és kitöltsék a szükséges nyomtatványokat, illetve tájé­kozódjanak a kontingentált vállalkozási export engedélyezésének rendjéről szóló rendeletről és a németországi kontingen­tált vállalkozási export lebonyolításáról. Ezek az anyagok megtekinthetők a Bor- sod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamarában (Miskolc, Szentpáli u. 1., 207-es szoba, tel.: 46/328-539. Nyers gipsz a magyar cementgyáraknak Az idegenforgalom fejlesztésén is munkálkodik a Veres család Veres Imre igazgató a gipszaprító osztályozó és rakodó előtt Fotó: vajda János Rudabánya (ÉM - NZ) - Vas­ércbányászatáról volt híres egykor Rudabánya, egyetlen lelőhely lévén az országban. Ez azonban már a múlté. Az ércbányászat megszűntével felszabadult munkaerő egy részét napjainkban a Ruda- gipsz Kft. foglalkoztatja. Ve­res Imre ügyvezetővel a fiatal üzem történetéről és kilátá­sairól beszélgettünk.- Fiam, lányom, menyem, vöm, mondhatni az egész család vállal­kozik, és már az unokáim is se­gédkeznek - a családfő ezt úgy mondja, mint aki az élet termé­szetes rendjének tartja, hogy min­denki dolgozzon, de lehetőleg az általa kedvelt területen. Veresék ehhez széles skálán biztosítják a lehetőséget, mert a gipszüzemen kívül állattenyésztéssel - ló, kecs­ke, juh - is foglalkoznak, étter­met, szállodát működtetnek a nagyközségben. Most pedig panzi­ót épül a lóistálló mellé, idegen- forgalmi reményekkel.- Rudabányán születtem pa­raszt családban, mindig vonzott az alkotás, a tenni akarás. Koráb­ban az építőiparban dolgoztam, majd fiatal közgazdászként a vas­ércbányához kerültem 1960-ban. Később egy időre a fővárosban, a Nehézipari Minisztériumban kap­tam munkát, aztán 1966-ban a pénzügyi osztályvezetői állás megüresedett a bányánál, én pe­dig hazajöttem. 1989-ben a Mádi Ásványbányához tartozó kiren­deltségként működött tovább Ru­dabánya, ennek lettem vezetőhe­lyettese, végül igazgatója. Az érc­bánya bezárása után pedig hozzá- kezdtünk a gipszüzem létrehozá­sához. Ennek ’92 óta vagyok az igazgatója - vázolja életútját Ve­res Imre.- Hogyan jött az ötlet, a gipsz­üzem?- A vasércbányában legalább 900-an dolgoztunk. A bezárás után kerestük a megoldást az em­berek foglalkoztatására. Adódott a gipszbányászat lehetősége, mert korábban az állami támogatással végzett kutatófúrások mutatták a gipsz jelenlétét. Az 1992-ben tör­tént a privatizáció, az Országos Érc- és Ásványbánya leányválla­lataként megalakult a Rudagipsz Kft., fele magyar és fele ír magán- tulajdonban. (Azóta német tulaj­donosok léptek az írek helyére.) Elértük, hogy ’94-ben már egye­düli szállítói voltunk a magyar cementgyáraknak: 230 ezer tonna nyersgipszet, saját gyárunkban pedig 15 ezer tonna égetett gip­szet állítunk elő évente. A jó költ­séggazdálkodás eredményeként kedvező áron tudunk szállítani, így' ki tudtuk szorítani az import gipszet. A nyersgipszünk ára je­lenleg is az import gipsznek a 60 százaléka. Megrendelőink megbe­csülnek termékeink és pontossá­gunk révén, és mind a nyers-, mind az égetettgipsz-piacon tekin­télyes vállalkozásként tartanak számon. A szezonban, nyáron százan dolgoznak az üzemben, míg télen, december 15-től március közepéig rész-foglalkoztatással, felújítással töltik a munkaidőt. Ebben a tér­ségben Kazincbarcikától Aggtele­kig a Rudagipsz a legnagyobb mind a foglalkoztatottak számát, mind az árbevételt tekintve.- Szándékunk szerint tovább­fejlesztjük az üzemet. Egy speciá­lis belső vakolattal bővítjük a kí­nálatunkat. Ez a kemikáliák és a perlittartalma révén jó hőszigete­lő tulajdonsággal bír. Az ehhez szükséges beruházás majd 260 millió forintba kerül. Ez a gipsz­égető mellett épül, vonzataként bővülhet a foglalkoztatottak szá­ma. Terveink között szerepel a régi vasércdúsító lebontása, kör­nyezetvédelmi pályázattal egy szép pihenőhelyet szeretnénk a helyén kialakítani a nyugdíjasok számára, nomeg az idegenforga­lomra is gondolva. Ezzel ugyanis a Rudapithecus lelőhelyével, a Rudabányai Múzeummal, vala­mint a volt vasércbánya rekulti- vált területével a bányatóval együtt egy vonzó központ alakul­hat ki a turisták számára. Hatá­rozott célkitűzésünk, hogy a ter­melés fejlesztése mellett Rudabá- nyát és térségét az idegenforga­lom számára vonzó területté fej­lesszük a térség önkormányzatai­nak összefogásával és pályáza­tokkal. Újrahasznosítási iparág régiónkban Miskolc (ÉM) - Az „Elektro­mos és elektronikus termékek, valamint háztartási berendezé­sek zártláncú gazdasága a ter­méktervezéstől az end-of-life (az élet vége) technológiák” cí­mű témában összegezték az el­múlt egyéves időszak szakmai­tudományos munkáját a mis­kolctapolcai Bay-Logiban és a Miskolci Egyetemen május 24-27. között. Az Ecolife nemzetközi projekt­ben 30 neves európai nagyvállalat - többek között az IBM, a Motoro­la, a Philips, a Sony, a Siemens továbbá a Torinói Műszaki Egye­tem és a Manchester Metropoli­tan University, valamint egyedüli kelet-európai résztvevőként a Miskolci Egyetem Anyagmozgatá­si és Logisztikai Tanszéke és a Logmas Kft. vesz részt. A miskolci tanszék az elhasz­nált elektromos-elektronikus termékek újrahasznosítása so­rán jelentkező logisztikai kuta­tásokat végzi e nemzetközi me­zőnyben. A Miskolci Egyetemen megrendezett workshopon a gyűjtés és a szétszerelés logiszti­kai rendszere tervezésének és irányításának modelljei és mód­szerei témakörben a projektben kidolgozott eredményeit mutat­ta be a tanszék. A Care-projekt keretében - amely az elhasznált elektromos­elektronikus termékek újra­hasznosításával foglalkozó pro­jektek nemzetközi gyűjtőhálóza­tának (a Scare-projektnek) a stratégiai projektje a Bay-Logi- ban - nyitott fórumot rendez­tek. A fórum résztvevői megfogal­mazták: az Észak-Magyarorszá- gon kialakult tudományos fej­lesztő bázis megteremtette an­nak a lehetőségét, hogy a tágab- ban érintett Kárpát-európai Ré­gióban Miskolcon és környékén alakuljon ki az újrahasznosítás­nak - mint új iparágnak - a centruma. Hirdetés Nálunk megtalálhatja a nyugalmat Március vége óta látható és hallható az UNION Biztosító Rt. új reklámja, amely üde színfoltként tűnik fel a sok esetben harsogó reklámok között. Az új biztosító első fellépésével valóban nyugalmat, biztonságot áraszt, de mi van a háttérben? Érdeklődésünkre megtudtuk, hogy az UNION Biztosító Rt. jog­elődje a Glória-Swiss Life Biztosító Rt. volt és a múlt év végétől az osztrák Wiener Stadtische AG száz százalékos tulajdonú leány- vállalata. A biztosító tulajdonosáról, mag\'arországi piaci és stra­tégiai tejeiről kérdeztük Török Szilviát, az UNION Biztosító Rt. miskolci területi igazgatóját. Mi volt a névváltoztatás oka? Milyenek a névvál­tozással kapcsolatos visszajelzések? A biztosító tavaly decembere óta az osztrák' Wiener Stadtische száz százalékos tulajdonú leányvállalata, és 2000. március l-jétől viseli az UNION nevet. Napjainkban fut a társaság névbevezető kampánya, és folyamatosan dolgozunk a biztosító teljes arculatcseréjén. Az előzetes visszajelzések alapján a reklámfilmünk népszerű az ügyfelek között. A névváltozás a tulajdonossal közös döntés eredményeként született. Új arculattal szeretnénk a piacon megjelenni, amely már tükrözi, hogy az UNION Biztosító Rt. hátterében ott áll anyacégünk tőkeereje és szakértelme. Mindenképpen szeretnénk ügyfeleinkkel tudatosítani, hogy a biztosító tevékenységében döntő változást jelent az új tulajdonos hosszú távú elkötelezettsége. Mit lehet tudni az anyacégről, a Wiener Stadtische Allgemcine Versicherung AG-ről? A bécsi székhelyű biztosítóintézet 175 éves múltra tekint vissza, 21 százalékos piaci részesedésével és 1,4 milliós ügyfélállományával Ausztria legnagyobb biztosítótársa­ságai közé tartozik. Eltökélt szándéka, hogy jelentős szerepet játsszon Közép-Európa biztosítási piacán, ezért Ausztrián és Magyarországon kívül jelen van Cseh­országban, Szlovákiában, Németországban, Olaszor­szágban, Lengyelországban és Horvátországban is. A 11 000 munkatársat foglalkoztató biztosítócsoport ügyfelei kitüntető bizalmának köszönhetően 8 milliárd dollárt meghaladó vagyont kezel. Az UNION Biztosító Rt. milyen célokat tűzött ki maga elé ebben az évben és a jövőre vonatkozóan? A 2000. év az UNION számára az átalakulás éve. Az ehhez szükséges pénzügyi fedezetet az anyavállalat biztosítja. Az átalakítás többirányú, többek között a minő­ség javítását, új termékek bevezetését, az értékesítés kiszélesítését tervezzük és már folyamatban van a modern liJNION BIZTOSÍTÓ informatikai rendszer kiépítése. Az elkövetkező időszak fő célja lesz az értékesítési tevékenység még hatékonyabbá tétele. Ez nemcsak azt jelenti, hogy növeljük a képviselők létszámát, hanem különös figyelmet fordítunk munka­társaink minőségi szakképzésére is. A munkalehetőség mellett milyen vonzó lehetősé­geket, perspektívát tudnak nyújtani az új munka­társak részére? A biztosítási szakmának megfelelő versenyképes jöve­delmet, anyagi biztonságot, szakmai felkészítést. Képvi­selőink részére rendszeres tréningek keretében valamint a kihívást jelentő feladatokban szeretnénk biztosítani a szakmai sikereket, az egyéni karrier és az önmegvalósítás lehetőségét. Ezáltal nemcsak termékpalettánk szélesítése révén, hanem munkatársaink kitűnő szakmai felkészült­sége, „ügyfél-vezéreltségű" magatartása segítségével akar­juk felvenni a versenyt a hazai versenytársainkkal. Éppen említette a versenytársakat, Önök milyen plusz szolgáltatásokat nyújtanak ügyfeleiknek, egyszóval miben jobbak a konkurenciánál? A szakmai felkészültségen, mint alapvető erősségünkön túl, a leendő termékválasztékunkat hangsúlyoznám. A tervek szerint több lépcsőben kerül sor a termék- és szoigáltatáspalettánk teljes megújítására. A szolgáltatások javítása terén az UNION jelentős mértékben támasz­kodhat a Wiener Stadtische tapasztalataira. Külön szeret­ném kiemelni azt a tényt, hogy az egyéni élet- és baleset- biztosítási piacon egyedi termékválasztékot nyújtunk, modul-rendszerünk segítségével az ügyfél számára valóban testre szabott megoldásokat kínálunk. Hogyan léphetnek Önökkel kapcsolatba az érdeklődők? Személyesen - az UNION Biztosító miskolci irodájában az Erzsébet tér 2. sz. alatt - vagy telefonon a 46/340-893-as telefonszámon. CSAK NYUGODTAN

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents