Észak-Magyarország, 1998. október (54. évfolyam, 230-255. szám)
1998-10-20 / 246. szám
( 1998. október 20., kedd iSSilí-iiM j Yáftaj Üi-'í: íliGazdaság 5 m aíuaai o;<o u © A víz és az ültetvények. A hegy- és dombvidéki vízrendezés eróziós kérdései, különös tekintettel az ültetvényekre címmel rendez előadást és vitaülést a Magyar Hidrológiai Társaság vízgazdálkodási szakosztálya és megyei területi szervezete. Az október 21-én, 10 órakor a Tokaj Hétszőlő Rt. központi irodájában kezdődő előadás elsősorban a szőlőültetvények fejlesztési lehetőségeit vizsgálja a talajvédelem összefüggéseiben. • CA Devizarészvény Alap. A CA IB Értékpapír Befektetési Alapkezelő Kft. hétfőtől nyilvános kibocsátás útján megkezdte a CA Devizarészvény Alap forgalmazását. A befektetők számára minimum 100 millió darab egy forint névértékű, egy forint kibocsátási árfolyamú határozatlan futamidejű befektetési jegyet bocsátanak ki. Az új befektetési alap jegyei a CA IB Értékpapír Rt., valamint a letétkezelő Bank Austria Creditanstalt fiókjaiban jegyezhetők. • Dinnye Védegylet alakult. Dinnye Védegyletet hoztak létre a Heves megyei Csányban a falu immár 200 éves múltra visszatekintő dinnyetermesztési kultúrájának megőrzésére. A védegylet egységes termesztési technológiát kíván előírni a tagjai számára, s a piaci megjelenését is úgy akarja megszervezni, hogy az már önmagában szavatosság legyen a gyümölcs hiteles csányi eredetére. A községet övező 300 hektárnyi dinnyeföldről évente mintegy 10 ezer tonna termést takarítanak be. Lengyel üzleti napot tegnap a megyei kereskedelmi rendeztek tegnappá megyei kereskedelmi és iparkamara székházában. Mint elhangzott: öt év alatt megháromszorozódott a két ország közötti export-import forgalom, de számtalan területen van még lehetőség a kapcsolatok bővítésére. Felvételünkön Siklósi Gábor, a Gazdasági Minisztérium osztályvezetője, Edward Molendowski, a Lengyel Köztársaság Nagykövetségének kereskedelmi tanácsosa és Zórád István, a BÖKIK nemzetközi osztályának vezetője. Fotó: Séllei Zsolt 1 ' J t Y.i 1.1 . A Budapesti Értéktőzsde indexe a múlt héten stabilan emelkedve 4590 ponton zárt. Az emelkedés legnagyobb nyertese a Richter volt, amely 8200 Forint felé tudott emelkedni köszönhetően annak, hogy a társaság részvényei igen alulértékeltek voltak, illetve, hogy a moszkvai tőzsde az elmúlt egy-két hétben 130 százalékot erősödött. A gyógyszergyári és távközlési papírok világszerte vonzóbbá váltak. A Matáv árfolyama jelentősen meghaladja a piaci átlagot, és a lengyel távközlési társaság privatizációja is tőkét vonhat el a magyar cég elől. Emiatt néhány elemző már csak tartásra javasolja ezeket a papírokat. Az elmúlt hét meglepetése az amerikai jegybank újabb 0,25 százalékos kamatcsökkentése volt. A Dow-Jones ennek hatására már aznap több mint 4 százalékot erősödött, és a világ tőzsdéi szárnyalni kezdtek. Egyes elemzők szerint a feltörekvő piacokra gyakorolt hatás csak átmeneti lesz, de a GKI szerint a BUX index év végére 6000 pont felett is lehet. A határidős piac óvatos optimizmussal követte az eseményeket, az elmúlt hónapok esésétől félénkké vált spekulánsok vételi kedve alábbhagyott. A forint továbbra is a sáv szélén van, láthatóan kevés külföldi tőke áramlik be az országba. A részvényforgalom is gyenge közepes • gm* volt, a kereskedés nagy részét ffv a napon belüli spekuláció adta. ff lí Az elemzést készítette az: .O ) ÉLSÓ MISKOLCI BRÓKERHÁZ I 3525 MISKOLC. KIS-HUNYAD U.27. TEL.:46/356-646 Nem lehet feleslegessé, ha dolgozni kész A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását (is) kiemelten kell kezelni Miskolc (ÉM - KI) - Megyénkben a közel 50 ezer regisztrált munkanélküli között mintegy 3 ezer a megváltozott munkaképességűek száma. A megváltozott munkaképesség kifejezés valójában a csökkentre utal, de éppen a szóhasználat fejezi ki: a társadalom számára hasznos emberekről van szó, akikre egészségi állapotuknak megfelelő - nem kizárt, hogy eredeti foglalkozásuktól eltérő - munkakörben számítanak. Ha számítanak... A változás fogalma A megváltozott munkaképesség bármilyen százalékos, tartós testi-lelki betegség miatt bekövetkezett változást jelent, melynek következtében romlik a munka- vállaló elhelyezkedési esélye - fogalmaz Erős Mária, a Borsod- Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központban idén létrehozott foglalkozás rehabilitációs munkacsoport vezetője.- Vegyük egy ács példáját: magas vérnyomása miatt, amelyet kezeltek ugyan, de egészségi állapota nem javult, nem dolgozhat a magasban, mert mások és saját testi épségét veszélyeztetné. A rehabilitáció A Szocioprodukt Kft.-nél. Nem mindenütt jut munka. Fotó: Bujdos T. célja, hogy ne állástalan, ellátott egyén legyen belőle, de a meglévő munkaképesség kihasználására ösztönözze, más munka, elfoglaltság megtalálásához segítse. Felvetődik a kérdés: sokak állását, egzisztenciáját veszélyezteti, ha betegségükre fény derül. Az egzisztencia féltése- A munkaadóknak kötelessége dolgozójának megváltozott munkaképessége esetén más munkát biztosítani, többségük azonban elbocsátásukra törekszik - mondja Németh Zoltán, a munkaügyi központ szolgáltatási osztályvezetője. Ellenben, teszi hozzá: a munkaadók 80 százaléka elküldi alkalmazottjait munkaalkalmassági vizsgálatra. Kiszűrik az állásukat elvesztők problémáit a munkaközvetítés során is. Rákérdeznek az állás betöltését akadályozó egészség- ügyi tényezőkre, szükség esetén a Foglalkozás Egészségügyi Szakellátó Helyre irányítják, s az ott kiállított foglalkoztathatósági szakvélemény alapján ajánlják a megfelelő munkaköröket. Káros bizonytalanság A munkaképesség megváltozását legtöbbször a csont és ízületi, valamint az idegrendszeri megbetegedések okozzák, állapította meg a munkanélküliek között végzett felmérés, ami Erős Mária szerint a megerőltető munkavégzés, illetve a létbizonytalanság következménye. A rendszerbe bekerült álláskeresők gondjait a munkacsoport szakmai kiegészítő, felújító képzéssel igyekszik megoldani, ha szükséges átképzést is biztosít, illetve rehabilitációs és pszichológiai tanácsadást nyújt. Hányán és hol dolgoznak? Kevés a hely, ahol nincsenek megváltozott munkaképességűek. Pontos adatok azonban nem állnak róluk rendelkezésre, mert őket az egészségügyben, a munkaügyi központokban, a szociális ellátórendszer különböző részeiben tartják számon, de egységes, átjárható adatbázis nincs - állítják az illetékesek. Az 5 százalékos foglalkoztatási minimum feletti alkalmazás esetén adó igényelhető vissza, így az APEH-től kért adatok alapján a megyei munkaügyi központ becslése szerint 20 alatt van a nagyobb számban megváltozott munkaképességűeket alkalmazó üzemek, vállalkozások száma Borsodban. • A 20 főnél több alkalmazottal dolgozó vállalkozások az álláshelyek számának 5 százalékát megváltozott munkaképességűek számára kell hogy fenntartsák. Ahol ezt nem teszik meg, ott évente, fejenként 11 ezer forintot kell az Munkaerőpiaci Alap Rehabilitációs Alaprészébe befizetni. Mivel ez a szankció igen enyhe, a kormányzat az összeg jelentős emelését tervezi. • Az alapból 1998-ban a megyébe érkezett 50 millió forintból 16 pályázatot támogattak - tájékoztatott Németh Zoltán, a B.-A.-Z. Megyei Munkaügyi Központ osztályvezetője. Ebből 195 munkahely megőrzésére, illetve 55 új teremtésre nyílt lehetőség. • A központ bértámogatást is biztosít, a rendelkezésre álló források végessége miatt az idén 18 hónap helyett 12-re: az első 4 hónapban a foglalkoztatott bérét és járulékait, aztán a bérét, a 8. hónap után pedig a járulékait téríti meg teljes mértékben a munkaügyi központ. A ::r to!« V i > y \ ' j sí i 1 . ivríi for.) .• . , .. 77U : 777 tttt: : v,. ■ hi- Iíi E-j Részvény neve Üzletek száma Árfolyam érték Ft Értékpapír darab Min.-ár Max.-ár Átlagár Előző heti Változás ' átlagár i JEGYZETT KATEGÓRIA ff BorsodChem Rt. 975 2 602 726 170 327 168 3 800 4 195 3 978 3 834 144 | i BRAU UNION HUNGÁRIA Rt. 29 83 661 100 30 366 1 300 1 505 1 378 1 208- 170 || Cofinec 22 42 797 000 20 608 900 1 100 1 038 978- 60 1] Csopak 26 41 325 940 21 175 900 1 030 976 781- 195 H Danubius Rt. 197 519 985 510 85 144 3 000 3 250 3 054 3 156 102 I DÉMÁSZ 244 2 413 931 300 99 613 11 500 12 750 12 117 11 852- 265 H EGIS Gyógyszergyár Rt. 1 001 2 381 170 520 303 883 3 180 4 395 3 918 3 157- 761 Fotex Rt. 239 603 061 960 3 698 760 75 86 82 88 6 Gardénia 9 943 500 1 879 250 260 251 268 17 Graboplast Rt. 592 810 360 730 340 310 1 010 1 280 1 191 1 132- 59 Human Rt. 50 23 178 440 10 568 1 010 1 190 1 097 1 080- 17 Inter-Európa Bank 157 238 604 000 14 975 7 300 8 300 7 967 7 938- 29 Konzum 3 517 600 1 085 220 240 239 232- 7 Magyar Távközlési Rt. 5 650 39 176 872 740 20 475 940 880 1 020 957 893- 64 MÓL Rt. 3 686 35 349 349 100 4 464 980 3 710 4 225 3 959 3 814- 145 1 °TPRt2 383 12 797 639 900 1 042 832 5 250 6 750 6 136 5 335- 801 H Pannonplast 230 915 999 224 107 817 3 999 4 500 4 248 4 279 31 H Pick Szeged Rt. 349 2 058 589 790 136 866 6 500 8 000 7 520 6 087 1 433 H Prímagáz 361 330 246 460 103 492 1 500 1 685 1 596 1 513- 83 H Richter Gedeon Rt. 2 383 14 707 218 220 1 029 592 5 925 8 300 7 142 5 524 1 618 H Rába Magyar Vagon Rt. 783 2 113 193 880 658 725 1 475 1 750 1 604 1 507- 97 1 TVK 3 190 14 936 391 900 3 652 800 1 880 2 135 2 045 1 999- 46 H Zalakerámia 338 675 485 290 161 266 1 980 2 190 2 094 2 058- 36 P ZWACK Unikum 3 3 600 000 450 4 000 4 000 4 000 3 986- 14 1 FORGALMAZOTT1 KATEGÓRIA H Bizományi Rt. 81 64 622 860 20 873 1 500 1 570 1 548 H Bp-i Ingatlan Haszn. Rt. 4 240 478 580 291 236 410 500 413 392- 21 H Domus 3 593 000 510 500 585 581 442- 139 H Fűzfői Papír i 108 000 60 900 900 900 800- 100 jH Globus Konzervipari Rt. 45 11 917 730 5 095 1 100 1 300 1 170 1 568 398 §1 Horzont 7 1 042 440 18 443 26 30 28 26- 2 Kékkúti Ásványvíz 1 21 780 000 11 000 « 990 990 990 932- 58 Mezőgép 106 353 939 290 87 379 1 850 2 205 2 025 1 909- 116 NABI É.am-i Járműipari Rt. 208 245 253 490 97 455 1 140 1 400 1 258 1 230- 28 Pannon-Váltó 3 144 000 150 480 480 480 480 0 Pannonflax J 9 25 703 890 11 668 955 1 200 1 101 Phylaxia Pharma Rt. | 20 6 223 920 20 737 140 155 150 1 034 884 Rizikó Factory Rt. 2 800 000 160 2 500 2 500 2 500 131 2 369 Skála-Coop „T" 9 17 516 000 8 700 1 000 1 040 1 007 2 994 1 987 Összesen ^ 499 990 123 200 55 232 975 1 080 1 012 1 012 0 lí Kárpótlási jegy I 23 20 928 500 573 466 350 400 391 417 26 ..................„....'.....
