Észak-Magyarország, 1997. június (53. évfolyam, 126-150. szám)
1997-06-09 / 132. szám
1997- Túnius 9., Hétfő VÁLLALKOZÁS ÉSZAK-Magyarország 7 Profit az ÉM vállalkozói oldala Termékbemutató Ózdon Ózd (ÉM) - A Borsod-Abaúj- Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (BÖKIK), az IKIM, valamint az Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány szervezésében „IRON DAYS” néven termékbemutatóval egybekötött nemzetközi konferenciát és üzletembertalálkozót rendeznek június 20-21-én, Ózdon, a Kaszinó épületében. A konferenciára Németországból, Ausztriából, Csehországból, Lengyelországból és Olaszországból érkeznek vendégek, valamint a szlovákiai Losonci Kereskedelmi és Iparkamara küldöttsége is jelen lesz. A rendezvény- nyel kapcsolatban további információt Riz Gábor ózdi képviseletvezető ad, a 48/476-770-es telefonszámon. Idegenforgalmi bevételek Budapest (MTI) - Ez év első két hónapjában is folytatódott az idegenforgalmi bevételek dinamikus növekedése. A Magyar Nemzeti Bank adataiból kiderül, hogy február végéig 274 millió dollár volt a bevétel és ez 35 százalékkal több, mint az elmúlt év azonos időszakában. A kiadás 205 millió dollárt tett ki, ami szintén 35 százalékos növekedés. így összességében 69 millió dollár aktívum keletkezett, míg az elmúlt év első két hónapja után 203 millió dolláros bevétel és 152 millió dolláros kiadás mellett 51 millió dollár volt a bevételi többlet. A keresetek a versenyszférában Budapest (MTI) - Több mint 22 százalékkal növekedett az előző év negyedik hónapjához képest a versenyszférában a bruttó átlagkereset áprilisban. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak bruttó átlag- keresete a versenyszférában 57.400 forint volt. Ez 0,3 százalékpontos növekedést jelent az előző hónaphoz képest. A megtalált életpálya Francia nyelvoktatás könnyeden, a formabontás jegyében Alberttelep, Miskolc (ÉM - GSL) - Rendhagyóan egy még nem létező vállalkozást, és - így egyelőre csak - ötletének tulajdonosát mutatjuk be olvasóinknak ez alkalommal. Bíró Judit egyetemistát, egy újszerű, pszichológiai alapokon nyugvó, komplex nyelvi képzés módszerének és üzleti tervének kidolgozásáért az Életpálya Alapítvány tehetségkutató versenyének regionális fordulóján a negyedik helyen emelte ki a zsűri. Egy üzleti alapon működő nyelviskola sikerének a titka, hogy alkalmazkodik a piac igényeihez. Ez azonban nem jelenthet csupán annyit, hogy különböző szintű csoportokat indítanak. Érdemes figyelembe venni - mert építeni lehet rá - az egyes tanulók konkrét céljait, érdeklődési körét, és személyiségét.- Jó néhány éve tanulok nyelvet, így tudom, hogy az órai anyagok szárazak, unalmasak és fárasz- tóak, a tanfolyamok pedig, mivel nem tétre mennek, többnyire túlságosan lazák. Ezt a másik oldalról is megerősíthetem, mivel már egy ideje franciát tanítok. Tapasztalataim alapján fogalmazódott meg bennem a Francaise Facile - könnyeden franciául - gondolata, vagyis, hogy másik hobbimat a pszichológiát ötvözzem a nyelvtanítással - tárta fel az ötlet eredetét Bíró Judit. Persze nem valamiféle idegennyelvű pszichoterápiáról van szó. A cél, hogy a tanulók szórakozva tanulják meg a nyelvet, miközben megismerkedhetnek a francia történelemmel, szokásokkal az egyes vidékekkel, de téma lehet a gasztronómia, a napi események, vagy akár az illető személyes problémái. A lényeg, hogy a tanítás alapja az legyen, ami valóban érdekli a tanulót. Ha az aktivitás kikényszerítése helyett az érzelmi alapú, természetes belső motivációkra építjük a tanulási folyamatot, kreatívabban vesznek részt a tanulók a közös munkában, és feloldódik az a „görcs” is, amit egy kevéssé ismert idegennyelven való megszólalás okoz - magyarázta az elBíró Judit átveszi az Életpálya Alapítvány díját képzelés lélektani alapjait Bíró Judit, aki a Miskolci Bölcsész Egyesület negyedéves pszichológia szakos hallgatója is egyben.- Az iskola beindításához persze megfelelő háttér szükséges. Ezt részben az biztosítja, hogy már negyedik éve minden nyaramat Franciaországban töltöm. Lassan „összeáll” az a video- és hanganyag, amely elég az induláshoz. Emellett rengeteg barátra tettem szert, akik eddig is segítettek a terv megvalósításában, részben mint levelezőpartnerek, de a hozzájuk látogató a tanulókat is készek fogadni. Az itthoni tanítást is hangsúlyozottan nem iskolai környezetben képzelem el. A legmegfelelőbb egy otthonosan berendezett lakás lenne, nagy konyhával, ahol többen tudnak sürögni Fotó: Bujdos Tibor a francia ételek körül - halhattuk a formabontó tervezgetést. Hogy a diákok „vevők lennének” a szokatlan nyelvtanulásra, piackutatás is bizonyítja. Bíró Judit középiskolákban, egyetemen ék utazási irodákban végzett felméréseket. Az eredmények szerint a megkérdezett fiatalok 70 százaléka érdeklődik az ötlet iránt. A turistáknak pedig 10 százaléka ismerkedne meg a francia szokásokkal utazása előtt. Az érdeklődőknek azonban még várniuk kell. Az új módszereket vállaló nyelviskola kiötlője ugyanis a nyitás előtt szeretné tanulmányait befejezni, majd Franciaországban szándékszik pszichológia diplomát szerezni. Ezután viszont az életpályájának tartott nyelvtanításnak szenteli magát. Megkérdeztük a vállalkozót: Alkalmaz-e nyáron diákokat? Kedvelt kereseti lehetőség- Az idei nyáron kisebb az esély arra, hogy az étterembe diákokat tudjunk felvenni - mondta Zsáry Tibor, a miskolci Rákóczi utcai Mc'Donalds étterem vezetője. - Egy másik városban hamarosan nyíló étterem leendő dolgozói ugyanis hozzánk jönnek szakmai gyakorlatra. A korábbi években rendszeresen alkalmaztunk nyáron diákokat, és mindig elégedettek voltunk munkájukkal. Ebben a szakmában a rátermettség, a jó hozzáállás az elsődleges, a szakmai fogások könnyen elsajátíthatók. Természetesen mindegyik részfeladatnak megvan a maga nehézsége, de végül mindenhol kipróbálhatja magát a diák-dolgozó is. A sorban persze az utolsó a pénztár. Miskolcon már négy éve üzemel a Búza téri étterem, másfél éve a Rákóczi utcai, és eddigi tapasztalatunk szerint a diákok körében is kedvelt pénzkereseti lehetőségnek számít a „Meki". Sok visszatérő nyári dolgozója van az üzletnek, ez megkönnyíti helyzetünket, hiszen már nem kell őket betanítani. Pontosan a betanítás miatt szeretjük azt is, ha nyolc órát dolgoznak, mint a főállású dolgozók. Ez a kérés általában nem jelent gondot, szinte valamennyien vállalják a teljes műszakot. De este 10 után - éjszakásnak - már nem osztjuk be a tanulókat. Ha megállják a helyüket, a törvény által előírt minimálbért mindenki megkapja. A lányok megbízhatóbbak- A nyári főszezonban, júliusban és augusztusban mindig alkalmazok egy-két diákot üzletemben. Fizetségül az aktuális minimálbért plusz a teljesítménnyel arányos jutalékot kapják - kezdi Papp László, a sátoraljaújhelyi pizzéria és fagylaltozó tulajdonosa. - Általában két lány jön hozzám, akiknek a kereskedéshez megfelelő fogékonysága van és az egészségügyi könyvet is ki tudják váltani. Tapasztalataim szerint a gyengébb nemhez tartozó nyári kisegítőim megbízhatóbban, szorgosabban dolgoznak, mint a fiúk. A ifjú legények viszont jobban terhelhetők. Az idei nyárra már megvannak a kiválasztottjaim, akik korábban dolgoztak üzletünkben. Maguk kerestek meg, hogy ismét szívesen beállnának hozzánk két hónapra. Véleményem szerint azért is praktikusabb visszatérő diákokat alkalmazni, mert ők ismerik az üzletben kialakult szokásokat, a munkavédelmi és egyéb szabályokat. Nem kell nagyobb energiát fektetni a betanításukra. Egykét nap alatt belerázódnak a tevékenységbe, mintha abba sem hagyták volna egy évvel korábban. A munkarendet természetesen közösen alakítjuk ki. Nyárról lévén szó, a gyerekeknek az iskola utáni pihenésre is szükségük van, ezért együtt alakítjuk ki a műszakbeosztást, a pihenőidőre vonatkozó kívánságaik figyelembevételével. Ösztönző a többiekre- Üzemünkben évközben is alkalmazunk diákokat, de akkor természetesen a szakmai gyakorlaton lévőket foglalkoztatjuk. Nyáron aztán jöhetnek mások is - vág bele Gecs Géza, a tiszai úci Taktatej Rt. igazgatója. - Az alapelvünk, hogy a diákok hogy ugyanannyit kereshetnek, mint amennyit az üzemben alkalmazottak kapnak. Persze csak akkor ha megfelelően jól teljesítenek. Természetesen ez először nem nagyon tetszett az üzem dolgozóinak. Nyilvánvaló versenyhelyzetet teremtett számukra a friss, teljesítményt felmutatni szándékozó diákkéz. A község környékéről jelentkező szakmunkás, gimnazista vagy éppen a felsőfokú tanulmányukat folytatók tevékenységét ugyanolyan munkalápon vezetjük, mint az állandó dolgozókét. Premizálásuk során is mindenben egyformán járunk el velük szemben. Szerencsére mára már elfogadottá vált, hogy nyáron jönnek a tanulók, akik keresni szeretnének, tehát nem a lustálkodás szelleme vezérli őket. Jó kontrol ez a törzsgárda számára is, hiszen évről-évre mindig kapnak egyfajta munkaritmus összehasonlítási alapot. Ez pedig ösztönző erőt jelent saját teljesítményük megőrzésére, esetleg további fokozására. Határ iikínaplö Június 10. Társasági adó: a havonta kétszer fizetők adóelőlegének befizetése A külföldi szervezetektől levont adó befizetése Június 12. Személyi jövedelemadó: az előző havi kifizetésekből a munkáltató által levont adóelőleg befizetése Kamarai Hírek KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA • NEMZETKÖZI ÜZLETEMBER-TALÁLKOZÓT rendez június 22-én Ungváron a Kárpátok Határmenti Gazdaságfejlesztési Szövetség az Expo Uzsgorod Nemzetközi Kiállítás és Vásár keretén belül. A rendezvény során előadások hangzanak el az ukrajnai vállalkozási és befektetési lehetőségekkel, a Kárpátok Eurorégió és Határmenti Együttműködés tevékenységével, valamint az aktuális külkereskedelmi, vámjogi és bankrendszeri változásokkal kapcsolatban. Jelentkezni a Zempléni Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítványnál lehet június 15-ig. Cím: 3980 Sátoraljaújhely, Rákóczi u. 18. Tel.: 47/322- 331, fax: 47/322-919. Jelentkezési lap a BÖKIK nemzetközi kapcsolatok osztályán is igényelhető (Miskolc, Szentpáli u. 1.) • „HÉTVÉGI HÁZ/NYARALÓ” címmel rendeznek kiállítást október 4-5-én a hollandiai Utrechtben. A kiállításról szóló ismertetőanyag megtekinthető és jelentkezési lap igényelhető a BÖKIK Nemzetközi kapcsolatok osztályán. • GAZDÁSÁGI FÓRUMOT rendeznek június 17-22. között Szentpétervárott, melyre az Oroszországi Föderáció, a FÁK-országok üzleti köreinek képviselői mellett a nemzetközi üzleti élet képviselőit is várják. A fórum programjáról, a részvétel lehetőségéről bővebb felvilágosítást az IKIM Területi Főosztályán Nagy István főtanácsos ad az 1/311- 6481-es telefonszámon. • PROBIS ’97 CÍMMEL nemzetközi üzleti találkozót rendez a Bistrita-Nasaudi Kereskedelmi és Iparkamara szeptember 9-12. között Romániában. Jelentkezési határidő július 1. Jelentkezési lap a BÖKIK nemzetközi kapcsolatok osztályán igényelhető. • A RIJEKAI KERESKEDELMI KAMARA megküldte a Horvátország területén tevékenykedő tégla-, cserép- és egyéb építőipari anyaggyártó, illetve az építőipari anyagok és szaniteráruk nagybani értékesítésével foglalkozó cégek listáját. • A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG moszkvai kereskedelmi képviseletéről érkezett az OF Állami Vámbizottságának az egyes fuvarozók által szállított áruk vámellenőrzés alá történő helyezéséről és vámkezeléséről szóló 1997. III. 25-i 01-24/351. sz. utasítás orosz és magyar nyelven. Mindkét anyag megtekinthető a BÖKIK nemzetközi kapcsolatok osztályán. Munkásvédelem Egész napos munkabiztonsági és foglalkozásegészségügyi képzést szervezett a napokban a Tudomány és Technika Házában a B.-A.-Z. Megyei Munkaügyi Központ, Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelete. A rendezvényhez munkavédelmi védőeszköz és munkaruha kiállítás is kapcsolódott. Fotó: Végh Csaba INGYENES REKLAMTANÁCSADÁS Az Észak-Magyarország szolgáltatása induló vállalkozóknak, vállalkozásoknak: * ingyenes reklámtanácsadás. Ha érdekli Önt, hívja munkatársunkat a 46/411-425-ös telefonszámon! INGYENES REKLÁMTANÁCSADÁS
