Észak-Magyarország, 1995. május (51. évfolyam, 102-127. szám)
1995-05-16 / 114. szám
4 ÉSZAK-Magyarország Megyei Körkép 1995» Mátus 16«« Kedd _NOTESZ Féíetmeink Fecske Csaba Amikor lépcsőházunkban ki rámolták az egyik lakást, feleségem nem nyugodott addig, amíg rácsot nem szereltettünk az ajtó elé. Rács került az erkélyre is, sose lehet tudni. Kalitkában élünk immár. Félünk. Fényes nappal az utcára menni. Flogy leütnek, leszúrnak a göncért, pár százasért, kevesebbért. A nők félnek, hogy kitépik nyakukból az aranyláncot, fülükből a fülbevalót. A lányok, hogy megerőszakolják őket. A gyerek fél, hogy elveszik tőle a bringát, lehúzzák lábáról az Adi- dast. Az autótulaj fél, hogy elkötik a szeretettjárgányt, a telektulajdonos, hogy feltörik a vityillóját. Akinek van valamije fél, hogy elveszik tőle, akinek semmilyen értéke nincsen, az a puszta életét félti. A beteg fél, hogy nem tudja kiváltani a gyógyszerét a patikában, hogy pénz híján nem veszik ki belőle a daganatot. A nyugdíjas, hogy nem futja tejre, kenyérre sem. A kisgyermekes fél, hogy nem tudja megvenni szeretett kölykének a cipőt, a könyvet, nem tudja befizetni a menzát. /4 lakó, hogy nem tudja fizetni a lakbért és kiköltöztetik. A dolgozó ember attól fél, hogy elveszíti az állását, a munkanélküli pedig attól, hogy elveszíti jogosultságát a segélyre. Az iskoláit befejező fiatal attól fél, hogy a büdös életben nem lesz munkahelye, lakása. Az egyetemre készülő ifjú fél, hogy kevés lesz a pontja, nem veszik fel, az egyetemista, hogy nem bírja kifizetni a tandíjat. Félünk, hogy megint leértékelik a forintot, hogy újfent megemelik a víz, a gáz, az áram díját, a benzin, a hús, a kenyér árát. A távcsevejét, a bélyegét, vonatjegyét, buszbérletét. A méz árát, a méregét. A bölcsőét és a koporsóét. Ebben az országban tízmillió ember fél okkal vagy ok nélkül, de leginkább okkal. A kormány a néptől, hogy mikor sepri el útjából. A nép pedig a kormánytól, mikor húz egyet megint a derékszíjon. Félünk. Csernobiltől, Mohitól, Pakstól. Szarajevótól, Groznijtól, Pörbölytől. Saját árnyékunktól. Váratlanul hazautaztunk szülőfalumba. Szüleim épp nem voltak otthon, templomba mentek, mondta a szomszédasszony. Tudjuk, hol van a kulcs. Tévedtünk. Nem volt a szokott helyen, sőt meglepetten tapasztaltuk, hogy biztonsági zár van fölszerelve. Azelőtt kulcsra is ritkán zárták az ajtót, s ha igen, a kulcs ott volt a lábtörlő alatt. Beköltözött a félelem Szögligetre is. Szállást talált az Isten háta mögött. Ahol a madár se jár. Nem még jómadár! Néhány hete egy idős asszonyt kiraboltak álarcos zsiványok. Ott, ahol egy tyúklopás közbotrány volt. Skandallum. Félünk... Látásjavító tréning Miskolc (ÉM) - A Vizus Alapítvány szervezésében egy Magyarországon még kevésbé ismertlátásjavító tanfolyamot rendeznek május 19-én és 20-án Miskolcon, az Ifjúsági és Szabadidő Házban. A csoportterápia hatékony és természetes gyógyeljárás, amely ötvözi az orvosi és a gyógypedagógiai módszereket. A résztvevők megismerkedhetnek egy olyan lehetőséggel, amely alkalmas a szemproblémák korrigálására. A tréningről bővebb felvilágosítást adnak a miskolci 342-740 és a 340-657-es telefonszámon. Sebesen gyűjtik intézményeik adatait A Bokros-csomag végrehajtása érdekében tart a felmérés Óvodában. A napokban kezdődött felméréssel az önkormányzati intézmények helyzetéről szeretne pontos képet kapni az adatgyűjtést kezdeményező két szaktárca. Fotó: Fojtán László Miskolc (EM - MSZ) - A Bokroscsomag gyakorlati megvalósításának tekinthető az iskolák, óvodák helyzetének napokban kezdődött részletes felmérése. A Területi Államháztartási, Köz- igazgatási és Információs Szolgálat (TAKISZ) a napokban vastag borítékokat juttat, illetve juttatott el a megye önkormányzatainak. A miskolci polgármesteri hivatalba a múlt hét péntekén érkezett meg „egy csomó nyomtatvány”, amelyet iskolatípusonként, intézményenként kell kitölteni. A csomagban van egy majdnem 40 táblázatot tartalmazó rész és egy kitöltési útmutató. Ez talán a központilag beígért intézmény-átvilágítás? - tettük fel a kérdést Fejér István alpolgármesternek. Úgy tűnik bátran nevezhetjük annak - hangzott a válasz -, hiszen nagyon sok mindenre kiterjed a felmérés. A kérdőívek szerkesztői tudakolják az iskolák létszámadatait, az órák számát, milyenségét, s azt, hogy hány gyerek van egy csoportban, hány szakköri órát tartanak az egyes tárgyakból - és így tovább. Fejér István szerint hatalmas munkában van a hivatal oktatási osztálya már péntek, azaz a kérdőívek megérkezése óta. Az iskolákból kell bekérniük az adatokat, majd összesíteni és továbbküldeni azokat. Miskolcon 51 önkormányzati óvoda, 44 általános iskola, 8 gimnázium és 18 szakközépiskola, 6 szakmunkásképző és néhány speciális iskola működik-- róluk kell minden létező, számokkal mérhető adatot rögzíteni, összesíteni. Az egyes iskolák bizonyos előadókhoz tartoznak, így mindenki a „saját” iskolájának vezetőihez megy ki, vagy hívja be a hivatalba az intézmény legtöbb adatot birtokló szakemberét. Az alpolgármester úgy vélte, a Bokros-csomag megvalósításához, a közalkalmazottak számának csökkentéséhez, az iskolák új típusú működtetéséhez szükséges az adatgyűjtés, amely annyira részletes, hogy nyugodtan mondhatjuk rá: a működés szempontjából teljesen átvilágítja az önkormányzati intézményeket. A TÁKISZ-nál lapunk kérdésére megerősítették a Fejér Istvántól hallottakat, mondván, valóban a Bokros-csomag miatt szükséges a felmérés. A munkára a Belügyminisztérium, valamint a Közoktatási és Művelődési Minisztérium adott megbízást. A végrehajtásban illetékeseket, a helyi jegyzőket, a középiskolák, az óvodák, az általános iskolák vezetőit folyamatosan felkészítik arra, hogyan kell helyesen kitölteni az adatszolgáltatási íveket, majd összegzik az adatokat. Az összegzés eredményeit a két minisztérium kapja meg június elején. Elvész a törvényen, megszerzik a szerződésen Csorbulnak a jogok, nő a bizonytalanság - állítják a vegyészek l|i jlfe A munka törvénykönyvének tervezett módosítása nem a munkavállalói érdekeket szolgálja - állítják a szakszervezet képviselői. Felvételünk a műszerészműhelyben készült. Fotó: Laczó József Udvardy József Kazincbarcika (ÉM) - A Munka törvénykönyvének tervezett módosítása nem szolgálja a munkavállalói érdekeket hangzik a vegyészszakszervezet tagjainak véleménye. A jogok megtartására, esetleges bővítésére egyetlen járható út kínálkozik, mégpedig a szakszervezeti tagok érdekeinek következetes képviselete, a kollektív szerződések megújításakor. A BorsodChem Részvénytársaság üzemeiben most nyugodt körülmények között folyik a munka. Tavaly véget ért a vegyipari recesszió, a világpiac megélénkült. Van megrendelésük, termékeiket viszonylag jó áron értékesíthetik. Mindez azonban korántsem jelenti azt, hogy kincstári optimizmussal tekinthetnének a jövőbe. Aggodalom és szorongás- Akinek sikerült megtartania az állását - mondja Somodiné Cserhalmi Judit, az irányítástechnikai műhely dolgozója - két kézzel, tíz körömmel kapaszkodik a munkahelyébe: Az emberek megtanultak hallgatni, engedelmeskedni. Más ez a világ, mint amelyet korábban megszoktunk. Amikor munkatársaim kitárulkoznak, elmondják, hogy az aggodalom és a szorongás tölti ki napjaikat. Mind többet és többet kell dolgoznunk, és egyre kevesebbet élünk. Aki búja, fogát összeszorítva küzd családjáért, hogy össze ne csapjanak fejük fölött az anyagi gondok hullámai. Minden forintért és fillérért komoly teljesítményt követelnek tőlünk. Ugyanakkor bizonytalan, mint a kutya vacsorája, hogy fizetéstől fizetésig kitart-e a pénz. Egy váratlan kiadás, hónapokra felboríthatja a családi költségvetést. Pedig bármikor elromolhat egy háztartási gép. Kész katasztrófa, ha meg kell javíttatni, netán újat kell vásárolni. — Felbomlóban vannak a családi kapcsolatok - kapcsolódik a beszélgetésbe Bencs Lajos, aki a villamosműhely munkatársa. - Kevesebbet utaznak az emberek, ritkábban jut idő, és elsősorban pénz a rokoni látogatásra. Csak elvesznek A társasághoz, a vegyészszakszervezethez a munka törvénykönyvének tervezett módosítása kapcsán látogattunk el. Az előbbi gondolatok a törvénykönyv bevezetés előtt álló új elemeinek taglalása után hangzottak el. Beszélgetőpartnereink a szakszervezet kifejezetten aktív tagjai, tisztségviselői.- A munka törvénykönyve - hallottuk Bencs Lajostól - a munkavállalók bibliája. Természetesen felkaptuk a fejünket, amikor a tervezett módosításokról tárgyaltak az Érdekegyeztető Tanácsban, majd a parlamentben. Keserűen állapítottuk meg, hogy úgy tűnik: további jogoktól fosztanak meg bennünket. A törvénymódosítás előkészítése párhuzamosan zajlik a Bokros-csomag végrehajtásával. Nem tudom, hány bőrt akarnak még lehúzni a bérből és fizetésből élőkről. Mintha egy véget nem érő imamalomban egyebet sem hallanánk, mint a következő szót: elvenni, elvenni, és elvenni. Eördöghné Pataki Irén, a Kazincbarcikai Vegyész Szakszervezet titkára szerint a várható módosítások következményei közül a jövedelemkiesés érinti legérzékenyebben a munkavállalókat. A változtatások között szerepel többek között, hogy a távolléti díjat, a táppénzt, a szabadság idejére járó, valamint az igazolt távoliét után fizetendő díjat nem az átlagkeresetre, hanem az alapbérre vetítve számfejtik majd. A felmondásra, felmentésre, és védettségre vonatkozó új elképzelések sajnos megint csak a munkavállalói pozíciókat gyöngítik. Ha elfogadják a módosítást még egyszerűbben felmondhatnak a dolgozóknak.- Ugyancsak nem a mi előnyünkre változnak a végkielégítésre vonatkozó szabályok. Csökkenhetnek a pótlékok. A legnagyobb ellenállást, szembeszegülést azonban a táppénz folyósítására vonatkozó tervezet kelti tagságunkban. Ha a munkaadónak valóban lehetővé teszik, hogy ne fizesse a betegszabadság első öt napját, a szakszervezetek tagsága ezt aligha hagyja szó nélkül, Egység, szolidaritás A munka törvénykönyvének módosításáról várhatóan szeptemberben tartanak vitát a parlamentben. Szerencsére még a tervezetben sem zárják ki, hogy a munkavállalók a kollektív szerződésekben kedvezőbb feltételeket harcoljanak ki maguknak. Mint a vegyészszakszervezetben elmondották, most új értelmet nyer a korábban sajnos frázissá koptatott munkavállalói egység és a szolidaritás, az együttérzés fogalma. A munkaadókkal szembeni folytatott alkuk során pedig csakis a felkészült, a szakértőkkel kiegészült, következetesen tárgyaló szakszervezetek lehetnek eredményesek. Az új harcmodort Kazincbarcikán is együtt tanulja a szak- szervezet tagsága és vezetése, de eredményeik már mutatkoznak. Itt például tizennégy hónapnyi fizetés a dolgozói végkielégítés legmagasabb összege, ami jóval több, mint a jelenlegi törvénykönyvben meghatározott alapjuttatás. Városházák hírei Putnok (ÉM) - Az elmúlt egy ev alatt nem romlott, inkább valamelyest. javult a város közbiztonsága, állapították meg a település önkormányzati képviselői a testület leg' utóbbi ülésén. Az eredményben a helyi rendőrőrs alapos bűnmegelőző és bűnüldöző munkáján kívül szerepe volt a nagyon aktív, harminctagu polgárőrségnek is. Megszokott Put- nokon, hogy a rendőrök rendszeresen együtt járőröznek a polgárőrség tagjaival. Több a lopás A városban kiemelkedő bűncselekmény az elmúlt évben nem történt, ám nőtt a vagyonelleni bűncselekmény, a lopások száma. Harmincnégy gépjárművezetőnél állapították meg, hogy ittasan ült a volán mögé. A szabálysértési feljelentések száma is alig emelkedett, pontosan 283-ról 302-re. Viszont a büntető feljelentések aránya ennél nagyobb mértékben nőtt, 29-ről 44-re emelkedett. A rendőrség beszámolója szerint egy év alatt jóval kevesebb elkövetőt kellett elővezetni, 58 helyett csak 30-at. Takarékos közvilágítás Szikszó (ÉM) - Mintegy 5 millió forint értékű energiaracionalizálási programba kezdtek Szikszón a napokban. Az úgynevezett „német szénsegély” hitelforrásból, illetve önkormányzati saját erőből átépíti a városban a közvilágítási hálóz#' tot. A munkálatokat az ÉMÁSZ Sárospataki Üzletigazgatósága szik' szói kirendeltségének dolgozói végzik. Az átépítés közvetlen eredményeként a közvilágításra fizetendő áramdíj hozzávetőlegesen a felére csökken. így a megtakarításból tudja fedezni az önkormányzat az átépítés költségeit. A beruházás megtérülési ideje várhatóan négy és fél év. A munkálatokat - melyek során a higany-lámpa' kát sárga fényű nátrium-gőzlám- pákra cserélik — várhatóan május végére fejezik be. Közhasznú munka *>JOSZENTP£rt„ Sajószentpéter (ÉM) - A város önkormányzata - a Környezetvédelmi Foglalkoztatási Alapra benyújtott kérelmére - támogatást kapott 29a fő közhasznú munkás foglalkoztatására. A személyenként 19 ezer forintos juttatásból, illetve az önkormányzat által ehhez biztosított 20 százalékos forrásból a jövedelempótló támogatásból kiesett munkanélkülieknek 2-3 hónapos foglalkoztatási lehetőséget tudnak adni a település környezetvédelmi problémáinak rendezése céljából. Menedzserfoglalkoztató Április 20-tól főállású menedzser foglalkozik Sajószentpéteren a közhasznú foglalkoztatás megszerveze- sével, irányításával a munkaügyi központtal folytatott egyeztetések révén. A menedzserstátust pályázat útján nyerte el a város önkormányzata. a Diétás koszt- Nehezen tűri, hogy a magas vérnyomásom miatt ezentúl diétás kosztot eszünk... Rajz: Sajdik Ferenc
