Észak-Magyarország, 1995. április (51. évfolyam, 78-101. szám)
1995-04-08 / 84. szám
1995« Április 8«, Szombat Gazdaság ÉSZAIGMagyarország 5 Tagdíjfizetés: határidő április 30. Miskolc (ÉM) - A napokban közel 20 ezer vállalkozó, kereskedelmi és iparkamarai tag kapja kézhez az idei tagdíjbevallási ívet. Kereyné Szabó Erzsébettől, a kamara titkárától megtudtuk, a bevallási ív kitöltésekor ki-ki magának számolja ki az idén esedékes tagdíját, amelyből az első félévre eső részt április 30-ig, a második félévre esőt szeptember 15-ig kell befizetni. A bevallási íveket április 30-ig kell visszaküldeni a kamara címére. A kamara titkára elmondta, a tagdíj költségként elszámolható, és felhívta a figyelmet arra, hogy a bevallási ív ez esetben a számlát helyettesíti. A kitöltést segítendő, egy útmutatót is kapnak a tagok. Arra a kérdésre válaszolva, hogy követhetik-e szankciók a nemfizetést, Kereyné kifejtette, a törvény értelmében a tagdíj adóként behajtható, remélik azonban, hogy nem kell ezzel a jogukkal élniük. A vállalkozók belátják, nem ellenszolgáltatás nélküli pénzkiadásról van szó, hiszen a kamara olyan köztestület, amely ezért a rétegért végzi tevékenységét. Egy természetes üzlet Miskolcon Miskolc (ÉM) - Nyugaton már elterjedtek, nálunk most kezdik szárnyaikat bontogatni a természetes kozmetikumokat árusító szaküzletek. Miskolcon a Centrum Áruházban tegnap nyitották meg a Nature Blue Body Shop hálózat - hazánkban második - üzletét. A természetes alapanyagokból készített kozmetikumok Kaliforniából, San Fernando völgyéből származnak. A gyártás során nem alkalmaznak semmiféle vegyszert, csak természetes anyagok felhasználásával készítik a termékeket. A nyitás utáni első érdeklődő a Nature Blue-ban Fotó: Laczó József Tízmilliárdos fejlesztés előtt Csányi Sándor: Idén jelentős változások várhatók az OTP-nél Az abaújszántói fiók. A beruházások sokba kerülnek, de az ügyfelekért folytatott versenyben csak felkészülten szabad részt venni. Marczin Esztek Abaújszántó (ÉM) - Nagyarányú fejlesztésbe kezdett az Országos Takarékpénztár és Kereskedelmi Bank Rt. Csányi Sándor, a pénzintézet elnök-vezérigazgatója szerint erre többek között azért is szükség van, mert ma már az ügyfelek többsége nem a hagyományok, sokkal inkább a szolgáltatás színvonala, a kínált kondíciók alapján választ magának bankot. Ä lakosság bankjaként számon tartott pénzintézet első embere úgy véli, a partnerekért folytatott versenyben egyre nehezebb „küzdelemre” lehet számítani. Csányi Sándorral az Abaújszántón megépült új fiók megnyitóján beszélgettünk. □ A megnyitóra éppen a bank igazgatósági üléséről érkezett, ahol az elmúlt évi gazdálkodás volt terítéken. Milyen eredménnyel zárt az OTP? • Az auditorok beszámoltak az elmúlt év felülvizsgálatáról, és örömmel mondhatom, kimagaslóan jó évet zártunk. Az üzleti eredményünk meghaladja a 21 milliárd forintot, az adózás előtti eredményünk pedig több mint 9 milliárd 900 millió forint, ami mintegy kilencszerese az 1993-asnak. Nyugodtan kijelenthetem, ez az eredmény garancia arra, hogy az aktuális monetáris politika eddig életbe léptetett és várható szigorításait sikerrel vészeljük majd át, még ha bizonyos visszaesés be is következik. □ Itt, Abaújszántón a ’60-as évek közepétől működik OTP-fiók, mostantól pedig egy teljesen újépületbe várják az ügyfeleket a dolgozók. Ez a megújulás egyedi eset, vagy a pénzintézet általános törekvése a hálózat korszerűsítései • Fiókjaink számát nem szándékozunk gyarapítani, de a korszerűsítés valóban alapelvünk, és kiteljed az egész országra. Tudomásul kell ugyanis venni, hogy az ügyfelek többsége ma már nem a hagyományok, sokkal inkább a szolgáltatás színvonala, a kínált kondíciók alapján választ magának bankot. Tagadhatatlan, hogy rendkívül sokba kerülnek ezek a beruházások, de az 55 éves múltra visszatekintő bank erejét éppen az adja, hogy olyan helyeken is ügyfélközeiben van, ahová más, fiatalabb pénzintézetek még nem jutottak el. Ám az „öregség” azzal a hátránnyal jár, hogy a modernizálásra nagyobb összeget kell szánnunk. Ebben az évben jelentős változások várhatók. Miután a bankkártyarendszerünk beindult, a bankközi zsírórendszer üzembe helyezésével pedig lényegesen gyorsabban tudjuk átutalásainkat teljeCsányi Sándor elnök-vezérigazgató Fotók: Fojtán László síteni, most a Unisys úgynevezett integrált számítástechnikai rendszerének telepítését kezdjük meg. Ennek segítségével lehetővé válik a 400 bankfiókunk összekapcsolása. A kipróbálás már folyik a főváros XVII. kerületében. A tapasztalatok azt mutatják, hogy harmadára csökkent az egy ügyfél kiszolgálására eső idő, és gyakorlatilag megszűnt a tumultus. Májusban elindul a Unisys országos telepítése. Ide, Borsodba, terveink szerint ősszel érkezik, ’96 végére pedig szeretnénk lezárni ezt a munkát. Az egész fejlesztés számításaink szerint tíz- milliárd forintba keiül. □ A számítástechnikai rendszer alkalmazása részben azzal jár, hogy gyorsítja, pontosabbá teszi a munkafolyamatot, másik oldalról viszont működtetéséhez kevesebb ember is elegendő. Nem jár majd létszámleépítéssel a megkezdett korszerűsítés? • Több lépést is tervezünk ezzel kapcsolatosan. Egyrészt változtatni kívánjuk a szervezetet. Egy szakértői gárda most végez kutató elemzést, amely alapul szolgál az új rend, a megfelelő munkakörök kialakításához. Úgy gondolom, 2-3 éven belül a jelenlegi 14 ezres létszám 30 százalékkal csökkenni fog. Persze teszünk azért, hogy ez ne egyik napról a másikra történjen, példaként említem meg, hogy több mint egy éve csak az én engedélyemmel lehet határozatlan időre munkaerőt felvenni. De azt is el kell mondanom, a leépítés nem jár együtt az utcára kerüléssel. Munkatársi gárdánk átlagéletkora ugyanis meglehetősen magas, tehát rövid időn belül többen nyugdíjba mennek, és számolunk a természetes „elvándorlással” is. Végezetül pedig az OTP-csoport tagjainak tevékenysége folyamatosan bővül, és a felszabaduló munkaerőt ezek a vállalatok át fogják venni. □ Egy gondolat erejéig térjünk visz- sza a bankkártyák kérdéséhez. Milyen ütemben halad a pénzkiadó automaták telepítése? • Hetente 3-5 pénzkiadó automatát telepítünk az országban, ami megint csak igen pénzigényes dolog. De nem tehetünk mást, mert a folyószámlára történő bérátutalás, maga a kártya addig nem tud elterjedni, amíg nem biztosítjuk használatához a megfelelő feltételeket. □ Napirenden van a bank privatizációja, változtat ez az - eredményekből ítélve bevált - üzletpolitikán? • Szakmai befektető, ahogy az a kormányhatározatból ismert, nem lesz az OTP-nél - legalábbis az első lépcsőben. Ennek az az oka, hogy szeretnénk, ha az OTP független pénzintézet maradna, nem kerülne egyetlen külföldi bank kezébe sem. Ebből következően, és mert az eredmények az eddigi üzletpolitikát igazolták, alapvető változásokat nem tervezünk. SZAKÉRTŐ SZEMMEL A diplomások elhelyezkedési esélyeiről Hohmann Péter (42) a Magic Managment International Vezetői és Vállalkozói Tanácsadó Kft. irodavezetője, mérnök A Miskolci Egyetemen ezen a héten rendezték meg - nagy sikerrel - az intézmény történetének első állásbörzéjét. Az esemény kapcsán fejti ki véleményét szerzőnk a diplomások elhelyezkedési esélyeiről. Nehéz-e ma a diplomásoknak elhelyezkedni, munkahelyet találni? Igen, ez embert próbáló feladat. A régióba alig települ új termelőüzem. Főleg a műszaki végzettségű, friss diplomások helyzete nehéz. Kénytelenek olyan munkaköröket elvállalni, amelyek nem kívánják meg a felsőfokú végzettséget. A megmaradt termelőüzemekben a létszám- leépítés elsősorban a nem termelő dolgozókat érinti, az esetleges üresedést általában „házon be- lül"-ről töltik be. A térségben a nagyszámban végző diplomások arra kényszerülnek, hogy az ország fejlettebb területeire vándoroljanak. Ha már sikerült kellően lehangoló képet festeni, el kell mondanom, hogy ez reményeink szerint már csak a múlt. Munkánk során egyre több dinamikusan gondolkodó „fejlődésre ítélt" céggel, vállalkozással találkozunk, akik várják a friss gondolatokat, a különleges képességű nagy átütőerővel rendelkező, tiszta fejű és biztos kezű, igényes és becsületes munkatársakat. Velük közösen találhatják meg a kivezető utat. Hogyan lehet egy pályázó ilyen helyzetben nyerő, kitől kérhet tanácsot? - erről is szólt a Miskolci Egyetemen megrendezett sikeres állásbörze. A tanácsadó cégek standjain is érdeklődhettek a diákok. Tapasztalatunk, hogy sok-sok gyakorlással, felkészüléssel lehet a megfelelő helyeket megtalálni, megszerezni. Úgy tapasztaltuk, hogy nem mindig a legokosabb és legfelkészültebb emberek jutnak a legjobb állásokhoz, hanem azok, akik jobban menedzselik magukat. A munkahelyek megszerzése - furcsán hangzik - nem más, mint eladási szituáció. Csak itt az áru speciális, különleges - maga az ember, a munkát kereső. Fogadják el a fiatalok, hogy el kell „adni" magukat. Ma a munkáltatók általában rendelkeznek humán erőforrás menedzserekkel, tehát a pályakezdők a felvételi beszélgetéseken profikkal kerülnek szembe. A sikeres szerepléshez nekik is tanulni kell, profivá kell válni, hogy az esélyek kiegyenlítődjenek. Az egyetemeken marketing-ismereteket, eladási stratégiákat, módszereket, taktikákat tanulnak a hallgatók. Ezeket az ismereteket kell bátran átfordítani és alkalmazni erre a különleges, de életpályákat döntően befolyásoló első lépésekre. Az öneladás forgatókönyve azonos az árueladás menetével. A bemutatkozást is előzze meg a tájékozódás. Ismerjük meg lehetőségeinket, korlátáinkat, tartsunk tükröt magunknak. így hatásosan felkészülhetünk a személyünket érintő rázós kérdésekre is. Ne féljünk külső segítséget igénybe venni személyiségünk megismerésében. Tájékozódás nélkül soha ne menjünk tárgyalásra! Cyűjt- siink információt a cégről, mire büszkék ők, milyen eredményeket értek el, mit várnak tőlünk? Honnan szerezhetünk be ilyen adatokat? Legyünk élelmesek! Újságcikkekből, hirdetésekből, ismerősöktől, szakcégek szolgáltatásaiból nagyon sokat tudhatunk. Nem árt, ha saját kis „adatbankot" állítunk össze azokról a cégekről, amelyeknél szívesen elhelyezkednénk. Ne várjuk meg, míg ők keresnek meg minket. Ha felkészültünk, mehetünk a döntő tárgyalásra, kellő önbizalommal felvértezve. A tárgyalás menetét is lehet gyakorolni, otthon barátokkal eljátszani. Sokkal meggyőzőbb lesz az előadás, ha azt próbák előzik meg. Több információt tudunk magunkról adni, ha nem csak az improvizáció hitelességére figyelünk. Mire kíváncsiak a munkáltatók? Milyen képességek, ismeretek a legkeresettebbek? Ma az igazán kreatív, több síkon gondolkodni tudó, világnyelveket beszélő jelöltek indulhatnak nagy eséllyel. A diploma megszerzése ma már nem kimagasló érdem, de gyakran elengedhetetlen feltétel, javasolni tudjuk a pályakezdőknek, hogy a tanulás folyamatát ne tekintsék lezártnak a diploma átvételével. Másod-, harmaddiploma megszerzésével, nyelvek tanulásával tegyék magukat esélyesebbé. Legyenek aktív részesei az álláskeresés folyamatának. Lássák be, itt nagy verseny folyik, csak a legjobb vadászoknak jut zsákmány. Ismerjék meg értékeiket, és bármilyen ellentmondásos is, ragaszkodjanak ezekhez. Ne adják túl olcsón tudásukat! Legyen erejük és türelmük kivárni a számukra legkedvezőbb ajánlatokat. Merjék kimondani: ez a beosztás nem nekem való. Megkímélik magukat az ismételt kereséstől és sok csalódástól. Végső soron az álláskeresés célja a számunkra kitalált hely megkeresése, ahol megvalósíthatjuk vágyainkat. A cél nem elérhetetlen. Ezért tenni is kell! Felkészült szakemberekre mindig szükség van. Az emberi erőforrás a gazdasági növekedés egyetlen olyan motorja, amely szinte korlátlanul fejleszthető. A magyar gazdaság egyéb forrásai ma még szűkösek, a felfelé vezető úton szellemi erőink sokkal teljesebb kiaknázására, koncentrálására van szükség. Duna Televízió: Meredek úton Budapest (ÉM) - Komái Jánossal, a Collegium Budapest és a Harvard Egyetem professzorával készített interjút a Dima Televízió. A világhírű közgazdász a kormány legújabb intézkedésivel kapcsolatban mondja el véleményét a holnap, április 9-én este 22 órakor kezdődő műsorban, amelynek címe: Meredek úton. A világhírű szakember, aki az év egyik felében Budapesten, másik felében pedig az Egyesült Államokban tanít és kutat, a Duna Televíziónak adott exkluzív interjújában összegzi azokat az okokat, amelyek hazánk gazdaságában a jelenlegi súlyos helyzethez vezettek, és kifejti, hogy meglátása szerint miért éppen most születtek meg az ismert döntések. Komái János értelmezi a makrogazdasági mutatók közötti összefüggéseket, és állást foglal a növekedés és/vagy egyensúly problémája körül az utóbbi időben kialakult vitában. Ä neves szakember elmondja, mit is jelent a „koraszülött jóléti állam” általa először leírt fogalma, illetve hogyan képzeli el a szociális ellátórendszerek jövőbeni átalakítását. Kitér a munkabérek és a szakszervezetek viszonyára, valamint kifejti, miért is lenne fontos, hogy helyreálljon a külföldi és hazai befektetők bizalma. Kornai János 1994 nyara óta most osztja meg először gondolatait a szélesebb nyilvánossággal is. Az inerjú sugárzása műsorváltozást jelent a Duna Tv programjában. Agrárkutatók közgyűlése Budapest, (MTI) - Az agrárkutatási intézmények és kutatóhelyek körülményei sem jobbak jelenleg, mint más kutatóintézeteké. Mindez az Agrárkutató Intézmények Országos Szövetségének V. közgyűlésén hangzott el pénteken Budapesten. Kis Zoltán, az FM politikai államtitkára, egyetértett azzal, hogy több támogatásra van szükségük a kutatóknak, ugyanakkor sürgette őket, hogy olyan kutatási témákon dolgozzanak, amelyekhez támogatókat lehet találni, és az eredmények kézzel fogható gazdasági haszonnal is járnak. ÁRFOLYAMOK Budapest (MTI) - 380 üzletben összesen 541,539722 millió forint forgalmat bonyolított le a Budapesti Értéktőzsde a pénteki napon árfolyamértéken. Kárpótlási jegyi Tőzsde Index: április 7. 1254,97 +11,89 Hivatalos árfolyamok Érvényben: 1995. április 7. Pénznem Angol font Valuta Deviza Vétel Eladás Középarf. 190,32 193,80 191.99 ' 88,78 ' 88,41 421,50 428.42 121.11 22.28 21.98 27.87 28.33 28.00 24,77 25.19 24,90,1 Holland forint 77,28 78,54 77,19 Ír fönt v :: 190,89 194,35 192,59 1 Japán yen* 141,14 143,34 141.58 Kanadai dollár^ 84.89 86,47 85 891« Norvég korona 19.26 19,58 19.32 Olasz líra** g|® ,69,09 . 70,49 69,§ÜH Osztrák schiii. ..... .12.29 12.49 12.28 S panyol peseta* 94.50 5X5.22 95.85 Svájci frank, , . 105,44 107.14 105.19 j Svéd korona 16,00 16,30 16.30 USAátöltár 118,13 1 20,27 . 1 J9,28Ú í ECU (KP) 158.03 160,75 159,33 A megadott számok 1 egységre értendők, forintban *: 100 egység, **: 1000 egység Pénzintézetek irányadó kamatai Futamidő • 20 ZS 30 IS *0 4 hónap gazd. ti hónap g«d, " 3 hónap msz. »2 hónap msz. _i 3 hónap 12 hónap 1 éven túli forrás: . .