Észak-Magyarország, 1993. január (49. évfolyam, 1-25. szám)

1993-01-20 / 16. szám

1993. Január 20., Szerda Gazdaság ÉSZAK-Magyarország 7 Munkanélküliek, figyelem! A Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Munkaügyi Központ felhívj a azon ügyfelei figyelmét, akik 1992 év folyamán bármikor, illetve jelen­leg is munkanélküli ellátásban, vagy képzésük időtartamára keresetpótló juttatásban része­sülnek, hogy személyi jövedelem- adó bevallást kötelesek készíteni, 1993 március 20-ig. Az adóbeval­lás elkészítéséhez szükséges Adatlapot, mely tartalmazza az 1992 év folyamán kifizetett brut­tó munkanélküli ellátást, az ebből levont adóelőleget, a képzési tá­mogatás bruttó összegét, az abból levont adóelőleget, valamint a ki­fizetett adóköteles költségáta­lányt, az alábbiak szerint kapják meg az érintettek:- Azok az ügyfelek, akik jelenleg is munkanélküli ellátásban ré­szesülnek, a kirendeltségen tör­ténő januári - februári jelent­kezésük alkalmával személyesen vehetik át az Adatlapot.- Akiknek a munkanélküli el­látása 1992 folyamán megszűnt, az utolsó bejelentett postai címen 1993 február végéig postán kap­ják meg az Adatlapot. Tájékoztatásul közöljük, hogy azon ügyfeleink, akik 1992 jú­niust megelőzően képzésben vet­tek részt, e képzések adatairól külön adatlapon kapják meg az igazolást. A magánszemélyek jövedele­madójáról szóló, többször módosí­tott 1991. évi XC. törvény II. fe­jezet 29. paragrafus (2) bekezdés a.) pontja a munkanélküli ellátá­sokat „egyéb” jövedelemnek te­kinti, így azok jövedelemadó alapját képezik. Felhívjuk továb­bá a figyelmet arra, hogy mivel a munkanélküli ellátás nem mun­kaviszonyból származó jövede­lem, így azt a munkanélküli mun­kába állása esetén a munkáltató sem veheti figyelembe. Fentiekre tekintettel, a munkanélküli ellátásban része­sült vagy jelenleg is részesülő ügyfelek önadózók, így adó­bevallásukat egyénileg kötelesek elkészíteni. Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Bűnt etőelj árás Miskolc (ÉM) — Büntetőjogi felelősségre vonás várható a Miskolci Vendéglátóipari Válla­lat ügyében - ez derült ki az Álla­mi Vagyonügynökség legutóbbi ülése után. Emlékezetes, hogy egy parla­menti interpellációt követően került sor egy átfogó belső vizs­gálatra. Ennek során kiderült, hogy az ÁVÜ vagyonértékelő iro­dájának véleményétől eltérő elő­terjesztés került az ügyvezetés elé. Ezért az ügyintézőt súlyos fe­gyelmi megrovásban részesíti az AVÜ ügyvezető igazgatója. Elbocsátásra az Igazgatótanács döntése értelmében nincs szük­ség, mert a szóban forgó ügyintéző azóta példásan végzi munkáját. Ugyanakkor felettese, az akkori igazgató ellen, aki ma már nem dolgozik az ügynökségen, bün­tetőeljárást kezdeményez az ÁVÜ. Kárpótlás Miskolc (ÉM) — Hazánkban az elmúlt héten- a meghirdetett 121­ből - összesen 109 földárverés volt sikeres. Az árverések eredménye­ként 2466 kárpótlásijegy-tulajdo- nos jutott hozzá 240 520 aranyko­rona értékű földhöz. Két megyében - Hajdú-Biharban és Vasban - nem tartottak árve­réseket az elmúlt héten. A legtöbb árverést Komárom-Esztergom és Veszprém megyében tartották meg. A legnagyobb aranykorona érték - több mint 77 ezer aranyko­rona - Békés megyében talált gaz­dára, és itt jelentek meg a leg­többen az árveréseken is, össze­sen 609-en. Továbbra is igen sok helyen volt jellemző az 500 forint/aranykoronás minimálár. Somogy megyében volt olyan par­cella, amelyért aranyko­ronánként 39 ezer forint értékű kárpótlási jegyet adtak. Álláskeresési tanácsadók a Foglalkoztatási Társaságnál Ózd (ÉM - K.L.) — A Foglal­koztatási Társaságnál dolgoznak hárman — Babus Árpád, Győry György és Palaszkó József —, akiket Ózdon, sőt az egész ország­ban korábban ismeretlen feladat­tal bíztak meg: álláskeresési tanácsadással. Mit is takar ez a fogalom? Hogyan jött az ötlet, hogy erre Ózdon szükség lehet?— többek között erről beszélgettünk velük és Koós Istvánnal, a tár­saság személyzeti igazgatójával. — 1991 tavaszán — ismerteti az előzményeket Koós István — a walesi herceg Amerikában járt, gyárosokkal tanácskozott arról: hogyan segíthetnének Kelet- Európa országainak a gazdasági válság enyhítésében. Magyaror­szági képviselői pedig ugyan­ebben az\ időben felkeresték a legválságosabb körzeteket (B.-A.- Z. megye, Baranya stb.), s fel­vetették: az angol szénbányák leányvállalata nagy gyakorlatot szerzett az álláskeresést segítő irodák létrehozásában. Ez egy olyan szervezet, amelyik segít azoknak, akiknek várhatóan megszűnik a munkahelyük, in­formációkkal látja el őket, hogy lehetőleg ne váljanak munkanél­külivé. Állást keresnek szá­mukra, felkészítik őket az új fe­ladatra, esetleg javaslatot tesznek; milyen átképzésen veg­yenek részt. S továbbá komoly lel­ki ráhatással átsegítik őket a ne­héz időszakon. Az angol szakem­berek elmondták, Magyarorszá­gon is nagy szükség lenne hason­ló irodákra. Az ötlet mindenkinek tetszett, s így meg is kezdődtek az elő­készületek. Húsz szakember uta­zott ki Angliába több cégtől, valamint az országos és megyei munkaügyi központoktól. Ózdról hárman voltak Angliában, ahol egy hétig oktatták őket ál­láskereső menedzserek, ismertet­ték módszereiket, azt: hogyan teremthetnek kontaktust az ál­lástalanná válókkal. — Amikor hazajöttünk elhatá­roztuk, hogy ezeket a módszere­ket másokkal is meg kell is­mertetni — mondta el a személy­zeti igazgató. — Meg is állapod­tunk az angolokkal, ahonnan két menedzser jött oktatni a külön­böző vállalatoktól jelentkezett ti­zenkét főt. —A tíznapos intenzív képzés ide­je alatt nagyon sokat tanultunk — mondják beszélgető partne­reink. — Arra „adtak elméletet”: amikor egy dolgozó tudatára ébred, hogy munkanélkülivé vá­lik, különböző lelkiállapotokon megy át. Megtanultuk, hogyan le­het ezt az elkeseredettségi érzést enyhíteni, a „világfájdalmai han­gulatot” kivédeni. Kiképeztek továbbá arra: milyen tanácsokat Az átképzést a számítógép is segíti Fotó: Laczó József adjunk, ha az illető állást keres, s ha több helyről elutasítják, hogy viselkedjen és jelenjen meg a felvételi elbeszélgetésen. Meg­próbáltuk felkészíteni: milyen vi­selkedési formával lehet esélye az állás elnyerésére. —Végül is az a munka egy szemé­lyiségfejlesztő tréning — ma­gyarázza Koós István —, amely­nek során a munkanélkülivel elbeszélgetnek, megpróbálják visszaadni önbizalmát, s közösen megkeresni azokat a lehető­ségeket, amelyeken elindulhat a későbbiekben. — Ilyen lehet például egy hobbi — teszi hozzá Palaszkó József. — Hiszen az emberek többségének eszébe sem jut, hogy ez kicsit továbbfejlesztve a kenyérkeresó munkájává is válhat. Szóval ilyen és ehhez hasonló helyzetgyakorlatokat „zongoráz­tak végig” a tíz nap során, s ezál­tal a nagy mennyiségű elméleti anyag mellé komoly gyakorlati tapasztalatokat is szereztek. — A társaságnál az elmúlt év szeptemberétől működik az iroda. Azóta mindhárman legalább 150 emberrel elbeszélgettünk. Több­ségük először meglepődött, majd nagyon hálás volt, hogy törődnek vele, s nem felejtették el. Sokan még sírtak is egy-egy beszélgetés alkalmával. Végre elmondhatták mi bántja őket, milyen gondok nyomják a lelkűket. Mindennek ellenére ez a munka mégsem csak lelki segítség- nyújtás, hanem jóval több annál, hiszen munkát is próbálnak talál­ni a beszélgető partnernek. — Most viszont ez a legnehezebb. Amikor elindítottuk az irodát, azonnal kiküldtünk száz levelet a különböző vállalatokhoz, hogy je­lenzzék munkaerő igényüket és mi segítünk. Sajnos nem sokan él­tek a lehetőséggel. Állítom, hogy pár hónap eltelte után is, már meg tudnánk tölteni egy kisebb gyárat szakemberekkel, akiknek életút- járól, szakmai múltjáról, hobbi­járól, jövőbeli terveiről pontos adatokkal rendelkezünk.Egy ál­lásajánlat esetén az általunk al­kalmasnak tartott .jelöltet” újra behívjuk, elmondjuk neki hogyan jelenjen meg is viselkedjen a felvételin, esetleg segítünk, tám­pontokat adunk az önéletrajz megírásához, összeállítjuk mi­lyen hivatalos dokumentumokat vigyen magával. Szóval egészen addig figyelemmel kísérjük, amíg újra munkát nem talál. Az emberek többsége eddigi ta­pasztalataink szerint dolgozni szeretne, az átképzést is vállal­nák, sőt néhányan ha kell, Ózdról is elmennek. Sokan viszont egy­fajta biztos pontnak érzik a Fog­lalkoztatási Társaságot, amit nem szívesen adnak fel a bizony­talan munkahelyért, még akkor sem, ha esetleg ott két-háromez- er forinttal magasabb bért kínál­nak. Ilyenkor azt próbáljuk megértetni velük: ez nem per­spektíva, hiszen a társaságnál is letelik a két esztendő, utána még egy évig elmehet munkanélküli segélyre, de aztán mi lesz?! Próbáljuk rávezetni őket: na hagyják az utolsó pillanatra a döntést, s ne szalasszák el az es­etleges lehetőségeket. Persze tudjuk: a lehetőségek korlátozot­tak, s ha a város nem kap közpon­ti, kormányzati segítséget, a hely­zet még nehezebb lesz. Jó példa erre az az angol város, ahol szin­tén tizenháromezer embert fog­lalkoztató gyár zárta be kapuit. Viszont kapott a város 185 millió font EGK segélyt, az odatelepült vállalkozók pedig tíz éves adómentességet, kedvezményes hiteleket, alacsony kamattal. Ebben a városban 1980-ban 35 százalékos volt a munkanél­küliség, s 1990-re ez 6 százalékra (!) csökkent. Ilyen támogatá­sokkal persze csökkenhetett is... Az Autóvill elkerülte a csődöt Mezőkövesden már a jövőt tervezik Mezőkövesd (ÉM - F.B.) — Az elmúlt év viharai elcsitultak, s az Autóvillamossági Felszerelések Mezőkövesdi Gáregységében - vezetők és vezetettek -, ha ne­hezen is, de már a jövőt tervezik. Az év derekán még sok volt a bi­zonytalanság, a kétség, de a hig­gadt lépések jelei már megmu­tatkoznak. Ez derült ki Szabó Ferenc, gyáregység-igazgató sza­vaiból, amikor sorsuk iránt érdeklődtünk.- Az elmúlt évben Budapestről Mezőkövesdre telepített alkat­részgyártó-sorok folyamatosan működnek. Sikerült tökéle­tesíteni a termelő tevékenységet, s a közel 800 millió forintos meg­rendelést határidőre és a kívánt minőségben teljesítettük. Mára csupán az alkatrészek összeszerelését végzi a budapesti részleg. Megoldódott legnagyobb gon­dunk, a hiteltartozások vissza­fizetése. Ezek döntően banki, költségvetési szerveket érintet­tek. Ugyanakkor, ha nehezen is, de folyamatosan kifizettük a gyáregység gáz- és villamosener­gia díjait. Ennek köszönhetően folyama­tossá vált a termelés, megál­lapodtunk a hitelezőkkel, kike­rültünk a csődzónából. Mindezek értékét növeli, hogy újabb hiteleket nem kellett fel­venni. Időközben a sikeres tárgyalások eredményeként a Generál Motors Delco Remy divíziójával megál­lapodtunk indítómotorok sze­relésének megkezdésére. Az ál­talunk elkészített mintadarab minősítése fogja eldönteni a további együttműködést. A minőség biztosításán közel egy éve dolgozunk, s azt a célt szol­gálja, hogy gyártmányaink min­den tekintetben kiállják a szigorú megmérettetést. Ez ma egyik legfontosabb eleme piacon maradásunknak. Ebbe beletartozik a szakemberek tudása csakúgy, mint a jól működő szervezeti tevékenység, az alapanyagok és a készülő gyártmányok folyamatos el­lenőrzése. Annak ellenére, hogy 1992-ben az Autóvill még jelentős veszteség­gel működött, - s árbevétele a jobb években két-háromszorosa volt a tavalyinak, - nincs okunk a csüggedésre. Nem csak meglévő és leendő partnereink, a befektetők és a munkavállalók látnak fantáziát a vállalat fennmaradására, de egyetértés és megértés mu­tatkozik az ÁVÜ, a hitelező bank és az Ipari Minisztérium részéről is. Az amerikai magyar Riverside Rt. közreműködésével közösen már a jövő képét rajzolják, az Autóvill átformálását, privatizációs lehe­tőségeit.- Minden reményünk megvan ar­ra - mondja végezetül Szabó Fe­renc -, hogy az elkészült tanul­mányt, amit a vezetők és a munkavállalók érdekképviselői véleményeztek, zöldutat kap a megvalósításra. Természetesen viták és további elképzelések még várhatók, de a vállalat mindkét egységében egyöntetű támo­gatást kap.---------JEGYZET----------­Il lésy Sándor Kimondva, kimondatlanul, a MÁV Miskolci Igazgatóságának e héten ese­dékessé vált megszüntetése azt is jelen­ti: Miskolc és Borsod-Abaúj-Zemplén megye szerepe tovább értéktelenedik a magyar gazdasági életben. Az ipar egy­korifellegváráról ma már csak múlt idő- > ben beszélhetünk. Tény, a vasút vezetőinek álláspontja elfogadható, ám azt tudomásul venni nehéz. Való igaz jelentékenyen csökkent az ipar termelése, a készáruk kiszál­lítása, a munkanélküliség rohamos növekedése miatt pedig a személyszál­lítás is. Ez pedig azt (is) jelenti: nincs szükség a továbbiakban önálló vasút- igazgatóságra. Ez utóbbi kijelentés azonban csak féligazság. A vasút nagyságrenddel na­gyobb gondokkal küzd, mint régiónk. Az elmúlt évet - várhatóan - tízmilliárd (!) forint veszteséggel zárta a cég, miközben a személy- és áruszállítás jelentékenyen csökkent, így természetesen az árbevétel is. Jobb híján - a racionalizálás és a költségcsökkentés érdekében - a szer­vezeti változás eszközéhez nyúltak a vasút vezetői; megszüntették a viszony­lagos önállóságot élvező igazgatósá­gokat, így a miskolcit is, és létrehozták az üzletigazgatóságokat. Hat kicsiny „vasút központból” lett három, nagyobb.A Keleti Üzletigaz­gatóság - amely Debrecenben működik - üzletvezetősége lett a miskolci, amely így elvesztette korábbi rangját. Az, hogy a MÁV ezzel az átszervezéssel mennyit nyer, még nem számították ki pontosan. Vélhetően nem keveset, de annyit biztos nem, hogy ez a döntés kihúzná az ál­lamvasutakat a kátyúból. Miskolc, és a régió azonban veszít. So­kat, és ez vitathatatlan, bár most már hiába erről vitát nyitni. Nincs más hát­ra, mint a megváltozott helyzethez iga­zodni. Hogy ettől rosszabb ne legyen... ÁRFOLYAMOK Budapest — 32 üzletben összesen 72,1663 millió forint forgalmat bonyolított le ma ár­folyamértéken a Budapesti Értékpapír- tőzsde. A részvények forgalma (21 kötés) névértéken 1,4200 millió forintot, ár­folyamértéken számolva pedig 2,1810 millió forintot tett ki. A kárpótlási jegyek árfolyamértékű forgal­ma 5,9420 millió forintra rúgott. Az Államkötvények együttes árfolyam- értékű forgalma 3,388580 millió forintot ért el. A diszkont kincstárjegyek árfolyam­értékű forgalma összesen 60,666250 millió forint volt. Index (ideiglenes) január 19-én: 7715,91 -0,11 Hivatalos árfolyamok Érvényben: 1993. január 19. Pénznem Valuta Vétel Eladás Deviza Vétel Eladás Angol font 128,39 Ausztrál do«\ 55,91 Belga frank* 249,25 13,33 Finn márka 15,32 Francia frank 15,18 Holland formt 45.66 ír font 136,2« Japan yen* 66,07 Kuvaiti dinar 271,33 Német $1,33 Norvég korona 12,17 Olasz líra** :..V Osztrák sch.* 729,89 Portugál eaé *;« 57,34 Spanyol peseta* 72.30 Svájci frank 56.02 Svéd korona 11,48 Éte 131,19 57,16 253,91 13 j 15,72 15,46 46,52 138 88 67,27 66,23 276,83 52,29 12,41 57,01 743,49 58,44 73.82 67,10 11,74 128,95 129,65 sejté fmm 251,10 252,26 ; 15,36 15,46 mmmm 45,97 46,19 mmmmm 66,51 66,81 fi&mmrn 273,70 275,08 12,22 12,28 ECUtKözös Piac) 100,78 102,74 : 734,90 738,30 67,32 57,66* 72,89 73,27 '66,36 56,63 11,52 11.58 88,46 63,86 , 101,50 102,00 A megadott számok 1 egységre értendők, forintban. 100 egység, **: 1000 egység

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents