Észak-Magyarország, 1991. január (47. évfolyam, 1-26. szám)
1991-01-05 / 4. szám
1991. január 5., szombat ÉSZAK-MAGYARORSZAG 7 Szomszédolás Kismama-telefonszolsálat Egerben Az egri Szociális Szolgáltató Központ Családsegítő Csoportja kismama-telefonszolgálatot indított, amely nemcsak a szülés előtt állóikat látja e] tanácsokkal, óe választ kapnak az anyukák a csecsemő- és gyermekápolással kapcsolatos 'kérdéseikre is. Tárcsáztuk a 20-714-es ef=ri telefonszámot. A vonal yégén dr. Petheőné Kocsis Erika hangja üdvözölt. Beszélgetőpartnerem négy gyermek édesanyja, tehát nem kis tapasztalata van a gyermekvárásban, -gondozásban. — A lelki telefonszolgálatnak óriási varázsa van, es általában a hívó és hí- v°tt személye anonim matód. a rni esetünkben azonban más a helyzet. Fontos lehet ugyanis a terhes nő- jmk. a kismamának, ha ludja, hogy a vonal másik yégén, olyan valaki fogad- ■13. aki több gyermeket ne- v?l< aki jó példákat szolgáltát arra, hogy hogyan viseljük el derűsen a „'másállapotot", és mit tegyünk akkor, ha éjszaka nem alszik, ha étvágytalan a baba, a hitvesünk „hanyagol” ennünket, ha nincs türel- y16 hozzánlk. Ügy tekin- em hogy minden hívás egy aialkozás, ahol két anyuka beszélget egymással — bemutatkozás nélkül, vagy felfedve kilétét —. akik között csak az a különbség, hogy az egyik tapasztaltabb. a terhességeim előtt a megyei kórházban dolgoztam, előszói az orvosi könyvtárban, később mint egészségnevelő. A Szociális Szolgáltató Központ igazgatója, Jékli Sándor ajánlotta fel ezt a munkát. Örömmel vállaltam, hiszen nem jelent egész napos elfoglaltságot, nem 'kell megszakítanom a gyest. Közvé- Jeményiku tatást végeztünk, megkérdeztünk orvosokat, pszichológusokat,' védőnőket, sőt még a nagymamáikat is. Mindannyian jó ötletnek, hiánypótlónak tartották a telefonszolgálatot, ahol van idő arra, hogy megbeszéljük még a család egyéb gondjait is. Persze a szolgálatot teljesítő tudja, hol a határ, meddig mehet el a tanácsadásban, miikor kell szakemberhez irányítani a problémáikkal küszködök — A posta jóvoltából a 20-714-es számot ingyen tárcsázhatják a kismamák az ország bármely tájáról. A mai telefonvonal-ínséges időkben hogyan sikerült ezt kiharcolniuk? — Kétszeri próbálkozás után megértette a posta, hogy a kismama-telefonnak is — a segélykérőhöz hasonlóan — ingyenesnek kell lennie. Leírtam nekik, hogy milyen veszély fenyegeti az anyáikat, mielőtt megszületik a baba, és persze utána is akad elég bajuk. Az például, hogy elszigetelődnek. Ilyenkor jó, ha van kivel beszélgetniük Szemenszedett igazság »Van olyan ország, lamely- tal hatszáz mérföldnyire kell 'ennünk, hogy az igazságot megmondhassuk róla.” Voltaire (1694—il778) »A keveseknek ahhoz, hogy ehessenek, győzhesse- ne’h, adhassanak, s hogy megzavarják mások álmát, sokaságra van szüksége.” Niicco'lo Tommaseo (1802—11874) ”A pal'itkiát többnyire mden igazságot nélkülöző stobaságök jellemzik.” Bertrand Russell (1872—1970) „Ne várjátok az utolsó ítéletet; minden nap zajlik.” Albert Camus (1913—1960) „Olyan korban élünk, amely bővelkedik a fölösleges eszríVékben. de híjával van a szükségeseknek.” Joseph Joubert (1764—'1824) „A tömeges állampolgári engedetlenség a társadalmi változások olyan stratégiája, mélynek ugyanaz a jelentősége, mint a szirénázva rohanó mentőautónak.” Martin Luther King (1929—1968) A Deszka készlet a miskolci Deszka-templomból (f. I.) Néhány héttel ezelőtt dr. Telkes József még a Hill In- tennaitionail cég ügyvezető igazgatója volt, mára azonban a saját nevén bejegyzett vezetői tanácsadó itno- dájiánák tulajdonosa. — Miiér-t váltott? — Egyszerű aUkaHmazott voltam, amit kevésnek éreztem. Függetlenül lalkartam dolgozni. Ehhez ismernünk kell a vezetőkiválasztó cégeik magyarországi helyzetét. Furcsa, de az igazán nagy amerikai cégek egyelőre nem érdeklődtek irántunk. Nem úgy az osztrákok. Elmondható, hogy szinte wailameny- nyi Magyarországon bejegyzett cégben található „sógo- ri” részesedés. A keleti blokkban folyamatosam terjeszkedő cégek már a Szovjetunióig is elértek. Ez indította be a folyamatot, hogy a kelet-európai országokban állapítandó vegyes vállalatok élére egyre többen keresnek vezetőket. A több vállalkozást összefogó holdingoknak megérte egy „fejvadász” céget létesíteni, már csak azért is, hogy ^ vállalataik élére megtalálják a megfelelő embereiket. —-Az Öin cégében is van külföldi tőiké? — Nincs, bár több ajánlatot is kaptam. — Űj vállalkozása egy lesz a „fejvadász” cégek sorában, vagy eltér a ,már piacon lévőiktől ? — A széles merítésű, általános keresés mellett az aktív kereséstől sem zárkózunk el. Ez utóbbit nevezik nálunk fejvadászatnak. A szó valóságos tartalmának megfelelő fejvadászat még nem volt Magyarországon, azaz olyan, amikor a céget az egyik vállalat azzal bízza meg, csábítsa át a másik vállalat valamelyik vezetőjét. Visszatérve a mii tevékenységünkhöz : azt szeretném elérni, hogy egy-egy cég teljes személyzeti munkáját irodámra bízza. Meg vagyok győződve arról, hogy ez a jövő. A módszereinkben valószínűleg eltérünk majd kissé a többiektől. A felelősségteljes állásoknál kötelező lesz az orvosi vizsgálat is, s .alkalmazni fogjuk a grafológiát. — Azt hiszem, most sokan hitetlenkedve csóválják a fejüket. A jó menedzser egészséges és szépen ír Napsütéses temető Felhívjuk a figyelmét mindenkinek akit illet, minden tisztességes miskolci polgárnak, kiemelten az önkormányzatnak és a rendőrségnek, hogy köztünk emberi külsővel álcázott szörnyek, vandálok vannak. E súlyos megállapításunkat arra alapozzuk, hogy a miskolci Hősök temetőjében összeborogatott, meggyalázott katonasírokat találtunk. Miskolci polgárok! Ne gondolják, hogy az elkövetők — ezek az ember- szabású szörnyek — valamiféle politikai meggondolástól vezérelve hajtották végre gyalázatos tettüket. Nem. A meggyalázott sírak, a ledöntött sírkövek között I. és II. világháborús magyar katona, szovjet katona, és az 1956-os Szabó Lajos ezredes sírja egyaránt ott van. Ezek a bitangok, ki tudja miért — talán részeg fejjel — romboltak és vandálikod- tak és „jó munkájuk” végeztével távoztok. Levegőt vettek, beszélgettek, étkeztek tehát látszólag az emberre jellemző dolgokat műveltek. Viszont a Homo Sapiens-re a magasabb rendű élettevékenység, a gondolkodás a jellemző? Miféle eszme, ideológia vezérelte, vezérli vajon őket? A rombolás ideológiája? Hova jutottunk, hol tartunk, hova megyünk? Reggelenként a rádióból tájékozódhatunk a bűnesetek növekvő számáról. Szörnyül- ködünk. Sötétedés után lassan nem merünk kimenni az utcára. Gyermekeinket remegve várjuk haza is iskolából. Ezek a dolgok nyilvánvalóan jelentős mértékben befolyásolják közérzetünket. Miskolci polgárok! E sorokat fogalmazva remeg a toll a kezünkben és felháborodásunk nem ismer határt. A sírgyalázó vandálokat is anya szülte, valahol, valamilyen közegben formálódtok. Ha dolgoznak, ha nem, ma is valamilyen közösségben élnek, az hatással van rájuk és viszont, ők is hatnak erre a közösségre. Mindenkihez szólunk, vegyük észre, tegyük szóvá, és ha lehet, akadályozzuk meg környezetünkben az emberi normákat sértő cselekedeteket, mert különben a demokrácia, a jogállamiság csak szóvirág, és írott ,ma- laszt marad és nemcsak az élők közérzete lesz rossz, a halottak sem tudnak nyugodni és „európa” helyett másfelé megyünk. Különben a meggyalázott sírakat — akiknek ez a hatáskörébe tartozik — rendbe kell hozni, a vandál sírgya- lázókat pedig — ha a rendőrség el tudja fogni — bíróság elé kell állítani. MSZMP Miskolc Városi Koordinációs Bizottsága — Az iráselemzést Franciaországban, Svájcban vagy Izraelben lis előszeretettel használják. Természetesen nem a végső fázisban, A vezető menedzserek ki tudják választani közvetlen munkatársaikat, de arra nincs .idejük, hogy húsz-harminc embert meghallgassanak. Itt segít a grafológia. Telefaxon az ország legtávolabbi pontjáról is elküldhetik hozzánk a jelentkezők kézírását, aminek alapján gyorsan megállapítható, érdemes-e beszélgetni az illető vél, vagy sem? — Egyre több vezetőköz- vetitő cég alaikul. Milyen esélyekkel indulhat itt egy új, tisztán magyar vállalkozás? — Több mint hetven vezető kiválasztása után nem érzem magam „újnak”. Egyébként most lesz igazán szükség „ránk”. A családi vállalkozásként induló kft.-k mostanában érik el azt a nagyságot, amikor már baráti alapon nem vonhatók be új vezetők. Vigyázat, vandálok! Falurombolás - magyar módra Nehéz helyzetben a polgármesterek Gyakran az igyekezetét is díjazni, dicsérni kell. Főleg akkor, ha tudjuk; egy-egy megyei tanácskozást „összehozni” ünnepek idején — bizony körülményes. Megyénk megyei Mezőgazdasági Érdekvédelmi Szövetségének vezetői ugyanis arra vállalkoztak, hogy az utolsó munkanapot sem töltik úgy, hogy valami érdeklődésre szamot tartó közös gondolkodást, közös megbeszélést össze ne hoznának. így került sor arra a beszélgetésre, amelyet a MESZ- szervezett a térség kedvezőtlen adottságú falvainak, városainak polgármesterei számára. A polgármestereket, illetve a települések képviselőit a MÉSZ elnöke — Pataki László köszöntötte és érdekes adatokkal „traktálta” a jelenlevőket. — A megye agrárágazatában foglalkoztatott dolgozók száma meghaladja az öt- venegy ezret. A kedvezőtlen adottságú térségben összesen 97 600 ember él, (aktív dolgozó pedig 50 000 fő), az itt élő lakosok 50 .százalékának (16 000 fő) a mezőgazdaság ad munkát. A szövetkezetek több mint kétharmada kedvezőtlen termőhelyi adottságú körülmények között dolgozik. Közülük több szövetkezet igen nagymértékű szociális terhet is kénytelen viselni (háztáji, jövedelemkiegészítés, szolgáltatások, természetbeni juttatások, sport, kultúra támogatás). S hogy mit eredményezett ■a rendszerváltás, Pataki László így fogalmazott; — A mezőgazdaságot, a megye mezőgazdasági szövetkezeteit, köztük a kedvezőtlen adottságú szövetkezeteket számos intézkedés nehéz helyzetbe hozta. A kedvezőtlen adottságú üzemek támogatásának leépítése kormánydöntés alapján 350 millió forinttal sújtja a megye mezőgazdaságát. Ez az összeg meghaladja az üzemek 1989. évi nyereségét. Az aszály 840 millió forintot vitt el. Az energia-áremelés (gázolaj) számításaik alapján körülbelül 400 millió forint terhet jelent. A tervezet szerint a kárpótlási alap 5,8 milliárd elvonást jelentene. Ennek megfizetése képtelenség. Ha Mindezek kompenzálására nem kerül sor, harminc-negyven tsz-t felszámolnak. így 30—40 ezer szövetkezeti tag és alkalmazott jutna a munkanélküliek sorsára, és ez Borsod--Aba- új-Zemplén megye aprófalvas településeinek elnéptelenedését (falurombolását) eredményezné. összességében ott tartunk, hogy a megye mezőgazdasága (benne a szövetkezetek) teljes válságba kerültek. Veszélyben van a mezőgazdaság, a termelőszövetkezetek léte, a termelés folyamatossága. Az a magyar mezőgazdaság kerülhet ilyen helyzetbe, mely a nyugat által is elismert, .magas színvonalon termel, a főbb termékek esetében az első—ötödik helyet foglalta el, biztosította a kiegyensúlyozott, jó élelmiszerellátást, s várhatóan az idén is mintegy 1,7 milliárdos dolláraktívumot produkál, és 14 milliárdos nettó befizetője az államkasszának. A mai napig bizonytalan a szövetkezetek, de a magán- gazdálkodók sorsa is. Erre csak egyetlen elgondolkoztató példát: a napokban egy felháborodott olvasónk mondotta el szerkesztőségünkben, hogy az egyik vágóhídon már több alkalommal előfordult, hogy a leadott anyakoca — vemhes volt. Egy reggeli vágás után derült ki, hogy a koca, — ha életben marad — tizenhárom kismalacot nevelt volna fel! De — mert nem éri meg vele bajlódni, hát leadták a vágóhídra. Vajon mit érzett a volt gazdája, mit érzett a jószágokat futószalagon kivéreztető hentes? A MÉSZ szerint az önkormányzatoknak hasznosítaniuk kellene az idegenforgalomban rejlő lehetőségeket. Mezőgazdasági tevékenységet (vadgazdálkodás, szőlő- és borgazdálkodás) is be kell kapcsolni az idegenforgalom fellendítésébe. Szükség van a .külföldi tőke bevonására, főleg a mezőgazdasági feldolgozóipar és piacbővítés, az idegenforgalom finanszírozására, az infrastruktúra megteremtésére. A rendszerváltás jó lehetőségeket kínál a megyében is a mezőgazdaság számára, ám fokozatos, szélsőségmentes intézkedéssorozatra van szükség. így látja egy hivatásos fejvadász
