Észak-Magyarország, 1989. április (45. évfolyam, 77-100. szám)

1989-04-12 / 85. szám

ÉSZAK-MAGYARORSZAG 10 1989. április 12., szerda Rendkívüli alkalom nyerhet ry ... ha az Észak-magyarországi TLiZÉP VÁLLALAT Borsod, Heves és Nógrád megyei telepein 1989. április 5-től, 30-ig VÁSÁROL 1 hódfarkú betoncserepet 30 SZÁZALÉKKAL KEVESEBBET FIZET. (Az engedményes ár darabonként 11 Ft -|- Áfa). ÉS RÉSZT VESZ A VÁÉV-BRAMAC KFT. ÁLTAL MEGHIRDETETT SORSOLÁSON IS, AHOL ... visszanyerheti A VÁSÁROLT ^ hódfarkú betoncserép árát TESSÉK SZÁMOLNI - MEGÉRI! 1 m közgazdasági főosztályvezetői munkakör betöltésére. A megbízás határozott időre, 5 évre S2ÓI, mely alkalmasság esetén meghosszabbítható. A főosztályvezető feladata: a tervgazdasági osztály és az üzem- gazdasági osztály munkájának szervezése, irányítása és ellen­őrzése. A MUNKAKOR BETÖLTÉSÉNEK FELTÉTELEI: ♦ közgazdasági egyetemi végzettség, ♦ legalább 5 éves, gyógyszeriparban, vagy vegyiparban eltöltött szakmai, vezetői gyakorlat, 4* erkölcsi feddhetetlenség és politikai alkalmasság. Bérezés A-kategóriájú vállalat vezetői t. besorolás alapján, meg­egyezés szerint és a vállalati eredménytől függően prémium. Házastársoknak összkomfortos vállalati bérlakást biztosítunk. A pályázat tartalmazza a pályázó részletes önéletrajzát, személyi adatait, iskolai végzettségének, szakképzettségének, szakmai gya­korlatának feltüntetését, eddigi beosztásait, szakmai, tudomá­nyos munkájának felsorolását, jelenlegi munkahelyének, beosz­tásának, munkaköri besorolásának, jövedelmének megnevezését, az alkalmazási feltételek meglétét igazoló okiratok hiteles máso- ■ látót, A pályázatot 1989. június 30-ig küldjék el a vállalat személyzeti és oktatási osztályára, Cim; 4440. Tiszavasvári, Kabay János út 29. Tel.: (42)-12-233/230. A munkakör a pályázat elbírálása után azonnal betölthető. A pályázatokat bizalmasan kezeljük! I | 1 1 i i I í Ha valaki úgy dönt, hogy a miskolci fonodába megy dolgozni, helyesen cselekszik. Ez a gyár több, mint 30 éves fennállása óta biztos kenyeret nyújt dol­gozóink. Évről évre sike­reket tudhat magának, ami a fizetési borítékban is kedvezően érezteti hatá­sát. Tavaly például, min­dent egybevetve, 15 száza­lékkal nőtt a dolgozók ke­resete, jövedelme, ami mö­gött — természetesen — a jól végzett munka áll. Azt, aki tudásához, tehetségé­hez mérten, abban a mun­kakörben, .'ahol dolgozik, becsülettel helytáll, anyagi­lag is megtalálja a számí­tását. Tudvalevő ez az üzem túlnyomórészt nőket foglal­koztat, akikről messzeme­nően igyekszik gondoskod­ni. Mindenekelőtt, azáltal, hogy megteremti a munká­hoz a szükséges műszaki feltételeket. Olyan körül­ményeket biztosít, hogy fo­kozatosan száműzi a nehéz fizikai munkát. Új gépeket szerez be, új módszerek; alkalmazásával, jó munka- szervezéssel. a képzéshez, a tanuláshoz szükséges fel­tételek biztosításával arra törekszik, hogy a fonónők: ne csak értsék, tudják, de meg is szeressék a szak­mát. Fonónőre most is szükség van. Aki e(munkakörbe fel­vételét kéri, azt betanítják s a tanulási idő alatt meg­felelő bért fizetnek. A kép­zési időn túl aztán a telje­sítmény határozza meg a keresetet is. Kinek-kinek saját igyekezetén, szorgal­mán .múlik, hogy milyen vastag lesz a boríték a fi­zetés napján. f «»»*•» Jöjjön a miskolci fonodába dolgozni! A kollektíva minden új dolgozót szeretettel fogad. Mintegy kézen fogják és be­vezetik a fonás művészeté­nek titkaiba. Nem titok: vannak nehéz helyzetek, kemény feladatok, de egy biztos: szorgalommal, a munka iránti tisztelettel és szeretettel s nem utolsó­sorban a felkészültséggel úrrá lehet lenni ezeken. Sokan mondják, akik évek, netán évtizedek óta dol­goznak a gépeknél, hogy ha újra kezdenék, újra a fonó szakmát választanák. Hallani ezt a már a törzs­gárdához tartozó nők szá­jából, éppúgy, mint a nem­régen még a pályakezdők sorába tartozóktól. Mert a gyár az utánpótlásról sem feledkezik meg. Azon túl. hogy a munka és kereseti lehetőségek a mai nehéz gazdasági viszo­nyok ellenére is kedvezőek, egyéb módon is kézzelfog­ható a nőkről való gondos­kodás. Külön orvosi ren­delő, egészségügyi ellátás, üdülési lehetőség, s olyan munkásszálló áll rendelke­zésre, ami szállodai viszo­nyokat nyújt az ott lakók­nak. Azok számára, akik ezt igénylik, minimális té­rítés ellenében nemcsak szállást, de étkezést is biz­tosít a gyár. A szállón a kellemes környezet, sok­sok szórakozási lehetőség, a pihenés korszerű feltéte­lei várják a lakókat. A miskolci fonoda azok közé az üzemek közé tar­tozik, amelyeknek termé­kei eljutnak a világ minden tájára, méghozzá úgy, hogy az exportkötelezettségeken túl a hazai igényeket is maradéktalanul kielégítik. S kiváló minőségben. A reklamáció olyan mint a fehér holló. Ez egyben ran­got. megbecsülést is jelent, jelez, amiből kitűnik: akik itt dolgoznak, vigyáznak a gyár hírnevére, becsületére. Ebben közreműködni, ezért a gyár munkásaként dol­gozni érdemes. (Természetesen nemcsak női, de férfidolgozói is vannak az üzemnek, bár ami így igaz: ők vannak kisebbségben. A gépek, a berendezések működtetése, karbantartása inkább a férfiak asztala. S még néhány olyan munka- terület van, ami férfiem­bert követel. Pillanatnyilag targoncavezetőket és vil­lanyszerelőket keres a gyár, jó kereseti lehetőségekkel. Akit érdekel a dolog, ne késlekedjen. Személyesen, vagy telefonon lehet jelent­kezni, érdeklődni. (A tele­fon: 38-784. Innen kell kérni a munkaerő-gazdál­kodást). Ügy tervezik hogy eb­ben az évben áprilistól 10 százalékos bérfejlesztést alkalmaznak, ami a kerese­tek további alakulásában újabb biztosíték ahhoz, hogy ki-ki megtalálja a számítását. A lényeg, amit a gyár illetékesei kifeje­zésre juttatnak: jöjjön a fonodába dolgozni!....

Next

/
Thumbnails
Contents