Észak-Magyarország, 1988. május (44. évfolyam, 103-129. szám)

1988-05-14 / 114. szám

/ / Az Észak-Magyarország az innovációról Szerkesztő: Brackó István légy jót és beszélj róla! A tipszterek, a termelésszervezők, a szervezési menedzserek jelszava, ars poeticája ez. Ezek a sokszakmájú szakemberek abból élnek, hogy törik a fejüket, új dolgokat találnak ki, s tippjeik költséget csökkentének, pénzt hoznak, közérzetet javí­tanak. Tégy jót és beszélj róla! Az Észak-Magyarország szerkesztősége most egy olyan újító kísérletre vállalkozott, amely remélhetőleg elnyeri az olvasó szimpátiáját. Ez a szombati magazin a hétköznapokról szól, politizál, s lehetőségeihez mérten szeretne beleszólni a dolgok alakulásába, oldva gondjainkat, megosztva örömeinket. Egy- egy téma kapcsán szeretnénk felhívni a figyelmet az új gon­dolatokra, az új módon való gondolkodásra. Részint '.azért, hogy tippeket adjunk, részint azért, hogy ötleteket kapjunk. Most az újításról, a megújulásról lesz szó. Tágan értelmezzük a témát. Ha úgy tetszik, akkor olyan innovációs összeállítás ez, amely mindenkiről szól és mindenkinek. Mert mi az, ami összeköt egy telefonos lelkisegély-szolgálatot vállaló papot és a nagyüzem meósát? Lehetnek-e közös szándékai egy gazda­sági társaság vezetőjének és egy iskolai pedagógusnak? Be­szélhet-e egy nyelven az Akadémia főtitkára a diósgyőri kohá­szat híres ötlet-emberével? A kérdések költőiek. Abban az értelemben, hogy magukban hordozzák a választ. Miért ne? Miért ne lehetne közös dolga­inkban közös gondolkodással, közösen jobban feltérképezni a jelent, s gondosabban építeni a holnapot? Próbáljuk meg! Várjuk az olvasók véleményét is. A szerkesztőség címére kül­dött levélre írják rá a TÁJOLÓ jeligét! Mottónk a címként vá­lasztott mondat: Tégy jót és beszélj róla! Döntsön a piac! Az innovációval foglalko­zó szakemberek színe-java találkozott a közelmúltban Miskolcon megrendezett or­szágos tanácskozáson. Az itt elhangzott előadások, vé­lemények, amelyekből jól kivehető volt gazdaságunk mai állapota, mind a meg­újulást, a fejlődést elsősegí- tő újszerű megoldásokat sür­gették. Többen hangot ad­tak annak a véleményük­nek, miszerint versenyké­pességünk javulására akkor számíthatunk, ha a kívána­tos megújulás utat tör ma­gának az elbürokratizálódott gazdasági szervezeten. Ezért is alakul mind több me­nedzservállalat az ország­ban, amelyek a szükséges Változtatásokat siettetik. Az ipari tárca egyik ve­zetője többek között azt tette szóvá, hogy az utóbbi években az elmaradt tech­nológia, az alacsony feldol- gozottsági szint rendkívül nagy összeget kötött le anél­kül, hogy nyereséget ered­ményezett volna. Amikor az Ipari Minisztérium messze­menően támogatja a válla­latok innovációs törekvése­it, felkarolja az innovációs centrumok kezdeményezése­it, egyben arra is orientál, hogy a szerkezetátalakítás ütemét gyorsítani kell. Ugyanakkor igen nagy fon­tosságot tulajdonít az anyag- és energiatakarékosság foko­zásának, az új eljárások be­vezetésének, az elavult, a korszerűtlen technika, tech­nológia megszüntetésének. Apropó, anyagfelhaszná­lás. Enyhén szólva pazarlás­ra utal az, hogy nálunk az ipari gyártmányok tekinté­lyes hányada rendkívül túl­súlyos, így az anyagfelhasz­nálás szintje igencsak meg­haladja a nemzetközi átla­got, de még a hozzánk ha­sonló szerkezetű, gyártási hátterű országok nívóját is. Vannak például olyan terü­letek, ahol egy termékegy­ség előállításához húsz szá­zalékkal több anyagot hasz­nálnak, mint a nálunk fej­lettebb európai országok­ban. Ám elmozdulásra van szükség a gyártástechnoló­gia korszerűsítésében is, hi­szen ma már tömegáruval, úgynevezett kommersz ter­mékkel nem lehet verse­nyezni a piacokon. Az egyik előadó például azt fejtegette, hogy milyen kedvezményekben részesül­nek több országban, minde­nekelőtt a délkelet-ázsiai államokban alakult innová­ciós parkok. Például adó- kedvezményt biztosítottak számukra, de egyéb gazda­sági könnyítésekkel is hoz­zájárultak az innovációs centrumok fejlődéséhez, ami­nél? végeredményben az adott ország gazdasága látta a hasznát, hiszen viszony­lag rövid idő leforgása alatt a fejlett országok sorába küzdöttek fel magukat. Hallhattunk véleményeket egy-egy vállalati vezetés úgynevezett innovációs „klí­májáról”, amelyet helyen­ként még a biztonságra való törekvés jellemez, ami vég­ső soron nem is megveten­dő. Az viszont már hiba, amikor a döntéseket nem előzi meg alapos, körülte­kintő információgyűjtés. Pe­dig a műszaki, gazdasági előkészítésnek meghatározó szerepe van egy újdonság létrejöttében. Az MTESZ főtitkárhelyet­tese nagy teret szentelt a piac szerepének egy-egy új­donság megjelenésében. Vé­leménye szerint nem min­den újdonság születik ku­tatásból, vannak esetek, amikor a piaci igények is életre keltenek újat, régi megoldások révén is hozzá­juthatunk valami egészen nagyszerű dologhoz, csak fel kell fedezni azt. Ebben viszont a piac értékítélete segíthet sokat, ugyanis kor­szerűnek általában azt az emberi terméket tekinthet­jük, amelyet megvesznek, amely iránt az átlagosnál nagyobb igény mutatkozik. L. L. Az újítók hármas tör­vénye szerint: 1. Egy­szeres újító nincs. 2. Az újító embernek éppen annyi barátja van, mint haragosa. 3. Az ötlet­gyártót nem lehet any- nyira megbántani, hogy „káros szenvedélyével” fölhagyjon ... A jó A drótgyár jó példa. ötlet aranyat ér Ezek az alapigazságok nem a közelmúltban tar­tott megyei újítási konfe­rencián hangzottak el. A hely szelleme határozta meg, hogy ez a roppant racionális, mégis álmodozó kollektíva nagyon is ke­mény tényekkel operált, s tett tanúságot az elmúlt év eredményeiről... Jól esik ezt lleírni ebben a gondok­kal küszködő, megtépázott gazdasági hírnevű megyé­ben. Sok-sok mutató alap­ján ugyanis a borsodi újí­tók dobogósak. Többet és jobbat produkáltak, mint amilyen ipari és mezőgaz­dasági teljesítményről a statisztikai hivatal beszá­molt. Így aztán 'ellentmon­dásos a kép, s nehezen formálódik a dicsérő szó egy olyan helyzetben, ami­kor a kép inkább fekete, mint rózsaszín. Ám tud­junk, merjünk örülni! A jogos siker öröme, híre, s híresztelése olyan valuta, amely bárhol és bármikor, bármire beváltható. Csak a rend kedvéért írjuk le, hogy tavaly megyénkben 25 ezernél többen mondták azt, hogy újítani akarnak. Az elért gazdasági ered­mény — s ez is rekord — meghaladta az egymilliárd forintot. Nagy szó ez egy olyan gazdasági körzetben, amelyben korábbi nagyhí­rű cégek sikernek könyve­lik el, ha nem vesztesége­sek. A konferencián részt vett és felszólalt Szűcs Erika, az MSZMP Borsod- Abaúj-Zemplén Megyei Bizottságának titkára. Né­hány gondolatát idézzük, abban a reményben, hogy véleménye nemcsak az újí­tási iroda ostromlóit ér­dekli. — Vannak jelenségek, amelyek állandó figyelmet igényelnek, amelyek alaku­lását a politikának is nyo­mon kell követni, s rend­szeresen értékelni kell az elért eredményeket. Én ilyen „örökzöld” témának tartom az újító mozgalmat is. A műszaki fejlesztés dinamizálásának a jelen­tőségét és szükségességét már felismertük. Határo­zatok és intézkedések .is születtek, de ezek eddig csak részeredményeket hoztak. Pedig a fejlődés irányát, a szükséges teen­dőket meghatározza szá­munkra a fejlett ipari or­szágok termelésében vég­bemenő struktúraváltás, amelyben a szellemi tevé­kenységre alapozott, érték- termelő munka kerül elő­térbe. Felismertük, és szinte minden fórumon megfogal­mazzuk, hogy a legszüksé­gesebb erőforrás ma már nem a többféle energia- hordozó és a nyersanyag, hanem a kreatív gondolko­dás. Ezekben az összefüg­gésekben különösen fontos a találmányok és újítások hasznosítása. Egy vállalat vezetési színvonalát minősíti az újító mozgalom mikéntje, ösztönzöttsége, eredmé­nye. A gazdasági és a tu­dományos műszaki haladás csak olyan munkahelyi és politikai légkörben bizto­sítható, amely kedvez az újításnak, bábáskodik a tehetségek születésénél, bá­torít a merész gondolatok megfogalmazására. Az öt­lettelenséget, a passzivitást viszont anyagilag és erköl­csileg bünteti, s ezért vál­lalja a felelősséget. Nyilvánvaló, hogy a mű­szaki fejlődést alapvetően meghatározza a létező tár­sadalmi, közgazdasági kö­zeg. Igaz az .is, hogy ezek­nek a viszonyoknak az alakításában a politikának, a kormányzatnak meghatá­rozó szerepe van. De ez nem jelenti azt, hogy a vállalat vezetése minden felelősséget a körülmé­nyekre háríthat, hiszen a körülmények alakításával csak a feltételek változnak meg, — a konkrét fejlesz­téseknek a vállalatoknál kell megvalósulniuk. Le­egyszerűsítés lenne azon­ban az elszalasztott, ki­használatlan lehetőségért csak a központi szerveze­tet. illetve a vállalatveze­tőket elmarasztalni. A szűkebb társadalmi közeg — értem ezalatt a régiót: a megyét, a várost —, amelyben a vállalat él — éppúgy lehet ösztönző­je, mint fékezője a fejlő­désnek. Sok kezdeményezés in­dulhat el a mikrokörnye- zetből, a vállalati kapukon túlról, amelyek az adott környezet szellemi erőit összefoghatják, meghatáro­zott célok kitűzésével, az ú.j ötleteket ösztönözhetik, akár például pályázatok meghirdetésével is. Az eredmények mellett azonban szólni szeretnék arról a hiányérzetemről, amelyet a találmányok, szabadalmak alakulása kelt bennem. Akkor, amikor 7500 felsőfokú műszaki szakember dolgozik a me­gyében, nem lehetünk elé­gedettek a 40—45 találmá­nyi bejelentéssel. Az ipar súlya, szerkezete, a me­gyében meglévő oktatói­kutató létszám alapján et­től lényegesen többet vár­nánk. De nemcsak az ipar­ban dolgozókat, hanem az agrárértelmiséget is köte­lezi a diplomája. Hiszen messze nem lehetünk elé­gedettek a termelési és termékszerkezet korszerű­sítésének az ütemével. Széles skálájú a termék- választék, de a gyártott termékek számának szapo­rodása önmagában nem egyértelműen kedvező fo­lyamat, mert — nem já.rt együtt a gazdaságtalan termékek gyártásának megszünteté­sével, — a gyártásból kivont termékek értékesítési ará­nya pedig évente 0,1—0,5 százalék között ingadozik. A megyei vállalatok megítélése szerint a ter­mékek 40 százaléka ver­senyképes — ezek zömében vegyipari termékek. Drágán, nagy anyag- és energiahányaddal történik a termelés. A fejlesztési ráfordítások és az eredmé­nyek összevetése azt iga­zolja, hogy a közgazdasági megfontolások még mindig nem elég hangsúlyosak a' műszaki-fejlesztési dönté­seknél. Megyénk vállalatainak többsége fejlesztési forrás­hiánnyal küzd. Márpedig az elmozdulást, a jövőt csak az jelentheti, ha a gyengébben prosperáló vállalatoknál is fejleszte­nek. modernizálnak. N agyvállalatainknál a gazdálkodással, termeléssel, üzemeltetéssel, a szerke­zetváltással összefüggő* szá­mos probléma tapasztalha­tó. Ezek megoldása a ku­tató-oktató intézményekkel együttműködve, a műszaki alkotó tevékenység kibon­takoztatását ösztönözve a jelenleginél jobb találmá­nyi tevékenységet is lehe­tővé tenne. Érdekes, hogy a legtöbb próbálkozás, a legélénkebb tevékenység elsősorban a közepes méretű vállalatok­nál van. Itt jelentősek az eredmények is, hogy csak a December 4. Drótművek KORAL-kábeljét említsem. Ezek azt igazolják, hogy a sikeres fejlesztő munka nemcsak az igénybe vehető pénzeszközök nagyságán múlik. A témák jó megválasz­tása, az értelmes kezdemé­nyezések, ötletek félkaro­lása, és a meglévő eszkö­zöknek az eredményt ígé­rő kutatásokra való kon­centrálása esetén a siker­nek is jelentkeznie kell. Határozottabb változás, ja­vulás szükséges a találmá­nyok számának növelése terén, s ennek érdekében a megyei pártvezetésnek is vannak teendői. Tisztában vagyunk azzal, hogy az innovatív jellegű fejlesztést nemcsak ágazati vonatkozásban, hanem a településfejlesztésben is ér­vényesíteni kell. A telepü­léseik szellemi urbanizált­sága, a szellemi élet intéz­ményeinek megléte, színvo­nala, kisugárzó hatása meghatározó feltételei az innováció követelményeitől vezérelt intenzív iparfej­lesztés fogadásának. A szellemi urbanizációt előse­gítő folyamatok kibonta­koztatása kiemelt politikai feladatunk. Meggyőződésem, az igazi, nagy alkotásokhoz nem elég egyesek tudása és ke­vesek kockázatvállalása. Ehhez nagyon sok ember együttes munkája szüksé­ges. Csak olyan feltételek mellett jön létre az új al­kotás és gyorsul fel az in­nováció folyamata, ha a tudás, a kockázatvállalás és a munka harmonikusan összeolvad. Ha mindegyik megkapja a maga rangját, és ha aka­dálytalanul eljátszhatja a maga sajátos szerepét. Ez valamennyiünk közös akaratán és szemléleti egy­ségén múlik! B. I.

Next

/
Thumbnails
Contents