Észak-Magyarország, 1986. szeptember (42. évfolyam, 205-230. szám)

1986-09-10 / 213. szám

1986. szeptember 10., szerda ÉSZAK-MAGYARORSZÁG 3 Rendkívül energiatakarékos, korszerű höiugárxók gyártását kezdték meg a FÉG Angyal­földi Gyárában. A korábbi változatokhoz képest, mintegy kétharmad rémet kevesebb energiahordozóra van szükség az új sugárzó üzemeltetésé­hez; a készülékeket elsősor­ban csarnokok fűtéséhez, szá­rítók, baromfikeltetők olcsóbb, gazdaságosabb üzemeltetésé­hez, valamint lakóhelyek és munkahelyek fűtéséhez ajánl­ják a gyártók. 1986-ban 2000 darab készül belőle. A kardonit is az exportlistán Sok vita kíséri a vállala­ti gazdasági munkaközössé­geket, 'bár esztendők teltével csitulnak a kedélyek, s ma már egykori ellenzői is el­ismerik, hogy szükség van a munkaközösségre. És persze nemcsak azért, hogy a mun­kás többet, jobban keressen. A vállalatnak, a magyar gazdaságnak legalább oly fontos, hogy a tervek telje­süljenek, s ebben bizton szá­míthatnak a vgm-ek közre­működésére. Az eddigi vitákban hiány­zott egy átfogó felmérés e munkaközösségekről. Erre vállalkozott a Pénzügymi­nisztérium, amikor repre­zentatív vizsgálatot végzett 500 vállalatnál. — Az már a vizsgálatunk előtt köztudomású volt, hogy a vállalati gazdasági munka- közösségek többsége az ere­deti szándékkal szemben nem a lakossági szolgálta­tásokat gazdagította, hanem saját vállalatánál, szövetke­zeténél vállalt munkát — mondja dr. Szebellédi Ist­ván, a Pénzügyminisztérium Ellenőrzési Főigazgatóságá­nak osztályvezetője. — Nem véletlen, hogy a vgm-ek megalakítását többnyire ma­ga a vállalat kezdeményez­te, mert így bővíthette a ka­pacitását. A Bajai Lakbe­rendező Építő- és Vasipari Szövetkezetnél például 22 vgm alakult, mert már kép­telenek voltak több bútort gyártani, pedig azok fölöt­tébb kapósak. A Borsodi Vegyi Kombinát 102 gmk-ja is vállalatának dolgozik, pe­dig például az ottani könyv­kötők vagy autójavítók tud­nának külső megbízásokat szerezni. Ám a kombinát el­zárkózik a külső munkavál­lalási engedély kiadásától, mert például a társadalmi tulajdon védelme miatt sem tartaná szerencsésnek. És valahogy így vannak ezzel a többiek is. Nem érdekük, hogy >a vgm gyárkapukon kívül dolgozzon, tehát nem is támogatják. Persze, talál­tunk olyan szövetkezetei és vállalatot, ahol munka híján a vgm kilépett a gyárka­pun, az anyacég sem aka­dályozta. — A vállalatok többsége a többletkapacitáson túl is esküszik a vgm-re, hiszen rugalmasan, gyorsan és vi­szonylag olcsón dolgoznak. — Kétségtelen, hogy a vállalatokat gyakran kisegí­tik a vgm-ek, így például, ha meggondoljuk, hogy a Dunai Vasműben egy óra karbantartás miatti terme­léskiesés 70, míg a techno­lógiai hiba miatti egy órai állás 105 ezer forint vesz­teséget okoz, akkor be kell látnunk, milyen fontos a gyors munka. Vagy említhe­tem a Szerencsi Állami Gaz­daságot, ahol a túlórákat kí­vánják helyettesíteni, és a külső vállalatok helyett bíz­zák meg a vgm-et. Egyébként is jóval előnyö­sebb házon belül vállalkozót keresni. Nem kell ugyanis sorba állni egy külső cég­nél, nem kell hosszas és ki­merítő tárgyalásokat folytat­ni a műszaki paraméterek­ről, technológiáról, és- meg­spórolják a szállítási költ­ségeket is. Legalább ilyen fontos, hogy a vállalati em­berek — jól ismervén a sa­ját termékeket — a minő­ségre is jobban ügyelnek. És, amit először magunk sem akartunk hinni: sok­kal, de sokkal olcsóbban dolgoznak. Néhány cég ez­előtt a háromszorosát, négy­szeresét fizette ugyanazért az alkatrészért. Sokan állítják, hogy a vgm olykor csodákra képes. Azt is megoldják, amit mun­kaidőben talán soha. Tehát még mások munkáját is el­végzik, szerszámot készíte­nek, csavarok után szalad­gálnak, hogy haladjon a munlka, mert csak azután kapnak pénzt. Csodák a vgm-ben sincse­nek, de az biztos, hogy nem várnak másokra. A vgm- munkás inkább hazulról be­viszi a gyárba a csavarhú­zót, és nem vár három na­pot, míg a raktáros kiutal­ja azt. Maga javítja a gé­pét is, mert ha nincs mun­kadarab, akkor nincs pénz sem. A szabadidejét pedig nem azért áldozza fel, hogy ácsorogjon. Az Ikarus sze­gedi leányvállalatánál pél­dául 13 gmk működik, hogy az egyedi alkatrészeket gyorsan elkészítsék, és ak­kor se akadjon el a gyár, ha hirtelen sok alkatrész kell Érdekes, hogy a tavalyi rendkívüli tél idején, ami­kor energiakorlátozás miatt nem fűtötték" a gyár helyi­ségeit, az alkalmazottak nem dolgoztak, a vgm viszonl igen. És amikor rossz minő­ségű anyagot, alkatrészt kaptak, akkor a vgm maga Beszélgetés a vgm-ekről készített szerszámot, hogy azokat kijavítsa. Sajnos ef­félét főmunkaidőben egyelő­re ritkán lehet tapasztalni, bár az is kétségtelen, hogy nem ez a végleges megol­dás, hanem a hibátlan al­katrész, és egyáltalán a fő- munkaidőben jó bérért vég­zett lelkiismeretes munka. — A vgm olcsóbban dol­gozik, mint egy külső cég, tehát a vállalat anyagilag is sokkal jobban jár, takaré­koskodhat a költségekkel. — A vállalatnak már az is nagy haszon, hogy időben elkészül egy munkával, te­hát mentesül a kötbér, a többletköltség kifizetésétől. És a vgm általában első osz­tályú munkát végez, ugyan­akkor átlagosan 25 százalék­kal olcsóbban. A Tiszai Ve­gyi Kombinátnál tapasztal­tuk, hogy még versenyezte­tik is a vgm-et, a külső cé­gekkel. És a vgm az ár­ajánlat és a határidő alap­ján többnyire elnyeri a meg­bízást. Ám az is igaz, hogy a vgm a gyengébb vállala­tokat is támogatja, tehát hozzájárul a cégek fennma­radásához. — Tapasztaltak-e szabály­talanságokat a vgm-ek mű­ködésében? — Igen, de ezek nem gya­koriak. A vállalatok közel­sége miatt kevesebb a szám­viteli, pénzügyi szabályta­lanság, mint az egyéb vál­lalkozásoknál. Emellett azon­ban vizsgálatunk rámuta­tott néhány nem kedvező je­lenségre, amelyek megszün­tetése a vgm-ek létének alapvető feltétele. Ilyen töb­bek között a személyi ösz- szeférhetetlenség, amikor olyan vállalati vezetők is tagjai a vgm-nek, akiktől alapvetően függ a tevé­kenységük ; és az a sokat emlegetett szabálytalanság, hogy a főmunkaidőben ké­szítik elő a vgm-ben elvég­zendő munkákat. Több vgm- nél is előfordult, hogy a va­gyoni hozzájárulást az első munkák után visszafizették, és az újonnan belépőktől már nem is kérték. Egyéb­ként is rendszerint túlságo­san is jelképes az az ősz- szeg, s így a vgm tagjai képtelenek komolyabb ga­ranciát vállalni. S az sem­miképpen sem szerencsés, hogy az anyagi felelősség így aztán a gesztorra, az anyavállalatra hárul. D. L. Növeli az év végéig a Borsodi Vegyi Kombinát az angol Longwood céggel kö­tött megállapodás alapján a szigetországba a karbamid szállításait. Nemrég az an­gol kereskedő vállalat szak­emberei és a tőle vásároló kisfogyasztók egy csoportja Kazincbarcikán járt, hogy jobban megismerkedjenek a műtrágyagyárral és esetleg a gyár további termékkíná­latával. A látogatás mindkét fél megelégedésére igen jól si­került és zárult, hiszen az azt követő megállapodásban a karbamidnak a korábbi, mintegy kétezer tonnáról szóló szállítását már a má­sodik fél évben 15 ezer tonnára növelik majd. Az angol cég képviselői, illet­ve a felhasználók kifejez­ték, hogy elégedettek a szállított termék minőségé­vel és a szállítás feltételei­vel is. Megegyeztek továb­bá abban is, hogy az 1986- ra esedékes szerződéseken túl 1987-re is várják a BVK termékeit, és ennek meny- nyiségéről később írnak alá majd megállapodást. A nemrég befejeződött lá­togatás a további együtt­működés lehetőségét is fel­villantotta, hiszen az angol csoport tagjai most itt is­merkedhettek meg a BVK új termékével, a KARDO- NIT márkanevű, új műtrá­gyaféleséggel. Ezt a készít­ményt a Borsodi Vegyi Kombinátban saját kutatás alapján állították elő, és az idén megkezdték az üzem­szerű gyártást is. A kardonit felhasználása különösen azokon a talajo­kon jár jó eredménnyel — mondják a BVK szakembe­rei —, ahol a mészhiány miatt a műtrágyák savanyí­tó hatása erőteljesebb. A kardonit dolomitporral ke­zelt karbamid, amely a magnéziumtartalma miatt igen kedvező biológiai ha­tású a növényekre. Ez a mezoelem-tartalom nemcsak serkenti a növények növe­kedését, hanem kimutatha­tóan számos növénynél nö­veli a terméshozamokat, a sikértartalom fokozásával pedig a termék minőségét is kedvezően befolyásolja. A dolomitport a BVK-nál korábban már a mész-am- mon-salétrom gyártásánál is alkalmazták, és ott is jó eredményeket értek el vele. A Longwood cég az üzemlátogatást követően úgy nyilatkozott, hogy ér­dekli őket a BVK új termé­ke, és a Chemolimpex ang­liai leányvállalatán keresz­tül megkérték a kardonit műszaki jellemzőit és vizs­gálati eredményeit is. Így a jövő évtől kezdődően a gyár számíthat arra is, hogy a hazai felhasználás mellett megkezdheti majd a karbamidon felül az új ter­mék exportját is. H. G. Munkavédelmi kiállítás A Diósgyőri Vasas Műve­lődési és Oktatási Központ bejáratánál megdöbbentő ké­pek: autók, épületek kataszt­rófája, robbanás következté­ben. Ezután a bevezető után vigasztaló kiállítást látha­tunk „A dolgozó ember vé­delmében” címmel. Az LKM munkavédelmi kiállításán oktatási jellegű video-prog- ramokat, orvosi, diagnoszti­kai műszereket, a Gárda GT védőkesztyűit és egyéb védőfelszereléseit láthatjuk, és általános információkat kaphatunk az LKM munka- védelmi helyzetéről, illetve a számítógép munkavédelmi f elh asználásáról. A kiállítást tegnap dél­után Varga Sándor, az LKM műszaki igazgatóhelyettese nyitotta meg, majd Kuttor Barna munkavédelmi főosz­tályvezető a javuló baleseti mutatókról adott számot. (Az első fél évben az üzemi bal­esetek száma — a ’85-ös év első feléhez képest — 319- ről 232-re csökkent, s nem volt halálos baleset.) Az üze­mi balesetek egyébként nem egyértelműen a műszaki biz­tonságtechnikai színvonallal vannak kapcsolatban, az okok között első helyen a fegyelmezetlenség, szabály­talanság szerepel. A kiállítás szeptember 11- ig tekinthető meg. Még két évvel ezelőtt is hittem a megyénkben ala­kult Szarvasmarha-hizlaló Gazdasági Társaság jövőjé­ben, pedig akkor alapjaiban rázkódott meg a tevékeny­ség. Hittem, mert az alaku­lás körülményei életképessé­get sugalltak. Hittem, törté­netük néhány év múltán jó példaként szolgál majd. Nos, a példából röpke két esz­tendő alatt okulás lett. Oku­lás, sajnos ma már csak má­soknak ... * Mint Makó a hagymájá­ról, Szeged a papucsáról, avagy Kalocsa a piros pap­rikájáról, úgy lehettünk vol­na mi, borsodiak híresek például az észak-magyaror­szági hegyvidéken meghizlalt húsmarhánkról. A térség le­hetőségei ugyanis elsősorban erre adottak. Ezzel szemben egy idő óta mind több és több mezőgazdasági nagy­üzem csökkentette vagy szüntette meg ilyen jellegű tevékenységét. Sőt! A ház­tájiban napvilágot látott kis- borjú is csapatostól vonult ki a megyéből áruként. Szó, ami szó, mindez elsősorban a megyei húsipari vállalat­nak okozott „pénzes” bosz- szúságot, hiszen feladatai el­látása érdekében éppen ne­ki kellett társvállalattól, ide­gen megyéből visszavásárol­ni és visszaszállítani a vá­gáskész árut. A tarthatatlan helyzet 1981-ben végül meg­oldást csikart ki. Érdekesség kévéért: még két évvel ez­előtt is több önjelölt dönget­te a mellét, miszerint ő a Szarvasmarha-hizlaló Gaz­dasági Társaság szellemi atyja, ma viszont már csak az állapítható meg bizton­sággal, hogy az ötlet való­ban a húsipari vállalat égi­sze alól keveredett elő. Mi­ről is van szó tehát? Négy nagyüzem — a gönci, a se- lyebi termelőszövetkezet, a húsipari vállalat, valamint a Taurina termelési rendszer — összefogott, s létrehozta a már említett gazdasági tár­saságot. Hol? Selyeben, a szövetkezet üresen álló, kis­sé roskatag istállóiban. Mi­vel? A húsipar biztosította alapanyaggal és gönci ab­rakkal. Hogyan? A Taurina rendszer biztosította zoo- technológiai leírás alapján. Mi célból? Magyar hírnevet erősítendő, exportképes hús­marha hizlalásáért. Tóth Sándor, a GT elnöke szívesen emlékszik vissza a kezdeti, lendülettel teli idők­re. — Mindannyian hittünk a közös gazdasági társaság jö­vőjében, ám mindannyian a saját érdekeinken keresztül. A húsipart például kettős cél vezérelte. Szerette volna a GT révén megakadályozni a kis súlyú borjak megyénk­ből való kikerülését, vala­mint exportterveinek meg­felelő húsmarhát akart elő­állíttatni. Ezzel szemben mi történt? Az idegen felvásár­lók továbbra is jöttek, tehát az elszivó hatást nem sike­rült mérsékelni, ellenben a portéka árát a sok vásárló jócskán felverte. Azok az ál­latok tehát, amelyek beke­rültek a GT-be, elsősorban a háztájiból érkeztek, ösz- szevissza mindenfélék, de abban megegyeztek, hogy évről évre drágábbak vol­tak. Drágák, akárcsak azok a takarmányok, amelyeket feletettünk. A gönci tsz so­hasem adta el a GT-nek ön­költségesen az abrakot. Igaz, sokáig viszonylag olcsó ta­karmánynak számított ez a forrás. Aztán eljött 1984 nya­ra az aszállyal, s a szabad­piacon egekig húzott a sze­mes kukorica ára. Gönc pe­dig több pénzt ígérő vevőre talált, s egyúttal bejelentet­te kilépési szándékát. Itt hagyta a GT-t egy szem ku­korica nélkül, alapjaiban megrázkódtatva. A termelési rendszer szakemberei gazda­ságossági számításokkal igye­keztek bebizonyítani, hogy a társaságnak még akkor is van létalapja, ha nincs olcsó takarmányunk, viszont sike­rül jó minőségű — bár két­szer drágább — tápot sze­reznünk. Rendben van, — mondtuk, s együtt marad­tunk hárman, azzal, hogy igenis bebizonyítjuk a gön­cieknek. lesz nyereségünk, szétosztott pénzünk. S lett. Az 1984-es esztendőt nyere­séggel zártuk. — Aztán ... ? Tóth Sándor arcát gond- felhők árnyékolják. — Aztán? — ismétel gé­piesen. — Nincs aztán. Nyolcvanöt elrohant felet­tünk. Ebben az évben is vál­toztak a szabályozók, s azok bizony nem a GT érdekének megfelelően alakultak. Any- nyira lecsökkent az export­felár, hogy a végén a hizla­lás veszteségességéig jutot­tunk. Azaz, a 300 kilogram­mos ráhizlalás költsége nem tudta fedezni a befektetett összeget, s az éves pénz­hiány 1,3 millió forint volt. A mérleg elkészülte után szövetkezetünk vezetősége úgy döntött: azonnal ki kell lépnünk a GT-ből, mert nem veszélyeztethetjük a közös munka sikerét egy rosszul szervezett és működő társu­lás kétséges eredményével. — De hiszen maga is el­ismerte, a szarvasmarha­hizlaló gazdasági társaság ötlete kiváló volt. — Persze, de nem így, amilyenné végül mi, tagok formáltuk. Azt hiszem, az volt a legnagyobb baj, hogy minden tag elsősorban nem a közös gazdasági társaság sikerét tartotta szem előtt, hanem azt, hogy abból egyé­nileg, mint tag, hogyan tud­na több hasznot húzni. Ami­kor pedig a várt nyereség helyett veszteség sikeredett, felborult közöttünk a rend. Időközben kétszer is felje­lentettek bennünket a Népi Ellenőrzési Bizottságnál. Bi­zalmatlanná váltunk egymás szemében, s így a közös munka tovább már közösen nem ment. A jobb sorsra ér­demesült gazdasági társaság immár közös akarattal ez év közepétől hivatalosan meg­szűnt, s elkezdjük a felszá­molást. * Miért is nem érett a jó gondolat szép valósággá? — tűnődtem visszaúton haza­felé, s eszembe jutott Mar­cus Aurelius igazsága: „Ami a rajnak nem hasznos, az a méhnek sem hasznos.” Másnap a szerkesztőségbe telex érkezett Tóth Sándor­tól, Selyebről. Beszélgeté­sünk óta újra meg újra a GT múltján, sorsán töpren­gett Mint írja, egyre erő­sebb a meggyőződése: a tár­sak részéről sem a felszá­moláson kellett volna gon­dolkodni, hanem a segitség- kérésen, mert segítséggel, összefogással többre jutott volna a GT, mint meggon­dolatlan gáncsoskodással. Balogh Andrea

Next

/
Thumbnails
Contents