Észak-Magyarország, 1985. július (41. évfolyam, 152-178. szám)

1985-07-19 / 168. szám

1985. július 19., péntek ÉSZAK-MAGYARORSZAG 3 Érdekharc egy kavicsbányáért (1) Tavaly jelent meg az a kormányrendelet, amely le­hetőséget adott az addig vállalati irányítás alatt dolgozó kisebb szervezeti egységeknek (gyáregységnek, üzemnek, telepnek), hogy — kiválva a vállalati szerve­zetből — a jövőben önálló­an gazdálkodhassanak. Het­ven cég jelezte az önálló­sulás szándékát, nem is sejt­ve, mennyire felkorbácsolják a szenvedélyeket, milyen vi­hart kavar döntésük a ha­zai gazdasági életben. Több vállalatnál is folyik a heves vita: együtt vagy külön? Hol leteszi, hol felveszi a szemüvegét beszélgetés köz­ben Serfőző József, a Nyék- ládházi Községi Pártbizott­ság titkára. — Ismerem és átérzem a kavicsbányaiak helyzetét — mondja. — Magam is tizen­hat évig dolgoztam a bányá­nál, azóta is gyakran kijá­rok, jó a kapcsolatom a kollektívával és Z. Nagy Sándorral, az üzem vezető­jével is. Felkészült szakem­ber, tárgyilagos vezető. Át­látja a gazdasági folyama­tokat, fogékony az új iránt, ezért ragadta meg az első olyan lehetőséget, amellyel javíthatna az üzem helyze­tén, a dolgozók keresetén. Komolyan vette a tavaly megjelent kormányrendele­tet. (A Minisztertanács 33/1984. (X. 31.) számú rendeletéből a 2. §, 2. bekezdés: „Az olyan vállalat elkülönült szervezeti egységének veze­tője, amelynek általános ve­zetését nem a vállalati ta­nács vagy a vállalat dolgo­zóinak közgyűlése (küldött­gyűlése] látja el... a szer­vezeti egység ... önálló vál­lalatként való létesítését kezdeményezheti.) — Gyűléseken és tanács­kozásokon is szóba hozták az önállósulási szándékot — folytatja a titkár —. meg­vitatták a dolgozókkal, akik helyeselték a kezdeménye­zést. Az üzem vezetése ha­tározott és elküldte javas­latát a Kavicsbánya Válla­lathoz, illetve az Építésügyi és Városfejlesztési Minisz­tériumba. Ékkor robbant a „bomba”. Megjelentek a vállalat vezetői és kerek­perec kijelentették: nem he­lyeslik az ötletet. — A községi pártbizott­ságnak miért érdeke támo­gatni a nyékládházi üzem küíönválási szándékát? — A kavicsbánya a Me­zőpanel mellett a második cég a környezetünkben. Csaknem kétszáz nyéklád- házinak ad munkát, tehát a községnek sem mindegy, hogy milyen a bányászok hangulata, közérzete és ke­resete. Az utóbbi években végre kialakult a törzsgár­da. Nem lenne jó, ha ked­vét veszítené, vagy szétzi­lálódna a kollektíva. Külön­ben is, szerintem támogatni kell az olyan kezdeménye­zést, amelyben a dolgozók szándéka találkozik a köz­ponti elképzelésekkel. (Az.' elmúlt években meg­kezdődött decentralizációs folyamatot nagyban segítet­ték az alulról jövő kezde­ményezések. Biztató ered­ményeket hozott a szerveze­ti keretek korszerűsítése: az utóbbi négy esztendőben de­centralizált vállalatok túl­nyomó többségének javult a gazdálkodása.) A községi párttitkár isme­rősen mozog a telephelyen. Meg-megállunk beszélgetni. Nem kell igazgatni a szót, mindig a kavicsbánya ügyé­nél kötünk ki. — Ne írja be a nevem — tiltakozik az idős szakem­ber —, az nem fontos. (Névtelen levélből értesül­tünk a kavicsbányaiak sé­relmeiről. Most ismét egy névtelen hozzászóló. Tarta­nak valamitől ezek az em­berek?) Miután megadóan bólin­tok. kifakad: — A lene se érti ezt. Évek óta rosszabbul fizet a bánya, mint a környékbeli cégek. Harminc éve dolgo­zok itt és ötezret keresek. Normális ez, mondja? Nem tudom kinek a hibájából, de évek óta képtelenek va­gyunk kilábalni a bajból. Czikú Istvánná pártveze­tőségi tag csendesen sorolja a gondokat. — Rossz a hangulat, hi­szen kevés a pénz. Már má­sodik éve nyereséget sem kaptunk. Sokan elmentek tőlünk, köztük idős szakik is. Ha nem működne a vgmk, most ennyien sem lennénk. Közeledik a müszakváltás, eligazítják a bányamestere­ket. Megjelenésünk vitafó­rummá alakítja a munka- megbeszélést. — Érthető a dolgozók morgolódása. Az embereink is dühösek, mert 180 óra alatt keresnek négyezer— négyezerötszáz forintot, a mellettük dolgozó és ugyan­azt a munkát végző téeszes, volános rakodó pedig 8—10 ezret visz haza — mondja Ondó Antal, a rakodógépe­sek csoportvezetője. — Ezt magyarázza meg nekik! — Meg lehet magyarázni — szól oda Kovács Mihály bányamester —, de nem magyarázatot várnak, hanem intézkedést. Qk is látják. hogy évek óta nem volt fejlesztés, se korszerűsítés, se komolyabb beruházás. Azt is tudják, hogy mi ad­juk a legtöbbet a közös kalapba, ugyanakkor alig kapunk vissza belőle vala­mit. (A kialakult vállalati struktúrában és elosztási rendszerben a bőség kosará­ból közös kalap lett.) — Égyre kevésbé tetszik az embereknek — teszi hozzá Salamon József bá­nyamester —, hogy bár évek óta nyereségesen dol­gozunk, mégis a mi bérszín­vonalunk az utolsó előtti a tizenegy üzem közül. Hogy van ez? — Az embereknek elegük van már az ígérgetésekből, a központéból és a miénk­ből is — összegez Koleszár József üzemi párttitkár-he- lyettes. — Mi már nem is ígérünk — mondja lemon­dóan —. nem akarjuk tel­jesen elveszíteni a tekinté­lyünket. — A maradék presztí­zsünket is lerombolják. — ? — Még nem hallotta? — csodálkozik Kovács Mihály. — Az élüzem-avatón sokan kaptak 'kitüntetést vagy ju­talmat, csak Z. Nagy Sán­dor nem. — Miért? (Igaza lehel annak a ra­kodónak, aki a következő­ket mondta: Maga kimonda­ná az igazságot, amikor tudja, hogy egy üzemveze­tővel szemben is lehet re­torziót alkalmazni? Nem csoda, hogy a melós hall­gat.) — Túlzottan felkavarod­tak a kedélyek. Nem kelle­ne bolygatni ezt az ügyet — próbálja elhárítani a be­szélgetést Z. Nagy Sándor, miközben félasztalnyi nagy­ságú kimutatások és gra­fikonok között igyekszik ren­det rakni. — Tisztelni kell minden beosztott igazságérzetét. Az üzem dolgozói szeretnének végre tisztán látni ebben az önállósulási „háború­ban”. — A háborúhoz két fél kell — jegyzi meg szarkasz­tikusán. Matat még a papírok kö­zött, komótosan kiönti a du­gig tömött hamutartót. — Rendben van — egye­zik bele —, beszéljük meg. Valóban tartozunk ennyivel a kollektívának. ( Folytatjuk) Fónagy István honik már or idei terme« a Bacs-Ktskun megyei Mély­hűtőn. Ar intensiv gabonater- mesrtési program kereteben épített fémsiló* rendsrerü go- bonatárolát 73 nappal a M- tiirött határidő előtt késritette el o Kecskeméti Mérőgép Vállalót. Ar űj létesítmény öterer tonnányi termés táro­lására alkalmas, és várható­an jelentősen enyhíti a me­gye déli résrének tárolási gondjait. Eszmecsere a szőlőhegyen. Szovcsó, Kostadin, Marin, a három bolgár srác, s aki magyaráz nekik oroszul Kucserák Kati, a szikszói KISZ-titkár. Délelőtt a metszőolló csattog Tábor a szőlőhegyen Mint fodrászok kezében a hajvágó olló, az övékben ugyanolyan ügyesen csattog, vág a metszőolló. S akár az előbbiek a bo­zontos frizurát, ők ugyanúgy szelídítik a szőlő szerteágazó, kócos üstökét. Nehéz a szabályt felfedni a mozdulatokban, ám egy-egy ilyen mozdulatsor végeztével ren­dezett, laza, tényleg nyárias „frizurát kap” a kordon üstöké. Áttűz rajta a nap, a für­tök gyöngyszem nagyságú bogyóit biztató­an cirógatja a fény, s még az alig-szellő is átszalad a laza lombozaton, kifújva onnan a kórokozók fülledi melegágyát. — Hajtásválogatás — intézi el egyetlen tömör szakszerű kifejezéssel a szőlész, s nem cifrázza holmi cirógató nappal, alig- szellővel. Annak ellenére, hogy ő tudja leg­jobban: az asszimilációhoz, a bogyók hízá­sához, majd a későbbi cukorképződéshez, fény szükségeltetik, s a botrytis, peronosz- póra. lisztharmat ellen az Ortho-Phaltánon, Dithane M 45-ön, Rubigánon kívül preven­tív módszer a laza, szellős lombozat is. Szóval hajtásválogatás. Maradjunk ennél a szakszerű kifejezésnél. A szőlőművelés egyik, sokak szerint — ha egyáltalán lehet rangsort felállítani — legfontosabb mun­kája. Az idei termésérés idejét, minőségét, a betegségek, kártételek arányát, mértékét közvetlenül, a jövő évi termőalapokat köz­vetve meghatározó művelet. Négy éve, ami­óta építőtábort létesített hajdan híres Cse­répvár romjainak (szinte már semmi sem látszik belőle) tövében a szentistváni VII. Pártkongresszus Tsz, azóta diákok segítik, könnyítik a tsz fogyatkozó asszonycsapata- nak, szőlészbrigádjának ilyen irányú mun­káját. Akárcsak idén! Egy ideje őket, ezeket a diákokat figyeljük, s őket véljük elnevezni szőlőfodrászoknak. Akár az encsi Szabó Csillát néztük, akár a szentistvánbaksai Kiss Gyöngyit, akár a perei Pongrácz Ma­rit, vagy a gibárti Lehotzky Évát, illetve mozdulataikat, találó a hasonlat. Egyébként annak ellenére, hogy a lányok annyi helyre valók, voltaképpen egy helyről jöttek. A szikszói Szepsi Csombor Márton Gimnázi­umból. Valamennyien leendő harmadiko­sok. — Akár az elmúlt években, az idén is két hétre jöttünk — újságolja a tábor „hagyo­mányos”, szikszói tanára, Fülöp Ferenc. — Tizenkilenc diákunk van itt, többen közü­lük tavaly is itt voltak a cserépváraljai sző­lőhegyen ... A tábor — s ez is már hagyományosnak mondható — az idén is nemzetközi, hiszen a tizenkilenc szikszói leányon kívül huszon­öt bolgár középiskolás is a lakója. A di- mitrovgrádi diákokkal a szikszói — majd­nem perfekt orosz — KISZ-titkár, Kucse­rák Kati segítségével váltunk szót. Gyak­ran mondogatják a mokány bolgár srácok, hogy harasó-harasó, szóval hogy jó itt fenn északon, a magyar Bükk lábánál, s bár ott­hon egyikük sem végzett még szőlészeti Szikszói szép szemekkel szentistvári szőlősze­mekért. Illetve ... hajtásválogatás. munkát, amit csinálniuk kell, az könnyen elsajátítható, érdekes munka. Tábor — kétféle programmal, irtuk ta­valy, merthogy délelőtt munka, délután pe­dig pihenés, sport, szórakozás tölti ki a diá­kok idejét. — Ma például délután Bogácsra megyünk át fürödni — halljuk a délutáni program­tervet Lehoczky Évától. S lesz egri, mező­kövesdi kirándulásunk is, s itt helyben diszkó, vetélkedő ... — A kaja is jó — mondja valamelyikük, jegyezgetésemet látva. Lám, milyen sok mo­tívumból tevődik össze, hogy végül elmond­hassák: sikeres, emlékezetes két hét volt, itt fenn a hegyen. Tábor — vidámsággal, élménnyel. Na és nem utolsósorban amiért szerveződött, gaz­dasági haszonnal. Az idén — állapítjuk meg — szebbek a szikszói lányok, mint a szent­istváni szőlők. A lányokra nézve ennek ér­tékéből semmit sem von le az a tény, hogy a szőlőt télen fagykár érte, s most a virág­zás idején sem kedvezett az idő a termés- kötésnek. Szóval a szokásosnál kevesebb fürtöt látunk a kordonkarókon. De ebből a kevesebből még lehet ragyogó nedű! S eh­hez szükséges, kell (!) a most két hétig itt szorgoskodó szikszói és dimitrovgrádi gye­rekek munkája is. Szóval a hajtásválogatás — harasó. Hajdú Imre Fotó: Laczó József Csehszlovák-szovjet robotgépek A vukovi Fémkohászati Kutatóintézet szoros munka- kapcsolatot alakított ki a moszkvai, voronyezsi és odesszai társintézményekkel. A sikeres és hatékony együttműködés eredménye­ként jött létre Vukovban a Robotgép elnevezésű cseh­szlovák-szovjet közös ter­vezőintézet. Az intézet a két ország 120 szakmai kiválóságát fog­lalkoztatja. Az igazgatókat ötévenként váltják. Az in­tézmény szovjet vezetéssel kezdte meg a munkát, a kö­vetkező öt évre pedig cseh­szlovákiai igazgatót nevez­nek ki. A közös vállalat munka­társainak fő feladata, hogy korszerű robotgépeket ter­vezzenek és fejlesszenek ki. Jelenleg a tervezők 5 auto­matizált berendezés. 12 ipa­ri robot és 2ö robotrend­szertípus kifejlesztésén mun­kálkodnak. A számítások szerint a közös üzemeltetés mintegy 30 százalékos költségmegta­karítást jelent. A közös vál­lalkozás sikerét nyolc cseh­szlovák és húsz szovjet ku­tatóintézet kooperációja biz­tosítja.

Next

/
Thumbnails
Contents