Észak-Magyarország, 1985. június (41. évfolyam, 127-151. szám)

1985-06-16 / 140. szám

1985. június 17., hétfő ÉSZAK-MAGYARORSZÁG 5 Rehabilitáltak munkalehetőségei Ózdon A gondoskodás Hogyan és miként alakult a megváltozott munkaképes­ségű emberek sorsa Ózdon és környékén? Ezt mérte lel a közelmúltban a Szakszer­vezetek Ózd Városi Szakma­közi Bizottsága. ÖNVIZSGÁLAT A felkért negyvenhárom vállalatnak, üzemnek —saj­nálatos módon — csupán csak a fele vállalkozott ön­vizsgálódásra. Az Ózdi Ko­hászati Üzemekben, a Ru­hagyárban, a Putnoki Tégla­gyárban és a Borsodnádasdi Lemezgyárban 1968-tól, a Volánnál, az Építő-, Aszta­los- és Szerelőipari Szövetke­zetnél 1976-tól, a többi vál­lalatnál még későbbtől dol­gozik munkáltatói rehabili­tációs megbízott, aki annak a bizottságnak a vezetője, mely a dolgozók rehabilitá­lásával hivatott foglalkozni. (Azokban az intézmények­ben, amelyekben nincs üzem­egészségügyi szolgálat vagy üzemorvos, az országos ren­delet értelmében munkáltatói rehabilitációs megbízottakat kell foglalkoztatni!) A legtöbb vállalatnál, így az Ózdi Kohászati Üzemek­nél, a Borsodi Szénbányák Vállalat helyi üzemeinél, az Ózdi Ruhagyárban, igazgatói utasítások tartalmazzák a re­habilitációval kapcsolatos fel­adatokat. Az említett helye­ken céltudatos a megválto­zott munkaképességű dolgo­zók foglalkoztatása, a szá­mukra alkalmas munkahe­lyek számának gyarapítása, egészségügyi ellátásuk bizto­sítása és folyamatos fejlesz­tése. Jellemző ez a rehabili­tációt igénylők képzésére, átképzésére, illetőleg azok megszervezésére is, hogy az érintettek munkájukat lehe­tőleg vállalaton belüli áthe­lyezéssel folytathassák. ÁTHELYEZÉS Azokat a munkahelyeket, amelyeket a rehabilitáltak részére jelöltek ki, illetőleg hozták létre, folyamatosan ellenőrzik. Milyen körülmé­nyek között folytatják a gyakran nem kis lelki sérü­lést átéltek. munkájukat, mennyire törődnek a munka­társak. a felelős vezetők ezekkel az emberekkel és egyáltalán, mecfelel-e való­ban a csökkent munkaké­pességnek a rájuk bízott fel­adat? Van ahol nem okoz kü­lönösebb gondot ilyen mun­kahelyek létesítése, ám a valóságban — a tények iga­zolják — nehezen oldható meg a rehabilitáltak munká­ba állítása. Az Ózdi Kohá­szati Üzemekben 2110 helyei jelöltek ki erre a célra, me­lyeken 348-an dolgoznak, 159-en másutt keresik ke­nyerüket. Putnokon és Far­kaslyukon a bányaüzemek­ben 295, a Borsodnádasdi Le­mezgyárban 120 munkahe­lyet létesítettek az említett szükségletek kielégítésére. Amikor ezeket a munka­helyeket kialakítják, gon­dolni kell arra is, hogy az itt dolgozók keresete leg­alább megközelítse, ha lehet azonos legyen a korábbi munkahelyen kapott bérrel. Ha ez sikerül, akkor nincs szükség a dolgozók jövedel­mének kiegészítésére, ám akadt a felmérés során szép számban példa arra is, hogy a rehabilitálásra jogosult nem kérte más munkaköri áthe­lyezését. Éppen az említet­tek miatt. Mert, nézzük a hagyományos kohászszak­mákat, az olvasztárokat, a hengerészeket: magas a ke­reseti lehetőség, van korked­vezmény, műszak- és meleg­üzemi pótlék. Az áthelyezés­sel mindezektől a kedvezmé­nyektől megfosztja magát_a dolgozó. Gondot okoz a teljes érté­kű rehabilitáció a szakmun­kásoknál is. Ezeken a helye­ken általában a munkaköri feladatokat könnyítik meg. Előfordult, hogy a rehabili­tált dolgozó nem vállalta a szakmai átképzést, a betaní­tói tanfolyam elvégzését, an­nak ellenére, hogy ezáltal magasabb bérben részesült volna. Nem vállalták, rész­ben az alapiskolai végzettség hiánya, részben pedig a ma­gas életkor miatt. BÜROKRÁCIA A vállalatoknál a szakszer­vezeti bizottságok és a szak­mai szervek segítségével tá­jékozódhatnak a dolgozók a rehabilitációval kapcsolatos rendelkezésekről, alkalmazá­sukról. A rendszeres tájékoz­tatások eredménye — ezt igazolták a felmérésen az el­beszélgetések is —. hogy a legfontosabb tudnivalókat, előírásokat ismerik vala­mennyien. A beszélgetések­ből azonban az is kiderült, hogy nem mindennel érte­nek egyet. Különösen ami az Országos Orvosszakértő Inté­zet gyakorlatát illeti. Töb­ben elmondták, hogy a be­hívásra gyakran hónapokig várakoznak, ami bizony pró­bára teszi a türelráükel. Nem mindig értenek egyet a mun­kaképesség-változás mértéké­nek megállapításával sem, de hát ez ellen nem lehet kifogást emelni. Panaszkodtak másra is: korábban a rendszeres szo­ciális járadék megállapításá­hoz elegendő volt a vállalati rehabilitációs bizottság, il­letve a társadalombiztosítási igazgatóság javaslata. Ma­napság viszont a kérelmet csak akkor fogadják el, ha a telephely szerinti, helyi rehabilitációs bizottság is igazolja, hogy a dolgozó ré­szére nem tud megfelelő munkahelyet biztosítani. Ez a meglehetősen hosszadalmas ügyintézés keservessé teszi a várakozást. Előfordult, hogy a táppénzes idő (egy év) le­jártáig sem tudták elintézni a járadék folyósítását né­hány dolgozónak. Ózdon 1984 februárjától működik a helyi, városi re­habilitációs bizottság. A vá­ros nehézipari jellegéből adódóan a megváltozott mun­kaképességűek elhelyezése bi­zonyos korlátok közé szo­rul, emiatt a bizottság mű­ködése formális. Legutóbb nyolcvanegy dolgozó elhe­lyezéséről tanácskoztak, ke­resték a számukra megfele­lő munkaköröket. Eredmény: öt dolgozó kivételével nem tudtak megfelelő munkahe­lyet ajánlani az érintettek­nek, ezért a szociális jára­dék folyósítását javasolták. Egyébként ha a közeljövő­ben nem gondoskodnak a re­habilitáltak megváltozott munkaképességéhez legin­kább megfelelő munkahelyek kialakításáról, egyre kritiku- sabbá válik a helyzet, mert a rászorultak száma növek­szik. Sok vállalat — úgy tűnik — vonakodik a rehabilitál­tak foglalkoztatásától. Ez az álláspont azért is furcsa, mert a legtöbben pontosan a munkahelyen szereznek olyan sérülést, betegséget, szenvednek balesetet, mely miatt később segítségre, meg­értő támogatásra szorulnak. Nem lehet olyan nehéz a gyárak, üzemek, intézmények gazdasági helyzete, hogy in­dokolt legyen az effajta nemtörődömség. Mindannyi­unk tisztessége múlik ezen... Monos Márta Nyári program ózdi fiataloknak Egyhónapos, gazdag prog­ram várja júliusban az óz­di fiatalokat, a helyi, városi Kun Béla Művelődési Köz­pontban, a nyári diákcent­rumon. A rendezvénysorozatot a helyi középiskolás diákok és az úttörők javaslata alap­ján állították össze. Az igé­nyek kielégítésének megfele­lően lesz divatbemutató a Centrum Áruház nyári kol­lekciójából, horgásztanfo­lyam kisdobosok és úttörők részére az úttörőházban, ke­rékpártúra a szlovákiai Tor­naaljára, ahol egyúttal strandolhatnak is a részt­vevők — ha az időjárás megengedi. A több hét során a fiata­lok bepillanthatnak a rock­zene történetének világába, megtekinthetnek egy, a kör­nyezetvédelemmel kapcsola­tos fotókiállítást, kérdéseket tehetnek fel a tini-fórum el­nevezésű találkozón, amely­re helyi vezetőt várnak ven­dégül. Lesz még a nyári di­ákcentrumon pol-casino, ki­rakodóvásár, és a valameny- nyiük által javasolt és kért videodiszkó is. Iskola és tornacsarnok Mezőkövesden Mezőkövesden a tervezett tanácsi gazdálkodásból kul­turális célokra több mint 6 millió forintot kívánnak for­dítani az év folyamán. El­sőként az ifjúsági könyvtár hiánypótlási munkáit szeret­nék elvégezni, s emellett át­húzódó beruházásként sze­repel egy nyolctantermes szakmunkásképző iskola és tornacsarnok építése. Az is­kola területét már kisajátí­tották, az építéshez várha­tóan az év második felében fognak hozzá. A szakmunkásképző inté­zet tervkészítése megkezdő­dött, az átadást pedig 1987. szeptember 1-re tervezik. Az iskolaépülethez kapcsolódva kívánják a városban megva­lósítani a kettős rendelteté­sű tornacsarnokot, amely az oktatási célokon túl a helyi sportélet fellendítését is szolgálná. Mivel a teljes pénzügyi fedezet egyelőre nem áll a tanács rendelke­zésére, ezért elsődlegesen az iskolaépület létrehozása a cél. Aratás előtt három héttel Mennyi (és milyen) lesz az új kenyérnek valé? A nyár első hónapjának a közepén járunk. A több napos esőzés jót tett a kalászosoknak. A búza, az árpa kalászba szökkent, a határ itt-ott már sárgul. Az aratás kezdete már itt van a kertek alatt. A novajidrányi gépszere­lők is hamarosan a javítási munkák végéhez érnek. Igaz, a munkaütemnek megfelelő­en az erőgépek felújítását még tavasszal elvégezték. Most a szárítógép kisebb generálozása folyik, s lassan hozzá lehet kezdeni a hat IFA-tehergépkocsi „deszká- zásához”, vagyis a szállító­platón az oldalfalak felma- gasításához is. Vadász István, a novajid­rányi Vörös Csillag Terme­lőszövetkezet elnöke erről a betakarítás előtti hajráról beszél: — Mi 560 hektáron termesztünk őszi búzát. Saj­nos, e növény átteleltetése nem a legjobban sikerült. A rendkívüli hideg tél nyomát viseli az a 76 hektár, ahol a fagykár kisebb-nagyobb mértékben megtizedelte a vékony hótakaró alatt me­nedéket nem találó növényt. Sőt. mintegy 36 hektáron a kár olyan nagymértékű volt. hogy azt felülvetettük. Aztán jött a hirtelen olva­dás. Közel 70 hektáron a búzatábláinkat belvíz borí­totta. Igaz, a tavasz további napjai számunkra jól ala­kultak, de a kár az kár maradt. Ami elveszett, kifa­gyott. vagy szó szerint ki­ázott. az már nem pótolha­tó. Így a tavalyi rekordter­més utoléréséről nálunk szó sem lehet. Sajnos! Visszaemlékezve: az el­múlt év sok nagyüzemben a kalászosok rekordtermését hozta. Tavaly is a mostani­hoz hasonló, szép idő növel­te a kalászosodásí, s később segítette az aratást. Ennek ellenére a mezőgazdászok a tervezéskor óvatosak voltak. Novajidrányban például 4,8 tonnában jelölték meg az őszi búza hektáronkénti ho­zamát. Ugyanígy a 124 hek­táron termesztett tavaszi árpánál az elmúlt évi 5.2 tonnás hektáronkénti ered­mény ellenére most csak 3,8 tonnát irányoztak elő. Két­ségtelen, a tavaszi határ­szemlék alapján bíznak ab­ban, hogy ezeket az értéke­ket túllépik, s akkor minden plusztermés ajándék. A fiatal gépparknak kö­szönhetően Novajidrányban zökkenőmentes, gyors ara­tással számolnak. Az elnök: — A mostani elképzelése­ink szerint a menetrend a, következő: A hónap köze­pén a Gabonaíorgalmi és Malomipari Vállalattal egyez­tető tárgyaláson veszünk részt. Aztán a hónap végén megtartjuk a gépszemlét, majd július 10-e körül bein­dítjuk a kombájnokat és start! Számításaink szerint kedvező esetben 11 nap alatt végezhetünk. Minden termé­szetesen elsősorban az idő függvénye, mert a gépkapa­citásunk az aratásra váró területen ennyi idő alatt vé­gezhet. No, persze nemcsak 11 napot szeretnénk aratni! Nagyon bízunk abban, hogy az idén is nyílik lehetősé­günk bérkombájnolásra. Ta­valy a Palotási Állami Gaz­daságban takarították be kambájnosaink a kenyérhez való gabonát. Ez akkor ked­vező árbevételt jelentett a szövetkezetünknek. Jelenlegi elképzelésünk szerint három kambájnos készülhet útra, s a szerződés megkötése után indulhat valamelyik déli me­gyébe, aratni. Novajidrányban 38 ember izgatottan várja a július ele­jét. A kombájnosoknak, a szállítósoknak, a gépszerelők­nek, a szakvezetőknek, a kombájnírnokoknak vagy a magtárosoknak bizonyára megfeszített, kemény munkát jelent tizenegy napon keresz­tül a harmatos hajnal, a szomjaztató-izzasztó rekkenő nyári nap és hűvös este. Az aratáskori jó idő ugyanis ezt ielenti az embernek. És eev. ben küzdelmet a kombájnba simuló szárral, a gabona­szemért. De jókedvet is ad­hat az aratás, ha a termés olvan lesz. mint. amiivet a mostani határszemle ígér Novaiidránvban tehát vár­hatóan nem lesz rekordter­més de hogv müven lesz az é í kenvérhez a gabona f Er­ről az elnök tömören íev fn_ enlrnaz­— Reméljük, hoev kert vünkre való! íbeal Bővül a szociális kiadás Ebben az esztendőben egészségügyi és szociális fel­adatokra 7,7 millió forintot szeretnének fordítani Szik­szón. A járóbeteg-ellátás személyi és tárgyi feltételei­nek a javítására például több mint 2 és fél millió az előirányzott terv. Tovább bővült a szociális kiadások pénzügyi forrása, és emel­kedett a rendszeres és rend­kívüli segélyek összege is. Az időskorúakról való gon­doskodás érdekében — me­gyei juttatásból, valamint. széles körű társadalmi ösz- szefogással — húsz férőhely- lyel bővítik az öregek nap­közi otthonát, és lehetőség nyílt, szintén megyei támo­gatással, az anya- és gyer­mekvédelmi tanácsadó áthe­lyezésére is. Erre a célra a Vámossy-féle gyógyszertárt kívánják átalakítani az esz­tendő során. Még nem múzeumi tárgy Á működő lóvontatású vetőgép Vagy három évtizeddel ez­előtt. illetve még korábban a falusi gazdaságok nélkülöz­hetetlen, mindennapi tarto­zéka volt a képen látható lóvontatású 12 soros vetögép. Napjainkra úgy elfogytak, hogy már-már csak múzeu­mi tárgyként találkozunk ezzel a típussal a mezőgaz­dasági gépgyűjteményekben. Felváltották az új típusúak, a korszerűbbek, a gépvon­tatta, szinte automatikusan működő vetőmasinák. Kiöre­gedett a lóvontatású vető­gép. de hát ez az élet rend­je.. Ám, ha olykor-olykor mégis találkozunk egy-egy példányával, főleg amelyet még használnak is. kicsit megállunk nosztalgiázni. Ezt tettük, s ezt örökítettük meg legutóbb a felsődobszai ha­tárban, ahol a 65 éves Ora- vecz Lajossal, s öreg vetőgé­pével hozott össze bennünket a véletlen. A gazda és fele­sége az úgynevezett Szilá­gyi Guszti dűlőből tartott hazafelé, ahol néhány órára újabb dologra fogták az öreg 12 sorost. Silónak valót vetettek vele. Ezeknek a ré­gi gépeknek ugyanis van egy csodálatos tulajdonságuk, ami a működőképességüket ille­ti, nem fog rajtuk az idő. S ezekhez új alkatrész sem szükségeltetik. Hát nem fur­csa! Napjainkban — példá­ul egy ekevas — nem biztos, hogy „megéli” a következő szántást. Szóval nemcsak nosztalgiázni lehet egy-eev régi gép láttán. Akad ta­pasztalni, újra megtanulni való is. (Fotó: Fojtán László)

Next

/
Thumbnails
Contents