Észak-Magyarország, 1984. július (40. évfolyam, 153-178. szám)

1984-07-12 / 162. szám

1984. július 12., csütörtök PMAK-MAGYARORSZAG 3 Ipari szakemberek körében fl TVK „titkáról” is a sziitMi sziteopoMtíl Kohászati, gépipari, vegy­ipari, .szolgálta lói pari szak- emoerekböl áll, megyénk iparszer kőzetéi reprezentálja az a larsaciairni szaacsoport, amely a megyei NEB mellett működik. Idei első ülésük helyszíne a Tiszai Vegyi Kombinát volt, ahol is a nagyvállalat vezetői szobán, filmen es üzemi körsétán igyekeztek minél jobban megismertetni vállalatukat. A témát rendkívül vonzónak találták a szakcsoport tagjai, akik közül néhányan meg nem is láttak vegyipari üze­meket. És különben is: a TVK-ra kiváló eredményei miatt igen nagy tisztelettel néz manapság mindenki. A vezérigazgató ismertette a kombinát építésének történe­téi, az építési körülmények, koncepciók kulisszatitkait. Részletesen tájékoztatott az idei év termeléséről, gazdál­kodásáról. Valóban tisztelet­re méltóak az adatok. A nagyüzem az idén 1 milliárd forinttal növeli termelési ér­tékét: 18 és fél milliárd fo­rint értékű vegyipari termé­ket gyárt. De lehet, hogy többel, hiszen nagyon jók a félévi mulatók. A/. ered­ményterv is meghaladja a tavalyit: 1 milliárd 750 mil­lió forint, a cél. Tőkés ex­porttervük 08 millió dollár a múlt évi Ibi millióval szem­ben; a féléves exporttervet 104.3 százalékra teljesítették. A vezérigazgató és a gaz­dasági vezérigazgató-helyet­tes — sokszor állhatták már kérdések pergőtüzében — ez- űttíd megelőzte a legkézen­fekvőbb kérdést: mi a TVK titka. Nincs titok, szögezték le. És elmondták, hogy a kombinát már tíz évvel ez­előtt elkezdett alkalmazni va­lamit a japán módszerből . . . A/, rntenziíikálásban rejlő lehetőségeket emelték ki elő­ször. Az a gyakorlat, hogy már a beruházás kivitelezé­sének idején azon törik a fejüket, hogyan, miként le­hetne ezt a majdani létesít­ményt bővíteni, mégpedig eiwan módszerrel, amely nem emészt föl sok pénzt, de megduplázza, vagy megsok­szorozza a termelést. Nem a berendezés tükörképét épí­tik fel ilyenkor, hanem na­gyon rafinált módon. a meglevőnek a teljesítőképes­ségeit növelik meg. Az ilyen módon növelt termékmennyi­ség költségei ideálisak. Igen ám, csakhogy tudni kell jó- előre, miből mennyit fogad be a piac. A TVK vezetői­nek tréfás ragadványneveket adtak a szakmában akkor, amikor elkezdték a tejes­zacskó gyártását: annyira érthetetlen volt. hogy miért kezd egy ilyen nagy. elismeri kombinát holmi „babaruhát” gyártani ... Az élet igazolta őket. hi­szen megtalálták az alap­anyaggyártás és a feldolgo­zás közti optimális egyen­súlyt. Hiszen ők már akkor tudták, hogy a feldőlgozot- tabb terméket jobb áron le­het értékesíteni. Hogv miből tudták mindezt? Tájékozód­tak a világgazdaságban. A minőség, a határidő, a jó időben kötött szerződések pedig stabilizálták a kombi­nát exportjait. Titkok tehát nincsenek a TVK-ban. Bemutatták a je­lenlevőknek a Polipropilén 11. gyárat, amely színes kép­ernyős japán számitógépes technológiájával már a jövő századba mutat. És a jövő századba mutat az a nagy­szerű szabadidő-központ is, amely a gyár tövében, a le- ninvárosi lakosok és a kör­nyéken élők pihenését egé­szen különleges eszközökkel, «módszerekkel szolgaija. El­mondták. hogv a télen-nyá- ron üzemelő korcsolyapálya akkor is hasznot hozna a kombinátnak, ha nem vál­tana jegyei senki. De válta­nak jegyei és ebből települ­hetett az uszoda, felépülhet­lek a kiszolgáló létesítmé­nyek. Óriási ötlet volt ez. a jégpálya, egyszerűen s’zak- mai bravúr: hogy olcsóbb legyen a termelés, ezért lét­rehoznak egy korcsolyapá­lyát, ahol százak és százak lelik lélen-n,váron örömü­ket . . .! Nem maradtak persze adó­sok kérdésekkel a szakcso­port kiváncsi és értő tag­jai. Szó volt a vállalati szer­vezetről. a konkurrenciáról, a VGMK-ról ... Az. új gazdasági formációk egyikével, a szövetkezeti szakcsoportok működésével foglalkozott a továbbiakban a NEB iparral foglalkozó tár­sadalmi szakcsoportja. Nos, nem lehet a TVK kisvállal­kozási formáit összehasonlí­tani a szövetkezetek szak­csoportjaival. de a NEB vizs­ga lat vezetőjének és a TVK vezetőinek szavai több órás különbséggel is összecseng­tek: igen, jo, eletkepes, kor­szerű az új formáció, de nem nőtte még ki a tipe­gőt. Van jövője, mint mind­egyik kisdednek, de nagy szükség van a nevelésre. Vannak még ellentmondá­sok. Nem mindig és nem mindenütt fedi elég munka a szakcsoportok tagjainak jövedelmét. Túl magasak a szakcsoportok árai. Miért csak 10,5 millió forintot fi­zetnek be az állami költség­vetésbe egy év alalt azok a borsodi szakcsoportok, ame­lyek a saját any asz.ö vei keze­lőknek 12,8 millió forintot fizetnek és a személyes jö­vedelmeik többféle átlagszá­mítást felülmúlnak? Megyénkben jelenleg kö­rülbelül 40 szövetkezeti ipa­ri szakcsoport működik, többségük a mezőgazdasági termelőszövetkezetek, ki­sebb részük az ipari szö­vetkezetek mellett. A népi ellenőrök ezúttal 10 egység működését vizsgálták, a ré­gebben aiakndfakat es a na­gyobbakat. Mint korábban már tudó­sítottunk a NEB állásfogla­lásáról: ezek a szakcsopor­tok igen nagy segítségére vannak az anyas/.óvet keze­teknek, mert a termelőszö­vetkezetek esetében többlet- jövedelmet biztosítanak a nagyobb közösségnek, az. ipari szövetkezetek pedig munkaerő- és szállítási, üte­mezési gondjaikat oldják meg segítségükkel és csök­kenteni tudják , általuk a túlórák számát is. Mimiké' esetben jó szolgálatot tesz a szakcsoport abban is. hogy ezáltal meg tudják tartani a legjobb munkásokat, műsza­kiakat . . Az is igaz» azon­ban. hogy a szakcsoportok a jelenleg érvényes szabályo­zási (adózási) rendszerben nem érdekeltek a lakossági szolgáltatásban, noha első­sorban erre kapták jogosít­ványukat. A téma közérdekű és bo­nyolult. A gazdálkodás mil­lió tényezői kerültek asz­talra. melyeket érdemes a későbbiekben is vitatni, meg­vitatni. De asztalra került a másik oldal is: ugyan miért hagyják az. állami vállala­tok, hogy ilyen magas árat kérjenek tőlük a szövetke­zeti szakcsoportok. Jobban kell figyelni az árajánlatok­ra. hiszen csak akkor lesz igazán verseny ». verseny. Akkor talán még konyhát it meszelnének a szolgáltató (!) szakcsoportok ... 1/évay Györgyi Szakmai gyakorialon Ilyenkor a nyári hóna­pokra sem csend esülnek el a szakmunkásképző intéze­tek és szakközépiskolák tan­műhelyei. A kél felvétel a 100-as számú Pataki Ist­ván Ipari Szakmunkáskép­ző Intézetben és Szakközép­iskolában készült, ahol kü­lönböző szakmákban a jövő szakemberei a nyári gya­korlati foglalkozásokat vég­zik. Kovácsműhely: magasba törő lángoszlopok, az izzó anyag serény kalapálása, formálása az üllőn. Kevés fiatal választja élethivatá­sául a kovácsszakmát. pe­dig a két nagyvállalatnál, az LKM-ben és a DIGÉP- ben a szakmunkástanulókat kedvező anyagi megbecsü­lésben részesítik. Munka közben Böhm Pé­ter harmadéves kovácsta­nuló. A hevített anyagból kovácsolás után esztergakés formálódik, az intézet tan­műhelyében működő eszter­gagépekhez. (Bal oldali kép.) A lakatosműhelyben má­sod- és harmadéves gép­szerelő tanulók EAN—100(1-, es típusú esztergagép ösz- szeszerelésén serénykednek Az iskola ...szereldeiében” évente körülbelül 40—50 darab esztergagép készül a szakmunkásképző iskolák, kisebb vállalatok, üzemek részére. A lakatosszakniát választó fiatalok nemcsak az EAN—10()0-es gép gyár­tásával és összeszerelésével foglalkoznak. hanem az ilyen típusú esztergák főja­vítását is elvégzik. Jelenleg tizenkilenc gépén végzik ei a tanulok a generáljavítást. A gepek Egerből. Debrecen­ből. valamint a miskolci Mezőgép Vállal' ' tok. A jobb oldali felvéte­len: új esztergagépek ösz- szeszerelese Fojtan lAwIé ! Kontár helyett mesterek filsózsolcán fámák az ácsok Alig egy esztendeje fog­lalkoztak Alsózsúlcán a he­lyi szakigazgatási szervek az ipari szolgáltatás helyzetevei. Milyen változások történlek a témában 1983 óla. ez.t ér­tékeli a minap elkészített be­számoló. Egy éve azt a fel­adatot tűzték ki a tanácsi szakemberek, hogy pótolni kell a hiányszakmákat, meg kell szervezni a mhatisztitás szolgáltatási, s fel kell szá­molni az egyes szakmákban kon tárkódok tevékenységéi. A nagyközségben az ipari szolgáltatást, valamint a ja­vító-karbantartó tevékenysé­gei túlnyomórészt a helyi kisiparosok végzik. Az eltelt esztendő alatt a kisiparosok száma kilenccel növekedett. Különösen örvendetes tény. hogy megduplázódott az ács- állvánvo/ók száma. Koráb­ban ezt a mesterséget legin­kább kontárok űzték Alsó- zsoleán, s most már a négy, ács-állványozó mester, a ta­nácsiak felmérése szerint úgy tűnik, elegendőnek bizonyul az igényekhez képest. Kevés viszont az. autósze­relő. Jelenleg kettő tevé­kenykedik a nagyközség te­rületén. s hozzájuk hasonló­an hiányszakma továbbra is az. épületasztalos, a háztar­tási gépszerelő, valamint a rá d ió- lelev i zi o m fis /.érés /. mesterség. Ennek cikasiéfe a készülékek javítájc,. szervi­zelése megoldott, jwsj-t jelen­leg ezt a munkát a miskolci szervizek munkatársai vég­zik. Nincs megoldva egyelői é a ruhatisztitás szolgáltatás sem. Az előző ellenőrzések óta eltelt idő óta a tanács szak­emberei két kontártevékeny­séget folytató személyt derí­tettek fel. Szabálysértési el­járás kezdeményezésére azon­ban egyik esetben sem ke­rült sor, ugyanis mindketten kisipari működési engedélyt váltottak. Egyébként a kis­iparosuk munkája ellen a la­kosság köréből bejelentés nem érkezett, s nem tapasztal­tak hiányosságokat a tanács által ellenőrzött kisiparosok­nál sem. Többségük adófize­tési kötelezettségének is rendszeresen eleget tesz. a rendszertelenül adózók ese­tében is csak mindössze egy esetben kei lett a-z ipar jogo­sít vány visszavonásat fceaőe- ményezni. Azokat a kisiparosokat pe­dig. akik a helyi ipaci es kommunális feladatok megol­dásában jelentősen közremű­ködnek. illetve az állagomnál nagyobb mértékben vesVYk*ki részüket a településfejlesztő társadalmi munkából, a ta­nács végrehajtó bizottsága adókedvezményben részesít­heti. Ennek alapján például az 1984. évi általános iöve- delema dó-előleg megállapí­tásánál tizenkét kisiparos ré­szesült ilyen kedvezményben. (esendes) ■ megyénkben elsőként a Diósgyőri Gép- fwfj gyár H-gyóregységének Zalka Máté *•" szocialista brigádja csatlakozott a fel­szabadulásunk közelgő 40. évfordulója és az MSZMP jövő tavasszal megtartandó XIII. kongresszusa tiszteletére indított országos munkaversenybez, tett felajánlást, s követésre szólította fel a társkollektívákat. Példaképek lettek A nagymúltú vállalat leg­patinásabb szocialista bri­gádja. Elmúlt évi kimagas­ló eredményei alapján pedig a legjobb is. A közösség a Szakma (Ágazat) Kiváló Bri­gádja címet kapta, egyedül a terveit messze túlteljesítő gépgyárban. — Megvallom, nagyon megörültünk az elismerés­nek — kezdi beszélgetésün­ket Kiszelya Dezső, a min­dig jókedélyü, testes, még csak 48 éves, de már szin­te hófehér hajú brigádveze- tó. — igaz, végigjártuk a ranglétrát. Az arany foko- zatot kilencszer is kiérde­meltük. majd a Vállalat Ki­váló Brigádja cím követke­zett. A legutóbbi kitüntetés egész eddigi munkásságun­kat megkoronázta. A kollektíva a jelenlegi munkahelyén alakult. ez­előtt huszonöt esztendővel. Egyidős tehát az 1959-ben szárba szökkent szocialista brigúdhiozgalommal. Ma már a;: egyedüli élő, létező bri­gád az egész vállalatnál, amely akkor kezdett el dol­gozni. a hármas jelszó szel­lemében. — Az első gyűlésünkön tizennégyen voltunk — em­lékezik a másik „öreg har­cos”. Péter fy János. — Az­tán emberek jöttek és men­tek, s alaposan megválto­zott az összetétel. A tavalyi vállalásunkat kilencen ir­tuk alá. most viszont már tizenegyen vagyunk. Febru­árban visszajött hozzánk a katonaságtól leszerelt két if­jú társunk. Rajiunk kívül lehál a brigád tagja jelen­leg: Bihari Sándor, Viktor Jenő. Gyarmati Gyula. Be­lezned György, Rozsnovszky Aulai, Nemes Miklós, Nagy József, Csontos László és Kis János. Lakatosok es villanyszere­lők alkotják a kiváló képes­ségű. igényes csapatot. Az átlagos életkor 35 év körül lehet. Vagyis vannak hajtós fiatalok és tapasztalt idő­sebbek. Mindezek lényege­sek a rájuk ruházott felelős­ségteljes feladat tisztes el­végzése szempontjából. — Végszerelők vagyunk — magyarázza a brigád ve­zető. — Hozzánk érkezhet­nek késve az alkatrészek, de nekünk tartani kell a határidőkéi. Ebből adódóan sokat túlórázunk. Nem vi­tás, jól is keresünk. A ha­vi ötven túlórával hazavisz- szük havonta a tiz.-tizenkét darab ezrest. Persze, nemcsak az idő sürgeti a brigádot, hanem a minőség is szorítia. Gvorsán kell pontosan, jól dolgozni­uk a zafkásokivak. — Mi azt tartjuk: a ne­vünk kötelez bennünket — közli Péteríy. — Amikor névválasztásra került a sor. olyan szeme)y mellett akar­tunk dönteni, aki elhivatott­ságával. az éleiével eszmény­kép leltei számunkra. Zalka Máié ilyen ember voll. Mi igyekszünk hozzá méltóan eleget tenni a gazdasági, a politikai, a társadalmi köte­lezettségünknek. Amint azt a legutóbbi kitüntetésünk is igazolja, többnyire sikerül tartani magunkat a célkitű­zések hez. A brigádból mindössze ketten nem tagjai pártunk­nak. Olyan brigádtag ugyan­akkor nincs is. aki nem szí­vesen fáradozik a közös­séged. Bihari Sándor példá­ul a gyáregység párt vezető­ségének a tagja, népfront- titkár. Kiszelya Dezső párt- esoportvezető. Gyarmati Gyu­la a helyettese, fíeleznai György önkéntes rendőr, tár­sadalmi ellenőr. Rozsnovszky Antal KISZ-vezetőségi tag. a tömegsport felelőse. — Nem szeretünk téliéi szemlélői lenni az esemé­nyeknek — iegvzi meg Ki­szólva — Részt kérünk és vállalunk a tennivalókból. Tetemes munkahelvi és munkahelyen kívüli eü'ng- laltságnuk mellett társad ab nvi munkánkkal segítjük'» vallalat es a varos gyara­podását. A közösségben jelszó a lenini mondás: Tanulni, ta­nulni. tanulni! Nagy József például mestervizsgát tett, elvégezte a Marxizmus—be- ninizmus Esti Egyetemet. Er­re járt Gyarmati Gyula is, aki hamarosan szakosítón tolytatja majd a tanúimé-' nvail. Bihari Sándor sikere­sen vizsgázott pártépítésbúl az MLE-n. Hasonló sikert vallhat magáénak Péterig Janos. Rozsnovszky Antal úgyszintén politikailag akai> ja magát képezni. Ezek után érthető a kér­dés: mikor pihennek, szóra­koznak a Zalka Máté bri­gád tagjai? — Arra is kentünk alkal­mat — nyugtat meg Péter- fy János. — Rendszeresek a családos kirándulások: Nemrégiben Sóstón töltöt­tünk el egy kellemes napo. Minden évben megszervez­zük magunknak a farsam,i bált. Közösen járunk peeá; ni, együtt főzzük a tógáiból a halászlevet. A brigád vezető ígv kör­vonalazza a közeljövőt: — Tartani szándékozzuk a színvonalat. Sót. in mim kálikkal akarunk mél ’tó lenni a még magasabb el­ismerésre Azzal hogy a me gvében elsőként csatlakoz­tunk a hazánk felszabad': kása 40 évfordulói« <*s XTI1. pártkongresszus *ász- 'eletére mechirdemt1 mun­ka versenyhez. példákén«-' lettünk. akikre ódat «ve! • nek. Mi oedie nem sterjl nőnk csalódást okozni... Kolaj baszké

Next

/
Thumbnails
Contents