Észak-Magyarország, 1984. július (40. évfolyam, 153-178. szám)

1984-07-06 / 157. szám

1984. július 6., péntek ÉSZAK-MAGYARQRSZAG 3 Veszélyben az egyenlösdi í Veszélyben . bizony. Mert I például az ipari Miniszté- [ fiúmtól kapóit információ ; szerint tavaly a legkisebb és i a legnagyobb béremelést végrehajtó vállalatok között i 15 százalékpontos eltérés mu­tatható ki. Még nagyobbak a különbségek a különböző, iparágak dolgozóinak átlag­bére között. Ha az ipari át­lagbéreket 100-nak vesszük, akkor 1082-ben a bányászat átlagbére majdnem 150. a kohászaté 104, a gépiparé 00.7. á vegyiparé 103, a köny- nyüiparé pedig 85,4 százalé­kot ért el. Meglehetősen tar­ka. majd' hogy nem erőtel­jesen differenciált a bér­kép. Veszélyben • az egyenlösdi az egyes üzemeken belül is: a 'kísérleti bérszabályozást alkalmazó vállalatok többsé­gé megduplázta, esetenként megháromszorozta a normál bérszabályozás által — adó­mentesen — engedélyezett bérszínvonal-növekményt. Az oly’ sok vihart és vitát kavaró vgmk-tagok átlago­san 80—100 forint közötti órabérekért dolgoznak, s emögött a főmunkaidőhöz képest többnyire jóval ma­gasabb teljesítmények áll­nak. Szóval: veszélyben a bér­es keresetegyenlősdi, s ami­óta csak veszélybe került, azóta sokan aggódnak. Van­nak. akik hevesen támadják a kísérleti bérszabályozást, s még inkább a vállalati gaz­dasági munkaközösségekben elérhető jövedelmeket. Híre jött annak is, hogy akad­nak, akik a „vgmk-láz” csil­lapításának módszerein gon­dolkodnak. .Persze, nem ád- minisztr.ativ, hanem inkább ,..szabályozó-korszerűsítési” megoldásokkal.' A szabályo­zók persze, sokféleképpen kors/erűsíthetök. Például —s ez kizárólag magánötlet! — tessék csak végiggondolni, hogy mi lenne egy olyan in­tézkedés következménye, ami szerint a vgmk-bérek ezen­túl nem a vállalati költsé­get, hanem mondjuk a nye­reséget terhelnék? ... Veszélyben tehát az egyen- lösdi. Szerencsére — mond­ják az aggályoskodókkal szemben sokan. Ám, erre is­mét megszólal az előbbi tá­jbor: úristen, mi lesz ebből? Kérdik talán azért is, mert nem gondolják végig a ni- vellálás megannyi káros, s a differenciálás még több előnyös következményét. Azt tudják — bár nem- szívesen emlegetik —, hogy a bér, a bérrendszer állapota nem csupán gazdasági, hanem egyben politikai kérdés is. A bérrendszer politikai ra­cionalitása az számukra — az egyébként meghirdetett (bér) politikával ellentétben — azt jelenti, hogy a bér- különbségek növelése súlyos társadalmi feszültségekhez, konfliktusokhoz vezet, vagy­is a politikai stabilitást ve­szélyeztetheti. Csakhogy: tudnivaló — s ez egyre jellegzetesebb ma­gyar specialitás —, hogy a bé.i tk és a jövedelmek nem lel tét len ül mozognak együtt. Annyira nem, hogy — a mai restrikciós bérpolitika következményeként — a bérkülönbségek „szinten tar­tása”, netán további csök­kenése a jövedelemkülönb­ségek fokozódásával is együtt járhat. Tudvalevő ugyanis, hogy az erős helyzetben le­vő társadalmi csoportok elől nem zárhatók el a hivata­los. a félig hivatalos vagy éppenséggel illegális jövede­lemszerzési csatornák. Fa- lusné Szikra Katalin írta le nemrégiben a Figyelőben: lássuk bei hogy a munkaerő újra termelésének költségeit a mai — hazai — bérek nem fedezik, ezért aki te­heti, mellékjövedelmet hozó mellékmunkák vállalására kényszerül. Ez viszont ördö­gi kör: a bérkülönbségek növekedésének megakadá­lyozásával, a megszokott és kényelmes bérnivelláció tá­mogatásával a gazdaságirá­nyítás éppen a jövedelmi különbségek ellenőrzésének lehetőségében és befolyáso­lásában korlátozza magát. Eg> •szer valami módon megfejtendő lenne a sokak által hirdetett — és csak el­méletileg cáfolt — rögeszme, miszerint az erőteljes bér-, illetve keresetdifférenciálás, a valóságos teljesítmények­hez igazodó bérpolitika és bérezési gyakorlat előbb- utóbb szembekerül — úgy­mond — a társadalom tűrő­képességével. Hiszen — mondják, a teljesítményelvű differenciálás egy jól körül­határolható, a munkateljesít­ményekért „hajtó” kisebb­ségnek kedvez. amivel a többség nem ért egyet. . . Való igaz, sókan nem sze­retik a „hajtós” embereket. Csakhogy hadd kockáztassak meg egy feltételezést : .a dif­ferenciálás kontra egyenlős- di kérdést nem az aggályos- kodók támogató egyetértése, vagy negligációja dönti el. hanem azoknak az erőknek egyetértése vagy negligáció­ja, amelyek — a politikai szervezetekbe, a társadalmi intézményekbe tömörülve — a politikai hatalom legfőbb támaszainak, a politikai stabilitás biztosítékainak, le­téteményeseinek tekinten­dők. Ha ezek az erők elfo­gadják és minden lehető módon támogatják az egyéb­ként meghirdetett bérdiffe- renciálási programot, akkor valóban veszélybe kerül az egyenlösdi. Ez bonlakozik ki napjainkban. V. Cs. Bőiből készült dísztárgyak Erdőbényén dolgozik a 77 esztendős Kovács Károly, akinek munkáját szebbnél szebb bőr­ből készült tárgyak dicsérik. A saját tervezésű talidiszek, újságtartók, tálcák úgyszólván már a világ minden részére elkerültek. Munkáivol számos kiállításon jelen volt, ottjár- tunkkor is munka közben találtuk. Fojtán László felvétel« Mozdonygóíiátok Több ezer kilométert tett meg a Szovjetunió vasútvo­nalain két. nagy teljesítmé­nyű kísérleti, tizenkét tenge­lyes, VL—85 típusú villa­mos mozdony. Az új gép teljesítménye több mint tizennégyezer ló­erő. Szovjet tervezők fej­lesztették ki, és a Novocser- kasszki Villamos Mozdony Gyárban készültek. A moz­dony rendeltetése nagy ter­helésű szerelvények vontatá­sa a szibériai vasútvonala­kon. . . ■ ... . v,.„ ii i ........................... i i A KBF munkatervéből A Miskolcon .székelő Ke­rületi Bánvamüszaki Fel­ügyelőség 17 műszaki szak­embere közel 800 műszakot fordított ellenőrzésre az el­telt hat hónap alatt. Külö­nösen azokon a munkahe­lyeken igyekeztek rendszere­sen végezni a vizsgálatokat, amelyeknek romlottak a bal­eseti mulatói az elmúlt esz­tendőben. Az év második felében 4 komplex ellenőrzést hajta­nak végre, ebből előrelátha- 1nlug hármat a Borsodi Szénbányák üzemeiben: A három napig tarló komplex ellenőrzéseket munkalerv szerint végzik a szakembe­rek. Ilyenkor átfogóan vizs­gálják a műszaki berende­zések állapotát, a baleseti és biztonsági helyzetet, a ren­deletek és utasítások betar­tását. Egy teljes napot pe­dig ' arra szánnak, hogy az akna valamennyi munkahe­lyén megvizsgálják a mun­kakörülményeket, a bizton­ságos munkához szükséges feltételeket. Tulajdonképpen ugyanez a célja a váratlan ellenőrzé­seknek is, annyi különbség­gel. hogy ennek helyét és időpontját az Országos Bá­nva műszaki Főfelügyelőség határozza meg, s az ellen­őrzés napjáig minden infor­mációt titokban tart. Az év második felében egy ilyen váratlan ellenőrzésre kerül sor a felügyelőség területén. Az eddigi gyakorlatból sej­teni lehet, hogy olyan üzem­ben, illetőleg aknán kerül sor a rendkívüli vizsgálatra, ahol a megelőző intézkedé­sek nem jártak eredmény­nyel. Tulajdonképpen nem is a büntetés, a fegyelmezés az elsődleges célja az ilyen ak­cióknak, hanem a baleseti okok feltárása és a nagyobb baj elkerülését célzó intéz­kedések kidolgozása. A köz­hiedelemmel ellentétben ilyenkor sem szigorúbbak a KBF szakemberei, mivel aa. a véleményük: a kampány- szerű ; akciók hatástalanok, nem vezetnek jó eredmény­re. A rendszerességei, a fo­lyamatos ellenőrzést tartja szem előtt a KBF. Éppen ezért az év második felében is legalább 700 műszakot fordít különböző jellegű vizsgálatra. Mindezt annak érdekében teszik a szakem­berek. hogy a 7. e vidéken üzemelő bányákban ne kö­vetkezzen be jóvátehetetlen baleset. F. I. Gyógyító ruha Ez alkalommal nem di­vattervezők, hanem leendő orvosok tűntek ki egy új ruhamodellel. A Rigai Or­vosegyetem két hallgatója. U. Iszkrovsz és R. BirkisZ tervezte a gyógyító tulajdon­ságokkal rendelkező ove­rall!. Ezt olyan esetekben lehet gyors segítségként használni, »mikor *r ember­nek hirtelen lecsökken a vérnyomása. A ruha felfúj­ható gumirhanzsetlái szoro­san rásimulnak a láb izmai­ra és ereire. Ez gyorsan ja­vítja a vérkeringést. A be­leget egy percnél röyidebb idő alatt be lehel öltöztet­ni a ruhába. Müükafeiaiáiilások megyénk üzemeiken (ToiyíaUís nz 1. ofthtiréf) ellátást fwdrkak. biztosít »ni. A 1 harmadik igen. lenyeges fel­ajánlás »z energiaracionali­zálási program keretében sorra kerülő hőkezelő beren­dezés, illetve kemence beru­házásának sikeres, még eb­ben az évben történő befeje­zése. A beruházás elkészülte után mintegy »0—40 száza­lékkal tudják majd csökken­teni a fajltegos energiafel­használást, amely jelentős kőltségesökkenté ve*yv*->«V » walwxbw. seámáetk IMowafbedsrtawttrift: fefttoLgő 48. évfordulója éc az. MSKMP jöv* ta-va«s«>ai megtartandó XIM. IsaogneiSKzwsa tisBieteté- ve indított országos immk»- versenphez, a Diósgyőri Gép­gyár kollektívájához feliii- riwt izvlézve. Végnap reggei osafclakoaott a vállalat 7.« lka Máté saocialisha brigádja. Az Ágazat kiváló brigádja cf- met. viselő kollektíva vezet ő- je. Kixzelya Dezső felaján­lotta brigádja képviseletéiben, hogy a második féléves, il­letve éves tervüket az elő­irányzott 15 százalékkal széni­ben, 20 százalékkal teljesí­tik túl. Ezzel párhuzamosan, a szerelési munkálatokat se- lejtmen lesen végzik el és maximálisan ügyelnek a peogrwmszerűségre, hogy tel­jes iteoi tudják a tőkés ex­portot. Vállalták még, hogy a forgácsoló kapacitás növe­lése érdekében havonta száz óra produktív munkát végez­nek a kézi megmunkálás te­rületén. Növelni kívánják a gazdasági hatékonyságot is; az alapvállalásban felaján­lott 80 ezer forintnyi anyag­megtakarítást 120 ezer fo­rintba fogják teljesíteni. A felajánlások sorában szerepel még »7. aktívabb újítási te­vékenység, wfkvmfnt a gyár és a város belső és külső rendjének megtartása érde­kében teljesítendő társadalmi munkák. A munkásgyűlésen további brigádok csatlakoztak a Zal­ka Máté brigád kezdeménye­zéséhez., és a közeli napok­ban tervezik elkészíteni »x összesített vállalata felaján­lást, a további brigádok, kö­zösségek csatlakozássá alap­ját». . * A strt*»wtj*ni .H retyi »es*yw*- % Ruházati Szövetkezet tag­sága és vezetősége a Munka Vörös Zászló Érdemrenddel k*tóám teteti; Dózsa György szocialista brigád javaslatára nMíwka versenyre hívta fel a megyében. ood&eeó ipari szo- vetkezetek tagságát és szo­cialista brigádjait wbfoál m alkalomból, hogy közeleg hazánk. felszabadul ásánaik negyvenedik évfordulója. A felhívást január 11-én tették közzé. Az újhetytek tizenkét ja­vaslati pontja jobb, hatéko­nyabb munkára serkent. Vállalásukkal is példát mu­tatnak a Hegyalja Ruházati Szövetkezet dolgozói. Ök mindenekelőtt az exportáruk, mennyiségi és minőségi nö­velését szeretnék elérni: el­határozták, hogy az idén 6 millió forinttal növelik, ex­portjukat. Az első fél év eredményei azt bizonyítják, hogy vállalásaikat sikerül teljesíteniük. Jók a gazdasá­gi eredmények is és az év első hal hónapjában az egész évié tervezett 182 millió fo­rint értékű exportáruból 91,7 millió forint értékűt már le­gyártottak. elszállítottak. Jók a második félévi kilátások is, ezért jogosan remélik a szö­vetkezetben. hogy a megnö­velt exportot is sikerül 1 ól- teljesíteniük. Többcsatornás rágalmazók A pón os zrrodoVboz és a sajtóhoz érkézé leveiek r*pk nem annyira a mennyiségéről, so4ckol »nköbb azok tartalmából, bizonyos hangulati elemeiből crtaíivi lehet egy-egy terület légkörére, az ott dolgozok kapcso­latára. Megtörtént esetekre alapozva mondom: a nevte len levelek igen nagy százaléka rágalmaz, esetleg véK sérelmektől indíttatva, igyekszik „törleszteni". Nem csoda hót, hogy amikor aláírásként az olvosható, hogy: „egy jóakarója", vagy: „sokak nevében egy az igazságtalanul üldözöttek közül" — önkéntelenül is kiszakod az ember­ből:. miért kell e«t a véleményt a névtelenség homályába burkolni? A gyakorlót nagy állal ánossóg ok bon két esetet rsmer. Az egyik, amikor a bejelentés nélkülözi az igazságot, o másik, amikor a bejelentő feltételezi a visszavágás ve­szélyét. Az utóbbiról talán annyit, hogy a bejelentőket törvény védi, még akkor is, ha előfordulnak a visszavá­gásnak, a törlesztésnek kifinomult formái. Gondolok itt az úgynevezett „kivárokra", akikről közmondásszeruen han­goztatják: „ha meg is bocsát, de nem felejt..." Vonnak azután önigazolók, okik tegnapvoit halk szavú véleményü­két abban a pillanatban felerősítik, mihelyt bizonyossá­got szereztek a másik tévedéséről. És ezek az újkon jö­vendőmondók rdkán o«e ügy, gyakrabban személyes érde­kük védelmében dolgozzák ki kétes értékű bizonyítási kép­ié Ki két. Sokká*! veszétyesebfo e személyes bosszúálló« motiválta rágalmazás. Amikor' alapjában becsületes vezetőt jelent- getnek névtelenül azért, mert rendet és fegyelmet követel magától, de környezetétől is. Mert van ereje időnk ént szembeszegülni a helyi látszateredményekkel a hosszú tá­von gyümö*ksözó közérdek javára. És amikor ezek a le­vélkék eljutnak a Címzettekhez — ha csak nem kézenfek­vő valótlanságot tartalmaznak — foglalkozni kell velük. A vizsgálatok néha bizony nemcsak a feddhetetlenséget kezdik ki, hanem az idegsejteket is „ . . Különösen ha azo­nos időben 3—4 helyre elküldik a szorgosan összeállított Üstöt. Ebbe« a többcsatornás rágalom hadjáratban rend­hagyó esettel találkoztam a minap. Hosszú levélben egy miskolci vá&olot vezetőjéről, magatartásáról és vezetői so­kasáról írt a felodó levelet — névvel és lakcímmel e44át- vc. Afwwk rendje, módja szerint megválaszoltuk, hogy befelentésével Mletékesek közreműködését Igényelve fog­lalkozunk. Két nap múlva zaklatott hang jelentkezett a telefonban, hogy nem twdja miről von szó, ő sehova nem üt semmiféle levelet . . . Még aznap személyesen Is bejött a szerkesztőségbe ós sápadtan olvasta a »«wéwel ellátott irományt . . . H em szeretnék s*em áhatónoertarvi, sem fölösleges me- ralizáiásba bocsátkozni a rágalmakat tartalmazó irományokat illetően, akár névtelen, akár (más) névvel ellátott levelek kapcsán. A nagy számok törvénye azonban egyértelműen tanúsítja: az Ismeretlenség mögötti vélemények többsége valótlan. Ezek az igazságot nélkü­löző, legfeljebb részigazságokat eltúlzó irományok azon­ban nem a viselkedési kultúra, vagy az értetlenség ösz- szetevóibŐl formálódnak, hanem közvetve vagy közvetlen, de hordozzák a gyűlölet csíráját. Következésképpen nem rllemtanárokkal, hanem nyíltsággal, őszinteséggel és a társadalmi normák betartásával hadakozhatunk ellenük. Paulovits Ágoston Egymillió kapatest népszerűségnek ör­S.-tav vend a kiskert tulajdonosok körében a Veszprémi ME- ZÖGÉP-ben gyártott Robi kerti kapálógép. A Robi- család különböző típusaihoz a Sátoraljaújhelyi MEZŐ­GÉP gyártja a kapatesteket. A tervek szerint ebben az évben 1 millió darab alkat­részt szállítanak a veszpré­mi gyár részére. Vég vészkonferencia Csütörtökön a Gödöllői Ag­rártudományi Egyetemen be­fejeződött a Kémia a mező­gazdaságban címmel megren­dezett háromnapos vegyész­konferencia. A tanácskozáson részt vevő mintegy 3IK> szak­ember több. mint 8ű etoaóaspt hallgatott meg.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents