Észak-Magyarország, 1984. február (40. évfolyam, 26-50. szám)
1984-02-04 / 29. szám
1984. február 4., szombat ÉSZAK-MAGYARORSZÄG 3 A munkamegosztás tartalékai P ártunk XII. kongresszusa joggal állapította meg, hogy „...a pártnak élő támegkap- csolatai vannak, a párt és. a tömegek összeforrottak ..Ezt fejezi ki a párt munkastílusa, amelynek célja, hogy fejlődjön a kölcsönös bizalom a párt és a tömegek, illetve a párt, valamint az állami és társadalmi szervek között. Ebben a folyamatban fontos szerepet tölt be a pártszervezetek, az állami szervek és társadalmi szervezetek együttműködése, a közöttük kialakult munkamegosztás, melynek alapja és feltétele, hogy az intézmények és szervezetek által képviselt tömegek alapvető érdekei egybeesnek a politikai célkitűzésekkel. Miskolcon is arra törekszünk, hogy a pártirányítás biztosítsa a politikai rendszer egyes elemeinek célirányos, a szociálist! építés mai szükségleteinek megfelelő tevékenységét. Városunkban a politikai helyzet kiegyensúlyozott, a politikai intézményrendszer elemei rendeltetésszerűen működnek. melyben meghatározó a pártszervek és -szervezetek tevékenysége. A párt városi szervei, a pártszervek és alapszervezetek rendszeresen figyelemmel kísérik, elemzik a társadalmi, .politikai, gazdasági folyamatokat, az állami, a tömegszervezetek és mozgalmak tevékenységét és kijelölik a legfontosabb tennivalókat. Az elmúlt években áttekintettük a városban levő állami és társadalmi szervek tevékenységét, beszámoltattuk az ott dolgozó kommunista vezetőket a végzett munkáról. A hozott határozatok, állásfoglalás'-k, ajánlások — nem sértve e szervek önállóságát — jól segítik és orientálják az ott dolgozó kommunisták tevékenységét. Mind gyakrabban igényeljük véleményüket, javaslataikat a munka tervezésében, egy-egy döntés előkészítésében is. Ugyanakkor a testület javaslataival segíti programjuk, időszerű feladataik kijelölését. az összehangolt munkát. Rendszeres a tevékenységük koordinálása is. A munkamegosztásnak olyan fórumai vannak, mint a városi szintű állami és társadalmi szervek vezetőinek havonkénti találkozói a város pártvezetőivel, ahol tájékoztatást adnak a szükséges országos és helyi kérdésekről, a különböző szervekben dolgozó kommunisták tevékenységéről. a soron következő tennivalókról. E szervek vezetői állandó meghívottak a városi pártbizottság üléseire, és mi is részt veszünk rendezvényeiken, testületi üléseiken. A sokirányú együttműködés mellett azonban gondot jelent, hogy nein megoldott a városi pártbizottság részéről az említett testületekben dolgozó párttagok rendszeres összehívása. informálása, segítése, munkájuk értékelése. Ok az adott testület ülésén ismerik meg a rájuk vonatkozó párthatározatokat, ezért nem tudják pontosan, hogy mit és milyen súllyal kell képviselniük: a velük való rendszeres találkozás hiánya miatt nincs folyamatos tá- iékozottságuk a hozott határozatok végrehajtásának tapasztalatairól sem. Nem működnek a kommunista csoportok olyan fontos testületekben. mint a városi tanács, a HNF városi bizottsága, amelyek fórumai lehetnének a párttagok előzetes véleménycseréjéhez és tevékenységük ösz- szehangolásához. Az egészséges fejlődés ellenére több olyan eleme is van tehát munkánknak, amelyben határozottabb előrelépést bírtunk’ szükségesnek. Politikai érzékenységünk! javult, de még nem minden esetben vagyunk képesek a politikai folyamatok időbeni nyomon követésére, ezért esetenként nem a legfontosabb tennivalók kerülnek kijelölésre. Helyenként találkozunk olyan káros szemlelettel és gyakorlattal is, hogy a pártszervezetek aprólékosan beavatkoznak az állami és a tömegszervezetek munkájába. Ez ellen fellépünk. Nemcsak azért, mert sérti elveinket, hanem azért is, mert gyengíti munkánk hatásfokát és nem vezet eredményre. Ezért tovább kívánjuk csökkenteni a különböző politikai, allami és gazdasági szervek, tömeg- szervezetek munkájában fellelhető indokolatlan párhuzamosságokat, mert úgy véljük, hogy bár azonos kérdésről, célról van szó, de a megközelítést a feladatok kijelölése tükrözze a sajátosságokat. A pártszervezetek a helyi viszonyokat és tennivalókat jól tükröző politikai- állásfoglalások kidolgozásával segíthetik legjobban e szervek munkáját, amelyek aztán alapul szolgálhatnak sajátos feladataik megjelölésere. Igv történt ez például a közelmúltban, amikor a lakosság ivóvízellátásának súlyosbodó gondjai már- már politikai kérdéssé váltak. A városi párt-végrehajtóbizottság politikai döntést hozott, mely alapul szolgált a tanácsi szerveknek és testületeknek a konkrét elképzelések, a megoldást jelentő tervek kimunkálásához. Ezt a HNF bevonásával széles kőiben megismertettük a város lakosságával. Vagy a lakáselosztás-rendelel megszületése előtt a társadalmi igazságosság biztosítása érdekében a párt-, a HNF és a tanácsi szervek széles körű társadalmi vitát kezdeményeztek, amelyek jól szolgálták a politikai döntést, s ennek alapján születtek meg a konkrét tanácsi intézkedések. • A politika megvalósításában kivételes szerepet töltenek be a tanácsi testületek és a szakigazgatási szervek. Ezért megkülönböztetett figyelmet fordítunk a tanács és szervei működésére és gazdálkodására. Testületi üléseinken jelentős a tanácsi munkával kapcsolatos napirendek száma. A pártós a tanácsi szervek együttműködésének eredményeiként szélesedett, formáit tekintve gazdagabb lett a lakosság és a tanács kapcsolata. A lakosság örömmel fogadta a nyílt város- politikára való törekvést és ennek olyan új tormáit, mint a tanácskozási központok rendszere, a területpolitikai csoport megalakulása. A lakossági kapcsolatokat, a területpolitikai munkát — melynek tejlesz.tése egyaránt tél- adata a párt-, állami és tömegszervezeteknek — segíti az is, hogy a lakóterületi pártvezetőségek titkárai rendszeres résztvevői a tanácsüléseknek. Fontosnak tartjuk, hogy a tanács és szervei kellő mélységben ismerjék a lakosság hangulatát, az őket foglalkoztató kérdéseket, és a gondokból többnyire helyes következtetésre jussanak. Így lehet elkerülni, hogy ne csupán a „város- igazgatás” kösse le a tanács energiáját, hanem a tanácsi munkában egyszerre legyen jelen az állampolgárok napi ügyeinek es a hosszabb távon jelentkező érdekeinek a szolgálar ta. A város ifjúságának élet- és munkakörülményei számottevően javultak, sajátos igényeik kielégítésében is jelentős fejlődésről szólhatunk. A kialakult munkamegosztásnak megfelelően a szakszervezetek hatékony érdekképviseleti, érdekvédelmi, szervező és nevelő munkát végeznek. Az utóbbi években nagv- mértékben növekedett a szakszervezeti szerveink beleszólási joga a munkahelyek. vállalatok ügyeibe, s egyre hatékonyabban működnek a munkahelyi demokrácia fórumai. Lényegesen csökkent, de még mindig előfordul a szak- szervezeti tisztségviselők megnövekedett jogkörével való szembenállás. A pártszervezeteket arra ösztönözzük, ne engedjék senkinek elvitatni ezeket a jogokat, hanem segítsék érvényesülésüket. Elsősorban a pártcsoportbizalmi- ak és a szakszervezeti bizalmiak együttműködésére helyezzük a hangsúlyt, mert itt még tapasztalható meg nem értés és helyenként bizalmatlanság is. Némely helyen úgy .gondolják, hogy a pártbizalmi „tekintélye'’ csak úgy teremthető meg, ha igényt tart a párt illetékességi körébe közvetlenül nem tartozó kérdések eldöntésebe való beleszólásra is. A szakszervezeti lakóterületi munka irányításába, koordinálásába a közelmúltban bekapcsolódott egy új szervezet, a Városi Szakmaközi Bizottság, melynek tevékenysége fokozatosan bontakozik ki. A HNF városi és körzeti szerveinek tevékenységében a javuló együttműködés fontos eredménye a közösségért érzett felelősség, a közösség érdekében való áldozatvállalás erősítése. Olyan példák fémjelzik ezt, mint a megalakított Városszépítő Egyesület. a lakótelepi kulturális napok, a Vadaspark társadalmi összefogással történő felépítése. A pártirányítás és a koordináció is arra irányul, hogy a HNF-bizottságok a tömegek mozgósítását a tanácsi, a társadalmi és tömegszervezetek .aktivistáival összehangoltan, együttesen végezzék. Eddigi tapasztalataink birtokában fontos célkitűzésünk az előrelépés érdekében az együttműködés területén még meglevő tartalékok jobb kiaknázása, a tapasztalható feszültségek feloldása. Szigorú szabály, hogy nem lehet a pártszervek, alapszervezetek, a párttagság felelősségét úgy értelmezni, hogy minden kérdésben ök hivatottak dönteni. Nem vállalhatják fel valamennyi feszültség feloldását, még akkor sem, ha az politikainak tűnik, mert jelenleg sok olyan munkát végeznek el. amelyeket bátran rábízhatnák más állami és társadalmi szervekre. Fontos követelmény, hogy tartsák tiszteletben valamennyi állami és társadalmi szervezet önállóságát. Igaz, ma a párt jóval több konkrét gazdasági feladattal kénytelen foglalkozni, mint korábban. Ezt a kényszer szülte, de még így is nagyon gondos mérlegelést kíván a beavatkozás mértéke és módja. Az eddigieknél jobban kell hasznosítanunk a/ állami és társadalmi szervezetek tapasztalatait, mert ez is nagy politikai és szellemi tartalék számunkra. Szükséges, hogy nagyobb rangot adjunk a tömeg- szervezetekben dolgozó kommunisták munkájának. Különösen fontos, bogy a káderek elosztásánál meg- , felelő figyelmet fordítsunk a minőségi munka személyi feltételeinek biztosítására. Emellett szükséges, hogy az állami, társadalmi szervek csökkentsék saját munkájuk fogyatékosságait. Törekedjenek arra, hogy mindig a legfontosabb kérdések kerüljenek munkájuk középpontjába, ne másolják a pártmunka módszereit, hanem a tartalomban és a formában jussanak érvényre sajátosságaik. A hatékony társadalmi munkamegosztás komplex megközelítést és gondolkodásmódot kíván á párt- szervezetektől és a benne résztvevőktől. Közös feladatunk az együttműködés már meglevő módszereinek, fórumainak (munka- tervek egyeztetése, kölcsönös információ, részvétel egymás testületi ülésein, vezetői és munkatársi személyes kapcsolatok, különféle megbeszélések, tanácskozások stb.) célszerű, eredményes műk öd t el ése. szükség szerinti bővítése. K [apjaink egyik kiemelt feladata annak biztosítása, hogy a politikai intézményrendszer a nehezebbé vált körülmények között hatékonyabban segítse a szocialista építés leiadatait. Ebben meghatározó jelentőségű a oárl- szervek és -szervezetek együttműködésének biztosítása az ’állami szervek, tömegszervezetek és -mozgalmak irányításában, a velük való kapcsolat tartásában. Dudlo József, az MSZMP Miskolc váiosi Bizottságának első titkára Az új berendezéseket a szabadba telepítették, a beruházásnál ezzel lényeges költséget takarítottak meg. Fotó: Laczó J, Kamatozik a szellemi tőke Egy éve üzemel a Borsodi Vegyi Kumbinatban az am- moniaüzemi négyes számú rezlúgregenerálo. Ennek az új égysegnek a munkája megkülönböztetet t ügyeimet érdemel, meri magában hordozza azt a szellemi tökét, amely a gyárban á körülbelül 30 eves fennállás óta felhalmozódott. Kazincbarcikán ugyanis technológiai változtatásokkal és belső fejlesztéssel mod nyílt arra, hogy részben gazdaságosabbá legyenek egy gyártási folyamatot. és ezzel egy időben a keletkező mellekterméket pedig más fontos vegyipari alapanyagok készítésére fordítsák. A BVK es a Vegyien’ kollektívája, Ollári István, Mokka i Gyttia, Budai Pof. Adam I'stván, valamint Budai Gyula es Gyenis István mérnökök olyan tervet dolgoztak ki. amely megoldotta a rézlúgmosás költségeinek csökkentését, ugyanakkor a korábbi, mintegy 90 százalék szénmonoxidot tartalmazó gáz helyett 99 szá- z.alék CO-t tartalmazó gáz kinyerését tette lehetővé. A szabadalom értékű tervet a kollektíva 1981-ben benyújtotta az Energia Gazdálkodási Társaság és az MTESZ által kiirt pályázatra, és ott a III. díjat nyerték el vele. A pályázat ötletének megvalósítására a gyárban 1982-ben került sor, amikor is mintegy 100 millió forint költséggel megépült az ammóniaüzem IV. számú rezlúgregenerálója, amely az eddig alkalmazott eljárástól eltérve, a szabadalmaztatott módszer segítségével lényegesen olcsóbban tudja az ammóni agy óriásnak ezt a fontos mellekíolya- matát elvégezni. Az egyéves tapasztalat — mint az üzem irányítói elmondtak —, hogy az új technológiával mintegy 50 mii- . hó fori.nt megtakarításara nyílik lehetőség, azaz ennyiével kerül kevesebbe a szintézisüzemben változatlan mennyiségű ammónia előállítása. Az új technológia, illetve szabadalom másik, legalább ennyire fontos része pedig az. hogy a nagy tisztaságú CO kinyerése lehetővé tette a BVK-ban a finom- kémia kialakítását. Ennek alapján épült meg az évi 10 ezer tonna kapacitású fosz- génüzem, amelynek az egyik alapanyaga a IV. számú réz- lúgregeneráloban keletkezett nagy tisztaságú szénmon- oxid. A tapasztalatok tehát kedvezőek. mondják a BVK szakemberei. az egyéves üzemvitel sok mindent tisztázott, hiszen itt egy teljesen új eljárásról volt szó. liven a gyakorlatban eddig sehol sem létezett (éppen ezért szabadalmaztatták), tehát a megvalósításig csupán elméleti következtetésekre voltak utalva. Azóta kiderült, hogy ez a módszer a nagy tisztaságú CO kinyerésére az elméletileg számítottól is jobb, meghaladja a 99 százalékot, erre pedig nem nagyon akad példa a szak- irodalomban sem. A másik oldalról, a gazdaságosságról szólva, a tervezők még nem elégedettek, szerintük rfic'1 akad javítani való. Ez meg , a jövő feladata, így várhatóan a fajlagosok felhasználása is a közeljövőben eléri majd a számított értékeket. Akkor pedig el tehet mondani, hogy saját fejlesztés alapján egy világszínvonalú technológiai egvséegel gazdagodott a BVK műtrágya- gyárának egyik üzeme. Vezérlő- és mérőegységek Kazincbarcikáról Nagy értékű, korábban csak importból beszerezhető mérőrendszereket cészitenek a hazai vállalatok megrendelésére a Nehézipari Műszaki Egyetem Kazincbarcikai Vegyipari Automatizálási Főiskolai Karának laboratóriumában. A vezérlés és mikroprocesszor alkalmazástechnikai laboratóriumban — mint dr. A Hőnyi István docens elmondta — nemcsak az üzemmérnökök oktatása és képzése folyik, hanem mintegy öt esztendeje hozzáfogtak a haza: vállalatok kérésére a különböző elektronikai berendezések kifejlesztéséhez is. A laboratóriumban most — ugyancsak importból származó hasonló berendezések helyettesítésére, a Diósgvőrl Gépavár számára szám-egy kijelzős mérő- és pozicionáló készülékéi szerkesztene« Az ilyen jellegű autoroaM'-ákat a gyárban konstruált lemezollókba és élha’líh'kbn 'ehet beépíteni és ott az elektro- nilcus rendszer 0 1 milliméter pontossággal elvégzi p. • ásó- élnek, vagy a munkaeszköznek egy előre megadott értékre történő ráállítását. 1- letve a betáplált méretoon- tokat a gáp automatikusén felveszi. Az automatikus rendszei tehát bonvohdt olajatok elvégzésére kéoec és így. ha megoldódik maid a sarozat gyártása is. az jelentős fejlődést jelent a hazai ipar számára.
