Észak-Magyarország, 1983. augusztus (39. évfolyam, 181-205. szám)

1983-08-10 / 188. szám

41 T9S3. ßtrgusrtus 1*0., st erei« ÉSZAK-MAGYARORSZAG 7 Ne feledje. *9 Számíthat ránk... Keresse fel a Munkaügyi Szolgáltató Irodát! munkakörre megfelelő je­lentkező. Ennek kilétéi a Számtalan oka lehet an­nak, hogy valaki hosszabb­ra videbb idő után felmond­ja a munkaszerződést, s va­lamilyen bejegyzéssel kézbe kapja munkakönyvét. Ko­rábban ilyenkor azután bön­gészhette a lapok álláshir- delését, „koptathatta” a lá­bát, míg egyik vállalattól a másikig ment, hogy igényei­nek megfelelő munkát talál­jon. Az ugyancsak iparoso­dott Borsodra ez még inkább jellemző, mint az ország többi megyéjére. Nem vé­letlen, hogy a legutóbbi fel­mérések szerint megyénk-" ben 40 ezerre tehető évente a vándorló munkaerő. Ezt a rendkívüli mozgást a mun­kaközvetítők — már csak azért sem, mert nem is ez­zel a céllal hozták létre őket — képtelenek voltak nyo­mon követni, koordinálni. így jött létre — kísérlet­képpen — Borsod megyében is a Munkaügyi Szolgáltató Iroda Miskolc székhellyel. A Borsod megyei Tanács 1982. decemberi ülésén hagyta jó­vá az iroda szervezeti fel­építését, működési szabály­zatát, költségvetését azzal, hogy 1983. január 1-ével kezdjék meg a munkát. KOORDINÁLNI A MUNKAERŐIGÉNYT Az irodától — életre hívói — azt várják: koordinálja a vállalatok munkaerőigé­nyének egy részét; a gazda­--• ságtalan üzemegységek meg­szüntetése kapcsán a felsza- v baduló munkaerőt csoporto­sítsa — esetleg képezze — át, szervezze meg azokat a tanfolyamokat, illetve segít- se elő azok beiskolázását, akiket káderutánpótlási cél­lal a vállalatok kijelölnek; a szakmunkásképzést igye­kezzenek a vállalati igé- ' nyékhez igazítani. Emellett vállalati megbízás alapján térképezzék fel a megbízó vállalat munkaerőhelyzetét és munkaerőpiacát, s ennek eredményéről • évente leg- alább egyszer részletesen tá­jékoztassák a megbízókat. Miután az irodának önel­látónak kell lenni, gazdasági •• • számításokat végezve kide­rült; legalább 55 vállalattal kell szerződést kötni a Mun- ’ kaugyi Szolgáltató Irodának ahhoz, hogy önmagát .eltart- ' hassa. Az érdekelt vállala­tok Miskolc város és járás területén dolgozónként 50. a megye más térülőién 40 fo­rintot fizetnek a megállapo- • dósi alapján azért, hogy az iroda a jelentkező munka­erőt elsősorban hozzájuk irányítsa, és a közös megál­lapodásban foglalt egyéb szolgáltatásokat teljesítse. Hogyan történik a válla­lati igény kielégítése? Egy­szerű statisztikai módszert - alkalmaznak az irodánál. A vállalat munkaügyi szerve­zete 40 pontos kérdőívet tölt ki. amelven részletesen rá­kérdeznek minden, a vállalat szempontjából fontos rész­letkérdésre. kérdőív ÉS ADATLAP Az említett vállalati igény természetesen csak úgy elé­gíthető ki, ha van az adott Munkaügyi Szolgáltató Iro­dánál jelentkező munkavál­lalók által kitöltött, hason­lóan 40 kérdéses adatlap alapján lehet kiválasztani. Az ügyfélfogadás idején — hétfőn és szerdán 8—12 óra között, csütörtökön 14-töl 18 óráig — a jelentkezőkkel el­beszélgetve — személyi la­pot készítenek az iroda mun­katársai. A ' vállalati igény és a személyi lap összeveté­sével, közelítésével lehet a vállalatnak és a dolgozónak egyaránt megfelelő murjka- . helyet, munkát találni. Azonosság esetén az iroda megkezdi a közvetítést a munkáltató és a munkavál­laló között. Ha sikerül mind­két félnek megnyugtatóan rendezni a munkahelyet, ér­tesítik a munkavállalót, hol kell jelentkeznie munkára. Miért jó ez a szolgáltatás? Mindenekelőtt könnyebbsé­get jelent a munkavállaló­nak, mert nem kell egyik vállalattól a másikhoz ro­hangálnia, ismerkednie a munkahelyi körülmények­kel, a bérezéssel, a juttatá­sokkal. mert ezt elvégzi he­lyette az iroda. A vállalatnak is előnyös a szerződés, mert helyette az iroda „egyezke­dik” a leendő dolgozójával a munkaügyis már csak ér­tesítést kap: XY-nak a mun­kakör megfelel, és a megje­lölt napon jelentkezhet fel­vételre. Egy tény: ezt az egyeztetést egyre nehezebb az irodának manuálisan vé­geznie, hiszen mind a vál­lalati megrendelőlapok, mind a személyi lapok szá­ma egyre növekszik. Annak idején a költségvetésbe nem került beszámítógépes adat- feldolgozás. Ám az iroda 5—(1 fős létszáma egyre ke­vesebbnek látszik 5—8 ezer karton feldolgozására. Arról nem is beszélve, hogy ez a mennyiség alig több,.mint húrom hónap termése. ELLENTÉTES IRÁNYÚ ' KÍVÁNALMAK ■ Kimunkált adatok az el­múlt három hónapról állnak rendelkezésre. Ez idő alatt 1700 munkavállaló jelentke­zett az irodánál, ugyanakkor a vállalatok mintegy 2000 fős igénybejelentést tettek. Ám az esetek döntő többsé­gében ellentétes irányú kí­vánalmak szerepelnek a lis­tán. Nézzük hát, milyen mun­kalehetőséget kínálnak a vállalatok iparágak szerint: ÉPÍTŐIPAR: asztalos, ács, bádogos, burkoló, kőműves, vasbetonszerelő, festő, tető­fedő, segédmunkás. VASIPAR: esztergályos, csőszerelő, marós, hegesztő, minősített hegesztő, fűtés­szerelő, lakatos — ezen be­lül géplakatos, karbantartó lakatos, vasszerkezeti laka­tos, szerszám lakatos, karosz- szórialakatos, elektrolakatos, betanított lakatos —. gép­szerelő- és kezelő, öntő. SZERELÉS: autó-motor­szerelő, gépjármű-villamos­sági szerelő, műszerész, vil­lanyszerelő, felvonószerelő, hűtőgépszerelő, vízvezeték­szerelő, elektroműszerész, híradásipari technikus. SZOLGÁLTATÁS: női­férfiszabó (nő), betanított varrónő, pék, kéményseprő, hűtőházi dolgozó, jegykeze­lő, pályamunkás, sorompó­kezelő, fékező, váltókezelő, kocsirendező, tolatásvezető. EGYÉB: felső- és közép­fokú építész, gépkocsivezető ,,D”-vizsgával, gyors- és gépíró, operátor, adatrögzí­tő, kalkulátor,' vegyipari szak- és betanított munkás. j SZAKKÉPZETTSÉG NÉL­KÜL: rakodó, szállító, szál­lítmánykísérő, raktári dol­gozó, kubikos, fúrómunkás. A választék tehát, sokféle. De szóltunk róla: eltérőek 'az igények. íme, csak pél­daként néhány azon mun­kahelyek sorából, amelyeket a felsorolt végzettségű és képesítésű munkavállalók részére keres az iroda: — közgazdasági szakkö­zépiskolát végzett, nők, — közép- és felsőfokú vég­zettségű mezőgazdászok, — kereskedelmi-vendég- lálóipari szakközépiskolái végzett nők, — gimnáziumot és 8 álta­lánost végzett nők (csak egy műszakban), — gépész-, kohász- és bá­nyamérnökök, — gépkocsivezetők, — egészségügyi, középfo­kú végzettségű nők. De munkahelyet keres az iroda gyesen levő kisma­mák, nyugdíjasok és rész- foglalkozást, mellék- és má­sodállást vállalók és bedol­gozók részére is. EGY MŰSZAKBAN DOLGOZNI A fentiekből is, de az adatlapokból még inkább kitűnik: az irodánál jelent­kezők mintegy 40 százaléka főiskolát, egyetemet végzett, 80 százaléka egy műszakban akar dolgozni. A vállalatok többsége viszont több mű­szakos munkára keres szak­embereket, betanított éá se­gédmunkásokat ... Szólni kell még róla: ér­dekes módon igen kevesen vették igénybe az iroda szol­gáltatásait a pályakezdő fia­talok köréből. Mintegy 1500 kérdőívet vittek el az első munkavállalók, de alig fél­ezer kitöltött adatlap érke­zett vissza. Pedig az ügyfe­lek — a munkavállalók — számára az iroda szolgálta­tása ingyenes. Sőt ha az ügyfélnek nincs ideje, hogy felkeresse a Munkaügyi Szolgáltató Irodát, elég, ha “ a 15-tí27-es téléfonszámot feltárcsázza, s az üzenetrög­zítő készülékre bemondja nevét, pontos címét. Az iro­da ilyen esetekben postázza a kitöltendő személyi lapot, s ha azt visszakapta, igyek­szik megkeresni a munka- vállalónak leginkább meg­felelő vállalati lehetőséget. Amikor ez sikerrel jár, azon­nal értesítik erről az ügyfe­let, akinek már csak nyilat­koznia kell arról, megl'elel-e a felkínált munkahely. E sóink olvasása után so­kan kérdezhetik: miért ír­tuk le mindezt. Mindenek­előtt azért, hogy mindazok figyelmét felhívjuk irodánk tevékenységére, akik mun­kát keresnek, de még nem találkoztak irodánkkal, szol­gáltatásainkkal. Másrészt azért is, hogy a borsodi vál­lalatok érdeklődését is fel­keltsük tevékenységünk iránt. Ha megnyerte tetszését szolgáltatásunk, keresse fel a Munkaügyi Szolgáltató Festő Hegesztő Esztergályos Irodát. Címünk: Miskolc. Szeme­re utca 17, I. emelet. Ügyfélfogadás: hétfőn és szerdán 8—12 óra között, csütörtökön 14-töl 18 óráig. Telefon: 17-445 és 16-663. Személyes megjelenés nél­kül is elfogadjuk jelentke­zését — még hivatalos időn kívül is —, ha felhívja 15-627-es üzenetrögzítő ké­szülékkel ellátott telefon­számunkat. Számítson ránk, mert szá­míthat ránk! (X) Drótgyári dolgozó * Házgyári dolgozó Autóvillamossági szerelő

Next

/
Thumbnails
Contents