Észak-Magyarország, 1982. december (38. évfolyam, 282-306. szám)

1982-12-29 / 304. szám

1982. december 29., szerda ÉSZAK-MAGYARORSZAG 7 Emberfőn. é nagyüzem 114. SZÁMÚ SZAKMUNKÁSKÉPZŐ INTÉZET Miskolc III.. Gagarin u. 54. 3534 ' 8 általános iskolai vég­zettséggel : csőhálózat- és berendezés­szerelő, víz vezeték-szerelő, szobafestő. központifűtés-szerelő, ács-állványozó, épületbe vkoló, kőműves, bádogos Természetes törekvése minden szülőnek, hogy gyer­mekéből becsületes, mun­káját szerető ember váljék, és azon a területen, ahová majd az élet állítja, teljes mértékben, szakmailag és emberile'g egyaránt megáll­ja a helyét. Ez a cél akkor valósul meg igazán, ha si­kerül gyermekét arra a pá­lyára irányítani, tehetségé­hez képest hozzásegíteni, amelyik leginkább megfelel gyermeke érdeklődésének, hajlamainak, ugyanakkor a választott pálya összhang­ban áll képességeivel, le­hetőségeivel. Az ilyen belső tényező­kön kívül a pályaválasztás sikerét külső tényezők is erősen befolyásolhatják. Ezért nem mindegy, hogy milyen környezetbe, milyen felkészültségű emberek kö­zé kerül a gyermek ott. ahol a szakmáját kell elsa­játítania. Ez éppen abban az életkorban történik, amikor emberré kell for­málódnia, amikor nagyon is mély nyomot hagynak benne azok a behatások, amelyek tanulás közben, a munkahelyén, vagy szabad idejében érik. Nos, a diósgyőri Lenin Kohászati Művekben olyan környezetbe kerül, ahová a szülő nyugodtan küldheti gyermekét. Olyan nagy­üzem ez, ahol több mint két évszázados múltja, rég­óta kipróbált hagyománya van a szakemberképzésnek, a becsületes helytállásra való embernevelésnek. Az itteni munkáskollektíva zö­me generációkon keresztül nevelődött ki olyanná, hogy kedvező és kedvezőtlen időkben egyaránt képes volt boldogulni és gyarapí­tani önmagát ,és családját, fenntartotta, sőt, állandóan 'fejlesztette és korszerűsí­tette azt a gyárat, ahol a kenyerét megkereste. A diósgyőri kohászát dolgo­zóiban ugyanis mindig megvolt az a képesség és szakmai lelemény, amely a kor igényeihez való alkal­mazkodásnak nélkülözhe­tetlen előfeltétele. Ahhoz, hogy ilyen mun- káskollektíva kialakulhas­son. a szakemberképzésnek is a kor igényeihez kellett igazodnia. Nyugodtan el­mondhatjuk, hogy ezen a téren a gyár minden idők­ben megtette azt, ami az adott kor színvonalának megfelelt. Magyarországon elsőként Diósgyőrött vezet­ték be például a 8 osztá­lyos általános iskolai okta­tást 1914-ben. Ma már ter­mészetesen oktatótermek­kel és tanműhelyekkel fel­szerelt, korszerű szakmun­kásképző intézetek és szak- középiskolák látják el az oktató-nevelő feladatokat, amelyekkel á Lenin Kohá­szati Művek a legszorosab­ban együttműködik. A bizonyítvány megszer­zésével azonban még nem zárul le a szakemberkép­zés. Igen széles skálán mo­zog a továbbtanulás, to­vábbképzés lehetősége is a különböző tanfolyamokon, közép- és felsőfokú iskolá­kon keresztül egészen az egyetemig. Nem kevés azok­nak a vezető beosztású dolgozóknak a száma, akik először mint szakmunkás- tanulók léptek be a gyár­kapun. De példaként hoz­hatjuk fel azt is. hogy az 1982. november 25-én ün­nepélyesen felavatott új, kombinált acélmű üzemel­tetéséhez csupán külföldön több mint 170 fő szakmun­kás, technikus és mérnök nyert kiképzést Japánban, az NSZK-ban, a Szovjet- ■ unióban, Lengyelországban, Svédországban és Svájcban. A belföldön kiképzettek száma pedig elérte a más­fél ezret. A gyár vezetői szívesen vállalták az ezzel járó költ­ségeket, hiszen az LKM- ben tudják, hogy a legki­fizetődőbb befektetés a szakemberképzés, mert a megszerzett tudás egy egész munkáséleten át kamato­zik. Az alapos felkészítésnek az eredménye már ott is jelentkezik, hogy a Miskolc városi, a Borsod megyei, vagy területi szakmai ver­senyeken és vetélkedőkön szép számban vesznek részt az LKM fiataljai, és min­den évben igen jö eredmé­nyeket érnek el, ami hoz­zájárul a munkahelyi köz­érzetükhöz. Ezen túlmu­tat azonban az a figyelem­re méltó tény, hogy az LKM-ben a vezető beosz­tású dolgozók mintegy 6 százaléka 30 éven aluli fia­tal szakember. Ez azt iga­zolja, hogy a vállalat bízik a fiatalok szakértelmében, rátermettségében és tenni- akarásában. Á sok évtizeden keresz­tül folytatott következetes, .személyi,i,é|5 .tárgyi feltéte­lekkel;,.megalapozott .. képzés ; ére^^iT^’Sltéqf; pl>an'J mifb- káskolíéktíva alakult ki a diósgyőri vasgyárban, amely elismertté tette gyártmá­nyait. Hírneve, és a birto­kában lévő legkorszerűbb acélgyártási technológia nyugodttá teszi akkor is, ha a jövőbe tekint. Gyártmá­nyai nélkül elképzelhetet­len a bányaipar, a gépipar, a közlekedés, a szállítás, az energiaipar, hogy csak a legalapvetőbb iparágakat említsük. Termékeire szük­ség volt, van és lesz "is, -'• bármerre fejlődjék is a vi­lág. Mert az acélt pótolni le­het, de helyettesíteni nem. A Lenin Kohászati Mű­vek számára a következő intézményekben képzik a szakembereket: . 2. SZÁMÚ IPAKI SZAKKÖZÉPISKOLA 3525 Miskolc, Palóczy u. 3. Elektronikai műszerész- képzés, 8 általános iskolai végzettséggel. Az iskola 4 éves. 100. SZÁMÚ SZAKMUNKÁSKÉPZŐ INTÉZET ÉS SZAKKÖZÉPISKOLA Miskolc, III., Téglagyár u. 2., 3533 8 általános végzettséggel 3 éves képzés: olvasztár, hengerész-forrasztár, kovács, öntő-formázó, vasszerkezeti lakatos, gépszerelő és karbantartó, gépi forgácsoló, mintakészítő, asztalos, hegesztő 4 éves szakközépiskolai képzés géplakatos, eszter­gályos és irányítástechni­kai műszerész szakmában indul. Ez utóbbi szakma érettségivel 2 év alatt meg­szerezhető. 101. SZAMÜ SZAKMUNKÁSKÉPZŐ INTÉZET Mislíolc I., Szabó L. u. 9. 3525 8 általános iskolai vég­zettséggel jelentkezni lehet: villanyszerelő, * motorszerelő, Diesel-mozdonyszerelő, karosszéria-lakatos Középiskolai végzettség­gel 2 év alatt lehet meg­szerezni a gépjármű-villa­mossági műszerész és az elektrotechnikai műszerész szakmát. 104. SZÁMÚ SZAKMUNKÁSKÉPZŐ INTÉZET Miskolc Hl.. Dcbrcczcni Márton tér 1. 3518 8 általános iskolai vég­zettséggel : géplakatos. erősáramú berendezéssze­relő, elektrolakatos, autó-motorszerelő, épületvilágítási szerelő, háztartási gépszerelő Gábor áron kohó­ÉS ÖNTŐIPARI SZAKKÖZÉPISKOLA Miskolc III., Bolyai Farkas u. 10. 3533 Az iskola 4 éves. középfo­kú végzettséget nyújt, álta­lános kohász és öntő tagoza­ton. A szákközépiskola ta­nulóival — akik igénylik — vállalatunk társadalmi ta­nulmányi szerződést köt, ami havi *450 Ft ösztöndíj­jal jár. Az ipari tanulók havonta — tanulmányi .eredménytől és szakmától függően — 180—600 forint ösztöndíjat kapnak. A-társadalmi ta­nulmányi ösztöndíj összege havi 500 forint. \ Vidéki tanulók részére kollégiumi elhelyezést tu­dunk .biztosítani. A végzett fiataloknak — tanulmányaik befejezése után — a következő ked­vezményeket biztosítjuk: — a tanulmányi eredmény­től függően a kollektív szerződésben előírt bére­zés, — 5 napos munkahét, heti 40—42 óra munkaidő, ■— vállalati hozzájárulással napi 1 üzemi étkezés, — továbbtanulási lehetőség, — pályakezdők részére munkába álláskor 1500— 2000 forint egyszeri ju­talom, — térítés ellenében vasúti igazolvány (kedvezmé­nyes), — vidékiek részére mun­kásszálló, csekély térítés ellenében. A jelentkezési lapra fel kell írni a választott iskola címét, a szakmát és LKM felirattal kell jelezni, hogy vállalatunknál akarnak gyakorlati oktatáson részt venni. Vállalatunk címe: LENIN KOHÁSZATI MÜVEK Miskolc III., Herczeg F. u. 43. Levélcím: Miskolc 10., PL: 567. NNHM HMM

Next

/
Thumbnails
Contents