Észak-Magyarország, 1982. június (38. évfolyam, 126-151. szám)

1982-06-16 / 139. szám

1982. Június 16., szerda ESZAK'MAGYARORSZAG 3 Mérlegel a fogyasztó Kevesebb édesség fogy Reklám és antireklám figyre intenzívebb a hatá­sa hazánkban is az egészség- ügyi propagandának. Ehhez persze az kellett, hogy nö­vekedjék a műveltségi szint. Elért eredményeink azonban kétesek, mert nem olyan mértékben csökken az alko­holfogyasztás, mint ahogy szeretnénk, az édességek el­leni propagandának pedig úgy tűnik, foganatja van. Egyre furcsább helyzetbe ke­rül hát az édesipari gyár. ve­zetője, akinek érdeke, sőt kö­telessége, hogy minél többet termeljen, ugyanakkor tudja, hogy az édesség hizlal és árt a fogaknak, __ M egyénk patinás és híres gyárai között is előkelő he­lyen áll a Szerencsi Csokolá­dégyár. Határainkon túl is jól ismerik a jellegzetes sze­rencsi cicát és a szép, hosz- szú copfos barna kislányt — a legjellegzetesebb emblémá­kat. A minőséggel vívták ki a népszerűséget. Mika Imre gyárigazgató tiltakozik, ami­kor a híres szerencsi csoko­ládét amolyan nosztalgiacik­ként emlegetik. — Tisztelem a hagyomá­nyokat, szeretném alkalmaz­ni a jónevű, nagy tapaszta­latokkal rendelkező elődök módszereit. Azt azonban nem mondanám, hogy a régi szerencsi csokoládé jobb volt a mainál. Igaz, korábban több volt a kézi munka, las­súbb volt a gyártás, de a mai, korszerű gépek tudják pótolni az emberi munkát, hiszen azt teszik, amit mi akarunk, olyan ízeket kever­nek, amilyeneket mi szeret­nénk. — Tehát nem minőségrom­lás okozza az értékesítési ne­hézségeket. — Folyamatosan, több csa­tornás módszerrel igyekszünk javítani a minőségen, ehhez különösen nagy segítséget nd a DH-munkarendszer. A minőség aláhúzásaként emlí­tem, hogy az igényes japán piac is érdeklődik a mi ter­mékeink iránt. Más dolog, hogy ennek az igényinek nem tudunk eleget tenni, mert túl messzire kellene szállítani a romlandó árut, mégpedig a tartósítószer nélküli édessé­Finiséhez érkezett a Kos­suth Nyomda 494 millió fo­rintos költséggel, kiemelt be­ruházásként épülő új, színes ofszet-könyv nyomó üzemé­nek kivitelezése, a negyedik negyedévben megkezdődik a próbaüzem. A Nyomda-, a Papíripar és a Sajtó Dolgo­zói Szakszervezetének elnök­sége keddi ülésén megtárgyal­ta a beruházás helyzetét geket. Mégis hízelgő a távol­keleti érdeklődés. Sajnos, eb­ben az évben értékesítési nehézségeink vannak A múlt év végén észleltük először, hogy lassan fogy a cukorka­készletünk. Átmeneti zavar­nak tekintettük, hiszen éppen ezeknek a cukorkálinak volt a legnagyobb keletje koráb­ban., Több szezonális termé­künk is van, ezek közül is a legjellemzőbb a negró. Ko­rábban a téii hónapokban nem tudtunk annyit gyártani belőle, amennyit a kereske­delem rendelt. Tavaly febru­árban 135 tonna negró fo­gyott, az idén csak 71 tonna, a tavaly márciusi megrende­lés 163 tonna volt, az idei 61. — Végül is, mennyi lesz fél évkor az értékesítési mí­nusz? — Egyhónapos a lemaradá­sunk. Ehhez persze tudni kell, hogy a tavalyi, egészen kiváló gazdasági évhez vi­szonyítjuk a lemaradást. Ta­valy, a vállalat átszervezésé­nek első évében úgymond, szárnyakat kaptunk, mert be akartuk bizonyítani — egész­séges versenyformában —, hogy az újonnan szervezett nagyvállalat bizton számíthat a csokoládégyárra. A körül­mények is kedveztek nekünk, egy éve nagyobb kultusza volt az édességnek. — Ilyen gyorsan nem vál­tozhatnak: a fogyasztói szo­kások. — A szokások lassan vál­toznak, de egyszer végül is megváltoznak. Nem hiszem, hogy ez az idő köszöntött ránk, mert azért még ma is sokan szeretik a csokoládét, a bonbont és a cukorkát. Kissé nehezebben él Cink, romlottak a gazdasági körül­ményeink, a fogyasztó ugyan­csak mérlegel, amikor vásár­lásra indul. Érezzük a lany­huló idegenforgalom hatását is. ÉLt már át hasonló idősza­kokat a csokoládégyár, a mélypont 1978-ban volt. Két­száztíz vagonos készletet tá­roltak akkor, üres almarak­tárakat kellett bérelniük az édesség számára. — Most másképp próbáljuk áthidalni a nehézségeket. Ál­Megállapították, hogy az 1979 elején megkezdett épít­kezés jelentős része már el­készült, a mintegy 300 millió forint értékű — többségében külföldi — gép és berende­zés megérkezett. Az új nyom­da évente 3000 tonna könyv és színes nyomtatvány előál­lításával bővíti a jelenlegi 5000 tonnányi termelést csoportosítottuk a munkaerőt — mondja Mika Imre. — Csökkentett ütemben terme­lünk, nem szerelnénk, ha növekedne a raktárkészle­tünk. Díszdobozokat gyár­tunk, 5 dekagrammos kakaó­port csomagolunk, dianás cu­korkát készítünk, egyszóval a munkaigényesebb termékek­re koncentrálunk. Ugyanak­kor újabb erőfeszítéseket te­szünk a minőség érdekében, a szokásosnál is jobban fi­gyelünk a technológiára, az ízekre, a csomagolásra... Szeretnénk a jó hírünket megőrizni, átmentem jobb időkre. — Nemrégiben zajlott le egy nagyarányú termékszer­kezet-váltás, felfrissítették a csomagolástechnikát is. Ezek szerint nem volt szerencsés az új választék kialakítása? — Rizikóval jár minden új termeknek a bevezetése, még­is próbálkoznunk, kísérletez­nünk kell. Két cukorkának a gyártását megszüntetjük, ha elfogy a csomagolóanyagunk. A negrót, bármennyire is si­kertelen volt a múlt téli pia­ca, nem vonhatjuk ki, hiszen nincs olyan termék, amelyik pótolni tudná.' Van egy új desszertünk, sokat váriunk tőle, mert gyümölcsös és a gyümölcsös édesség népszerű manapság. Rá kellett jön­nünk, hogy megbuktunk ve­le. Miért? Mert túl drága. Magas az alapanyag ára, ol­csóbban nem tudjuk adni Ilyen áron pedig nem viszik. Néhány hónap után meg­szüntettük a gyártását A dia­nás cukorkát is megpróbál­tuk dobozba csomagolni, hogy esztétikusabb legyen. Nem fogy, mert a doboz drá­gítja az árát Visszatérünk a hagyományos, darabonkénti csomagolásra. — Az olcsófoib édességet vásároljuk szívesebben. — Ez tény és nekünk «st figyelembe kell vennünk. Már azon is gondolkodunk, hogy újra megkezdjük a leg­kisebb boci csokinak a gyár­tását Régen technológiai okok miatt töröltük a dkk- ttstarol. — RekJátno»-« a esolrolá­dégyár? — Meglehetősen sok szóró­anyagunk van, újságokban is hirdetünk. De a mi reklám­propagandáink hatásfoka ma­napság elmarad az egészség­ügyi felvilágosítás mögött. Ezt, ha kis fintorral is, de tudomásul keil vennünk. Azonban tudjuk, hogy nél­külözhetetlenek a terméke­ink, furcsa is lenne a világ, ha eltűnne a boltokból a csokoládé... Lévay Györgyi Alkotó A Miskolci üveggyárban szép hagyománya van az Al­kotó Ifjúság-pályázatnak, ed­dig minden esztendőben nem­csak gyári, hanem nagyválla­lati sikerek is születtek ami­kor miskolci pályázók nyer­ték el az első díjakat. Az idén ismét részt vesznek az Alkotó Ifjúság-pályázaton, négy témában nyújtottak be értékes munkákat a fiatalok. Az az új ezekben a munkák­ban, hogy kollektíván, cső­Visszatérnek A közelmúltban jelent meg az a kormányrendelet, amely engedélyezi a gyes-en tartóz­kodó kismamáknak a 4 órás munkavállalást. Ezzel kap­csolatban a Miskolci Pamut­fonoda vezetése levéllel for­dult a közel 400 gyes-en tar­tózkodó kismamához, egy­kori fonodái dolgozókhoz, és arra kéri őket, ha tehetik, vállaljanak részleges munkát. Nagy szükség van a munka­Libák a patak partján A bogácsi Hórvölgye Tsz o zagyvarékósi termelési rendszerrel kooperálva már több éve nevel libákat a Szoros-patak partján. A szövetkezetbe kora tavasszal kerülő napos libákat kezdetben tü­tött istállókban tartják, majd a víz mellé kihelyezve, legelőn tartva ■•»élik tovább, az őszi értékesítésig. Fotó: Laczó SóisM Szénakazlazás A legértékesebb pillangós növényünk a lucerna, idei első termését - mind a mennyiséget, mind pedig a minőséget tekintve — jónak mondják a hernádnémeti Hernádvölgye Tsz-ben. Képünk a lucernaszéna kazlazása közben készült. A gép sokai segít, a jó kazalrakás azonban nem nélkülözheti oz emberi szakértelmet. Fotó: Laczó József Ha lenne egy készletező vállalat... ARg egy hónap telt el az­óta, hogy lapunkban helyt adtunk az ongai csavargyár munkáskollektívája pana­szának, miszerint a csavar II. üzemben alapanyaghiány mi­att nem tudnak termelni. Pon­tosabban: a termelés nem állt 1-e, ám az anyaghiány miatt, a gépeket gyakran kell a munkásoknak más méretre átállítaniuk. Bgy-agy átszerelés másfél órát igényel, eközben a dolgozó — jólle­het, nagyobb fizikai munkát végez a szokásosnál — nem termei, tehát a fizetése is kevesebb. Érthető az üzem­ben a rossz hangulat, hiszen több munkáért kevesebb bért visznek haza a borítékban. A csavar II. üzemben öo4~ gozik a jó hírű „Május 1.” szocialista brigád, amely az idén ismét kiérdemelte a Vállalat kiváló brigádja ki­tüntetést. A tizenöt tagú kol­lektívából többen az NDK- bari tanulták a szakmát, ahol megszokták, hogy aki dolgos, fizetéskor nem jár rosszul. Igaz, az ottani gyár mindig maradéktalanul biztosította a jó munkához szükséges fel­tételeket — így például alap­fiatalok portokban készültek. Két pá­lyázat a gyári kisgépesítéssel foglalkozik, két pályázat pe­dig a hobbi kategóriába tar­tozik. Olyan értesülések is vannak, hogy az első helyért folyó versenyben az egyik csoport munkája az országos versenyben is megállja a he­lyét és iparági szinten is be­vezetésre kerülhet. Nagy ér­deklődéssel várják a miskol­ci üveggyári fiatalok az ered­ményhirdetést. a kismamák erőre. Az elmúlt napokban már több mint 10 fiatal édes­anya jelentette be, hogy rö­videsen elfoglalja régi mun­kahelyét, a gépek között. Előfordul olyan eset is, hogy a rendelettől eltérően koráb­ban megszakítják a gyermek- gondozási szabadságot és új­ra felvállalják a munkát. A gyárvezetés ilyenkor anyagi­lag is honorálja és érdekelt­té teszi az erre vállalkozó kismamákat. anyaghiánnyal soha nem küszködtek. Meglehet, hogy éppen ez az egyik oka an­nak, hogy egy helyen ennyi dühös emberrel találkoztunk. A brigád egyetértett a cik­kel, amely vállalati mulasz­tást sejtetett az anyagellátá­si gondok hátterében. A kol­lektíva egyértelműen a veze­tőket óltól ja a lemaradáséit, szervezetlenséggel, sőt mi több, anarchiával vádolja a gyár vezetőit. Ügy vélik: tarthatatlan a helyzet, nem tudnak tervezni, legjobb eset­ben is csupán egyheti kész- letted számolhatnak. A túl­órák viszem* igencsak meg­szaporodtak az üzemben. A pluszmunkát télen még szí­vesen vállalták, ám most — vidéki emberekről lévén szó —, nyáron mindnyájan ódz­kodnak a túlórától, jóllehet, a gyár becsületesen tizet. — Mos*, hogy megérkezett az anyag, a vezetőség arra kérte az üzem dolgozóit, hogy három műszakot vállal­junk, és természetesen túl­órát — mondja Nemes János, a „Május 1.” szocialista bri­gád tagja, a kollektíva egy­kori vezetője. — Nem aka­rok panaszkodni, de higgyék el, fáradtak vagyunk. A múlt héten is 38 fokos melegben dolgoztunk. Mert éppen volt miből. Ám, gyakran más a helyzet. így volt ez május­ban is, amikor szégyenszem­re igencsak lemaradtunk. Azt hiszem, a hetven száza­lékot nem sokkal haladták meg az eredményeink. Rosz- szul esik ez nekünk két ok­ból is. Egyrészt, mert szere­tünk dolgozni, másrészt pe­dig érzékenyek vagyunk a hírünkre. Az időnk nagy ré­szét a gépátszerelések kötöt­ték le, ez idő alatt pedig nem termeltünk. Kevesebb volt a bérünk is. Amikor viszont megérkezett az anyag, egy­szeriben annyi lett a munka, hogy azt sem tudtuk, mihez kezdjünk. Nálunk nincsenek raktári gondok, a vagonból egyenesen a gépélv mellé hordtuk az anyagot. Most, egy hétre elegendő készle­tünk van. Nem is panasz­kodnánk, ha ez most elő­ször lenne így. Sajnos, öt év óta feszíti gyomrunkat az ideg: terveznénk, vállalnánk ml többet is, de hogyan, ha soha nem tudjuk mit hoz a másnap? Igenis, a vezetőket hibáztatjuk a nem megfelelő­en ütemezett alapanyagellá­tás miatt. Túlórára ilyenkor, dologidőben jó, ha hálom embert össze tud szedni a művezető. Még ilyen soha nem volt. de most valahogy nem bízunk abban, hogy pó­tolni tudjuk a fél év végéig a lemaradást... Valóban másként indul­tunk az év elején — jegyzi meg Nyitrai Menyhért, a gyári szakszervezeti bizottság titkára. — Januárban arra kértük a munkásokat, hogy segítsenek bennünket az öt­napos munkahétre való át­állásban. Akkor még szó sem volt hiánypótlásról — a ter­vek túlteljesítését terveztük. Sajnos, másképp alakult a helyzet: a legsikertelenebb hónap a május volt. Én min­denesetre bízom abban, hogy pótolni tudjuk a hiányt... És mit mond az igazgató, Lukács László? — Az éi' első öt hónapjá­ban 98,1 százalékra tudtuk teljesíteni a tervünket. A le­maradást mindenképp pótol­ná akarjuk: jobb munkaszer­vezéssel, az emberek megfele­lő átcsoportosításával úgy véljük, erre reálisak az esélye­ink. Semmi esetre sem aka­rom magyarázni a bizonyít­ványt. de azt tartom, a rossz alapanyag-ellátást egyértel­műen az információfogyaté­kosság okozta. Véleményem szerint, megérett a helyzet Magyarországon is egy úgy­nevezett készletező vállalat alapítására, amely ellátná az* a feladatot, ami pillanatnyi­lag a termelőkre hárul. Több külföldi csavargyárban meg­fordultam már, a legjobban a japán módszer nyerte meg a tetszésemet. Ott az üzem csupán egyheti készlettel rendelkezik, mégis mindig rendelkezésre áll a szükséges anyag. A vállalat vezetőjének egyetlen telefonjába kerül, hogy a kért időpontban, a megfelelő méretű anyagot megkapják. Ennek hiányában a csavargyárak sem tudják az igényekhez mérten üte­mezni a termelést. Megtehet­jük ugyan, hogy előbbre hozzuk a harmadik negyed­évre ütemezett termelési programot, de azzal még nem biztos, hogy a megren­delő is jól jár. Különösen, ha egészen másfajta méretű csavarra van szüksége... A kötőelem-ellátás pedig való­ban központi kérdés, a la­pokban is gyakran visszakö­szönő téma a csavarhiány. Ideje volna már végre ma­gasabb szinten is egyeztetni, felülemelkedni ezeken a ne­hézségeken. Déváid Hedvig

Next

/
Thumbnails
Contents