Észak-Magyarország, 1978. szeptember (34. évfolyam, 206-231. szám)
1978-09-20 / 222. szám
ÉSZAK-MAGYARORSZÁG 4 1978. szeptember 20., szerda HZ-éífcíéé Közművelődés, ahogyan a műszakiak és közgazdászok értelmezik Rajz „Szilülbádhuz Pctbő János Csütörtöktől: Munkás film napok Borsodban, 1978 A szovjet könyv ünnepe R égen eldőlt már elvi szinten az a vita, hivatásos népművelők, úgynevezett művelődési szakemberek menjenek-e a termelésben dolgozók közé „köz. művelődést csinálni”, vagy bízzuk ezt a feladatot teljes bizalommal az ott dolgozó gazdasági vezetőkre, műszaki értelmiségre, a helyi párt- és szakszervezeti vezetőkre, aktívákra. Már jó ideje annak, hogy rájuk bíztuk. Mit kezdtek ezzel a számukra új feladattal? Eleinte nem vették elég komolyan — s helyenként még most sem veszik. Eltelt azonban a „türelmi idő”. Eljutottunk a számonkéréshez, s most már ők is idejét érzik annak, hogy eddigi tevékenységüket felmérjék, ösz- szegezzék. Ilyen öszegzésnek voltunk részesei a napokban Sárospatakon, ahol az ÉMASZ Vállalat hat üzemigazgatóságának képviselői vizsgálták a közművelődés vállalati helyzetét A tanácskozást azért tartották a sárospataki üzemigazgatóságnál, mert vállalaton belül ott érték el a legjobb eredményeket, s így a miskolci, egri, kazincbarcikai, gyöngyösi és salgótarjáni üzemigazgatóságok képviselői itt egyben tapasztalatokat is szerezhettek. Roppant érdekes és tanulságos volt ez a megbeszélés. Érdekes volt azért, mert kitűnt: a műszaki emberek nagyszerűen megértették, a közművelődésnek nemcsak a tömény kultúra népszerűsítése, megismertetése a feladata. A közművelődést olyan komplexen értelmezték, amelyben — bár helye van — nem szorítkozhatnak csupán a színház- és mozilátogatásokra. Céljuk a minden megnyilvánulásában kulturált, sokoldalú, érdeklődő ember kialakítása. Az ÉMÁSZ-nál abból indulnak ki, hogy minden köz. művelődési tevékenység alapja a politikai műveltség megalapozása. A sárospataki üzemigazgatóság vezetője ezt így fogalmazta meg: — Ha dolgozóink politikai fejlettsége megfelelő szintre kerül, akkor szinte automatikusan keletkezik igény a közművelődés egyéb ágai iránt. Arra törekszenek, hogy a különböző szintű politikai oktatásokon saját előadóik legyenek. Ennek több hasznát látják. Egyrészt javul a műszaki vezetők és a munkások kapcsolata, másrészt bizonyos értelemben megoldódik a műszaki vezetők rendszeres politikai önképzése, hiszen mint előadók erre rákényszerülnek. Mi erre a biztosíték? Nagyon,sajátos formát alakítottak ki helyenként a vállalatnál. Nemcsak a tanfó- lyamvezetők — s ez vonatkozik mind a politikai, mind a szakmai jellegű tanfolyamokra — minősítik a hallga. tókat, hanem egy rendszeresített kérdőív segítségével a hallgatók maguk is értékelik az előadók tevékenységét. De menjünk tovább ezen a vonalon. Amikor a vezetők rendszeres minősítésére kerül sor, figyelembe veszik milyen mértékben és milyen eredménnyel látja el a közművelődési programból reá háruló feladatokat. Nem elég beszámolnia ilyen irányú munkájáról, ugyanakkor neki is elmondják, mit várnak el tőle. Az ÉMÁSZ sok más vállalat által irigylésre méltóan modern, jól felszerelt munkahelyi környezetet alakított k: az elmúlt évek során. Vallják, hogy a kulturált munkahely alakítja, formál, ja a munkás emberi magatartását is. Természetesen nem automatikusan! Említsünk erre egy nagyon egyszerűnek látszó, de hatásos példát. Sárospatakon is megépült a szép új székház, benne az ízléses ebédlő. Hogy ez az étkezőhelyiség ma is szép és tiszta, az egy, a bevezetése pillanatában igen népszerűtlennek látszó intéz, kedésnek az eredménye. Az a gyakorlat, hogy minden dolgozó a munkába történő felvételekor a munkaruhájával együtt kap egy köpenyt. Kézmosás után ezt veszi rá munkaruhájára, s úgy ül be az ebédlőbe. Ma már ez mindenkinek természetes, s a gazdasági vezetés úgy véli — s joggal —, egy ilyen szokás kir'-kítása mindenképpen jó hatással van az emberek otthoni kulturált életmódjának formálására is. Lehet azonban bármilyen modern külsőleg egy munkahely, nem alakul ki — a műszakiak által olyan sokszor hangoztatott — komplex hatás, ha ott nem megfelelően kulturált a vezetés. Nagy súlyt helyeznek arra, hogy a műszaki vezető legyen a kulturált ember példaképe. Legyen példakép magatartásában, modorában, az emberekkel kialakítót kapcsolatában. Mindez azonban nem. csak a vezetőre, hanem valamennyi olyan szakmunkásra is vonatkozik, akinek a kezére emberek vannak bízva. Tovább visszük a gondolatot, s eljutunk a fiatalok neveléséhez. A vállalatnál sok szakmunkástanulót foglalkoztatnak. Üjabban már kezdik közművelődés szempontjából vizsgálni azt is, mi az oka annak, hogy míg egyik üzemigazgatóságnál két helyre tíz, tizenöt végzett fiatal szakmunkás is pályázik, a másiknál munkaerőhiánynyal küzdenek, mert nem akarnak ottmaradni a fiatalok. Ezt kivetítik nemcsak a helyi gazdasági vezetés színvonalára, hanem továbbmen- ve az ott dolgozó szakmunkások kulturált, példamutató emberi magatartására, munkamoráljára. Ezen a tanácskozáson is szó volt oktatási statisztikáról, kulturális intézményekkel való kapcsolatról, annak eredményeiről, színházlátogatásról, könyvellátásról, s minden olyan dologról, amely természetes része a közművelődésnek. Szóba került, hogy milyen gondok vannak még mindig az általános iskolai végzettséggel. A vállalati statisztika nem rosszabb, mint az iparági átlag, de mégsem elégedettek. Elmondották hogyan -segítik a tanulni szándékozókat. Egy KISZ-es fiatal lelkesen számolt be róla, hogy náluk a' vállalat központjában a fiatalok vállalták: korrepetálják az általános iskolában tanuló fizikai dolgozókat, javasolta a módszert az üzemigazgatóságoknak is. Első hallásra, nemde, milyen nagyszerű a „felajánlás”? Csakhogy az egyik gazdasági vezető másként látta a dolgot. Szerinte közel sem olyan egyszerű az, hogy egy fiatal odamegy a tanulással, az önmagával küzködő meglett korú munkáshoz, s elkezdi őt „patronálni”. Figyelembe kell venni a munkásember önérzetét. Segítségre szorul? Olyan valaki segítsen neki, akitől természetesen elfogadja a tanácsot, s az ilyen korrepetálást komolyabban kell venni, mint amilyen egy lelkesen fellángoló felajánlás. Ügy véljük, ez utóbbi véleménnyel lehet egyetérteni, ez tükrözi a teljes emberi megbecsülést, amit ennél a vállalatnál minden gazdasági vezetőtől természetszerűen elvárnak. V alójában ilyen sokrétű, szerteágazó a helyes közművelődési politika. Az ÉMÁSZ-nál, ahol ez valamennyi gazdasági vezetőnek, műszaki értelmiséginek munkaköri kötelessége lett, igen jól csinálják. • Az 1976. évi kísérletek, majd a tavalyi országos akció sikere alapján az idén ismét megrendezik országos méretekben a munkás filmnapokat. A cél változatlan: a magyar filmművészet kiemelkedő alkotásainak és a munkás közönségnek egymáshoz közelítése, az egyes filmekben megjelenített és nagyobb társadalmi érdeklődésre számot tartó témák — messze az adott mű keretein túlmutató — megvitatása, a filmek segítségével időszerű társadalmi kérdések elemzése. Ebben az évben külön színt jelent a munkás filmnapokon, hogy most ünnepeljük a magyar film államosításának 30. évfordulóját is. A munkás fibnnapok Borsod megyei rendezvénysorozatát a Szakszervezetek Borsod megyei Tanácsának kulturális osztálya és a Borsod megyei Moziüzemi Vállalat közös ünnepsége nyitja Miskolcon a Béke moziban, szeptember 21-én délután 5 órakor. Megnyitót Kiss Béla, az Széles összefogással, példamutató társadalmi munkaakciókkal folyik a bükkszent- kereszti napközis úttörőtábor építése. A miskolci járás KISZ-fiataljai kora tavasztól kezdve 50—100 fős csoportokban, minden hét végén építik a bükkszenkereszti tábort. A főépület már félig kész van, a kerítés egy részét is SZMT titkára mond, majd díszelőadásban mutatják be a Fagyöngyök című új magyar filmet. A sorozat kiemelkedő programja a Makra című film szeptember 29-i bemutatója Miskolcon, a Hevesy Iván Filmklubban, amikor is Kertész Ákossal, a film írójával találkozhatnak az érdeklő, dők; Árián október 4-én a Cséplő Gyuri szerepel a programban, a hozzá kapcsolódó vitát dr. Tóth Árpád szociológus vezeti; október 6-án Edelényben a Kengurut mutatják be, s utána B. Tóth Illés tanár vezet vitát; Kazincbarcikára Mészáros Mártát várják vendégül október 12-én, természetesen egyik filmjével, a Kilenc hónappal; végül Fábri Zoltán lesz a rudolftelepiek vendége október 19-én, ahol az Eleijei című filmjét mutatják be. A megye további harminckilenc mozijában lesznek még a so. rozathoz kapcsolódó bemutatók, újabb és korábbi, többségében munkás témájú magyar filmekből. felhúzták, jelenleg a vízvezeték árkát és a faházak alapjait ássák. Az elmúlt hét végén több mint 70-en dolgoztak; a járás ipari és mezőgazdasági üzemeinek fiataljai között ott voltak a járási pártbizottság munkatársai is. A szép környezetben épülő úttörőtábort a jövő évben szeretnék átadni rendeltetésének. November első napjaiban rendezik meg a szovjet könyv ünnepi hetét. A központi megnyitó Kecskeméten lesz. Természetesen más rendezvények is gazdagítják az ünnepségsorozatot. A „Kell a jó könyv” olvasónál”!1- szervezésébe is bekaocsolóOktóber 15-e és december 15-e között rendezik meg országosan is az ifiúsági parlamenteket. Immár harmadszor veszik sorra az ifjúsági törvénv végrehajtásának eredményeit. / z ifjúsági parlamenteket valamennyi munkahelyen összehívják. A 'munkahelyi vezetők személy szerint felelősek a tanácskozások megrendezéséért, az elfogadott állá sfc"1’»i ások végrehajtásáért, az elhangzott javaslatok érdemi hasznosításáért. A több mint 20 ezer munkahelyi parlament között lesz többlépcsős is: műhely-, illetve gyáregységi találkozókat iktatnak be mindenütt, ahol a részvételre jogosultak magas száma ezt indokolja. A főiskolákon Pécsett a maga nemében egyedülálló képzőművészeti alkotást mutattak be kedden: fába faragott történelmi arcképcsarnokot. A Szi- getvárott élő Zágon Gyula képzőművész a magyar középkor nagy alakjainak portréit formálta meg egy 500— 600 éves tölgyfából. Valaha a szigeti vár egyik kapujának tartópillére volt. a hatvanas években került napviA nemzetiségi együttesek színpompás felvonulása és műsora lesz az idei móri napok központi eseménye. A móri borvidék hagyományos őszi ünnepségsorozatát október 6—8. között rendezik dott a magyar könyvkiadók egyesülése. Az ajánlott negyven mű alapján irodalmi műsort állítottak össze, amelyet, eddig nagy érdeklődés közepette mutattak be könyvtárakban. iskolákban, művelődési házalóban. és egyetemeken évfolyamonként vagy karonként tanácskoznak. Legtöbb helyen a gyermekgondozási szabadságon levő kismamákat is meghívják. A tanácskozás előkészítése és lebonvolítám állami feladat. A helyi KIS.Z- és szakszervezeti szervek már előzetesen véleményt mondanak a gazdasági vezetők beszámolóiáról. Az üzemi hirdetőtáblákra is kbe- szik a beszámoló-tervezeteket, hogv annak tanulmányozásával felkészülten vehessenek részt a fiatalok a közös eszmecserén. Ugyancsak első alkalommal foglalnak állást az ifjúságpolitikai célokra szánt anyagi eszközök felhasználásával kapcsolatban is. lágra csatornaépítés közben. Az öreg tölgy tehát kortársa volt azoknak a magyaroknak, akiknek most arcmását viseli: a hunyadiaknak, a zrínyieknek, a rákócziaknak, a nagy erdélyi fejedelmeknek és a vitéz végvári kapitányoknak. A pé:oi „Űj Tükör” klubban rendezett kiállításon a portrésorozat húsz legszebb darabja látható. .meg. A gazdag programot a csepeliek bemutatkozása nyitja meg, Csepel történetével ismerkedhetnek meg. Jelmezes szüreti felvonulást is rendeznek. ÜJ KÖNTÖSBEN ÉJ ÁRUKÉSZLETTEL várjuk kedves vásárlóinkat a Ruházati cikkek, híradástechnikai és villamossági cikkek, sport-játék, hangszer és ajándék cikkek nagy választékban kaphatók. Vásároljon mindent egy helyen Mezőkövesden, a felújított Matyóföldi Áruházban! ÁFÉSZ, Mezőkövesd fi Volán 3. sí. Vállalói (Miskolc, József Attila u. 70. sz., bejárat a Tüzér utca felől) az Autóközlekedési Tanintézetnél hivatásos férfi gépjárművezetőké! képez ki A költségeket a vállalat téríti. Jelentkezési feltétel: O legalább 8 általános iskolai végzettség, • büntetlen előélet, • 20 éves életkor, • szakmával nem rendelkezés. Jelentkezés: 1978. szeptember 22-én, 7 órakor, a vállalat ebédlőhelyiségében. Épül a llszenfaszíi úttörőtábor Egy hónap múlva llsági piÉBiíe’i Fába faragott arcok Móri napok Adamovics Dona
