Észak-Magyarország, 1978. június (34. évfolyam, 127-152. szám)
1978-06-07 / 132. szám
1978. június 7., szerda ÉSZAK-MAGYARORSZÁG 5 ß páríraka első vonalában: az alapszervezetek Együtt a végrehajtásban Csendes jubileum A pártmunka eredményessége nagyrészt az alapszervezeti párlmunka minőségén múlik. Társadalmi, gazdasági életünkben elért sikereink egyik forrása a pártmunka, a politikai munka eredményeiben rejlik. Az első vonalban, az alapszervezetekben dolgozó kommunisták összehangolt, céltudatos és áldozatkész tevékenysége nélkül nem értük volna el azokat a gazdasági sikereket, amelyek szocialista fejlődésünk jelenlegi szakaszát döntő mértékben meghatározzák, minőségét jelzik. AZ alapszervezeti munka sokoldalú és jól érzékelhető fejlődése ellenére még több olyan szemléletbeli és gyakorlati problémával küzdenek a pártszervezeteit, amelyeket feladataik maradéktalan ellátása érdekében meg kell oldani, megteremtve azokat a feltételeket, amelyek keretei között hosszabb távon továbbfejleszthető az alapszervezeli pártmunka. E célt szolgálta a Politikai Bizottság 1972. december 20-i, az alapszervezeti munka továbbfejlesztéséről szóló határozata, amely egyrészt értékelte a helyzetet, másrészt ajánlásokat tett a pártszerveknek és -szervezeteknek a munka tartalmának és módszereinek javítására. Pártunk XI. kongresszusa is- megkülönböztetett figyelmet fordított a pártaiapszervezetek tevékenységére, újólag hangsúlyozta annak fontosságát. Megyénkben 1860 pártalap- szervezet dolgozik, mintegy 61 ezer taggal. Érthető tehát, hogy a megyei pártbizottság is megkülönböztetett figyelmet fordít az alapszerveze- teK munkájára. A megyei pártbizottság négy év elteltével a közelmúltban megvizsgálja a Politikai Bizottság állásfoglalása végrehajtásának tapasztalatait. A Központi Bizottság április 19—20-i ülésén határozatot hozott a XI. kongresszus óta végzett munkáról és a párt feladatairól. — Az elmúlt évek tapasztalatai alapján milyen az alapszprvezeti pártmunka, színvonala Borsodban? Milyen eredménnyel hajtják végre a párthatározatokat? Ezekről a kérdésekről beszélgettünk Dudla Józsefjei, a megyei pártbizottság osztályvezetőjével. — A Központi Bizottság legutóbbi ülésén hozott határozatában megállapította, hogy a párt szervezetei és tagjai a XI. kongresszus ha- .ár.ozatainak szellemében és azok megvalósításáért dolgoznak. A párt eszmei, politikai és szervezeti egysége szilárd, tömegkapcsolatai erősek. Ez jellemző Borsod megye kommunistáinak munkájára is. A pártaiapszervezetek döntő többsége, a munka objektív és szubjektív feltételeitől függően, igyekszik maradéktalanul valóra váltani a párt politikáját. — Az elmúlt évek társadalmi fejlődésében bekövetkezett változások, a gazdasági építömunka megnövekedett feladatai maga. sabb követelményeket támasztottak a kommunistákkal szemben. A megye pártalapszervezetei hogyan feleltek meg ezeknek a magasabb követelményeknek? — A tapasztalatok bizonyítják, hogy jelentősen javult és fejlődött az alapszervezetek munkastílusa, belső rendje, fegyelmezettsége, szervezettsége. Rendszeressé vált a pártélet, szélesedett az aktivisták hálózata. Fejlődés tapasztalható az irányító pártszervek határozatainak helyi adaptálásában, mindinkább megtalálják az abból adódó sajátos feladataikat. Az elvégzendő teendőktől függően a végrehajtásra intézkedési és feladatterveket, cselekvési programokat készítenek. — Hogyan segítik megyénkben a párlalapszerve- zeteka gazdasági feladatok végrehajtását? — Az alapszervezetek egy részének — főleg az iparban és a mezőgazdasági termelőszövetkezetekben — a helyzetére, hatáskörére jellemző a gazdaságirányításban és az ellenőrzésben játszott szerepe. Nemcsak joguk, de kötelességük is részt venni a döntések előkészítésében, meghozatalában, a tervek kidolgozásában, és ily módon biztosítani, hogy á döntések és a gazdasági folyamatok megfeleljenek a párt politikájának. — Ez nagy felelősséget ró a pártalapszervezel tisztségviselőire és tagságára. Nem lapaszLalhatók-e esetenként feszültségek a gaz-' dasági vezetők és a pártaiapszervezetek vezetői között? — A pártaiapszervezetek többsége hatékonyan érvényesíti a pártirányítás és a pártellenőrzés elveit. Nem dolgozik a gazdasági vezetés helyett, nem sérti az egyszemélyi felelős vezetés elvét, az önállóságot, és így nem menti fel a gazdasági vezetőket a felelősség alól sem. A gyáregységekben, üzemekben, műhelyekben működő pártalapszervezeteknek igényelniük kell az irányító pártszervektől is, a gazdasági vezetőktől is a rendszeres politikai és gazdasági információt az egész vállalat tevékenységéről. Ez feltétele annak is, hogy javaslatokkal, észrevételekkel segíthessék a munkát. — A politikai munka hatékonysága megköveteli, hogy mindén kommunista, minden alapszervezet a helyén legyen, s munkájában politikai tevékenységének maximumát, legjobb képességeinek a javát nyújtsa. Milyen a munka elosztása és a feladatok végrehajtása alapszervezeteinkben? — Esetenként még problémát okoz a vezetőségeken belüli helytelen munkamegosztás. A pártirányítás továbbra is túlzottan titkár- centrikus, holott . a napjainkban jelentkező, szerteágazó és bonyolult ■pártpolitikai munka a reszortjellegű tevékenység kiszélesítését, a reszortjellegű feladatok előtérbe kerülését teszi szükségessé. Az alapszervezetekben folyó munka hatékonyságának segítését szolgálja, hogy a vezetőségi üléseken a témáktól függően a pártcso- portbizalmiak is részt vesznek, de a pártcsoportok a pártmegbízatások elosztásában is eredményesen dolgoznak. Megyénkben a párttagság 70—*75 százalékának van állandó jellegű és mintegy 5 százalékának ideiglenes pártmegbízatása. A pártmegbízatások teljesítésé" ről rendszeresen beszámolnak az alapszervezetekben. • — A megyei »árbizottság ez év februáriéban meghatározta az irányító pártszervek és az apparátus munkastílusának, munkamódszerének továbbfejlesztésével knncsolotos feladatokat. Müven hatással volt ez a ->Artn'apszerveze- tek munkájára? — A megyei pártbizottság határozatát természetesen az alsóbb szintű pártszervek is feldolgozták, s ennek a hatása már jelentkezik az alapszervezeteknél. De a vezetőségek munkamódszere az utóbbi években sokat fejlődött és pozitív irányban változott. A pártélet lenini normái erősödtek, javult a munka tervszerűsége, a kollektivitás, érvényesült az egyéni felelősség, a bírálat és az önbirélat. Azonban a vezetőségek .munkájának tartalmát. de még inkább a munkamódszereket tovább kell javítani, finomítani. — Hogyan értékeli a legkisebb kommunista közösségek,' a párlcsoportok tevékenységét? — A pártalapszervezeti munka továbbfejlesztésének kulcsfontosságú kérdése a pártcsoportokon belüli rendszeres, eleven politizáló légkör kialakítása. A pártcsoportok — különösen a nagy létszámú pártalapszérvezetek- ben — a párton belüli folyamatos nevelő munkának, a nárlfeladaíojt elosztásának, a munka ellenőrzésének, a kötetlen véleménycserének, a pártépitő munkának fontos és nélkülözhetetlen egységei. Pártalapszervezeteink jelentős részében jól működnek a -ártcsoportok. Az év végi beszámoló taggyűléseket már megelőzik a pártcsoportok ülései, ahol értékelik a párttagok egyéni munkáját, magatartását és a vezetőség tevékenységét. A pártcsoport- értekezleteknek nem kell szigorúan kötötteknek és parlamentárisnak lenniük. Sok formalitás zavarja még a munkájukat. Igen fontosnak tartjuk, hogy ezen kis közösségekben olyan őszinte, nyílt légkör uralkodjon, amely növeli a párttagok aktivitását, elősegíti véleményük bátor kimondását. — Milyen tartalmi elemekkel gazdagítandó a pártcsoportok élete és az egész pártalapszervezet munkája? — A legfontosabb feladat: biztosítani a pártpolitika megértetését, egységes értelmezését és elősegíteni a végrehajtását. A kommunistáknak a politika minden kérdéséről kel] hogy legyen, és van is véleménye. Alkotó vita és véleménycsere után a határozatokat végre kell hajtani, ez alapvető kérdés a pártban. Nem arról kell vitatkozni, hogy igen, vagy nem, hanem arról, hogy hogyan hajtsuk végre a hatá- ror-atot. A határozatok csak akkor hajthatók végre eredményesen, ha a párttagság megértette azok célját és lényegét, s ily módon az azokban foglaltakat az élet minden területén következetesen képviseli, és tetteivel részt vesz azok maradéktalan végrehajtásában. — Konkrétabb, személyre szólóbb cselekvési programokat és munkaterveket kell készíteni. Tovább kell fokozni a pártcsoportok és a taggyűlések szerepét a döntések előkészítésében. Növelni kell a taggyűlések beszámoltató és értékelő szerepét, az a helyes, ha beszámolás esetén egyénileg is értékelik a kommunisták tevékenységét, .példamutatását. Neveléssel, ,a munka jobb megszervezésével el kell érni, hogy minden párttag képességeinek megfelelő, s a párt határozatainak megvalósítását elősegítő pártmegbízatást kapjon. Az alapszervezeti munka továbbfejlesztésének a jövőben is fontos feltétele, hogv az irányító pártszervek fokozzák irányító, segítő és ellenőrző tevékenységükéi, csökkentsék az adminisztrációs munkát, növelnék az alanszervezeti vezetőségek tevékenységét segítő elvi és módszertani segítségét — mondotta befejezésül Dudla József. Petra József Nem volt zajos ünneplés, s elmaradtak az ilyenkor szokásos pohárköszöntők is. A küzdelem részesei csendben, de jóleső érzéssel rögzítették a tényt: az Ózdi Kohászati Üzemekben negyedszázada folyik szervezett és eredményes munka a túlzott alkoholfogyasztás csökkentése, az alkoholisták felkutatása és gyógyítása, valamint ennek kapcsán és segítségével a munkafegyelem megszilárdítása érdekében. A ma már jelentős tömegbázissal rendelkező alkoholizmus elleni mozgalom spon_ tán módon, néhány segíteni akaró ember egyéni kezdeményezése nyomán tette meg a kezdeti lépéseket 1953 elején. Tevékenységükre, eredményeikre rövidesen felfigyeltek az ÓKO vezetői s függetlenített felelős beállításával „intézményesítették” az egyéni törekvéseket. A mozgalom továbbfejlesztéséhez az 1960-ban megjelent kormány- rendelet adta az újabb impulzust, meghatározva az alkoholizmus elleni küzdelem társadalmi, egészségügyi, gazdasági és jogi feladatait A határozat nyomán a helyi elképzeléseket, terveket az ózdi üzemi és városi párt- bizottság 1961-ben hozott határozata fogalmazta meg. Ebben a határozatban az illetékes pártbizottságok az ÖKÜ szakszervezeti bizottságát bízták meg a küzdelemmel kapcsolatos koordinációs és irányító feladatokkal. A végrehajtás során a szakszervezeti bizottság létrehozta az egészségügyi alkoholizmus elleni szakbizottságokat, melyek később az ózdi modellként számón tartott, s nemzetközileg is elismert rendszer bázisszervei lettek. A bizottságok tevékenységének köre, mértéke és mélysége az évek A gyétr és a — A falu első számú pat- rónusa a Borsodi Sörgyár — mondta Gelb Sándor tanács- titkár. — A gyár nélkül évtizedek múlva sem gondolhattunk volna vezetékes gázra, hiszen a községnek önerőből nem . futná a fővezeték kiépítésére. Bocs valóban szerencsés! A sörgyár miatt kiépített gázvezeték ugyanis érinti a falu egy részét, viszonylag olcsón lehet leágazásokat kiépíteni, magánlakásokba is elvézetni a gázt. Tavaly több, mint másfél kilométer hosz- szúságban fektették le a vezetéket a faluban, Külső- Bőcs területén, jövőre pedig tovább bővítik a hálózatot: újabb 20 lakás jut majd vezetékes gázhoz. A családi lakásoknál Is figyelemreméltó, hogy a tanács vezetői a sokakat érintő közintézményekre gondoltak elsősorban a gáz bevezetésekor: az iskola- ra, óvodára, orvosi rendelőre. a vezeték kiépítésével valamennyit bekapcsolták a gázfűtésbe. Ami pedig a bécsiek szerencséjét illeti: a sörgyár 300 ezer forinttal járult hozzá az említett létesítmények gázellátási hálóza. során jelentős mértékben kibővült; ma már a felvilágosító tevékenységet, az alkoholisták felkutatását, elvonókezelésre való irányítását s a társadalmi utógondozást egyaránt magában foglalja. ■ A bizottságok javaslatai nyomán számos intézkedést léptetett életbe az ÖKÜ az elmúlt években a munkahelyi zugitalozások csökkentése, illetve teljes felszámolása, valamint az ittas dolgozók munkába állításának megakadályozása érdekében. Mozgóbüféit telepítésével lehetővé tette például az üzemen belüli élelmiszervásárlást, megszüntetve ezzel aki-, járások egyik gyakori indokát, melyek alkalmával lehetőség nyílt korábban szeszes ital vásárlására, fogyasztására vagy „becsempészésére”. A városi tanács segítségével felszámolták a gyár körüli italkimérő gombákat, s á művelődési házakban, valamint a Kohász-szállókban megtiltotta a szeszes ital árusítását. A január elején életbe lépett országos korlátozások ugyancsak jelentősen segítették a szeszmentes munkakezdés érdekében kifejtett erőfeszítéseket. Hasonló cél érdekében váltak általánossá az ÓKÜ-ben a szúrópróba szerű alkohol- szondás vizsgálatok, fe a közvetlen termelésirányítók állal végzett ellenőrzések. Kialakult az évelt során a tettenértekkel kapcsolatos eljárás ..mechanizmusa” is. A számonkérés során az eny-- hébb esetekben órabércsökkentést alkalmaznak a mulasztókkal szemben, a visz- szaesők esetében pedig javaslatot tesznek az aktivisták az alkoholelvonó, vagy munkaterápiás gyógykezelésre. Ezt a munkát az üzemtának a kiépítéséhez. A község lakossága társadalmi munkával járult hozzá a munka gyorsabb elvégzéséhez, a gázbekötéssel egvidő- ben jelentkező korszerűsítéshez az orvosi rendelőnél. Bocs község Tanaesa évente 800 ezer forintot költhet fejlesztésre. A lakossági befizetés ebből mindössze 270 ezer,— egy ilyen nagy területen fekvő falu esetében bizony csekély összeg. Nem futja nagyobb létesítményekre, a legszükségesebb felújításokra is csak szűkösen elég. — Az idei, egyik legfontosabb feladatunk a közvilágítási hálózat fejlesztése, bővítése volt — kezdte a tennivalók felsorolását a titkár. — A Rákóczi úti közvilágítás kiépítése 130 ezer forintot vitt el, ezt bár az év végéig ütemeztük be, máT befejeztük. A Borsodi Sörgyárról már sok szó esett. Nem véletlenül hiszen felépítése óta sok se gítséget adott a községnek százezer forintokkal toldotta meg a tanácsi pénztárcát. A segítség persze nem önzetlen, ellenszolgáltatás nélküli — ben a már említett bizottságok végzik kialakult, meghatározott feladatrendszer és szérvezeti keretek alapján. Első fázisban elbeszélgetnek a mulasztóval s igyekeznek rábírni a munkafegyelmet megsértő alkoholistát az önkéntes kezelésen való részvételre. Ez az esetek zömében sikerrel szokott járni: az érintett önként aláveti magát a kezelésnek. , A bizottságok a kezelés után sem hagyják magukra az „ügyfeleket”. A kezelés befejeztével gondoskodnak arról, hogy mégfelelő aktívát találjanak, aki segít a gondozottnak az alkoholmentes életvitel kialakításában, a családi körülmények rendezésében. Kedvező feltételeket teremt az utógondozáshoz az is, hogy a vállalat a gyógyultakat eredeti munkahelyükön és munkakörükben, a szakképzettségnek megfelelően foglalkoztatja. Kiveszik a részüket az utógondozásból a* szocialista brigádok is. melyek előkészítik a kedvező fogadtatást, biztosítják a kollektívába való mielőbbi beépülést, az eredményes munkavégzést. Komoly segítséget nyújt a gondozottak körében végzett munkához a közelmúltban — 200 000 forintos költséggel — létesített Vasas Munkásklub is, melyben — családtagjaikkal együtt — rendszeresen találkoznak a volt alkoholisták. Itt egyrészt megbeszélik az életvitelükben bekövetkezett változásokat, másrészt orvos, pszichológus és más szakemberek közreműködésével további tanácsokat is kapnak új életmódjuk tudatosabbá tételéhez, az életformájukban bekövetkezett. változások állandósításához. kölcsönös, a gyár és a tanács szántára is előnyös az együttműködés. Mindketten nyernek rajta. A gyár újabb munkásokat, a falu a gyarapodást, fejlődést. Nem véletlen, hogy a tanács még ebben az évben mintegy 20 lakás építéséhez házhelyet alakit ki Külsö-Böcsön, a gyár közreműködésével gázvezetékkel kiépített, területen. Az itteni portákat ugyanis elsősorban azok a sörgyári munkások kapják majd, akik a távolabbi községekből: Kesznyétenböl, Girincsröl járnak be naponta dolgozni, s szeretnének gyárukhoz közelebb letelepedni. Annyi már most bizonyos; több az igénylő, mint amit a lehetőség enged a házhelyek kialakításánál. Említettük: kevés olyan község van a megyében, ahol megépült a „központi” gázvezeték A közéjük tartozó legfiatalabb Bocs iövóre tovább növeli azoknak a lakásoknak a számát amelveket bekapcsolnak a gázellátásba. Kevés pénzzel, ám sok-sok közmunkával, lakossági ösz- szefogással érik el. N. L Tóth Gyula tswécs együttes erei évet Sulakszállílás az Ózdi Kohászati Üzemekben.
