Észak-Magyarország, 1977. március (33. évfolyam, 50-75. szám)

1977-03-24 / 70. szám

1977. március 24., csütörtök ÉSZAK-MAGYARORiZAG 3 Milliárdos nagyberiázás Minden munkára kétéves garancia DH-munkarendszer az ÉMÁSZ-nál ÓKÜ finomhengermű fi MfÉ iánas ísz JliÉszálásán" zen A villanyszerelő elvégzi munkáját és névjegyet hagy az asztalon: a fogyasztó meg­tudja erről, hogy személy szerint, ki dolgozott nála, megtudja, hogy hol van en­nek az embernek a munka­helye és megtudja azt is, hogy alkalomadtán kinél, hol reklamálhat. Az Eszak-ma- gyarországi Áramszolgáltató Vállalat tiszalúei kirendelt­sége Ifjúság szocialista bri­gádjának évekkel ezelőtti kezdeményezése ez. Az Ifjú­ság brigád bevezette továbbá a „Vedd észre, és tedd szóvá” mozgalmat, amelynek újsze­rűsége abban rejlik, hogy az- ideig csak termelő üzemek­nél élt ez a mozgalonl. Egy tanácskozáson javasolta a brigád, hogy az ÉMÁSZ egész területén vezessék be a Dolgozz Hibátlanul mozgal­mat ... Ez után a javaslat után kezdődött az ÉMÁSZ-ná] a DH-munkarendszer előkészí­tése. Azóta három év telt el. . — A munkarendszer célja, hogy a vállalati tevékeny­ségben tapasztalható hibákat célratörő, kollektív akarással megszüntessük, a következő időszakot pedig mentesítsük a hibáktól. 1974-ben a vesz­teségforrások felkutatásával kezdtük meg a munkát — mondja Hideg Lajos, a vál­lalat szervezési osztályának vezetője. — Üzemigazgatósá­gaink és kirendeltségeink dolgozói megvizsgálták a műszaki előkészítés színvo­nalát, a munkaerő-gazdálko­dást, az anyagellátást, a szállítást, az anyagmozgatást, röviden, minden olyan vesz­teségforrást felkutattak, amely a munkaerő-gazdálko­dásból, vagy a technikai esz­közgazdálkodásból adódik. — Mennyi idő telt el a hibafeltárás és az intézkedés között? — Az üzemigazgatóságok és kirendeltségek azonnali intézkedési tervet dolgoztak ki és cselekedtek. Egy példa az eredményre: az élőmunka- felhasználásnál 1974-ben 15.22 százalék volt a veszte­ség, tavaly pedig mindössze 6 százalék. A termelékeny­ség mutatói is meggyőzőek. A villamoshálózat-szerelők mindegyikére 569 ezer forint értékű munkát terveztünk 1976-ban. Ők 605 ezer forint értéket' termeltek. — Mi volt az előkészítő­munka következő lépcsője? — Kialakítottuk a válla­lati szervezetet és kiterjesz­tettük a hibafeltáró munkát. Kérdőíveket osztottunk szét és ezek segítségéve) sokolda­lú információhoz jutottunii. 1470 kérdőív visszaérkezett, adatait számítógéppel feldol­goztuk. A hibákat a számítógép csoportosította és gyakorisá­A korszerűsödő szénbányá­szatnak egyre több, minden tekintetben jól képzett szak­emberre van szüksége. A Borsodi Szénbányák Válla­latnál éppen ezért különös gondot fordítanak a közmű­velődési törvény végrehajtá­sára. Napjainkban ezrek ta­nulnak valamilyen formá­ban. Régi igény volt már egy oktatási központ létrehozá­sa. ahol zavartalanul biztosít­ják a továbbképzés lehetősé­gét. Döntés született a kérdés­ben. miszerint a bezárt Szu- hakálló kettes akna külszíni létesítményeiben alakítják ki a „tanulás fellegvárát”. A volt irodaépületekben és raktárakban négy tantermet és egy 25 fő befogadására alkalmas kollégiumot ren­deznek majd be. guknál fogva „rangsorolta”. Az ÉMÁSZ legtöbb szakem­bere a rossz anyagellátást okolja munkájának akadá­lyoztatásáért. Bírálják a munkagépek diszponálását is. sokszor ott nincs gép. ahol a legjobban kellene. Hossza­dalmas a hibás szerszámok cseréje, néha 1—2 hét is el­telik, amíg újat kapnak. A dolgozók fele nem elégedett a meglevő bérrendszerrel. A megkérdezettek többsége őszintén „elmondta”, hogy műszakkezdéskor sok időt veszteget, hogy takarékosab­ban is tudna bánni az anyag­gal és energiával. Nagyon sokan elégedetlenek a mun­kaszervezéssel: előfordul né­ha, hogy a munkaidő vege felé irányítják új munkahely­re a brigádot, mert éppen elfogyott az anyag. Hideg Lajos elmondta, hogy a jegyzéket az üzemigazgató­ságok rendelkezésére bocsá­tották. A Miskolci Üzemigaz­gatóság hálózatszerelési osz­tályának helyettes vezetőjét, Szilágyi Istvánt kerestük fel kérdésünkkel: milyen követ­keztetéseket vontak le a hi­bajegyzékből. ,— Első félévi munkánk megtervezéséhez nagyszerű támpontokat találtunk az anyagban. Intézkedési terv- javaslatunk három fő pont­ra épült: javítanunk kell a munkakörülményeken, emel­nünk a továbbképzés színvo­nalát. nagyobb gondot kell fordítanunk a munkaszerve­zésre. Mindhárom pontot aprólékosan kidolgoztuk. — Hallhatnánk egy pél­dát? — A szerszám- és eszköz­biztosítás javítása érdekében normatívákat dolgoztunk ki minden üzemrészben. Előre tudjuk tehát, hogy mikor használódik el egj'-egy szer­szám és a selejtezés idejéig beszerezzük az újat. — A Dolgozz Hibamente­sen munkarendszer előkészí­tése elsősorban a vezetőkre rótt sok munkát, ön az ope­ratív bizottság titkára, tehát az átlagosnál is több felada­tot vállalt. Vajon meglérül-e a ráfordított energia? — Az üzemigazgatóság és a vállalat előtt mind na­gyobb feladatok állnak. Az ÉMÁSZ az idén 280 millió forint értékű hálózatszerelési munkát végez. Csak úgv tu­dunk eleget tenni ennek, ha munkánkat a lehető legpon­tosabban végezzük el. Dol­gozóink életszínvonalának emelkedése a jó vállalati eredménytől függ. senkinek sem mindegy, miként alakul a termelékenység. Minden­képpen ió befektetésnek tar­tom a DH_munkarendszer ki­alakítására fordított energiát. Az ÉMÁSZ DH-munka- rendszere július elsejétől Jól összekovácsolódott kis kollektíva a miskolci Ady- hidnál levő 24-es számú női fodrászat dolgozói. Kellő idő állt rendelkezésre ehhez az c-szekovácsolódáshoz, hiszen tíz éve annak, hogy brigá­dot alakítottak, s amely csakhamar szocialista brigád lett, „November 7.” elneve­zéssel. A brigád vezetőjének a női fodraszüzlet egyetlen férfitagját, a rangidős Beré- nyi Pált választották meg. Munkájuk elismeréseként többször részesítették mór jutalomban a tizenhat tagú brigádot. A szocialista bri­gádmozgalomban elért szép eredményeikért háromszor kaptak aranvkoszorús jel­vényt, s számos oklevél tu­lajdonosai is. Alig egy hete a „Szövetkezet kiváló bri­gádja” címmel tüntette ki őket a Borsod megyei Fod­rász Szövetkezet vezetősége. újabb lendületet kap. Akkor kapják meg a felelősök a hi- bajelzö lapokat, akkortól vá­lik általánossá a vállalatnál a kétéves garancia-vállalás. A tapolcai Édefí kemping építkezésén dolgozó szerelők­kel beszélgetünk minderről. — Várjuk a hibajelző lapo­kat, akár ebben a pillanat­ban is tudnék jelezni néhány hibát — mondja Zsoldos Gábor. — Leírnám, milyen energia- és időpocséklással jár az. hogy magunknak vág­juk, hegesztjük a szükséges csavarokat. Mert van 400-as, meg 250-es. de nincs 300-as, 350-es, amilyenre szükségünk van. Lelesz Péter, a munkacso­port vezetője: — Kiváncsi lennék, milyen választ kap­na Zsoldos Gábor az észre­vételére. A hibajelzö lapra ugyanis azonnal válaszolnia kell az illetékeseknek. Ilyen „illetékes” lesz júli­ustól a művezető. A tapolcai hálózatszerelés művezetője, Lükö Zoltán. — Biztos, hogy nehéz lesz néha választ adni, mégis örü­lök a lapoknak, biztos va­gyok benne, hogy javítja a munkavégzést. Csúnya dol­gok adódnak abból, ha nincs összhang a tervezők es ki­vitelezők között. Ha lenne már hibajelentö lap, én rá­beszélném most az egyik szerelőt: kerdezze meg, miért az ulolso pillanatban kaptuk meg ezt a fontos, határidős munkát, itt az Éden ben. — Mit szólnak a garancia- vallalashoz? — Nincs annál rosszabb villanyszerelő feladat, mint amikor mások hibáit kell helyrehozni. Minden mun­kacsoport más-más sziszté­mával dolgozik, mi nehezen találjuk meg a másik mód­szerrel épített hálózatban a hibát. Könnyít a munkánkon a garanciavállalás: mi is csak a sajat hibáinkat javít­juk, a másik csoport is csak a magáét. A fogyasztónak is jó lesz az a kétéves garan­cia. Csólka Mihály, a Légve­zeték szocialista brigád leg­ifjabb tagja:— A DH — vé­leményem szerint — segít a brigádvállalások teljesítésé­ben is. megszünteti azokat az akadályokat, amelyek a teljesítések útjában állnak. Az olyan hátráltató körülmé­nyekre gondolok, amelyeket eddig képtelen volt meg­szüntetni egy 8—10 tagú bri­gád. A DH-munkarendszer a vállalat dolgozóinak munká­ját könnyíti, a vállalat ered­ményeit javítja, de élvezi előnyeit valamennyi fogyasz­tó: az ország egyhatodának ipara, mezőgazdasága és la­kossága. Lcvay Györgyi Tevékenységükről megala­kulásuk óta naplót vezetnek. Azt hinnénk, egy fodrászüz­letben a hajmosáson, csava­ráson és fésülésen kívül nincs más tennivaló. Pedig ez nem így van. Ezt a rend­szeresen vezetett brigádnap­lóból is megtudhatjuk. Gyak­ran csinosítgatják, takarítják az üzletet az asszonyok, s ér­tékes felajánlásokat is tesz­nek. Ilyen például az a vál­lalás, amely a továbbbtanu- lásra, szalem ai tanfolyamo­kon való részvételre és ver­senyekre vonatkozik. Jelen­leg hatan járnak 132 órás szakmai tanfolyamra, hárman tanulnak tovább levelező ta­gozaton gimnáziumban, illet­ve közgazdasági technikum­ban. Szívesen látogatnak el a brigád tagjai a Szentpéteri kapui szociális otthon gondo- zottaihoz és rendszeresen patronálják a Kölcsey utcai A borkombinát tolcsvai laboratóriumában minden év­ben elvégzik a furmint-, hárslevelű- és muskotály­vesszők attelelt rügyeinek vizsgálatát. A gazdaság kü­lönböző fekvésű tábláiról 17 ezer, szaktanácsadási szerző­dés alapján a termelő- és j szakszövetkezeti táblákról 10 ezer darab rügyet vizsgáltak meg. s megállapították, hogy a magaskordon művelésű szőlők rügy termelékenysége nagyobb, mint a középkor­don és karós művelésű sző­lőké. A rügyvizsgálatok fontos adatokat szolgáltatnak a rügykárosodás mértékéről, az úgynevezett „barna rügyek” százalékos arányáról is. Ez azt mutatja, /hogy’ a rügy­károsodás mértéke az alsóbb állású rügyemeleteknél álta­lában magasabb, mint a fel­sőbb állásúaké, ami szintén indokolttá teszi a hosszú metszési elemek alkalmazá­sát. A rügyvizsgálatok a szőlő atkafertözöttségéröl js tájé­koztatást adnak. Ezeknek a kártevőknek egy része a rügypikkelyek alatt telgl át, és a 'rügyvizsgálatok alkal­mával fertőzésük mértéke biztonsággal megállapítható. Így lehetőség van rá, hogy a gazdaságok a szükséges növényvédelemre kellőkép­pen felkészülhessenek. öregek napközi otthonának lakóit is. Az idős nénik gyak­ran ellátogatnak a fodrá­szatba is, egy-egy fésülésre, frizuraigazi lás ra. Naplójukból az is kiderül, hogy' náluk kedvező fogad­tatásra találnak az újonnan érkező fodrászok és tanulók egyaránt. A gyermekgondo­záson levő kismamákat, be­teg társaikat meglátogatják, és beszámolnak a brigád életéről, munkájáról, a ver­senyeken elért eredmények­ről. S hogy jól dolgoznak, arra talán a legjobb bizonyí­tékul az egyre növekvő for­galom és a brigádnaplóban bejegyzett elismerések szol­gálnak. Valóban igyekeznek, hogy a szocialista brigád­mozgalom „szocialista módon élni, dolgozni és tanulni” jelszavának eleget tegyenek. (monos) A zempléni hegyek lábá­hoz simuló, egeszen a „kő- tengerbe” nyúló boldogköuj- íalui és kőváraljai, vala- ívnnt a völgybe szorult arkai határnak, a Hunyadi János Tsz szántóföldjeinek, rétjei­nek. legelőinek, kajsziba:ár­kosának, erdeinek, a tehene-' szeli telepnek és a juhászai­nak a papírra fektetett ter­ve;-; szerint az idén legalább 15 százalékkal több értéket kell termelnie, mint Ülő­ben. Termést becsülni, hoz rmo­kat latolgatni meg korai len­ne a naptár szerinti tavasz első hetenek kezdeten, de a felkészülést, az igyekezetei, akarást felmérni már idősze­rű. Erről beszélt Kéri Imre tsz-einök, és Sebestyén Ist­ván pártlitkár is az idei első „igazán” tavaszi vezetői ér­tekezleten a gazdasag „főha­diszállásán.” Azt hiszem, a párttitká’’ nevezte így a tsz-irodát, ahol hétfőnként egy-két órá­ra összeül a kibővített ve­zérkar, s alaposan, „pontról pontra” értékeli az előző hét­re kiadott leckéi, s minden egyes munkaterületre meg­határozza az újabb hét teen­dőit. * De vegyük csak sorjába, hogy ki miről számolhatott be, hol, mit végeztek el. vagy mi okozott zökkenőt a tava­szi hajrá elmúlt hetében? Az időjárásra általában nem volt panasz. Elvetettek a borsót, s ha nem jön közbe az a kis eső. akkor a jól elő­készített magágyba mar az összes árpa-vetőmag is el leime vetve. A cukorrépa, majd a kukorica és a siló is hamarosan kitűnően előké­szített talajba kerülhet. Teleki József, a gyümölcs­kertész arról adhatott szá­mot, hogy megkezdték az 50 hektáros barackos tavaszi le­mosó permetezését, A met­szést saját erővel, a szorgos és most már hozzáértő asz- szonybrigáddal minden eddi­gi évnél korábban sikerült befejezni. (Csak virágzáskor ne zuhogjon az eső. vagy ami még rosszabb: ne lehel­jen fagyot a néha még áp­rilisban is hósapkás. 700 mé­ter fölé nyúló Arka-hegy csúcsa félól a szel.) * Ivancsó János, az egyik üzemegység-vezető a ..kő- szemléről” tett jelentést.. Hogy mi az a „kőszemle”? — Helyi specialitás — ma­gyarázzák. — Tavaly is sike­rült búzából 41 mázsa felet­ti átlagtermést elérni itt, a kőlenger szomszédságában. A tavasz, a napsütéses idő­járás kedvez az éoítöknek. s érezhetően meggyorsult Mis­kolc hőközpontjának milli­árdos nagyberuházása. A fű­tőmű 300 gigakalóriás lesz, es tucatnyi vállalat dolgozik a megvalósításán. Előreha­ladt már a gépi berendezé­sek techológiai szerelése, a csővezetékek lefektetése pe­dig a befejezéshez közeledik. Az EÁÉV április végére ígéri a 3200 méter hosszú, 600 milliméter átmérőjű gerinc- vezetékoár. valamint a két­szer 1000 méteres összekötő csőhálózat elkészítését. A Tatár utcai hőközpont előreláthatóan 1978. októbe­rétől szolgálatai majd hő­energiát. Négy. olajjal és gázzal egyaránt üzemeltet­hető kazánja a belváros és az Avas irányába továbbítja a gőzt és a meleg vizet, ösz- szekapcsolják az LKM 70 gigakalóriás keleti erőművé­vel. így a rendszer 32 ezer lakás höellátását lesz kéoes biztosítani. Ez egvben azt is jelenti, hogy a VI. ötéves tervidőszak végéig megol­dottnál; tekinthető Miskolc hőszolgáltatása. Újfalu felett turisták járnak csodájára a vulkanikus kő- görgetegnek. Sajnos a völ­gyi földek alól is rendre ..előbújnak” a nagy, kerek kövek. Törik, azaz törnék a gépet, csorbítanák a kombájn vágólapját, ha a vetésből, a szántásokról — amíg látsza­nak — ki nem hordanák a sok követ. A „kőszemle” lezajlott, s most már tudjak, hogy e he­ten hány szorgos gyalog­munkára van szükség ahhoz, hogy kosarakba szedjék, majd szekérre,, pótkocsira rakják a vulkáni múlt emlé­keit. * Ahhoz, hogy a merész ter­vek, s a szocialista brigádok további 1.1 millió forint ér­tékű többtermelésre tett vállalásai is megvalósulja­nak. nagyon sok ilyen kősze­désre, s más „apró” munká­ra, szorgalomra, odafigyelés­re van szükség. Sebestyén István párttit- kar példákat sorol. — Itt van például a fa- kitermelés. Nem nagy tétel, de nem mindegy, hogy ráfi­zetéses vagy jövedelmező lesz-e? Hodosi Attila, az er­dészet vezetője az előbb szá­molt be arról hogy a mo- gyoróskaiakkal megegyezésre jutott a faszénégetes ügyé­ben. * Sürgős intézkedést igény­lő gondokról is szó esett. A gépcsoporlvezetö panasza: a főjavításról visszahozott Dút­ra t csak úgy íessék-lássék hozták rendbe. A Rába—Stei- gerhez való. most nélkülöz­hetetlen tárcsa is rossz, mar háromszor hívták a garanciá­lis javítókat. Mindkettőt visz- sza kell vinni! (De ió len­ne, ha a Dutrái javító, a tárcsat bütykölő néhány em­ber, akiknek felületes mun­kája. hanyagsága most hát­ráltatja a Hunyadi Tsz ta­vaszi igyekezetét, egyszer el­jönne. s megtudná, hogy mi­lyen gond megtermelni a több búzát, cukorrépát vagy kukoricát.) + Az elmúlt héten sokat dolgoztak, ezen a héten még több a tennivaló. Igaz. a nap is hosszabban járja már az eget Es jövő hétfőn bizonyá­ra ismét beszámolhatnak olyan munka elvégzéséről is. amit eredetileg be sem ter­veztek. (P. s.) Jól összekovácsolódott kollektíva

Next

/
Thumbnails
Contents