Észak-Magyarország, 1977. január (33. évfolyam, 1-25. szám)
1977-01-08 / 6. szám
' VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! 1977-ben négymilliárd forint A kereskedelem és a vendéglátás fejlesztésére j Az V. ötéves ' tervben 22 ! milliárd forintot fordíthat üz- I lethálózatának, technikai 1 színvonalának fejlesztésére, a lakosság vásárlási körülmé- ; nyelnek javítására a keres- ' ; kedélem és a vendéglátás. ’ ‘ Az összegből egyebek között ' 1 540 ezer négyzetméterrel bővítik a kereskedelmi, 360 1 ! ezer négyzetméterrel a vendéglátóipari hálózatot. Ki- : emelt feladat az utóbbi idő- 1 ben a megyeszékhelyekétől > j viszonylag elmaradt fővárosi fejlesztés meggyorsítása. > A fejlesztés során különös i gondot fordítanak az egyes , kerületek ellátottságában meglevő indokolatlan aránytalanságok fokozatos megszüntetésére, a lakótelepek kereskedelmi ellátására, s ‘ nagy közlekedési csomópontokon jól hozzáférhető bevásárlóközpontok kialakítására. A mostani tervidőszak első éve a kereskedelem fejlesztése szempontjából kedvezően zárult, igaz. főleg az áthúzódott beruházások • befejezése eredményeként. Ezzel együtt 1076-ban országosan összesen 215 ezer négyzetméter alapterületű kereskedelmi és vendéglátó üzletet adtak át rendeltetésének. A következő évek fejlesztési üteme mérsékeltebb lesz elsősorban azért, mert az átfutási időket figyelembe véve — igen sok beruházás indul. Az ágazat fejlesztésére 1977-ben 6,4 milliárd forint — ebből 800 millió forint állami támogatás — áil rendelkezésre, amelyből a fogyasztási cikk kereskedelem 4 milliárd forintot használhat fel az üzlethálózat 140 ezer négyzetméteres, s az éttermi hálózat 40 ezer négyzetméteres bővítésére. Vidéken Kalocsán, Lenin városban. Debrecenben. Esztergomban. Székesfehérvárott, Komlón és Várpalotán már épül a nagy alapterületű iparcikk áruház, Szegeden, Szombathelyen, Székesfehérvárott és Győrött pedig kezdődik az idén általános áruház építése. Miskolcon és Szolnokon nagy A'BC. Szegeden önkiszolgáló étterem épül. Az általános áruházak többségében egyébként ÁBC- üzletet és önkiszolgáló éttermet is berendeznek. A települések küíső részeinek jobb ellátása érdekében 32 kis ÄBC-' és közepes élelmiszerüzlet építését is megkezdik. Az építkezéseket és a tervezett beruházások előkészítését a napokban ellenőrizte dr. Sághy Vilmos belkereskedelmi miniszter. Uj adminisztráció, új politika? A szovjet—amerikai kap- Jj csolatok javításának lehető- 11 ségeiről írt cikket Marshall * Schulmann professzor, a CoI lumbia egyetem orosz inté- ' zetének igazgatója a Za Ru- ' bezsom szovjet hetilap leg- '; újabb számában. * „Az Egyesült Államokban az új adminisztráció hata' j lomra kerülése mindig együtt t jár a politikai vonal felülvizsgálásával és új javaslaII tok felvetésével. Ez megte- | remti a lehetőséget arra, hogy amerikai részről új el- , gondolásokat vessenek fel az | Egyesült Államok és a Szovjetunió kapcsolatainak javí- ‘ tására. A kölcsönös érdeklődésre számot tartó feladatok közül az egyik legfontosabb a katonai versengés megfékezése. Ha a Szovjetunió és az Egyesült Államok politikai vezetőinek eltökélt szándéka, hogy leküzdjék a bonyolult akadályokat és a katonai versengést ellenőrzés alá vonják (szerintem James Carter megválasztott amerikai elnöknek ez a szándéka), akkor ez a szovjet—amerikai kapcsolatok javulását nagymértékben elősegítené, az is világos, hogy a jó gazdasági együttműködés elősegítheti a politikai kapcsolatok javítását — írja Schulmann. Békeszerető erők világfómma „A békeszerető erők január 14-én Moszkvában kezdődő világfóruma rendkívül fontos és nagy politikai jelentőségű rendezvény lesz” — jelentette ki Viktor Afanasz- jev, a Pravda főszerkesztője, a békeszerető erők világkongresszusa szovjet bizottságának elnöke a TASZSZ munkatársának. A moszkvai világfórum arra hivatott, hogy ismét kifejezésre juttassa: a béke- harc. minden nép, minden józan gondolkodású politikus ügye, drága mindazoknak, akik óvják az emberi értelem és munka által létrehozott hatalmas érlékeket, A moszkvai világfórumon szó lesz a regionális biztonságról, békeövezetek megteremtéséről, a haditámaszpontok problémáiról és a fegyverkereskedelem kérdéseiről. Megvitatjuk ezenkívül az enyhülés és a tudományostechnikai forradalom kapcsolatait, az új gazdasági világ- rendszer kialakításának és az emberi szabadságjogok érvényesítésének kérdéseit. Az SZKf Központi Bizottsága. annak Politikai Bizottsága, és személy szerint Leo- nvid Brezsnyev, az SZKP KB főtitkára rendkívül nagy jelentőséget tulajdonít a békeharc, a békés egymás mellett élés kérdéseinek. A Szoviet- unió. mint ismeretes, a legutóbbi években is egész sor fontos békekezd em élvezést tett. amelyek széles körű támogatásra talállak az Egyesült Nemzetek Szervezetében, valamennyi békeszerető erőnél. Az enyhülésre, a fesv- verkezési haisza beszüntetésére irányuló békeszerető szovjet külpolitikát egyre többen támogatják földünk minden részén. Olcg Trojanovszkij, a Szovjetunió újonnan kinevezett állandó ENSZ-nagykövctc átnyújtotta megbízólevéléi dr. Kiirt Waldhcimnck, a világszervezet főtitkárának A VBK.M Világítástechnikai Gyárában készülnek a közvilágítási lámpák cs belső világítótestek, valamint a nagyfeszültségű távvezetékek alkatrészei. A gyár szovjet, NDK, lengyel cs cseh exportra szállít közvilágítási lámpákat. Közvilágítási lámpák szerelése I I ;■. ti I W i «V I ■ M b Egy dolgozó, több szakma (3. oldal) Salóbálcíiyi tapasztalatok (4 oldal) Január Hői kötelező (S. oldal) Követendő kezdeményezések Tartalékok és feladatok a munkaerő-gazdálkodásban A gazdasági építőmunkában fontos a hatékonyság. Ennek érdekében az eddigieknél még szervezettebb munkaerő-gazdálkodásra van szükség. Ismeretes, hogy a munkaerőforrások megyénkben is korlátozottak, beszűkültek. Lényeges tehát a belső tartalékok széles körű feltárása. Adatok tanúsítják: országosan a munkaidő mintegy 20 százaléka megy veszendőbe anyaghiány, munkahelyi fegyelmezetlenség és egyéb okok miatt. Néhány nagyüzemben, gyárban arra kértünk választ: milyen intézkedéseket tesznek vagy tettek 1977-ben a munkaerő-gazdálkodás színvonalának növelése érdekében? DIGÉP A Diósgyőri Gépgyár legfontosabb munkaerő-gazdálkodási feladata 1977-ben a dolgozók összlétszámának az 1976. évivel azonos szinten tartása. Ennek érdekében a városi tanács munkaügyi osztályával a kapcsolatok további javítását szorgalmazzák. A fiatal végzősök, szakmunkások — mintegy 140— 150 fő, gépi forgácsolók, géplakatosok — felvétele is a létszám szinten tartását se. gíti. A belső munkaerő-átcsoportosításoknál lényeges, hogy a munkahelyet változtató dolgozók anyagi károsodást nem szenvedhetnek. Ebben az évben a nyugdíjba vonulók száma várhatóan alacsony lesz. A vállalati összlétszám 29—30 százaléka nő. A nők számára keresik azokat a munkahelyeket, ahonnan férfi munkaerő ■nyerhető. Ebben az évben — a korábbi munkaügyi rendelet hatására — kevesebb indokolatlan munkahely-változtatással számolunk. HCM A Hejőcsabai Cement- és Mészművekben a tapasztalatok tanúsága szerint 1977- ben nem kell számolni jelentős munkaerő-gazdálkodási problémákkal. A korszerű üzemekben szinte teljes mértékben megszűnt a nehéz fizikai munka, a fluktuáció is majdnem kizárólag a nyugdíjasok távozásával függ össze. A különböző tanfolyamokon zömében saját dolgozókat képeztek ki, csak a nyugdíjasok helyére vettek fel új dolgozókat. A munkaerő-gazdálkodási feladatok közé tartozik a létszám-felülvizsgálat, a végleges munkahely-megjelölés, s az ezzel kapcsolatos szervezeti intézkedések foganatosítása. A gyárban kialakult jó munkahelyi légkörnek mindenképpen szerepe van abban, hogy a kilépett dolgozók többsége még akkor is visszatér ide, ha előző munkahelyén magasabb fizetésért dolgozott. A munkaerő- gazdálkodás teendőit a HCM- ben a közvetlen gazdasági vezetők is elsődleges feladatuknak tekintik. ÉMV A munkaerő és munkaidő jobb hasznosításában .évről évre javuló eredményekről adhat számot az Fszak-ma- gyarországi Vegyiművek. Ez az alapja annak, hogy 1977- ben például 1,1 százalékos termelési érték emelkedést irányoztak elő — teljes egészében a termelékenység fokozásával. Ennek érdekében konkrét intézkedési programot dolgoztak ki. Ebben — többek között — célul tűzték, hogy a készülékkezelöi létszám- normák felülvizsgálásával, pontosabb kidolgozásával mintegy 7 ezer 200 munkaóra megtakarítást érnek el, pontosabban az így felszabaduló munkaerőt más területen foglalkoztatják majd. Hasonlóképpen fontos az intézkedési terv egy másik pontja, amelynek a megvalósításával 37 gépészeti és építészeti karbantartó dolgozó munkáját lehet megtakarítani, csupán azáltal, hogy körültekintőbben állítják ösz- sze a normaalapokat. A termelőmunkából kieső napok, órák száma itt is meglehetősen magas volt az elmúlt évben. Idén 0,7 százalékos csökkentést terveznek, s ezzel nem kevesebb, mint 12 ezer óra „plusz”- termelést biztosítanak. Borsodnádasdi Lemezgyár Anyagi gondokkal küzdött tavaly a Borsodnádasdi Lemezgyár. Hogy nehézségeiket csökkentsék, számos munka- szervezési intézkedést vezettek be és valósítottak meg. Ezek rövid idő múltán éreztették kedvező hatásukat. 1977-ben tovább folytatják ezt a munkát. Fő céljuk továbbra is a múlt évben jól bevált, kedvező visszhangra talált normásítás, néhány területen pedig az egyes munkafázisok ésszerűbb kidolgozása. lehetőség szerint a folyamatos munka feltételeinek jobb megteremtése. Ezek révén arra számítanak, hogy dolgozóik jobban kötődnek a gyárhoz, nő a törzs, gárdatagok száma, munkájukkal pedig javul az egész üzem termelési eredménye.
